大學生兼職率

『壹』 哪有大學生兼職情況調查原始數據

轉載大學生兼職情況調查報告
【摘要】社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學，而大學是我們進入社會的准 備，當代大學生只有更加深入社會，了解社會，服務於社會，投身到社會實踐中 去才能使我們發現自身的不足，為今後走出校門，踏進社會創造良好的條件。因 而大學生兼職成為很多人的不二選擇，逐漸成為一種普遍現象，為了大學生能更 好的認識兼職的意義， 從兼職中獲得更多的收獲，對社會有一個更加真實理性的 認識， 也為了大學生以後工作的順利，我特意進行了這次關於大學生兼職情況的 調查與分析，給出一些建議，希望可以對同學以後的兼職有所幫助。
【關鍵詞】大學生 兼職 問題 調查與分析
【正文】 大學生是一個特殊的群體，有著自身的優越性，便於兼職工作，在學 習方面，大學生的課堂遠遠少於中學生的課程，空閑時間也就相對增多，從而有 利於自身支配的時間就增多；由於兼職不僅可以觸社會,獲得鍛煉,提升綜合素 質， 而且還伴隨著一定的經濟收入，大部分人選擇了兼職這一途徑去度過課余時 間。本次調查採取問卷法調查法收集資料，採用隨機抽樣的方法選取調查對象， 對焦作市 3 所高校(河南理工大學， 焦作大學， 焦作師專)的大學生進行問卷調查。 實際發放問卷 200 份，回收有效問卷 150 份 ，有效回收率為 75％。就兼職的類 型、途徑、目的、與學習的關系等方面，對河南理工大學，焦作大學，焦作師專 等大學生的兼職狀況進行了分析與研究。 一、大學生兼職比例隨年級的分布 由於相對來說，河南理工大學的學生校多，所以一共發放 100 份調查問卷， 而焦作大學和焦作師專各發放 50 份。從性別來看，其中男生 120 人中 98 人做過 兼職，概率為 81.6%。而 80 名女生中有 52 人做過兼職，概率為 65.0%。在這里 可以看出男生做兼職的比率相對較高。同時就問卷中的各年級人數分布來看，其 中數據如表所示： 年級 大一 大二 大三 大四 兼職人數 （150） 22 34 42 52 年級人數 （200） 42 47 56 55 比例 % 52.3 72.3 75.0 94.5 根據表中數據可得出：從大一到大四依次遞增,比例依次為：52.3%、72.3%、 75.0%、94.5%。大一學生雖然課程較少，課余時間比較充裕，參加兼職的可能性 比較大， 但由於一些同學還未適應大學生活、 找兼職的意識不太強而沒有去兼職。 相對而言，大二、大三學生已基本適應大學生活，同時出於賺取生活費、打發空 閑時間等原因而去參加兼職，所以比例較大一有所提高。另據我們調查得知，大 學生各專業大三學生專業課較多，學習壓力較大，空閑時間較少，所以大三學生 兼職的比例與大二的基本持平。 大四主要是校外實習階段，同時因為基礎課專業 課已經基本修完， 大學生會利用更多的時間參加兼職工作以積累工作經驗，為以 後的就業打基礎，因而兼職的數量較大三的高出許多。 