四川大學關於加強博士後管理工作的實施辦法

① 四川大學專職博士後與師資博士後有何區別

師資博士後在站期間以科學研究為主,同時履行作為教師的職責,即「教師的身份,博士後的工作」。學院專職博士後就是3年一簽專職科研,與教學脫離開來。

② 北航博士後留校條件

北航博士後留校條件是：必須保證在站期間全職從事博士後研究。

北京航空航天大學簡介：

北京航空航天大學簡稱北航。成立於1952年，由當時的清華大學、北洋大學、廈門大學、四川大學等八所院校的航空系合並組建，是新中國第一所航空航天高等學府，現隸屬於工業和信息化部。學校所在地北京，分為學院路校區、沙河校區，佔地3000多畝，總建築面積170餘萬平方米。

建校以來，北航一直是國家重點建設的高校，是全國第一批16所重點高校之一，也是80年代恢復學位制度後全國第一批設立研究生院的22所高校之一，首批進入「211工程」，2001年進入「985工程」，2013年入選首批「2011計劃」國家協同創新中心，2017年入選國家「雙一流」建設高校名單。

學校第十六次黨員代表大會提出以建設紮根中國大地的世界一流大學為發展願景目標。

③ 川大計院碩士讀博去向

《四川大學2021屆畢業生

就業質量年度報告》顯示，

四川大學畢業生就業情況良好，

均超九成落實了就業去向，

且2021屆畢業生去向落實率

較去年同期有所上升。

01

畢業生基本情況

截至2021年12月8日，四川大學2021屆畢業生共16129人，其中本科畢業生8907人，占畢業生總人數的55.22%；碩士畢業生6011人，占畢業生總人數的37.27%；博士畢業生1211人，占畢業生總人數的7.51%。畢業生生源地覆蓋34個省級行政區，從區域分布來看，西部地區佔比62.81%，中部地區佔比19.39%，東部地區佔比14.58%。

左右滑動查看更多信息

02

畢業生就業狀況

就業整體情況

截至2021年12月8日，學校2021屆畢業生總體畢業去向落實率為92.54%。其中本科畢業生畢業去向落實率為89.45%，碩士畢業生畢業去向落實率為96.51%，博士畢業生畢業去向落實率為95.54%。

就業地區分布

畢業生就業地區分布廣泛。西部地區（64.31%）為2021屆畢業生就業的主要區域，其中四川省佔比50.96%，重慶市佔比4.56%；到廣東省、北京市、江蘇省、浙江省、上海市等東部地區就業的畢業生人數也較多，佔比為27.78%。

2021屆畢業生就業地區分布

2021屆畢業生就業流向佔比前十位城市分布

四川大學作為西部地區的文化教育重鎮，

培育了大批青年棟梁，

為西部地區輸送了大量人才，

服務西部地區建設。

學校從服務國家經濟建設與產業結構轉型

對人才的戰略需求出發，依據學科專業優勢，

大力實施「四大就業引領計劃」，積極引導畢業生

將國家發展與個人發展緊密結合，

到基層和重點地區、重要領域就業，

到祖國最需要的地方建功立業。

就業行業分布

2021年定向選調省市數（增至29個省市區）和錄取人數實現雙增長。2021屆定向選調簽約人數877人，同比上升29.35%。

2021年，畢業生到黨政機關及公共服務部門就業同比上升4.34%，科研單位就業同比上升2.69%；從畢業生行業布局來看，流向先進製造業、信息科技領域、醫療衛生、教育和生產性服務業等重點領域保持較高比例，就業結構優勢突出，發展均衡。

2021屆畢業生就業單位行業分布

03

國內外深造

2021屆不同學歷層次畢業生國內外深造分布

2021屆畢業生國內外繼續深造總計5379人，占畢業生總數的33.05%；其中本科畢業生國內外繼續深造4570人，占本科畢業生總人數的51.31%。與往年相比，畢業生選擇繼續深造的數量和比例均有上升，深造意願強。

國內升學

國內升學率及升學院校：2021屆畢業生國內升學4401人，國內升學率為27.29%。其中本科畢業生國內升學3665人，國內升學率為41.15%；碩士畢業生國內升學736人，國內升學率為12.24%。

