山西大學城招聘

❶ 2020山西太原理工大學師資博士後招收公告【43人】

【 #教師招聘# 導語】2020山西太原理工大學師資博士後招收43人，聯系地址：山西省太原市迎澤西大街79號太原理工大學行政主樓520辦公室， 現將招聘公告原文發布如下：
太原理工大學是國家「雙一流」建設高校，有著118年的悠久辦學歷史，歷經百餘年傳承發展，學校業已建設成為以工為主、理工結合、多學科協調發展的綜合性大學。學校是國家「211工程」重點建設大學、教育部首批「卓越工程師教育培養計劃」試點高校和國家「大學生創新創業訓練計劃」實施學校。

學校現有中國工程院院士3名、中國科學院院士1名，51個博士點(一級學科15個)，11個院士工作站明搏，15個博士後流動站;擁有3個國家重點學科，4個實驗教學示範中心，5個特色專業建設點，7個「工程實踐教育中心」,1個省部共建國家重點實驗室培育基地，4個教育部重點實驗室，1個省部共建協同創新中心，1個教育部工程研究中心，1個科技部重點領域創新團隊，2個教育部長江學者創新團隊，工程學、材料學、化學3個學科進入了ESI全球排名前1%。

為實施人才強校戰略，培育後備師資力量，加強我校人才隊伍建設，現面向全國公開招聘師資博士後研究人員，誠邀優秀博士來我校從事博士後科研工作，有關招聘事項公告如下：

一、招收條件

1、具有中華人民共和國國籍，品學兼優，身心健康;

2、年齡原則上不超過35周歲;

3、獲得博士學位一般不超過3年，申請進站的應屆博士畢業生須已滿足博士學位論文答辯的基本要求;

4、本校博士畢業生不得申請進入校內同一一級學科悔數流動站;

5、學歷條件：須符合各學科(平台、重點實驗室)教學科研崗位博士畢業生招聘條件的本科學歷層次要求。

6、科研應符合以下基本科研條件要求，並符合各流動站招收條件：

加附件

二、招收計劃

全年接受入站申請。詳見「太原理工大學師資博士後招收計劃」http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-6-210.aspx。

三、待遇

1、年薪20萬元(稅前，含個人和單位繳納部分的五險一金)，享受期限為2年。

2、在站期間取得的科研成果，享受學校重大科技成果一次性獎勵。

3、在站期間可申報高級專業技術職務(研究員系列)，如達到留校任教條件，在站時間可連續計入工齡。

4、學校設立優秀博士後資助基金，用於獎勵科研突出的優秀博士後。

5、同時滿足以下科研和學術要求，可申請留校任教：

見附件

6、協助解決子女入托、入幼和子弟小學學習。

四、進站程序

1、申請人發送簡歷及相關材料至合作導師郵箱。

2、達成初步合作意向後，填寫《太原理工大學博士後進站申請表》激前祥(http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1114.aspx)及博士後科研流動站設站單位學術部門考核意見表(http://www.chinapostdoctor.org.cn/WebSite/program/InfoCate_Show.aspx?INFOCATEGORYID=website003004)並報流動站審核，流動站對申請材料進行審查，並對申請人的政治思想表現、科研能力、學術水平等綜合素質進行評議，提出審核意見，經流動站所在單位簽署意見加蓋公章後，報學校博士後管理部門(人事處師資科)審批。

3、人事處師資科審核擬聘人選的進站資格，審核通過後申請人按要求進行體檢(三甲以上醫院或我校校醫院)。體檢合格後登錄「中國博士後網」，按照中國博士後網站要求上傳有關材料，進行網上申報並辦理進站手續。

五、出站要求

完成「師資博士後留校任教條件」的要求之一。

六、聯系方式

聯系人：太原理工大學人事處師資科

高老師、石老師、劉老師

電話：0351-6014084

地址：山西省太原市迎澤西大街79號太原理工大學行政主樓520辦公室

郵編：030024

2020年太原理工大學師資博士後招收計劃

符合各流動站招收條件

留校任教條件

❷ 2018山西大同大學招聘報名時間，地點，筆試內容是什麼

報名時間：2018年11月26日——11月28日，上午8：30—11：30、下午14：30—17：30。
報名方式：現場報名。
報名地點：山西大同大學人事處人事科(行知樓1341室)。
筆試
參加筆試人員名單和筆試相關事宜在山西大同大學網站公布，時間和地點見准考證。
(1)筆試滿分100分，內容包括《綜合基礎知識》和《專業知識》兩部分，其中綜合基礎知識佔30%，專業知識佔70%，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。《綜合基礎知識》考試內容包括時事政治、教育政策法規和職業要求的其他知識等，《專業知識》考試內容包括專業基礎知識、學科專業知識和基本能力等，考試內容不指定統一教材。
(2)筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監控或錄像。
(3)筆試成績在山西大同大學官網公示，公示內容包括姓名、性別、專業崗位、學歷學位、成績和名次等，公示期5天。

❸ 山西農業大學教師招聘考什麼

你好，很高興為你解答。
筆試內容：本次招聘崗位分為兩大類：一類崗位為教師和教輔崗，二類崗位為輔導員和管理崗。
一類崗位參加公共基礎知識和專業基礎測試。公共基礎知識涵蓋時事政治、教育學、教育心理學、教育政策法規、教師基本業務知識和業務素質等；專業基礎主要測試應聘者的英語應用水平。