二、大學生兼職的途徑和種類 調查結果顯示： 59.3%的學生自己尋找兼職， 其中男生佔60.7%， 女生佔39.3% ； 24.7%的學生通過中介機構尋找兼職， 其中男生佔40.5%， 女生佔到了59.5%； 26.0% 的同學通過學校的勤工儉學進行兼職工作；另外，16.7%同學通過電視或網上媒 體信息尋找兼職；校園廣告，海報等也佔了22%；還有10.7%的同學則是經過熟人 介紹找到兼職工作；當然，還有一定的同學經過其他渠道來尋找兼職，比如人才 市場等。問卷調查統計表如下： 學校提供 熟人介紹 中介機構 校園廣告 媒體信息 其他 人數 29 16 37 33 25 10 比例 % 26.0 10.7 24.7 22.0 16.7 6.7 許多的大學生喜歡通過自己的努力去尋找兼職信息， 通過這種方式獲取的兼職信 息有很大的安全性，自己尋找兼職的同時也是一種不錯的實踐。通過一些中介媒 體。如：報紙、中介、各式傳單、海報等，這是大學生很喜歡的一種形式，它既 可以節約很多時間又能保證求職率，但又存在著一定的宣傳性，現實與宣傳存在 著一定的差距， 使大學生在心理上產生一種落差。學校提供的勤工儉學也是一種 不錯的途徑。首先學校的兼職工作有很大的安全保障，當發生糾紛時，可以很好 進行處理。 大學生做兼職，主要是從事在校勤工儉學、校園代理、做家教、發傳單、 促銷員、業務員、餐飲服務員等服務性工作。當然，也有部分同學做其他相關自 己專業領域的工作。 從性別來看，分別有17.3%的男生，24.7%的女生做過勤工 儉學；分別有48.6%的男生，62.6%的女生做過家教；分別有25.3%的男生，58.6% 的女生做過促銷；分別有30.6%的男生，32.7%的女生發過傳單；同時，還有少數 同學從事過禮儀、餐飲、校園代理等兼職工作。從年級來看，一年級，二年級， 三年級分別有26.1%， 63.8%， 55.4%的同學做過家教， 分別有38.1%， 63.8%， 73.2% 的同學發過傳單，分別有21.4%，31.9%，35.7%的同學做過促銷；當然，大四的 同學主要的重心都放到實習上去啦，這些他們也都曾經做過。值得一提的是，焦 作師專的95%的同學都做過家教，畢竟她們以後的主要工作是做教師，主要是想 先鍛煉一下自己。 由數據可以看出，從事家教是大學生們的首選。一方面是因為當前市場上對 大學生做家教的需求比較大，另一方面大學生也是學生，從中學上來不久，比較 熟悉中小學所學的知識，與中小學生年齡差距不大，很容易同他們有共同語言， 再加上家教工作時間機動性比較大，工作相對而言比較輕松，報酬尚可。此外諸 如促銷發單類工作，工作具有臨時性，社會對這方面的需求也較大，專業性 、 技術性含量低，一般來說各專業、年級的大學生都容易勝任，對那些以謀生為主 要目的的大學生來說，更是以容易找到的兼職工作為主要選擇。但是，從這些兼 職崗位來看， 真正能夠體現大學生身價值、需要大學生運用科技知識技能的兼職 工作並不多， 而更多的是看重了大學生的廉價，且大多數工作單位不為大學生交 納保險等，所以從現狀看，多數大學生的兼職工作穩定性差、隨意性大、科技含 量低。

