大學附屬體檢中心招聘

❶ 2023年大連醫科大學附屬第一醫院公開招聘高層次人才公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關於印發的通知》(遼人發〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部》(遼人社發〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會保障廳關於調整政府機關公務員和省政府所屬事業單位人事管理許可權的通知》(遼政辦發〔2017〕61號)等規定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次人才。
現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2023年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《大連醫科大學附屬第一醫院2023年公開招聘高層次人才計劃信息表》(附件1), 其中專業要求為中西醫結合類專業的崗位，應聘者本科、碩士、博士三個階段之一的求學期間取得該類專業畢業及學位證書即認定為滿足崗位要求。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘人員年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以後出生)，有特殊要求的，按照崗位說明為准。
應聘人員英語水平應達到CET6成績合格(425分及以上)，或具有兩年及以上國外留學經歷;日語水平需具有大學日語四級證書或國際日語一級證書。
臨床醫師崗位需通過醫師資格考試(臨床類)，其中口腔類醫師崗位需通過醫稿昌師資格考試(口腔類)，中醫類醫師崗位需通過醫師資格考試(中醫類)。
護理崗位需通過護士資格考試。
應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。
海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
2023年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示並於2023年12月31日鍵指扒之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘採取考核方式。
四、招聘工作程序
(一)發布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和大連醫科大學附屬第一醫院官網(www.dmu-1.com)上統一發布。
(二)報名
報名時間：自本公告發布三個工作日起至2023年11月30日。
我單位將分批開展招聘考核，每批考核結束後已落實擬聘人員逗賣的崗位即停止招聘，未落實用人的崗位繼續招聘，直至報名結束。
醫院將在大連醫科大學附屬第一醫院官網(www.dmu-1.com)發布相關通告，請應聘人員注意查看。
報名方式：網上報名。
符合崗位招聘條件的應聘人員可將報名材料打包發送至電子郵箱[email protected]，進行報名。
材料要求電子版掃描件，壓縮為一個PDF文件，不大於10MB。
報名郵件主題格式為「姓名-報名崗位代碼」。
報名所需材料：
(1)《大連醫科大學附屬第一醫院公開招聘高層次人才應聘報名表》(附件2);
(2)《大連醫科大學附屬第一醫院公開招聘應聘人員承諾書》(附件3)清晰照片或掃描件(要求手寫簽名);
(3)身份證雙面清晰照片或掃描件;
(4)本科、碩士、博士各階段的畢業證書、學位證書清晰照片或掃描件;
(5)登錄「中國高等教育學生信息網」(www.chsi.com.cn)申請的本科、碩士及博士階段的「教育部學歷證書電子注冊備案表」(已畢業學生)或「教育部學籍在線驗證報告」(未畢業學生)pdf版;國外高校畢業生提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書清晰照片或掃描件;
(6)崗位要求的其他條件的證明材料清晰照片或掃描件，如醫師資格證書、護士資格證書、職稱證書、具有科技信息查新資質的機構出具的檢索證明及文章首頁、CET6成績單(合格證書)、日語合格證書等;
(7)個人簡歷一份。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。
(三)資格審查
我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。
主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。
資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。
(四)考核
考核主要採取面試的方式。
考核工作包括個人情況介紹、科研匯報、現場問答等環節，主要考察應聘人員意識形態、政治思想、專業水平、科研潛力、崗位適應能力等方面情況。
考核實行百分制的評價方式，滿分100分，60分及格，考核成績不合格者，不予錄用。
考核詳細事宜另行通知。
(五)體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。
體檢人員名單在大連醫科大學附屬第一醫院官網(www.dmu-1.com)公布。
體檢按照《關於修訂及的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。
對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關於印發公務員錄用體檢特殊標准(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。
體檢由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行，具體時間地點另行通知。
應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。
