北京大學博士生補助

⑴ 北京大學博士生幾年

所有學校的博士生都是讀三年，不管哪個學校博士生都是三年，當然如果你是本碩博連讀或者碩博連讀的話有相應減少年份。

⑵ 清華、北大、中科院工學博士一個月補助多少錢

2000元-3000元不等。這個跟所在專業和課題組有關，一般的工科院系，博士生至少可以拿到二三千元每月。

⑶ 北京大學博士後標准待遇一個月多少錢

第九條 博士後日常經費管理
1、國家資助博士後日常經費是財政部劃撥的專版項事業經費，現行標准為權每人兩年100000元，該經費用於補助科研工作和生活費用。
2、在站博士後實行月薪制，每月工資3347元。
3、合作教師或院（系、所、中心）可以自籌經費招收博士後。經費可從合作教師項目或單位其它經費中提供。自籌經費的博士後報到時由出資人或單位一次性交付100000元。
4、博士後日常經費的管理歸財務部負責，由各單位會計負責報賬。

⑷ 2017年北京大學博士研究生交學費嗎

現在博士研究生都要交學費的，同時學生補貼增加了，博士的補貼可能更高。

⑸ 研究生補助每月有多少

部分高校及科研院所博士及碩士待遇
蘭州大學（博研待遇，以下省略）271元/月
中國海洋大學251元/月
哈爾濱工業大學700元/月
大連理工大學700-750元/月，碩研230元
華中科技大學600元/月
北京工業大學 600-800元/月
南開大學 >1000
武漢大學 400
復旦大學 300
中國農業大學 450
浙江大學345 碩研305，學校給 不論自費公費
對外經濟貿易大學 （碩士）210元 （博士下同）240元
中國人民大學 250元 280元
清華大學 360元 490元
北京大學 290元 350元
浙江大學 305元 415元
天津大學 260元 600元
北大的研究生是全公費，每個月補助290元，如工作過的，每一年工齡加10元
北京師范大學 基本290rmb/m 碩士公費260rmb/m自費240rmb/m另:好專業的導師在每月加100 公費:自費=9:1
北京理工大學 基本290rmb/m 碩士公費260rmb/m自費240rmb/m另:好的工科專業（電子，車輛）可以有1k/m，其餘的沒有 公費:自費=5:5
北航 同北理
北京交通大學 基本290rmb/m 碩士公費260rmb/m自費240rmb/m另:工科有活另算，理科文科經管沒有，公費:自費=7:3
北京科技大學 基本290rmb/m 碩士公費260rmb/m自費240rmb/m另:工科有活另算，理科文科經管沒有，公費:自費=6:4
北京工業大學 基本290rmb/m 碩士公費260rmb/m自費240rmb/m另:工科有活另算，理科文科經管沒有，公費:自費=9:1
首都師范大學 基本500rmb/m 碩士公費260rmb/m自費240rmb/m公費:自費=6:4
中國人民大學 基本300 rmb/m
中科院 基本1200rmb/m 另:計算機所，電子所一月一萬很平常，理科的研究所只有基本，好的如高能所不超過2k/m。公費:自費=10:0
中科院和清華大學待遇都不錯，每月能拿到1000左右的津貼。
中科院、各類所基本在1200~1500，中科院碩博連讀的同學每月是1000，導師還給安排住房跟額外補貼，
中科院的植物所他們的研究生補助（我是指能拿到手裡的）有每月800左右，博士有1500左右具體還要看各個的老闆。
中科院物理所得博士最低可能是1200（一年級），其他還有餐卡每月補助170，另外老師可能還會補一些，還有好多的獎之類的，加起來有的人每月最高能到3000左右呢，100%比化學所和理化所待遇好，化學所大概三年分別是900，1000，1100吧，理化所也差不多，據我所知，半導體所得待遇更好，碩士最低1200，博士最低1600也有很多獎項可拿，
昆明動物所的待遇很好，重點是考領導的，待遇就不一樣了，因為這些領導boss非常有錢啊.不過，要讀書還是要考那些搞學術的，要搞錢就考領導的.