『貳』 澶у︾敓濡備綍鍏艱亴錛

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『叄』 大學生兼職情況調查

小夢是浙江師范大學大四的學生，雖然還沒畢業，但是已經有3年的兼職經驗了。
“我准備用兼職賺來的錢，自費一小部分學費。”馬上就要開學了，小夢從大三開始平均每月可以賺到3000元，基本沒有向家裡要過生活費，而且還有積蓄來報考駕照。
最近對大學生兼職情況作了一次調查，一共發放問卷100張，其中做過兼職的有61人。調查顯示，接受調查的大學生中，有21人月生活費在800至1000元之間，19人月生活費在1000至1300元之間，月生活費在1300元以上的有19人。
但是在實際花費一欄，月實際花費在1300元以上的有24人，遠遠超過生活費在1300元以上的人數。
越來越多的大學生開始兼職生涯，賺取生活費和增長社會經驗成了兼職主要理由。
20%大學生生活費不夠花
賺生活費和積累社會經驗是兼職主要原因
大一入學的時候，小夢和家裡商量好了，家裡每個月給她一千塊錢生活費，小夢同學的生活費也跟她差不多。
進入大學以後，小夢發覺，一千塊錢生活費其實過得挺拮據，她成了“月光族”。
“吃飯就要五六百，買衣服兩三百一個月，再買點雜七雜八的生活用品，錢就沒了。”小夢月末想去逛街，一摸口袋已經沒錢了。
“有時還沒到該向爸媽要錢的時間，銀行卡里已經只剩下取不出來的一點散錢了。”小夢比較要強，覺得自己上的是三本，學費原本就貴，所以每次向家裡要錢，內心都很掙扎。
從調查情況看，像小夢一樣每個月入不敷出的大學生並不佔少數，61位接受調查的大學生中，其中12位大學生入不敷出，佔到了將近20%。
為了賺生活費，小夢開始兼職。小夢是學校的禮儀隊的成員，偶然一次，小夢在禮儀隊的一位學姐帶著她去一次做商務禮儀，賺了80元，小夢嘗到甜頭了。從那以後小夢開始做禮儀兼職，一月平均3次，每個月差不多賺200元左右。
小夢說，大二兼職賺錢還不穩定，有時候可能只有幾百塊錢，不夠養活自己，經常需要向家裡請求支援。
在兼職的目的一欄，大部分人都將票數投給了“賺取生活費和積累經驗為以後做准備”。
調查顯示，39%的學生一個月賺的錢在100至500元之間，26%的學生在500至800元之間，還有22%的學生在800至1000元之間，1000元以上的有13%。
“以後還是想要參加教師相關的工作，不過兼職也算是開辟了一條新的道路。”小夢說。
每周兼職10至15個小時居多
大學老師表示不反對學生兼職
根據調查數據，接受調查的61位大學生當中，每周花1至5個小時在兼職上的大學生有13人，花5至10個小時在兼職上的有15人，每周兼職10至15個小時的人最多，有21人。
“我們一般都是周末的活動，所以不影響學習，有時候遇到有課的時間也會逃課，但是不多。”小夢說，父母也知道她兼職的事情，看到她能夠自己賺錢，也沒有太多反對。“逃課去做兼職的事情自然是不會對他們說的。”小夢說，雖然偶爾逃課，但是她兼職還是以不耽誤學業為主。
“年級越高，參加兼職的人會增加，我個人覺得適當的兼職體驗對學生步入社會，就業都有好處。”何志偉是浙江師范大學行知學院法學分院的輔導員，他帶的4個班一共有96個學生，就他知道的，就有十幾個人兼職。
何志偉個人覺得，大一的時候對學校還不是很熟悉，學習任務也比較重，高年級會稍微閑一點，多多體驗社會也並不是壞事。
“不少學生兼職和家境也有關，這樣的學生都會比較懂事，我個人覺得兼職的學生在學業上並不會落後。”徐敏是行知學院工商管理專業的老師，他帶領的班級也有不少兼職的學生。

『肆』 00後兼職外賣騎手中有七成是在校大學生，對此你怎麼看

隨著社會的發展，人們的生活也在變得越來越便利，許多的平台也是進行各種軟體的開發，以方便人們的衣食住行，就拿外賣這個行業來說吧，也是近年來非常的受歡迎，尤其是對於年輕人來說，他們有時候因為工作忙，或者是經歷了一天的奔波之後不想去做飯，所以選擇去點一個外賣，可以說也是非常的方便，當然也尤其是對於大學生來說，在學校裡面是經常的點外賣，因為他們懶得去食堂或者食堂做的飯不好吃，這也是在無形當中助長了這個行業的發展。

在我們的學校當中，也有許多大學生兼職外賣騎手的事情，他們送一單能夠掙兩塊錢左右，長期積累下來的話，他們一個月大概能掙到兩三千左右，這也對於學生來說是一份可觀的薪資了，我們經常能夠看到身邊的一些人用著蘋果12，穿著aj其實並不是他們的家庭有多麼的富裕，而是他們肯努力，肯吃苦，所以我希望現在的許多學生們能夠在平時課余時間。