另有規定的，從其規定。
復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。
復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為准。
體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，並對被考察人員資格條件進行復查。
考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，並將結論及依據明確告知被考察人員。
考察合格者，確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和大連醫科大學附屬第一醫院官網(www.dmu-1.com)進行公示，公示期為7個工作日。
公示結束後，對公示無疑義人員辦理備案手續。
對於公示有疑義的人員，我單位將調查核實，並提出處理意見。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。
試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。
試用期包括在聘用合同期限內。
試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。
報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其應聘資格，並將有關情況通報其所在學校或單位。
構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他
1.招聘考核不指定輔導書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。
目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。
敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察)，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致後果，由應聘人員自負。
3.在招聘期間，如不按規定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
4.在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自願棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，醫院將不進行遞補。
七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。
報名
紀律監督電話：0411-83635963-3569
大連醫科大學附屬第一醫院
2023年2月14日
附件1：《大連醫科大學附屬第一醫院2023年公開招聘高層次人才計劃信息表》
附件2：《大連醫科大學附屬第一醫院公開招聘高層次人才應聘報名表》
附件3：大連醫科大學附屬第一醫院公開招聘應聘人員承諾書

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❷ 2023年三峽大學附屬仁和醫院面向社會專項公開招聘工作人員公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關於進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)等文件要求，為滿足用人需求，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下。
一、單位簡介及招聘鋒雀滑計劃
1、單位簡介
三峽大學附屬仁和醫院地處湖北省宜昌市，始建於1967年，是一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復於一體的高校直屬附屬醫院、國家三級甲等綜合醫院、湖北省衛健委業務直管醫院、愛嬰醫院、宜昌市紅十字醫院。
2、招聘計劃
本次公開招聘共擬招聘100名工作人員。
具體崗位及條件詳見附表。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業知識和業務能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件見附表)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理迴避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當迴避的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：自公告發布之日起至2023年2月28日。
2.資格審查所需材料：
(1)三峽大學附屬仁和醫院2023年公開招聘工作人員報名表;
(2)身銀臘份證掃描件(正、反面);
(3)從起點學歷到最高學歷、學位證書原件掃描件;
(4)教育部學歷證書電子注冊備案表,或者教育部學籍在線驗證報告(報名當月通過學信網列印)，國外取得的學歷學位須提交國家教育部認證證明;
(5)執業資格證書掃描件(醫師資格證、護士資格證、執業證等);
(6)職稱資格證書、聘任文件掃描件等;
(7)住院醫師規范化培訓結業證(正在培訓且2023年7月31日前培訓結束的可提供培訓證明，具有中級及以上職稱證書無需提供住院醫師規范化培訓合格證);
(8)應聘崗位有相關工作經歷要求的，需提供崗位工作經歷的有效證明掃描件(工作證明、勞動合同、社保繳納證明或工資發放證明等);
(9)其他相關證書。
3.報名郵箱及格式：郵箱[email protected]，郵件名格式為「2023年+應聘崗位名稱+姓名+學歷」。
4.報送材料要求：考生須確保報名信息准確無誤，將上述資格審查材料電子版打包一次性發送報名郵件，切勿反復多次發送報名郵件。
凡發送多次的，工作人員將隨機調取一份郵件作為報名依據，因此造成的不利後果，由考生自行承擔。