國內升學畢業生中，升學至國內一流高校的畢業生共3767人，佔比85.59%；其中本科畢業生3069人，占本科國內升學總人數的83.74%。升學院校主要為四川大學（2345人）、浙江大學（110人）、復旦大學（96人）、北京大學（90人）、上海交通大學（88人）等，深造質量較高。

2021屆畢業生主要升學高校分布

出國（境）留學

2021屆畢業生中，978名畢業生出國（境）深造，其中本科畢業生905人，碩士畢業生73人。

出國（境）留學院校：2021屆出國（境）留學深造畢業生中，赴QS世界大學排名前50名高校的畢業生462人，佔比47.24%；其中本科畢業生450人，占本科出國（境）留學深造總人數的49.72%。赴QS世界大學排名前100名高校的畢業生664人，佔比67.89%；其中本科畢業生637人，占本科出國（境）留學深造總人數的70.39%。

2021屆畢業生出國（境）留學院校分布（世界TOP50）

04

畢業生就業狀況

求職過程

落實工作渠道：畢業生落實工作的渠道集中於校園招聘會/學校線上招聘會、雙選會（27.38%）和學校發布的招聘信息（20.82%），其次為校外各類招聘網站信息（17.17%）和直接向用人單位申請（13.17%）。可見學校招聘會、就業信息網與政府部門和社會組織搭建的各類就業「雲」平台是畢業生擇業的主要渠道。

學校2021屆畢業生落實工作渠道分布

校園招聘情況

為保障畢業生更高質量和更充分就業目標的實現，學校充分發揮專場宣講會、大中型雙選會、就業信息網等各類線上線下平台的作用，分層次分類型開展校園招聘服務工作。2020年9月至2021年6月期間，面向2021屆畢業生開展空中宣講會381場、空中雙選會131場，線下宣講會1316場、雙選會125場，進校用人單位4948家，發布需求信息9881條，線上線下就業信息供給充足。

用人單位招聘時間分布：用人單位招聘高峰期主要集中於2020年的9-10月以及2021年的3-4月，形成「秋招」和「春招」兩個高峰期。

進校用人單位招聘時間分布

用人單位性質分布：為2021屆畢業生提供招聘崗位需求的用人單位中，單位性質集中於民營企業（37.29%）和國有企業（30.50%）；此外，高等教育單位（7.74%）、三資企業（7.13%）和科研設計單位（5.25%）等也佔有一定的比例。

用人單位性質分布

畢業生對學校就業工作的評價

2021屆畢業生對學校就業工作的總體滿意度達到97.69%，其中對「招聘信息發布」（98.83%）、「校園招聘會、宣講會」（98.73%）、「就業信息網」（98.30%）的滿意度相對較高。

2021屆畢業生對學校就業工作的評價

2021屆不同學歷層次畢業生對學校就業工作的滿意度評價

學校求職工作有效性評價：對於學生所接受求職服務工作是否有效，畢業生認為「非常有效」和「有效」佔比位居前三的服務依次為校園招聘宣講會、校園招聘雙選會和發布招聘需求與薪資信息。

2021屆畢業生對學校求職服務的有效性評價

畢業生實現滿意就業，近三屆畢業生的

工作總體滿意度均在92%以上，

2021屆畢業生工作滿意度（96.07%）

同比上升1.64%。

此外，畢業生的社會認可度高，

用人單位對畢業生的滿意度在98%以上。

結語

優秀的川大er們，

過去，你們在川大這片土壤成長生活，

未來，你們將在新的崗位上努力拚搏。

祝福你們一切都好，也別忘記回家看看，

這里有走不完的長橋，溫暖的圖書館，

還有一群在青春歲月里陪伴你的老師和朋友們。

我們正處在實現「兩個一百年」奮斗目標

的歷史進程中。

青年一代的理想、本領和擔當，

就是國家的前途和民族的希望。

小友相信，每一位川大er，

都能在新的征程中，

激揚青春，勇做走在新時代前面的

奮進者、開拓者、奉獻者，

開創更加美好的未來！