利茲大學HRM研究生學費

① 英國大學的人力資源管理類專業怎麼樣

英國大學人力管理資源特點：

英國人力資源管理課程的設置非常細致，從人員的挑選的前期准備開始到合理的激勵員工到解聘和養老金的發放，方方面面都很全面，這也是國內所沒有的。現在英國有很多大學都設置了勞資關系學院人力資源管理項目(HRM)，有專門研究HR的院系及研究機構，例如曼大的人力資源開發專業，非常的專業化，不同於我們常所說的專門的人力資源管理，是比較注重於培訓和發展方面的東西。

學這一專業的學生，可以獲得碩士或博士學位，就業一般比較容易。他們有的去企業、有的去政府部門、有的去在學教書，還專門去咨詢公司工作。現在，發達國家各行業對人力資源管理專業的學生需求是很大的，相對容易找到工作。因為HRM現在處於一個上升階段，其中特別是HRD行業上升最快。

英國人力資源管理專業名校推薦：

1.牛津大學 University of Oxford

勞資關系及人力資源管理碩士。這是牛津大學新開的一個介與授課型與研究型之間的研究生課程。牛大非常注重基礎學科和研究，這個課程雖然被牛大列為研究生型碩士，但入學要求和學習方式和授課型非常類似。課程主要強調不同國家工作關系理論系統的比較。

入學要求：學士學位( 4分計算方法下，績點在3.5以上)，GMAT或者每部分在600分以上的GRE成績，要求IELTS達到7.5或者TOEFL600

2.倫敦政治經濟學院London School of Economics&Polytics Science

人力資源管理碩士。這個課程主要針對歐洲和英國學生設計的，中國學生非常少。課程相對強調對英國勞資關系的研究，並要求學生學習過社會科學，歡迎轉換職業的學生申請。目前每年只招收 30名學生，畢業時可以同時取得CIPD會員資格。核心課程主要有：勞資關系、組織行為學和變化、人力資源的管理、國際人力資源管理對比、人力資源政策及實踐。

國際勞動關系及人力資源管理。與人力資源國際碩士課程不同，這個項目提供更多的選修課，同時強調國際化與比較，包跨歐盟、美國、東亞等國家。選修課程覆蓋勞動經濟學、經濟心理學、組織行為學、社會學和法律。

入學要求：211大學學士學位，GPA：3.5以上(4分制)，TOFEL603或者IELTS6.5。GMAT或者GRE成績。

3.倫敦大學國王學院 King\'s College London

人力資源管理與組織分析碩士。此課程強調組織行為分析，為 CIPD認證，畢業可以申請CIPD成員資格。核心課程有人力資源的管理、管理金融環境、組織分析與管理、研究方法、新勞動力市場、多樣化管理等。

入學要求：國內211大學社會科學方面的學士學位，不要求專業背景。 IELTS：7.5或者TOFEL：630 (有語言課程開設)

更多學校：

巴斯大學、曼徹斯特大學(1年以上相關工作經驗)、紐卡斯爾大學卡迪夫大學)、中央英格蘭大學、利茲大學、斯特萊斯克萊德大學、謝菲爾德大學、愛丁堡大學、杜倫大學、南安普頓大學、藍卡斯特大學、阿斯頓大學、伯明翰大學、萊斯特大學、東安格力亞大學、基爾大學。

② 英國本科和英國碩士

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英國大學本科申請條件
1、高考成績申請
英國有部分大學接受高考成績直接申請，其中不乏百強名校，如劍橋大學、利茲大學、格拉斯哥大學、杜倫大學、伯明翰大學、南安普頓大學等。
2、讀本科預科+本科課程
對於高考成績不理想，或不接受高考成績的大學，可以先憑借高中成績申請本科預科課程，之後再升讀本科。英國大學本科預科課程最早可在完成國內高二課程後遞交申請，均分和語言要求都會偏低一些。
英國大學碩士申請條件
英國Top200的大學通常都有list，並且會根據學生本科院校背景劃分均分要求。直接申請英國大學碩士需持有認可中國大學學士學位且均分達到75分-85分及以上，絕大多數課程雅思需達到6.5分。對於不滿足直接入學的同學，英國有部分大學提供碩士預科課程，完成碩士預科後可以升讀碩士學位課程。

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