合肥中科院光激所研一時每月500

高校一般300到500，比較奇怪的是經濟落後的地方還高點，上海的一般才3，400的樣子。一般南方的學校導師很有錢但是很小氣。中大每個月才300多，很多導師都是不給錢的。

中國水產科學研究院黃海水產研究所做博士的待遇還是不錯的，加上學校的補助大概也有1000，有宿舍，有熱水器，公共活動室，沒有住宿費，可能象徵性的收點水電費了。

江蘇省資環所待遇碩士為800元，估計博士會更高吧

華東理工大學今年改革，博士至少又一千
華東理工大學的直博研究生。
我們課題組的博士研究生待遇標准:學校和組里固定發放900元/月（寒、暑假都有），此外年終大約1000元獎金。如果科研工作出色，或能發表高影響因子的SCI收錄論文，另有數千元甚至數萬元的額外獎勵。如果你實力夠強，能爭取計劃外獎學金（獲獎比例比較大），可拿到數千到15000之間的獎學金。如果你每周能抽出一天的時間做助教，可以額外獲得800元/月的助教補貼。
南京的最低生活保障線好像已經加到590
南京的一般是600， 再加上老師發的大概總共有800左右，東南大學220； 河海大學600，南京理工大學500多，據說現在下調到350了，南京農大，只有260，南航大學1200/月
南京氣象，不管自費公費全部都有補助300

哈爾濱工業大學深圳研究生院1500，哈爾濱工業大學，800/m
哈爾濱工業大學深圳研究生院研究生補助發放管理辦法博士研究生補助標准:第一學期每生900元/月，後2.5年1200元/月；
交大290，交大共計990 國家:290 學校:200 學校規定導師最低:500

重慶大學是312，導師發多少，要看導師了312＋300（導師發300，學校補助312）

東北大學的博士生生活補助 500
揚州大學有800多呢而後看你發的文章而定，只要你有本事就能拿錢

中山大學每個月才300多，很多導師都是不給錢的。一個中山大學的女同學一個月就有1100。主要是看導師有項目沒有？有的話你參與了，就不會缺錢的。
中山大學生命科學學院:碩士研究生:每月200元 博士研究生:每月300元
河海大學的博士是600，據說要漲到800了
武漢大學: 碩士生: 300/月 學校給80/月，國家給220/月 博士生: 500/月 哈爾濱工業大學:碩士補助270/月， 博士570/月.學校和國家分別給多少不清楚
天津大學 研究生240元/月，博士420元/月，對於應屆生
廈門大學 碩士240元/月， 博士420元/月
合肥工業大學 研究生240元/月，博士400元/月
南航:博士600元/月
大連理工大學:博士700元/月
西安交大508，住宿每月100，實拿408 國家補貼:240--300不等（保送生全部為300，考研成績優秀者為300，其他的為240）學校補貼:100--400不等
導師補貼無法統計（我有同學導師給1200的，也有給400的，不過基本上導師多多少少都會給點，最少的不會少於300）
西北工業大學發529.8，
復旦找一個直博的同學，發現他們宿舍是一人一間的。

⑹ 我國現有幾十萬博士生，他們的待遇一般如何呢

博士生。學歷來越高，待遇越好。源就在讀博士而言，中央部屬高校博士生資助標准為每生每年15000。具體到不同的院校有不同的標准，不過總體而言，都不差。比如:清華大學某理工系，扣除學費，算助教，直博研一凈工資月6600元/人。北大博士也在五六千元，可見博士生的待遇是多麼的優厚。
博士生就業之後，待遇如何？一般而言，在外企和私企，博士畢業生的工資基本是本科生的三倍，碩士生的兩倍。特別是名校博士畢業生，薪酬待遇更高。
博士入職高校除了正常工資外，大多會有安家費，科研啟動金以及各種補貼，待遇非常優厚。高學歷才會有高收入，讀書無用論的觀點早已過時。

