加油站儲備經理本科生

㈠ 儲備經理是做什麼的

儲備經理就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高內層管理容人員。儲備幹部們並非都能成為幹部，只能說比其他人更有成為管理者的可能。

儲備經理的崗位職責：

1、協助部門經理完成日常相關工作；負責人員的安排，工作的分配；保存員工的人事檔案，做好各類狀況的統計、分析、預測、調整和查詢等工作。

2、協助部門經理處理團隊內的人事管理工作；完成對員工戶籍調動等管理工作及辦理其申請報批手續工作，落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善後處理和補償。

3、協助完成上級領導指示的宣導；協助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配等報批手續。

4、完成部門經理臨時交辦的其他任務。

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企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。

為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，並加以嚴格培訓，充實儲備幹部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。

㈡ 為什麼大家都說肯德基儲備經理一職不適合本科生去做，但是應聘的人卻如此多

你好！
因為很多人並本知道肯德基儲備經理的工作性質，看到的只是外企的福利待遇以及在餐飲行業的標桿地位，下面這個回答差不多了，肯德基的儲備經理除了日常的值班管理還需要負責行政工作，壓力會比較大，工作時間不是像樓上所說的8小時，應該說是彈性工作時間，如果沒做完那就是完成了再回家，發展的話
市場趨於飽和的確晉升比較慢~
如有疑問，請追問。

㈢ 女生可以應聘加油站儲備經理嗎

可以的，加油站儲備經理（也稱加油站站長），是石化銷售行業一個關鍵的崗位回，承上啟下，待答遇目前根據不同地方可能會有差距，後期前景依據個人發展方向，可以朝著片區經理（副科）方向發展，也可以朝綜合管理員或者安全管理員或者其他對口崗位進行發展，總之在任何地方，只要自己好好乾，前景都會有的。

㈣ 本科生去便利店當儲備幹部，剛開始從店員做起，會不會被別人鄙視

這有什麼，你是憑本事吃飯，勞動最光榮啊

㈤ 什麼是中石油加油站儲備值班經理

儲備經理就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。

企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。

為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，並加以嚴格培訓，充實儲備幹部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。但是在現實的社會中很多人認為，一般儲備幹部都要從基層做起，現在社會上有個說法，儲備幹部就是業務員、打雜的。

另外，有人認為企業根本就沒有那麼多的管理崗位，很多儲備幹部儲備了幾年還是在原來的崗位，干原來的活，他們認為企業是把他們當作成本低廉的勞動力來使用。

有些企業確實別有用心，但也有不少企業是真正想培養人才，將來可以讓其實現自身價值的同時為企業獲取更大的效益。如果企業降低要求招收儲備幹部無疑是增加培訓成本，長期來看是不利於企業發展的。

實際上，儲備幹部們並非都能成為幹部，只能說比其他人更有成為管理者的可能。就拿保險業來說，因為保險業特殊的行業屬性，在管理層崗位的設置上，不像其他行業「一個蘿卜一個坑」，而是有能力、有業績達到晉升的標准才能夠成為團隊的管理者。

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一、中石油加油站儲備值班經理：

年齡18-40歲，高中以上學歷。

身體健康，吃苦耐勞，適應倒班工作。

具有團隊精神、敬業精神。

薪酬待遇：

薪資組成崗位工資、績效工資、過節費、高溫補貼、年終獎金，帶薪休假、月工資3000-4000元。

福利為員工繳交（五險一金）、為員工提供四季工裝、提供住宿與餐飲。

豐富多彩的工會及社團活動。

據公司、團隊、個人的業績，每年有機會獲得相關獎項。

完善的員工培訓制度及廣闊的晉升空間。

二、中石化加油站儲備經理：

工作職責及要求：

1、負責加油站日常工作，包括：油品、非油品銷售、安全設備管理、商品管理、站容站貌管理等工作。

2、配合當班員工完成當天銷售工作，協助站長完成其他工作任務，如：業務開拓、油站管理、安全管理等。

3、每天工作8小時，三班輪倒（女員工一般不安排上晚班），每月根據排班安排休息4-8天。

福利待遇：享受金卡社會保險待遇，繳納養老、醫療（含生育）、工傷、失業等險種；享受住房公積金待遇；公司額外為員工購買意外險；享受年終獎金、單項獎勵、便利店返利等；年度先進獎勵1000-3000元/人，獎勵面約20%；另有防暑降溫費150元每人/月（6-10月份發放）。

食宿安排：包吃包住，員工宿舍設有空調、網路；員工統一在油站飯堂用餐。

晉升及發展：公司有完善的培訓體系，培養你成長為一名經營管理的優秀人才。公司有良好的晉升及發展機會，每年約有2-4次內部競崗機會。

晉升渠道：加油站營業員——加油站主管——儲備站長——加油站站長——區域管理人員--機關管理人員——區域經理——機關管理部門中層幹部。

免費提供崗前入職培訓，並安排員工考取本行業職業資格證書（全國通用）。

㈥ 您好！加油站儲備經理的工作怎樣謝謝

中國石化嗎？換不錯的，記住1、寧願不買油也別發生安全事故。2、別虧損的太多了。3、要與周邊搞好關系。

㈦ 山東京博控股股份有限公司加油站儲備經理本科生待遇怎麼樣

年薪十萬

㈧ 去年本科畢業，想做儲備經理，多久可以升到店經理

肯德基不看資質，看能力...場緝擺墾肢舊扮馴堡沫基本來說從員工升到助理需要3年左右，本科文憑會比較短。當然，特殊例子也有很多，有1年直接升店總的，也有干5年還是訓練員的...

㈨ 在杭州中石化加油站當儲備經理有前途嗎沒有任何關系

在加油站當儲備經理還是有前途的，
因為儲備經理，會有一天成為真正的經理的，
不然不會用高工資來留住你的。