5.資格審查：
(1)報考相關截止時間說明：年齡起算時間為1月1日，畢業時間以畢業證填寫的時間為准，如年齡要求35周歲及以下，即為1988年1月1日以後出生，其它依此類推。
本科、碩士研究生畢業證、學位證取得時間截止到2023年7月31日，博士研究生取得時間截止到2023年12月31日。
工作經歷和其他證明材料的計算截止時間為2023年7月31日。
(2)資格審查現場所需資料：按上述「資格審查所需材料」要求的順序整理，審查現場需攜帶所有材料原件及復印件一式一份，材料不完整、不規范者不予受理，所收材料一律不退。
(3)資格審查工作貫穿於公開招聘的全過程。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
6.報名須知：
(1)報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
(2)報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。
(3)應聘人員網上報名成功後，請保持報名時所留聯系電話暢通且須密切關注三峽大學附屬仁和醫院官網相關通知公告，按照公告時間、地點參加考試考核(相關招聘信息均會在官網發布)。
(二)考核
1、考核方式
本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳及三峽大學人事處的指導監督下，具體工作由三峽大學附屬仁和醫院組織。
醫院人事科組織相關部門對應聘者進行考核，重點考核應聘者的政治思想、品德修養、臨床業務能力及業績水平、科研教學能力、管理水平等情況，提出具體招聘歲掘引進意見，擬聘用結果報醫院黨委會研究審議通過。
2、筆試
(1)學歷要求為碩士研究生的崗位，若同一崗位資格審查合格人數少於20人，則全部進入面試(免筆試);若同一崗位資格審查合格人數達到或超過20人，則先筆試，後組織面試。
(2)學歷要求為本科和本科及以上的崗位需筆試。
筆試主要考察應聘人員的綜合知識和崗位所需的專業知識，筆試滿分為100分。
依據筆試成績從高分到低分的順序，按照相應招聘崗位計劃和既定入圍比例確定面試人選。
筆試成績末位並列，全部進入面試;不足既定面試入圍比例的，按實際參考合格人數確定面試人選。
3、面試
(1)面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。
(2)面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。
面試實行百分制，滿分100分, 實行最低合格分數線控制，面試達到80分方可進入下一環節。
面試當場打分。
面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。
經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
4、總成績計算方式：
(1)免筆試崗位按面試成績計算總成績，面試成績佔100%。
(2)需筆試的崗位，筆試、面試成績摺合成百分製成績後，分別按40%和60%計入總成績。
(3)總成績從高到低排序。
計算考生成績時，保留小數點後兩位。
同一招聘崗位出現總成績相同時，按照面試成績從高到低排序，面試成績高的考生總成績排名靠前。
如果筆面均相同，則增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。
(三)體檢與考察
1.體檢。
根據考生總成績從高分到低分按照崗位計劃數1:1確定進入體檢，考察環節人員名單。
體檢工作由三峽大學附屬仁和醫院統一組織，在指定的醫院進行體檢，體檢由身體健康檢查和心理測試兩部分組成，體檢參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》等規定組織實施。
體檢費用由考生自行承擔。
未按規定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄。
2.考察。
考察工作由本院負責，考察方案按照相關規定和實際需要擬定。
採取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、徵求意見等方式，按照德才兼備、以德為先的用人標准，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況。
考察中還要對應聘者的報考資格進行復查。
3.遞補。
應聘人員自願放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由招聘工作領導小組視情況研究確定是否遞補。
如需遞補，從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，進行體檢和考察。
(四)公示
經體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三峽大學附屬仁和醫院官網通知公告欄html/tzgg面向社會公示，公示期7個工作日。
對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。
四、備案、辦理聘用手續
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。
經省人社廳審核備案後，醫院為新招聘的人員辦理聘用手續。
應屆畢業生報考人員，結果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一並計算在聘用合同期限內。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。
由招聘工作領導小組研究確定是否需要遞補。
五、防疫需知
應聘人員自覺服從三峽大學附屬仁和醫院的防疫工作安排，具體防疫要求另行通知。
六、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