⑺ 北大博士研究生數學科學學院學生補助費用多少

這個不清楚，國家肯定都是有規定的。

⑻ 北大博士生待遇

每年的獎助學金生活費科研費等二點計多少

⑼ 北京大學博士研究生校長獎學金如何申請

為了更好地吸引和資助拔尖創新人才攻讀北京大學博士學位，提升博士生的科研能力和創新精神，全面提高博士生的培養質量，北京大學特設立博士研究生校長獎學金（以下簡稱「校長獎學金」）。現依據《北京大學博士研究生校長獎學金管理辦法》的規定，對校長獎學金的評審工作安排如下：
一、資助的標准與名額
校長獎學金是北京大學設立的榮譽性最高、資助額度最大、影響范圍最廣的研究生獎學金，也是學校不斷完善獎助體系、切實提高研究生培養質量的一項重要措施。
校長獎學金的資助標准為每生5.1萬元/年（含學費1.5萬元、生活費3.6萬元），年限為基本學習年限。實行動態評審，資助年限暫定為一年，一年後進行中期審核，通過者獲得下一學年校長獎學金。每位獲獎博士生在基本學習年限內最高可以獲得25.5萬元的資助。
校長獎學金名額每個年級不超過100人，其中理學部、信息與工程學部不超過90人，人文學部、社科學部不超過10人。
二、資助的對象與資格
博士研究生校長獎學金的申請對象為攻讀學術型博士學位的北京大學全日制研究生。
1． 免試推薦攻讀全日制直博生和不授中間學位的五年制碩博連讀生須同時滿足以下條件者方可參評：
（1）我校理學部和信息與工程學部的應屆畢業生成績排名一般在前20%，人文學部和社會科學部的應屆畢業生成績排名一般在前5%；其他院校的應屆免試推薦生須具備與之相當的學術能力和水平。
（2）綜合復試成績優秀。
2．碩轉博博士生和公開招考博士生滿足以下條件之一者方可參評：
（1）攻讀碩士研究生期間發表過較高水平的學術論文或論著等。
（2）參加過國家重大課題研究並取得階段性成果。
（3）綜合復試成績優秀。
三、資助名額的分配與使用
校長獎學金候選人名額由自主名額和推薦名額構成。院系可決定自主名額和推薦名額在各類符合申請資格的博士生中的使用分配。
對於理學部、信息與工程學部，名額分為自主名額和推薦名額兩類；對於人文學部、社科學部，名額均為推薦名額。
院系可使用自主名額直接確定獎學金擬獲獎人選，校長獎學金專家評審委員會僅對自主名額候選人進行審議，同時對推薦名額候選人進行差額投票，最終確定校長獎學金獲得者。
四、具體工作安排
新生的校長獎學金評審工作自免試推薦工作開始時啟動，分兩個批次進行，第一批次於每年9月啟動、10月評審，第二批次於次年4月啟動、5月評審。第一批次針對理工類直博生和招生簡章中註明的不授中間學位的碩博連讀生，第二批次針對全校碩轉博博士生和公開招考博士生，以及人文社科類直博生和招生簡章中註明的不授中間學位的碩博連讀生。
校長獎學金由學生本人提出申請。申請人須填寫《北京大學博士研究生校長獎學金申請表》，填寫的所有學習成績、科研方面等信息均須提供相應證明材料，如成績單、論文、書籍、證書的復印件等。
各院系研究生獎助工作領導小組負責向學校專家評審委員會推薦校長獎學金候選人。將《北京大學博士研究生校長獎學金候選人院系推薦名單》（電子版和紙版）、《北京大學博士研究生校長獎學金申請表》（電子版和紙版）以及相關推薦材料（紙版）在規定時間內報送研究生院獎助辦公室。學校召開校長獎學金專家評審會時，各院系主管副院長（副系主任）須向評審委員會匯報候選人情況。最終由評審委員會確定獎勵名單。
本通知長期有效，申請人請根據所在院系具體時間安排進行申請。校長獎學金相關政策見北京大學研究生院網站「獎助工作」欄。如需咨詢具體申請工作安排，請聯系所在院系教務老師。
北京大學研究生院獎助辦公室
2011年9月