不再宅在宿舍裡面做那些浪費時間的事情，可以給自己找一份工作，找一份兼職，即使不想做外賣騎手，也可以去做一個家教去讓自己的價值充分的發揮出來，掙一些薪資，減輕父母的壓力來彌補自己學習生活當中的費用，整天奔波在忙碌的學習生活當中，難道不比宅在宿舍裡面躺屍強嗎。

『伍』 大學生兼職暑期工現狀調查

大學生熱衷暑假打工，一天賺百把元看上去很美不簽合同，沒有保障，遇到糾紛只能隱忍
傍晚，湖城觀鳳廣場上人來人往。站在同岑路地下人行通道的電梯口，小陳和同學正忙著發放宣傳資料。
連日來，氣溫居高不下，滾滾熱浪卻沒有阻擋學生暑假打工的腳步。發宣傳資料、當家教、做服務員，學生們忙得不亦樂乎。
學生打工都在從事什麼行業？薪水待遇如何？工作環境怎樣？有沒有合同保障？……帶著一連串的問題，記者采訪了多名打工學生和相關單位，了解兼職暑假學生工的現狀。
學生打工瞄準就業
“天上的烈日，地上的灰塵，街上的喧鬧，騎著電瓶車揮汗如雨，工作服乾的時候少濕的時候多。”打工三周了，就讀於浙江電力職業技術學院的李晨還有點不適應，他的工作是電子設備安裝師助手，每天要跟著師傅到消費者家中安裝電器。
連續的高溫，使得空調、冰箱等電器熱銷。電器銷量上去了，他們的工作量也跟著增加，最近這兩周，他每天要冒著30多攝氏度的高溫東奔西走。“我和師傅平均一天會接到三四家的安裝工作，忙的時候會有五六家。”
李晨說，每到一家，他就要為師傅搬運空調的零件設備，遞工具箱，一直忙到調試好後收拾東西離開，連喘口氣休息的時間也沒有，水也顧不上喝，午飯更是要到下午兩三點才能吃上。“第一個星期，常感覺眼前冒金星，後脖頸和胳膊被太陽曬得又紅又疼，餓得一點力氣都沒了。”他們晚上沒有固定的下班時間，忙到7點多也是常有的事。
打工逐漸成為學生過暑假的一大選擇。從湖州師范學院來看，暑假留校人數有500多人，80%的學生在湖州做兼職。據宿舍管理人員介紹，他們有在網路公司做打字員，有做市場調研員、營銷策劃員，在快餐廳、飯店、咖啡廳當服務員，做家教、做促銷、發放傳單、當辦公室文員，也有少數學生在從事禮儀、家政等工作。“以前，都是挑些家教、市場調研員、餐廳服務員等輕便的工作干，現在很多學生更傾向於從事和所學專業有關的工作，為以後就業積累經驗。”從一家中介機構了解到，今年已經有部分工科的學生通過他們的介紹到工廠車間、建築工地等打工。
在一處建築工地，大二學生陳揚正跟著鋼筋工學習。“我是學建築工程的，當然要到工地來學學、練練。”他說，家裡人都反對到工地打工，怕太危險，抗爭了好幾次才得到了這個打工機會，“師兄們都說，畢業找工作最怕‘零經驗’，我現在開始累積經驗，希望畢業時能拿出漂亮的簡歷。”
日薪百元看似不賴
發傳單，每天3小時50元；當市場調研員(發放調查問卷)，完成一份3元，無基本工資保底；做家教，一節課兩小時30至60元……在湖州上，學生暑假工的薪酬貼明碼標價。
除了這些拿計件和計時工資的工作外，大學生正常工作一天到底能掙多少錢？
蘇鴻青是湖州師范學院大三的學生，他的工作是銀行檢查員。這個“檢查員”團隊共有8人，2人一組對所在區域的所有銀行進行檢查。檢查的內容主要包括營業員的業務效率如何？銀行的衛生狀況保持怎樣？垃圾是否及時收拾？營業員是否嚴格規范等候區一米線外的規定，工作人員有沒有佩戴工號牌等。