七、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和三峽大學附屬仁和醫院網站(html/tzgg)為本次專項公開招聘公告發布網站，三峽大學附屬仁和醫院網站(html/tzgg)為本次專項公開招聘考核、錄用情況等相關信息發布網站，請考生密切注意相關信息。
政策
監督舉報電話：0717-6554538
三峽大學附屬仁和醫院
2023年2月8日
附件：三峽大學附屬仁和醫院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

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❸ 2023騫存柊鐤嗗尰縐戝ぇ瀛︾鍥涢檮灞炲尰闄㈡嫑鑱樹綋媯鑰冨療

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❹ 廣州醫科大學附屬醫院2021年第三次公開招聘工作人員公告

一、單位簡介
廣州醫科大學創辦於1958年，是一所以醫學為優勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養的廣東省高水平大學建設高校。學校下設22個學院，18所附屬醫院，28個研究機構，1個國家醫學中心，1個國家臨床醫學研究中心，擁有包括國家重點實驗室在內的答殲32個市級及以上重點實驗室，1個國家重點學科，19個清戚沖國家臨床重點專科，一批省市級重點學科和重點專科，其中呼吸內科排名全國第一、小兒外科排名全國第二、變態反應科排名全國第三、胸外科排名全國第六，精神醫學專科排名全國第七、小兒內科排名全國第八。臨床醫學、葯理學與毒理學、分子生物學與遺傳學、生物學與生物化學、免疫學、神經科學與行為學進入ESI排名全球前1%。
二、應聘人員必須具備下列條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具有良好的品行、職業道德和團隊協作精神。
（三）具有崗位所需的專業技術資格條件、任職資格、職業（執業）資格及技能。
（四）具有適應崗位要求的身體、心理條件。
（五）非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關於印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）的廣州市戶口遷入條件。
（六）符合廣州市關於公開招聘人員的年齡要求（年齡計算截止日期為網上報名首日）。
1.正高級專業技術資格的，年齡一般在50周歲以下。
2.博士學位或副高級專業技術資格或高級技師職業資格的，年齡一般在45周歲以下。
（七）招聘人員類型分為2021年畢業生、非2021年畢業的往屆生、不限。
2021年畢業生是指2021年1月1日至2021年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持境外學位證書人員）；非2021年畢業的往屆生是指2020年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學位證書人員）。不限是指以上兩類人員均可。
本方案不面向2022年畢業生。
（八）港澳居民報考應符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規定。
（九）機關事業單位在編人員報考的，應出具現工作單位同意報考的證明。
（十）具備崗位所需要的其他條件。
三、下列人員不得報考
（一）因犯罪受過刑事處罰的。
（二）受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內的。
（三）近兩年內在各級機關事業單位招錄（仔氏聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
（四）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
（五）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（六）法律、法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為公告報名截止日。
四、報名
（一）招聘崗位
本方案所有招聘崗位均為事業單位編制崗位，主要招聘醫生、科研人員、醫技人員等。具體崗位見《廣州醫科大學附屬醫院2021年第三次公開招聘人員崗位需求表》。本公告招聘的崗位無筆試，直接進行面試考核。
（二）報名時間
2021年11月26日至2021年12月3日。
（三）報名方式
應聘人員登錄廣州醫科大學官方網站-人才招聘進行報名。
（網址：
五、資格審核
（一）資格初審
依據應聘人員在對應的招聘系統中填報的信息及上傳材料審核。
1.學歷、學位要求
國內畢業生是否取得有效學歷、學位，以學歷、學位證書為准；境外留學歸來人員是否取得有效學歷、學位以教育部境外學歷學位認證證書為准。
2021年國內畢業生報名時尚未取得學歷、學位證書的，在本招聘年度內應取得學歷、學位證書，無法取得的，取消錄用資格；境外留學歸來2021年畢業生報名時尚未取得學位證書、《教育部境外學歷學位認證證書》的，在本招聘年度內應取得學位證書及《教育部境外學歷學位認證證書》，無法取得的，取消錄用資格。上述情況人員應分別按要求簽訂《國內畢業生關於本年度內取得報考所需學歷、學位證書的承諾書》《境外留學歸來人員關於本年度內取得報考所需學位及教育部境外學歷學位認證證書的承諾書》。非2021年畢業的往屆生報名時應已取得崗位要求的有效學歷、學位證書。
2.專業要求
（1）國內畢業生的專業名稱必須與報名崗位要求的專業名稱或其所包含的下級學科專業名稱一致（專業及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業參考目錄（2021版）》。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業名稱為准，學位種類不能作為報考專業的依據。