⑽ 北京大學的博士生就業

博士畢業的去向：高校任教（俗稱青椒），科研院所，政府，國企，外企，出國博後，
國內博後，大致分為這么7種，下文將以國內高校為例詳細談談博士如何自我定位與培養

1. 工作兩年後的第一道坎，職稱，刺刀見紅的拼殺，概述
關鍵詞：定崗定編，評聘分開
按照教育部的要求，部分學校已經實行定崗定編，並且將陸續推廣到所有學校，在這原
則下，高校鐵飯碗已破，以天津某著名高校的一個有名學院為例，教授已經超編，這就
意味著，第一，部分教授聘不上教授崗，第二，除非有些教授over了或者調離，否則副
教授是基本升不上教授的。第三，一場高校教師之間的腥風血雨般的廝殺即將拉開戰幕
。。。。。。
你做好准備了嗎？

國內高校又可分為一流院校985和部分211高校，以及地方院校，下文統稱三流院校，二
流的就是夾在這兩者之間的部分有一定知名度的院校
對於青椒來說，除碩博連讀的外，一般畢業年齡在28左右，這是個很尷尬的年齡，該結
婚了，結婚就要買房，買房就需要錢，錢從哪來？買房的錢一般有如下三種途徑：父母
提供，學校提供部分，自己提供

一流學校待遇：0-6萬左右房屋補貼，0-2萬左右安家費，1年左右周轉房，不安排配偶工
作，工資2000以下，講師待遇，兩年後可以申請副高（副教授或副研究員），科研啟動
費2萬左右，一年工作緩沖期，不參加崗位考核，一年後考評，直接決定崗位津貼數目。
博貼基本沒有，除非當地政府出。生活滋潤度，最差，甚至有可能入不敷出，年收入3-4
萬。

三流高校待遇：房屋補貼5-20萬左右，越差的學校待遇越高，有的博士來了直接給副教
授待遇，工資1700-2500左右（稅前），基本不解決配偶工作，安家費2-5萬，1年周轉房
，1-2年緩沖期，隨後參加崗位考評，一般會有博士津貼，有的地方有政府的博士津貼，
例如福建。2年後可申請副教授，有的學校評定職稱時承認工作以前包括博士和碩士期間
發表的文章，有的學校不承認，若找工作時，一定要問清楚。生活滋潤度，勉強溫飽，
年收入4-6萬

三本與四流高校：房屋補貼20萬左右，安排配偶工作，年收入稅後6-8萬，有的提供住房
，服務n年後給產權，一般有博士津貼。科研啟動費2-10都有可能。有的可以直接聘入校
博士為副高。生活滋潤度，最好。

發展前途：
一流高校最苦，成名前可能一無所有，三本與四流院校最滋潤，但是職業發展最受限。

申請課題難度
一流高校與研究所最容易，三流以下學校非常困難，後文將對項目申請有詳細敘述，但
是對於大多數青椒來說，沒有項目=沒有職稱

2.兩年後的考驗， 副教授=項目？
博士工作兩年後可以申請副高，下面看看不同院校的要求

一流高校與研究所：主持並完成1-2項國家級項目（國家自然基金，973，863），SCI有
影響力的文章若干。由於這個限制，國內畢業青椒想在工作後2年順利拿下副高簡直是做
夢

三流高校：主持並完成1項廳級項目（例如教育廳項目）或作為主要參與人（前三）參與
完成省部級（地方省級基金委、科委或者國家教育部，人事部等）項目一項或者完成橫
向項目達到一定經費數額，例如我所在學校要求橫向一次到位經費10萬以上。SCI/EI檢
索論文至少一篇，其他重要文章一篇。注意，要求是完成結題的項目，論文有的要求是
必須署名為工作單位的，有的沒要求，也就是你在讀博士期間發的也可以。由於項目的
限制，都要求完成的項目，因此，想在工作兩年後拿下副高，最快的方法是弄到一個大
額橫向，然後與企業商量迅速結題。縱向項目，拿到完成，最少需要3年。

三本與四流高校：參與完成廳級以上項目，幾篇文章即可

對於女博士來說，可以考慮三流與四流院校，工作壓力小，有利於家庭穩定，收入很不
錯
對於有志於有所成就的博士，那麼下面的問題，就需要仔細考慮了
影響青椒前途最重要的，是兩個東西，項目和文章，文章各個行業不同，很難說清。

