大學生轉正

A. 大學生轉正定級需要哪些條件

單位委託人事代理或個人委託代理的大中專畢業生，一年見習期滿後，填寫《大中專畢業生轉正定級表》，提交畢業生本人800字以上的見習期工作總結，用人單位簽發考核（蓋章）意見後報送所屬政府人事部門人才交流服務中心辦理轉正定級手續，確定工資級別，初次認定技術職稱，審核後裝入本人檔案，作為幹部身份的依據。
《應屆畢業生轉正定級審批表》是新參加工作人員檔案材料的重要組成部分，涉及到個人職稱晉升、工資調整、檔案驗收等諸多方面。請予以充分重視。
一、新進校人員填寫事項
1.請認真填寫姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、政治面貌、參加工作時間等項。
2.學歷一欄請選擇填寫：本科/研究生；學位一欄請選擇填寫：×學學士/雙學士/碩士/博士，未獲得學位者不填寫。
3.錄用時間請填寫報到時間
4.擬任職務一欄，教師請填寫：××系（部、院）教師；管理人員請填寫：××處（部、館、室）幹部
5.自我鑒定一欄，由本人根據試用期內包括政治思想、工作能力、工作業績等方面情況填寫，結尾部分應寫明「試用期滿，現申請轉正定級，望組織研究批准。」，簽署姓名後，交用人部門評定。
二、用人部門填寫事項所在部門考核意見一欄，請用人部門結合新進校人員實際表現情況，經部門領導班子審議通過後，簽署評語及考核意見。如同意轉正，由部門負責人簽署考核鑒定評語，結尾部分寫明「同意該同志按期轉正定級」，註明申報時間並加蓋部門公章。

B. 大學生沒畢業可以轉正嗎

沒有畢業就沒有勞動合同這一說。通常學校在畢業生離校前會要求學生找單位簽就業協議書，這是為了提高就業率而弄的「形式主義」。

C. 大學生畢業一年後辦理轉正定級都需要什麼資料啊

大學生畢業一年後辦理轉正定級需要填寫《大中專畢業生轉正定級內表》，提交畢業生容本人800字以上的見習期工作總結，用人單位簽發考核（蓋章）意見後報送所屬政府人事部門人才交流服務中心辦理轉正定級手續，確定工資級別，初次認定技術職稱，審核後裝入本人檔案，作為幹部身份的依據。

辦理轉正定級項注意事項
1.請認真填寫姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、政治面貌、參加工作時間等項。
2.學歷一欄請選擇填寫：本科/研究生；學位一欄請選擇填寫：×學學士/雙學士/碩士/博士，未獲得學位者不填寫。
3.錄用時間請填寫報到時間
4.擬任職務一欄，教師請填寫：××系（部、院）教師；管理人員請填寫：××處（部、館、室）幹部
5.自我鑒定一欄，由本人根據試用期內包括政治思想、工作能力、工作業績等方面情況填寫，結尾部分應寫明「試用期滿，現申請轉正定級，望組織研究批准。」，簽署姓名後，交用人部門評定。
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D. 在校大學生由預備黨員轉正條件是什麼

預備黨員預備期滿，黨支部應當及時討論他的轉正問題。討論時，應當根據黨章規定的黨員標准和本人在預備期間的表現，作出按期轉正，或延長預備期，或取消預備黨員資格的決議。 (1)按期轉正。預備黨員在預備期間。能認真履行黨員義務， 能發揮黨員的先鋒模範作用，未發現其他問題，具備黨員條件，應作出按期轉為正式黨員的決議。 (2)延長預備期。預備黨員有以下情況之一，需要繼續考察和教育的，應作出延長預備期 (半年至一年)的決議: ①入黨時基本具備黨員條件，但入黨後，在思想、工作。學習等方面出現一些較嚴重的缺點，經黨組織指出後，願意改正的。 ②入黨時，有某些缺點，在預備期間轉變不明顯，又不能嚴格要求自己，表現一般，混同於普通群眾，不完全具備黨員條件，但本人願意繼續接受黨組織的教育和考察，決心按黨員標准嚴格要求自己的。 ③入黨後，雖然工作表現尚好，但發現其政治素質較差，黨組織認為應該繼續進行教育和考察的。 ④在預備期間，犯有一般錯誤，本人檢查認識深刻。下決心改正錯誤的。 ⑤由於其他原因，黨組織認為需要繼續教育和考察的。 (3)取消預備黨員資格。預備黨員有以下情況之一，不具備黨員條件的，應作出取消預備黨員資格的決議: ①違反黨和國家有關政策、法規，或不執行黨的決議，情節嚴重的。 ②因觸犯刑律或違反治安管理條例，受到刑事處罰或被勞動教養的。 ③在預備期間，不能履行黨員義務，或思想落後，覺悟很低， 經黨組織教育幫助，沒有繼續進步要求的。 ④入黨後，在思想、工作、學習等方面，出現一些較嚴重的缺點。或犯有一般錯誤。經黨組織批評指出後，拒絕檢查改正的。 ⑤在預備期間，犯有嚴重錯誤，或發現本人隱瞞了入黨前的嚴重錯誤。 ⑥因共產主義信念動搖、不願接受黨紀約束等原因而提出退 黨，或延長一次預備期後，仍無明顯進步的。 ⑦由於其他原因，黨組織認為應當取消預備黨員資格的。