“早上9時開始工作，公司不提供三餐補貼，也不提供交通工具，但可以報銷交通費用。工資依據工作成果而定，我一天可以掙到100至120元錢。中午只給吃飯的時間，晚上一般都要趕著末班公交車下班。”小蘇說，工資按月、按天結算都可以，沒有固定的休息日，但公司允許個人請假，當然就沒有工資可拿。
一家中介公司的負責人透露，大學生暑假打短工的工資一般在每月1000元至3000元。從部分用人單位給出的薪資待遇來看，暑期學生工日薪有所提高，由以前每天40元至50元，上漲到每天70至100元。
“像我這份安裝師助手的工作，每天的基本工資是55元，每安裝一份家電有10元的提成。交通費用是可以報銷的，每天公司只提供午餐的餐貼8元，一天差不多可以掙到100至130元。”李晨說，打工兩個月下來，一學年的學費可以賺出來，還能存點生活費，“雖然很累，但收入不錯。”
為什麼企業公司願意招假期工呢？一名不願透露姓名的用人單位負責人介紹，企業短期內急需員工，又不方便長期聘用時，就會招收一定的暑假學生工。他坦言，學生工的工資比一般員工要低，也不用發額外的獎金。“正常的員工公司都要對他們各個方面有保障、負責，並且一天的工時不超過8小時，加班的話要另算加班費，而假期工就不用考慮這方面的問題，適當加加班也沒大問題。”
“裸奔”讓學生工易受傷
“打工真要長個心眼，一不小心就踩到陷阱里，白白給人家幹了活。”說起暑假打工，被同學們戲稱為“資深打工者”的大三學生李卓佳，以親身經歷提醒。
暑假剛開始，李卓佳找了一份餐廳服務員的工作，當時談好日薪為70元，每天早上8時上班，下午3時下班。幹了一個月後，她因為要返校參加活動而辭掉了工作。沒想到，結算工資的時候卻讓她傻了眼。“我們當初說好只做白天，先干一個月再說的，老闆卻說我不上晚班而且沒干滿兩個月，把我的日薪降到了60元，還扣掉了一部分工資，最後只拿到了1500元。”她很後悔，當初沒有把工作時間和薪酬標准白紙黑字寫下來。
選擇暑假打工的大學生越來越多。然而，社會上少數機構卻利用大學生渴望求職的心理，侵害其權益。面對紛繁復雜的社會，涉世未深的大學生成了名副其實的弱勢群體，眼看著自身的合法權益受到損害，卻無能為力，這樣的事例屢見不鮮。
記者調查發現，學生暑假打工容易遭遇最多的，一是中介公司任意收取介紹費、收費後不介紹工作，二是用人單位拖欠、剋扣工資，同工不同酬，隨意延長工作時間等。究其原因，在於大學生暑假打工不簽勞動合同，沒有保障條款，只能尷尬“裸奔”。
在采訪的40名大學生中，沒有一名學生在兼職中簽訂勞動合同，大多數人只與用人單位達成口頭協議。
當問及在找到兼職時是否有向公司徵求簽訂合同協約時，大多數同學都說沒有想過。在一家廣告公司打工的小馬說：“簽合同也就是想想而已，哪個老闆願意和我們這樣的暑假臨時工簽啊。找一個專業對口的工作已經不容易了，你還想簽合同，誰理你啊。”
專家建議，大學生的權利保護意識薄弱，容易輕信別人，導致在做兼職的過程中合法權益受到侵害時忍氣吞聲，這一方面有待加強；其次要樹立正確的就業觀，尋找正規的中介機構，深入了解中介機構功能，時刻保持清醒、理智、鎮定；還有一點就是要保護好個人信息的安全性，不要隨便向陌生人透露自己的私密信息。