項目，這個是每個大學青年教師頭上最大的一座大山，沒有項目，一事無成。下文將就
項目仔細評說

對於青椒來說，若無導師幫忙或者相當的人脈積累，橫向項目（企業項目）是基本無望
的，現在企業已經很狡詐了，一般要求你有成果，拿過來，可轉化為生產，才會給錢。
不象以前了，不會支持前期探索的。

縱向項目：973，963，國家自然（社科）基金，教育部博士點新教師基金，地方省市自
然科學基金，教育廳基金，中醫葯管理局基金等
973，863那是誰拿項目誰寫項目申請指南，一般青椒就不用考慮了。地方省部級自然科
學基金與教育廳項目，限項申報。也就是規定了每個學校能申報多少項。以我所處學校
為例，每年允許申報30項左右，最後批准3-6項不等。由於限項，所以很多人的本子連學
校都出不去。所以青椒的努力方向就剩兩個，國家自然科學基金與博士點新教師基金，
這兩個自由申請，但是如果你跟我一樣，所在的院系沒有博士點，那麼只有國家自然科
學基金一途了。

3. 國家自然科學基金，通往職稱的華山一條路？誰是你的伯樂？
號稱國內最公平的基金，能不能申請到全看個人本事。08年以後，國基將青年科學基金
從面上項目中分離出來，列為人才基金，總體命中率25%左右，各個學科不盡相同，其中
生物醫學類是死亡之組，地球和數學好些。國基在本人眼裡，最容易拿到的基金，其難
度低於省部級基金和教育廳基金，教育部新教師基金沒申請過，不知難易。

申請要求：博士學位35歲以下，在職博士需要導師推薦信
國家基金考察什麼：創新點，排名第一，其次為研究基礎，課題組組成等。
評審方式：3個以上匿名專家評審人（簡稱函評），評審人的意見為三種，優先資助，資
助，不予資助。根據三個評審人的意見決定你的本子是否提交學科組開會評議（簡稱會
評，需要至少一個優先資助），會評通過，則獲得國家基金，上會率，據說今年青基是1
30%，也就是會評時還需要滅到30%的人。

國家基金與博士期間的工作
創新點，國家基金的靈魂，如果你在博士期間完全依賴老師，老師交代什麼做什麼，很
抱歉，你無法提出能夠讓評審人欣賞的idea，那麼你的博士是失敗的。
申請青基的思想來源一般為三種：博士論文的延續，工作單位的新方向，以上兩者結合
為什麼要從這三個方面入手，很簡單，國基要求，創新+工作基礎，雖然國家基金委一直
強調說，對於青年基金申請者，可以放鬆對工作基礎的要求。但是，這條相當於無用，
因為很多人有工作基礎，你沒有工作基礎申請，簡直是找死。什麼是工作基礎，就是你
的文章和項目與現在申請課題的緊密度，你現在單位的條件是否能夠滿足你完成改項目
，還有你的課題組成員搭配是否合理。
因此，最容易讓青椒入手的是，博士論文的延續或者將工作單位新的方向與以前博士課
題結合起來，這樣所有的文章都能用上。文章越牛，希望越大。

4. 博士的訂單式培養---以科研創新與文章為主體，死亡賽跑的起點
我的警告：浪費博士3年，等於浪費你的未來
目前現狀：中國博士產量世界第一，以我所在學校為例，06年，我們學院兩人申請副教
授，07年，13人，08年，24人，全院接近100教師，近三年引進博士約60人
課題現狀：省自然基金全校每年限報30項左右，教育廳項目限報25項左右，全校每年新
引進博士約100人

如何才能申請到國家基金？
創新，在博士期間對本領域一定要做到世界級的領悟，對於每個缺點，發展方向要做到
瞭然於胸，看100篇英文文章？拜託，這才入門而已。並且，看，不代表你了解，要了解
每一篇文章為什麼這么做，有什麼缺點，有什麼優點。如果你能將100篇文章的背景全部
了解，算是合格的博士了，記住，合格，不是優秀。