E. 大學生畢業一年後怎樣做轉正定級

這個應該對你有用，認真看看吧
1---首先談談三方協議：
三方的作用在於：確定畢業工作去向，確定畢業後檔案去向、確定畢業後戶口去向
三項都能解決，才是完整的三方協議，否則無效。
如果畢業生所簽的單位這三條中有一條不滿足，其實所簽的三方是沒意義的
因為任何一條不滿足，這個畢業生最終還是要改派回原籍的
絕對不會存在學生和北京的單位正式簽了三方，戶口檔案被打回湖北原籍的情況。

可是很多單位都不明白這一點， 把三方當成「預備勞動合同」來約束畢業生，覺得我這單位要你了，你就得給我簽三方，對於三方的實際用途一知半解，所以亂簽三方。
還有個因素是：學校片面地追求就業率，追求三方簽約率，所以學生一找到工作就讓他們簽三方，
而現在全國畢業生很多都心儀到上海、北京等直轄市工作，而這些城市的落戶、存檔是有嚴格限制的，所以戶口不要貿然和這些地區的單位簽三方，要反復確認是否接收戶口檔案

如果單位不解決戶口，簽的就是無效三方，最後你的戶口檔案還是會被打回原籍，你的派遣證上的報到單位是「（原籍）人事局」
需要放心的是，打回原籍的畢業生，不需要簽三方，一樣有派遣證（報到證），不影響幹部身份。只要你按時到原籍人事局/人才中心報到，按照要求辦理相關的手續、提交相關的材料就可以了。

2----接下來談談靈活就業
找到了工作，而單位不能解決戶口檔案問題的畢業生，這種情況下，畢業生就屬於「靈活就業」范疇了
靈活就業就是畢業生戶口、檔案打回原籍，而找到了在另外的城市工作
這樣，畢業生的轉正定級可以由原籍的人事局/人才中心來做，也可以由工作的單位填寫完之後放回你的檔案。兩者皆可。
畢業生在外地工作期間的工齡是被計算的。

由此可見，靈活就業的畢業生，和那些簽訂正式完整三方的人是不一樣的。
簽訂了正規三方的畢業生，三方、派遣證、轉正定級的單位，都應該是同一個。
而靈活就業的學生，可以由人事局/或者人才辦理轉正定級，政策上相對要寬鬆些。

這是從其他帖子上貼下來的，供大家查閱（第九條很重要）：

1-什麼情況下不能簽訂就業協議書（三方）？
推薦表、戶口指標和就業協議書是一個有機的整體，如果用人單位不解決戶口就不簽訂就業協議書。

2-什麼是靈活就業？如果找到了工作單位，也簽訂了勞動合同，但是無法簽訂就業協議書（三方），怎麼辦？
答：如果畢業生已經有工作了，但是用人單位不簽署三方協議，或不正式接收畢業生的戶口與檔案關系，或者畢業生本人暫時不想簽訂就業協議（或者近期馬上就要落實此類工作），用人單位與畢業生之間僅存在勞務關系（即俗稱的「打工」），這就是靈活就業。

按照我們國家目前管理規定，畢業生正式派遣後會發放「就業報到證」，持就業報到證到用人單位報到後畢業生即具備幹部身份，否則屬於社會人員流動，不具備幹部身份。（戶檔打回原籍的畢業生都有報到證，上面是原籍的人事局，按期去人事局報到，都能正常獲得幹部身份）

按照目前的人事管理制度，畢業生第一次參加工作要由接收單位負責對畢業生進行試用期鑒定、專業技術職務定級。本科生試用期為一年，研究生為0-6個月。畢業生參加工作後的第一年對畢業生來說是非常重要的時期，還是找到一個能正式接收畢業生的單位為好。或者，及時將檔案戶口轉回生源地，以便能夠辦理交納各類社會保險、計算工齡、職稱評定等各種人事手續，靈活就業的畢業生可以申請把檔案轉至生源地的人事局，由生源地人事局負責轉正、定級、社會保險管理、代評職稱等相關人事手續，同時向院系提供勞動合同復印件或單位開具的接收證明，獲得報到證。