二類崗位報名者參加公共基礎知識和專業基礎測試。公共基礎知識主要測試內容包括：時事政治、公文寫作、馬克思主義理論素養、思想政治教育工作能力以

及從事高校管理工作應具備的基本知識、文字表達能力和分析、解決實際問題的能力；專業基礎測試包括應聘者的英語應用水平和教育管理學、教育心理學、教育政
策法規等方面的知識。
祝你好運！

❹ 2022年山西大學教師招聘公告（60-80人）

【 #教師招聘# 導語】2022年山西大學教師招聘公告已發布，報名時間：2022全年。 現將招聘公告原文發布如下： 山西大學創辦於1902年，是中國辦學歷史最悠久的高等學府之一，目前是國家「雙一流」建設高校、教育部和山西省人民政府共同建設的部省合建大學，也是「中西部高校綜合實力提升工程」入選高校。

學校現有19個一級學科博士學位授權點、35個一級學科碩士學位授權點、24個碩士專業學位種類、14個博士後流動站，6個目錄外二級學科博、碩士點，2個交叉學科博、碩士點。哲學、物理學入選國家「雙一流」建設學科。科學技術哲學、光學入選國家重點學科。化學、工程學、材料學、環境/生態學、物理學、計算機科學與技術、植物與動物學、農業科學等8個學科進入ESI前1%。擁有1個國家重點實驗室、1個教育部人文社會科學重點研究基地、2個省部共建協同創新中心、2個教育部重點實驗室、1個環保部重點實驗室、1個國家地方聯合工程實驗室、2個教育部工程研究中心、3個「111」學喊如洞科創新引智基地、1個國家國際科技合作基地。

山西大學把教師隊伍建設作為一項重要的基礎性工作。現有教職工3265人，專任教師2083人，高級職稱教師1228人，其中各類人才近百人。山西大學目前擁有塢城校區、東山校區、大東關校區三個校區，總佔地面積3008畝，建築面積116.64萬平方米，是全國文明校園、山西省園林化單位和綠色學校。學校將堅定不移地走高質量內涵式發展道路，向著建設高水平綜合性研究型大學、躋身中國優秀知名大學行列的目標奮進，譜寫興學育人的嶄新篇章，為山西全方位推動高質量發展，為全面建設社會主義現代化國家，鄭枯為實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大的貢獻！

根據工作需要，學校面向海內外招聘博士、博士後，現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數量

山西大學2022年全年計劃招聘60-80人,均為教師崗位。招聘崗位數量及具體條件以《山西大學2022年教師招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為准。

二、招聘對象及要求

（一）海內外高校和知名研究機構具有高級職稱教學科研人員。

（二）符合招聘條件和崗位具體要求的國內外博士研究生、出站的博士後研究人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

（五）具備崗位所需的學歷學位、專業或技能要求。

（六）博士研究生年齡一般不超過35周歲,急需緊缺專業的博士畢業生和具有高級職稱者可適當放寬年齡條件。橡塵

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022全年。

2.報名方式：網上報名。

應聘者進入（http://www.sxu.e.cn）右上角菜單欄中「招聘」頁面，進入「山西大學人才招聘系統」。注冊個人用戶，填寫個人信息，保存個人簡歷，應聘崗位，並按照招聘流程提交其他相應材料。

（二）資格審查

博士研究生：各用人單位的學科專家，對應聘者條件進行資格初審。未通過初審篩選者，不再另行通知。符合招聘條件的應聘人員，電話通知本人資格復審、面試考核的時間、地點等信息。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄。

（三）考核

博士研究生採取面試考核方式進行，面試考核實行百分制，成績合格線為60分。面試考核成績即為總成績。由各學科組織不少於5人的專家組，對應聘人員進行面試考核，面試方式為教學測評、學術匯報、回答問題，考核內容以考察應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力為主，包括對應聘崗位的認識、語言表達能力、邏輯思維表述能力、分析問題及解決問題能力等。

（四）體檢和考察

1.根據考核成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西大學組織實施。體檢有關事宜在山西大學網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標准及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標准及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、身心健康、自律意識、能力素質、工作態度、學習與工作表現以及需要迴避的情況等，並對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為准。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示、聘用、薪資待遇

1.公示

在學校網站公示，公示期為7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、畢業時間等。公示期滿無異議，按規定辦理相關聘用手續。對反映的問題查實並影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。

2.聘用管理

聘用人員與我校簽訂《山西大學崗位聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續，服務期6年，按照協議約定完成崗位任務，聘期管理按照《山西大學教師招聘辦法》執行。

3.薪資待遇

（1）接收為事業編制教師崗位，執行國家有關政策享受相應工資標准和《山西大學崗位績效考核與績效工資分配指導意見（試行）。

（2）學校協助申報「山西省來（留）晉博士畢業生及博士後研究人員工作獎勵金」和「太原市高校畢業生（高技能人才）來並工作生活補貼和租房補貼」；省財政獎勵博士畢業生每人一次性 生活補助10萬元、科研經費5萬元，獎勵博士後研究人員每人一次性 生活補助20萬元、科研經費10萬元；太原市生活補助（分5年按月發放。）

（3）子女上學：其子女享受山西大學附屬幼兒園、附屬子弟小學及附屬中學初中部的優質義務教育資源。

五、咨詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西大學人力資源處。

學校地址：山西省太原市小店區塢城路92號

咨詢電話：0351—7018264  7011251

聯系人：趙老師、蘆老師

學校網址：http://www.sxu.e.cn

郵    箱：[email protected]

山西大學2022年博士教師招聘崗位表.xlsx