國家基金的最高原則
優中選優，即所謂錦上添花，國家基金不是扶貧項目，也從來不會雪中送炭

在我眼中什麼樣的博士是優秀的，能夠一畢業就能申請到國基的？
SCI3篇以上，影響因子越大越好，博士老闆越牛越好，最好是能當會評評委的那種，創
新點越新越好，解決某個領域的基礎性問題。因此，還是我上篇帖子的哪句話，大量的
閱讀文獻，流利的英文閱讀與寫作，勤奮的工作，那麼你將來的路，要平坦很多。天天
一到實驗室就上網聊天打屁，整天都不知道幹了什麼的博士，進了高校也會被淘汰。當
然，也有例外，例如你找到一個棵大樹靠，那算我沒說。

國基會評的幾條原則：1. 有人在會上堅決支持的項目一定能獲得資助，即使全體學科組
成員投票沒過半數，而這個支持者則必須簽字表示支持，即所謂非共識項目。2. 有人堅
決反對的項目也基本通不過。
因此，博士時導師非常重要，如果你的函評專家認識你導師（認識你的可能性不大），
如果你導師在會評時力挺，這些都是不可忽略的資源。所以說，導師越牛越好，文章IF
越大越好。如何處理與導師的關系，請看我的第一個帖子。在這場死亡賽跑中，如果失
去了導師的支持，那麼你就只剩下你一個人

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總結
博士期間的論文水平參加項目水平=工作基礎
博士期間的獨立能力+領悟能力+對本領域的了解=創新能力
工作基礎+創新能力+一些運氣=國家基金
國家基金=課題組的經費+你的職業發展
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博士就業兩極分化
提起博士生就業，這兩年給人明顯的印象是境況大不如前，他們普遍被戴上了「薪酬縮水」「找不到工作」的帽子。
5年前，經常有企業招聘博士時會配車配房，但現在，這種特殊待遇減少了許多，甚至海歸博士的優勢也不再體現。那是因為之前博士相對較少，政府機關和企事業單位對學歷有一種崇拜。而如今博士越來越多，沒有那麼多的企事業單位來吸納博士，各地高校也基本處於教師飽和狀態。
如今在人才市場上，博士找工作基本上就一個字——「難」。這個「難」體現在兩方面：一是針對博士的崗位少，並且你也別以為自己是博士，競爭力強，其實你的對手全部是博士，PK更激烈；二是對崗位、薪水、福利的預期與現實給付的差距太大。比如本科生心理預期2000元，企業給1500元，也就差了500元，但博士的心理預期普遍是七八千，企業一開口只有三四千，一下子就懵了，這工作還怎麼找？
由社會科學文獻出版社出版的《中國人才發展報告(2009)》顯示，當前我國博士畢業生實際月收入均值是4814元。其中不同類型單位提供給博士生的工資很不一樣，在公司企業工作的博士平均月收入最高，為7184元；其次是在科研機構工作的博士，為4709元；再次是在政府或其他事業單位工作的博士，為4272元；最低的是高校，工資為3932元。
當「唯學歷」時代逐漸遠去時，研究生這群原來的「皇帝女兒」突然成了「行走在尷尬地帶的群體」。所以如果你這兩年准備考博，請思考以下幾個問題：1、讀博的目的是什麼？2、想讀的專業是什麼？3、該專業就業情況如何？4、畢業後的工作期望如何？
小邵在采訪了不少博士後發現，他們當初之所以考博，一是對學校抱有幻想。覺得清華北大中科院是科學聖殿，自己能攀上科研巔峰，自然前途無量；二是對導師抱有太高期望。有些人並不了解自己所報考的導師，只以為導師有名，就業就不會發愁。這樣的想法都有片面性，容易走入就業誤區。
目前，博士就業出現了兩極分化的局面。水平高的博士，一流學校畢業，有對口的研究方向與課題，有海外留學經歷，收入依然會很高；但水平低的博士，二三流學校畢業，身上只有一份紙上談兵的論文和一張學位證，那麼你的收入可能會不盡如人意，生活也會很拮據。因此想要通過讀博士改變命運的人，得慎重。