3-靈活就業的同學如何獲得報到證？檔案戶口如何處理？
靈活就業的同學將戶口檔案轉至生源省區即可獲得報到證，根據相關政策規定戶檔不能分離，因此檔案應隨戶口一起回生源所在地，一年後可以轉到工作單位或工作單位指定的人才服務機構。

4-如果無法與就業單位簽訂就業協議書，只簽了勞動合同，同時沒有將戶口轉回生源地，沒有報到證會有什麼影響？
答：畢業生如果沒有簽署就業協議書，也沒有辦理戶檔回原籍手續，而只是與單位簽了勞動合同，那麼畢業生的檔案、戶口等人事關系都無法直接從學校轉到用人單位，畢業生只能算是在單位打工，試用期鑒定、轉正、工齡計算、保險等凡是與戶口、檔案相關的事情都無法辦理。
所以這種情況下，要及時辦理戶檔回原籍手續，持報到證到原籍人事局報到。

5- 什麼是人事代理？
答：人事代理是市場經濟發展的一種新型的人事管理制度。具體來說，人事代理是指政府人事行政部門所屬的人才流動服務機構，依據國家有關人事政策法規，接受用人單位或個人的委託，運用社會服務化的方式，對其人事業務實行集中、規范、統一的社會化管理和系列服務，為委託單位或個人解決人事管理方面所遇到的問題。人事代理可以代辦檔案管理、晉升檔案工資、工齡審核、評聘職稱、代辦社會保險等。

6- 什麼是人才派遣?
答：人才派遣，也叫「人才租賃」，它是用人單位根據工作需要，通過人才服務機構租借人才的一種新型的用人方式，也是一種全面的高層次的人事代理服務。人才服務機構通過與用人單位和派遣人員分別簽訂《人才派遣（租賃）協議》和《勞動合同》來規范三方在派遣期間的權利和義務。按照協議規定，人才服務機構與用人單位簽訂《人才派遣（租賃）協議》，負責派遣人員的人事、工資管理，用人單位只管用工，並向人才服務機構支付派遣（租賃）費用。人才服務機構與派遣員工簽訂《勞動合同》，形成勞資關系，人才服務機構支付派遣員工的工資，代辦各項社會保險。用人單位與派遣人員簽訂《派遣人員聘用協議》，派遣人員服從用人單位的勞動管理，不與用人單位發生人事隸屬關系。

7.應屆畢業生辦理人事代理的好處有哪些？
答：對畢業生而言，辦理人事代理首先解決了落戶的問題，其次保證了畢業生不論在何種類型單位（包括私營、三資、或民營企業）工作，其本人的合法權益、應有的社會、政治待遇和人事服務都得到保障，例如保留幹部身份、轉正定級、工齡連續、國家規定的檔案工資調升、職稱評定、出國政策、黨團管理、代辦社會保險、住房公積金、各種證件年審等。

8.檔案、戶口的託管該到哪裡辦理？
靈活就業的同學畢業時需將檔案、戶口及時轉回生源所在地。建議找具有人事代理服務的人才交流中心。工作單位是在市、縣一級的，建議把檔案、戶口託管在相應的市縣一級的人事部門下屬的人才交流服務中心。單位屬於市屬的企業，建議到市人才交流服務中心辦理託管手續，工作單位是區屬單位的建議到區人才交流服務中心辦理託管手續。當然很多單位是與某個人才交流服務中心有長期固定的託管業務的，此時對剛參加工作的畢業生來講當然要服從單位的統一安排

9.檔案留校保管與檔案託管在人才交流服務中心的區別是什麼
人才交流服務中心可以為檔案、戶口託管者提供辦理人事代理的有關服務，但留在學校則沒有這項服務，檔案、戶口留校只是能保證不會丟失而已。對於在短期內能落實單位的畢業生而言，把檔案戶口放在人才交流服務中心可能在辦理各項就業報到手續時會方便一些。如果放在學校，由於就業協議書的蓋章以及戶口、檔案的管理都不是同一個部門，如遇上假期，需要辦理戶口、檔案的轉移手續、開具有關證明或者是用人單位查閱檔案時，將有可能帶來許多不便。據往年的情況來看，市、縣一級的公務員招考、選調生的選拔都要求憑《畢業生就業報到證》報名，同時還要查閱檔案（政審）。二次就業推薦時，往往人事部門以檔案都不回來，我們怎麼樣給你推薦為由，拒絕為你提供就業推薦。況且現在，把檔案戶口留在學校也不是一件容易的事，學校沒有資格為已經畢業的同學開具任何有關證明。