（2）國內畢業生所學專業未列入專業參考目錄的，但所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業或其所包含的下級學科專業基本一致的，需提供畢業院校出具的相近專業證明及所學課程清單，經招聘單位認定為相近專業，可以報考。所學專業列入專業參考目錄的，不認定為相近專業。
（3）境外留學歸來人員的專業所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業或其所包含的下級學科專業基本一致的，需提供公證機構出具的所學課程清單翻譯件，經招聘單位認定為相近專業，可以報考。
（4）要求具有博士學位的崗位，崗位需求表的研究生專業僅指博士研究生專業。崗位同時接受具有碩士學位的考生報名除外。
（5）同時設置了本科、研究生專業要求的崗位，本科、研究生專業須同時滿足要求。崗位需求表明確說明不必同時滿足要求的除外。
3.專業技術職稱、職業資格、執業資格要求
招聘崗位要求應聘人員具有專業技術職稱、職業資格或執業資格的，應聘人員在報名時應已經取得對應的資格證書，且證書必須在有效期內。通過資格考試、正在進行公示均不視為具有資格。
4.關於工作經歷的認定
招聘崗位對工作經歷年限有要求的，以工作單位簽訂的聘用（勞動）合同及對應的社保繳納證明為准。2014年12月前機關事業單位編制內的工作經歷可不提供社保繳納證明。在校生實習、創業經歷不視為工作經歷。對工作經歷有指定性要求的，須同時提供原用人單位關於從事該指定工作的證明（加蓋單位公章）。
工作經歷年限計算截止日期為網上報名首日。
5.其他要求
崗位需求表的其他要求中如提及多個條件，應聘者須同時滿足全部條件，崗位需求表明確說明不必滿足全部條件的除外。
（二）資格復審
進入面試環節的考生，在面試前需接受用人單位的資格復審，通過後方可參加面試。復審流程具體由用人單位安排。
（三）資格審查工作貫穿公開招聘工作始終及聘後。任何階段發現考生報名資格不符的，用人單位均依法依規做出處理。
六、考試
面試包括面談和實操考核兩個環節，考核具體形式及環節先後順序由用人單位另行通知。每個環節滿分為100分，及格分數為70分。
按照第一環節成績由高到低的排序，成績為70分及以上的人員進入第二環節。入圍第二環節人員放棄資格的，用人單位可按照考生第一環節成績由高到低的排序進行遞補。
七、成績計算方法
面試成績即綜合成績。綜合成績採用百分制，由面談、實操考核成績按7:3的比例構成。綜合成績、面談成績、實操考核成績任一低於70分的，均不進入體檢環節。各環節成績如出現小數，均四捨五入保留小數點後兩位。
八、體檢
根據綜合成績由高到低的排序按1:1的比例確定體檢對象。如出現綜合成績相同而無法確定體檢對象的情況，根據面談成績高低進行確定；如面談成績仍相同則通過加試進行確定。加試內容和時間由用人單位另行安排。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。由用人單位組織體檢對象到指定的三甲醫院進行體檢。體檢不合格的，不進入考察環節。
用人單位通過報名系統預留的聯系電話、電子郵箱通知考生體檢，經3個工作日仍無法與體檢對象取得聯系的，通過單位網站對該體檢對象發布體檢通知，經3個工作日體檢對象仍不主動聯系用人單位的，可視為放棄體檢資格。體檢對象在接到體檢通知之日起3個工作日內，無正當理由不接受體檢安排的，可視為放棄體檢資格；接到醫院體檢復查通知3個工作日內，考生無正當理由不接受復查的，按體檢不合格處理。
九、考察
按《轉發中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關於印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（穗人社發〔2010〕172號）要求，對體檢合格的人員進行考察。考察不合格的，不予聘用。用人單位通知考生考察工作開始之日起，考生超過5個工作日不配合開展考察工作，或考生所在單位超過30天不配合開展考察工作，視為考生放棄考察。用人單位可從符合前述要求的人員中遞補考察對象。
十、公示
擬錄用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
十一、聘用
經公示無異議人員按上級有關規定辦理接收手續，簽訂聘用合同並兌現所聘崗位相應的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消聘用。首次就業人員（含已就業但社保繳費記錄單位繳納部分不足12個月或機關事業單位未完成轉正定級的人員）試用期為1年，其他人員試用期為6個月。
持有專業技術職稱的報考人員被錄用後，須按省市及學校相關政策規定，辦理重新評審或確認手續，在單位有崗位空缺的情況下按學校聘任文件規定辦理聘任。
擬聘人員接到用人單位辦理報到入職手續通知後，應在10個工作日內按照通知辦理相關手續；屬單位在職人員的，應在10個工作日內向現工作單位提出書面辭職或調動申請。無正當理由，超過10個工作日仍不配合用人單位開展入職工作的，可視為放棄聘用。
十二、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，根據實際情況，用人單位可按照綜合成績由高到低的排序替補本崗位其他符合要求的人員。
1.應聘人員缺席體檢或者體檢不符合要求的。
2.擬聘人選放棄聘用的。
3.未在規定的報到時間內報到的。
4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十三、其他
（一）在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州醫科大學網站及各附屬醫院官網發布招聘公告。
（二）報名咨詢：
附 二 院：孫老師聯系電話: 020-34153830
口腔醫院：鄭老師聯系電話: 020-81618581
（三）監督部門:
附 二 院：吳老師聯系電話: 020-34152499
口腔醫院：林老師聯系電話: 020-81619723
（四）官方網站鏈接：
廣州醫科大學附屬第二醫院：
廣州醫科大學附屬口腔醫院：
（五）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
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