高校不再是就業避風港
從博士就業的單位類型看，高校和科研機構是主要去向，占總數的68%；真正進入政府機關的博士並不多，比例不到3%；進入企業的博士主要進入大型國有企業和外資合資企業，其比例分別為7%和10%。
先說說國內高校的招聘情況。近幾年很多高校編制已處於飽和，大多數高校進人都很少，一般比較大的系一年也就四五個人。且越知名的高校門檻越高，一般要求海歸博士，對「土鱉」興趣不大。同時，即使有招聘名額，你也很難把握。高校很多專業學科都習慣留用自己的學生。你北大畢業，北大門檻太高進不去，進個北師大北航總可以吧？這個想法其實是錯誤的，可能門都沒有。
高校招聘時對候選人的考察因素有很多：專業、畢業學校、論文、個人關系、研究方向等等。因為高校招的人少，且是由人來決定的，因此主觀性很強，偶然性也就非常大。此外，國內名校基本上不太願招剛畢業的博士，相對樂意招那種在國外已拿到教職、一回來就能吸引研究經費的人才，這樣有利於高校在某研究領域的快速發展。同時，高校往往對女博士不那麼青睞，因此女性選擇讀博要更謹慎。
除此之外，考博要不僅要考慮現在的情況，更要考慮未來更緊縮的就業名額。對於既沒名額又想招人幹活的高校來說，普遍提出的招聘方案是：一是通過博士後的方法錄用。一些高校規定你要進入高校，必須做博士後，如浙江大學，山東大學等。現在乃至將來，做博士後才能進高校是大勢所趨；二是實行人事代理。將你的檔案放在人才市場，通過第三方代理企業和高校產生僱傭關系。

小心「充門面」式招博陷阱
下面說說企業對博士的招聘態度。
在企業界，不同專業的博士就業難易度差別很大。一般來說，喜歡招博士的公司並不多，很多公司覺得博士做的課題華而不實，與實際距離很遠，而工資要求卻高，常常眼高手低。
另外，公司里研究類職位受經濟形勢影響最大，企業一般都會在財務狀況不好時削減研究經費，這也就意味著當經濟形勢不好時，研究類職位將不招人或招很少的人。很多專業尤其是基礎學科在企業界幾乎找不到工作。即使是在高科技企業，比如中興、華為、騰訊等公司，招聘均是以本科生為主。原因很簡單，高科技應用開發不是基礎理論研究，需要的是具備一定知識基礎的人員不斷去學習接觸新事物，大量工作有一定知識含量但又不涉及過深的基礎理論。而從目前培養體系中出來的博士生，大多屬於關起門來研究理論的人。
那麼什麼樣的企業會招博士？無非有兩類：一類是出於「充門面」的目的。在一些中小規模的心理咨詢、健康養身、醫葯或教育機構，很多會打出招聘博士的廣告。被招博士常常在公司的對外活動或宣傳中擔當「主角」，他們對外的名片上赫然印著「博士」兩字，似乎是在炫耀公司在該領域的專業度。進入這類公司，博士價值被大大弱化，工資也不會很高，且沒有升職與發展可能。博士求職時一定要小心避免踏入這類企業的「陷阱」。
另一類是大型研究型企業，是真正的招聘，在這些企業中博士可以充分發揮研究才能。在國內有少數技術領先的「牛」公司，需要依靠前沿的技術研究，支持自己的企業長期立於不敗之地。這些公司往往願意支付很高的報酬，但對博士的要求也很高，不是海歸或名校博士，不會有面試機會。這類企業以外企居多，但在整體外企數量中也僅佔有很小一部分，以醫葯、化學、高科技、通訊、搜索網站、快速消費品等行業居多。因此在讀博前你一定要搞清楚，你選的專業，哪些企業會重視博士招聘，以及每年招聘的數量大概有多少。
博士就業還有最後一條出路——創業。對於大多數沒有經驗的大學畢業生來說，創業的成功率很低，但博士成功率較高。因為博士可以考慮將自己的科研課題變成產品，遇到企業資源豐富的導師，還可以藉助導師的力量，幫助自己成功創業。