F. 大學生畢業後需要轉正定級嗎如何轉

必須轉正定級。

無人事檔案管理權單位要單位委託人回事代理或個人委託代理的大中專畢業答生，一年見習期滿後，填寫《大中專畢業生 轉正定級表》，提交畢業生本人見習期 工作總結，用人單位簽發考核（蓋章）意見後報送人才中心或者職介中心辦理轉正定級手續，確定工資級別，初次認定 技術職稱，審核後裝入本人檔案，作為幹部身份的依據。

《 應屆畢業生轉正定級審批表》是新參加工作人員檔案材料的重要組成部分，涉及到個人職稱晉升、工資調整、檔案驗收等諸多方面。

有人事檔案管理權的單位由本單位組織人事部門辦理，這個程序比較簡單，本單位操作，主要是述職，書面報告，組織人事部門和所在部門簽訂意見，存入本人檔案。

G. 應屆大學生轉正定級——時間怎麼算

你好。
1、工作起算時間以畢業之後、拿《報到證》到單位報到時間計算。個別因學校原因專晚領《報到證》的畢業生，屬畢業後先去就業單位實習的時間，可以認定為工作時間，但不能早於《畢業證》簽發時間。你所說的試用期是私企自己規定的，與國家政策無關。
你的工作起算時間，最早可以從你報到證上的報到期限的第一天起計算，要私企蓋章註明才有效。
2、工作滿一年的時間，按照以上方式確定起算時間後，依次推算12個月。
3、不是，轉正定級對所有將來想申報中級職稱的畢業生都有用。私企上班的畢業生，沒有人事檔案管理權的，要辦理人事代理，正規一些的私企會單位委託集中辦理人事代理，否則要個人自己辦。《轉正定級審批表》存入個人檔案，與目前工資待遇無關，但與將來申報中級職稱有關。也是將來按照幹部身份進入國有單位的依據。
希望對你有所幫助。

H. 新招錄的大學生轉正前是正式員工嗎

員工轉正來通常需要按如下流程自辦理：填寫《轉正申請單》行政人事會根據與勞動者簽定的合同中約定的試用期，提前通知到使用部門，要求填寫《轉正申請單》； 2.轉正員工總結和自我評價；員工根據《轉正申請單》的要求填寫試用期總結和自我評價； 3.直屬領導或部門主管評價；根據員工的試用期總結和平時工作表現，對員工進行評價，通常需要從以下幾方面進行: a.專業技能； b.質量意識 c.團隊意識 d.學習及適應能力 e.識別和解決問題的能力 f.工作效率和速度 g.服從指令 h.責任感 I.責任感 j.產品合格率完成評分後，填寫評價意見，根據評價如果評分在90分以上可以工資長一級，70分以上可以聘用，低於70分可以延長試用期或者建議人事辭退，車間一線員工需要部門主管或車間主任評核通過，將評核意見報部門經理或部門負責人審批即可， 4.將部門評審結果送行政人事部經理或總監審核，調整工資級別等 5.班長以上人員還需要總經理審批； 6.行政人事部發送轉正通知單，員工本人簽署後返回回執單存檔。

I. 大學生實習到轉正是什麼意思

剛畢抄業入職的大學生，需要參加公司組織的培訓，因為你啥都不懂。也不知道你適合什麼崗位，這叫實習期，跟公司的要求有關，有的半年，有的一年等等。這段期間，公司需要投入資金，所以你的工資可能很低。。等到實習結束，掌握了一定的技能，定崗。。就算轉正了。

J. 關於大學生預備黨員畢業轉正問題

我為你介紹相關情況：
1、入黨一套材料，是人事檔案的組成部分。你沒有單位，版檔案回原籍是對權的，那麼你的黨組織關系應該轉到你所在的縣市區組織部，由他們蓋章後轉到所在鄉鎮街道，再轉回村裡。需要提醒的是，一定要知道自己的檔案在哪裡，將來轉正後入黨志願書還要放進去。
2、在沒有單位的情況下，請你協調所在的村居黨支部，請他們最後接收你的黨組織關系，並於預備期滿時為你轉正。等將來有了正式單位，且單位有黨組織，要將黨組織關系遷往工作單位（轉正後的入黨志願書在檔案不動）。
3、你的問題二之說法是錯誤的。預備黨員工作單位變動的，由原單位給你寫出鑒定（個人表現），新單位負責繼續考察，並在到期時給予辦理轉正手續。
4、預備黨員應按時交納黨費，參加支部生活（確實參加不了的，和支部做好溝通），按時匯報思想，預備期滿寫出書面轉正申請。