齊齊哈爾大學可以找人上大學嗎

㈠ 如何看待某些公司說非985/211不要

首先聲明，一下一切討論都是基於普通的人群，不涉及任何富二代和官二代范圍。

1. 關於學校等級。無論你怎麼討論這種現象不合理，但它就是真實存在的，你改變不了，我改變不了，任何人都改變不了。引用張雪峰老師的一句話，「所有的世界500強都會告訴你學歷不重要，但他們不會去齊齊哈爾大學招聘」。好的大學，就是有好的資源，毋庸置疑。

2. 關於學生的能力。有一條評論說學歷和能力沒有任何關系。其實並不是，想考上一個好的大學還是需要一些學習能力的。初高中也很多那種明明很努力但是成績卻不是很好的人，也有很多明明不是很努力但是考試分巨高的人。有些東西，就是天生的。至於所謂的學歷歧視，對於一個hr來說，面前擺著一堆簡歷，學歷好的，至少人家證明了自己有還不錯的學習能力。而學歷不好的，你有什麼有說服力的東西能夠證明你的能力嗎。即使有，你有多大把握在一份乾巴巴的滿是文字的人家可能半分鍾都不到就瀏覽完了的簡歷里能夠真實的展示出來呢。學歷歧視，不光針對985/非985。我是國內二流985，也曾經遇到過只招清北的崗位。年輕人心裡肯定會不甘心啊，憑什麼我不是清北的就連我的簡歷都不看啊。清北的就一定比我厲害嗎。但是我有辦法嗎。沒有。既然我沒考上清北，又沒能力改變人家的規則，那我就得遵守。

3. 我認同，什麼學校都會有很厲害的人，同樣的，什麼學校都會有很菜的人，包括清北。我們學校是全市唯一的一所985，每年都會有兩場大型校招雙選會，企業數量、質量都會比其他一些亂七八糟的招聘會強很多。大概是9點左右開始放本校需要找工作的學生帶著簡歷進場，12點以後允許外校學生進場，也有專門的外校學生排隊區。每一次，有好多外校的同學，可能從早上6 7點就站在那裡排隊，邊排隊邊看一些企業資料或者看書什麼的，可能他們對來參會的企業信息比我們這些本校的人都清楚。他們辛辛苦苦的排一上午隊，就是為了去爭取一個和我們盡量平等的工作機會。這其中肯定不乏一些能夠找到滿意工作的人。而有的人，可能混了四年都不知道我們學校會給外校同學一個這樣的機會。更有甚者，一些我們本校的學生，可能到雙選會結束了都不知道本校有這么一個雙選會。所以，有些事，是該怪別人，怪社會呢，還是該怪自己。我不相信一個真的付出了足夠多努力的人，會整天把學歷歧視掛在嘴裡當做自己找不到工作的借口。

㈡ 北漂一族檔案歸屬問題

字型大小：大 中 小 龍育(華育)公司(以下簡稱它後改的名字---龍育),一個非正式的存放檔案的地方.把檔案存在那裡就意味著多此一舉.
一年前跑到龍育把媳婦的檔案轉移到黑龍江省人才市場.因為那個龍育公司雖然給保存檔案,但是只保存三年.過期的一律要遷走.真是費事!
為何這個非正式的保存檔案的地方還要存在?而且是繼續存在?相比之下,哈爾濱市人才市場和黑龍江省人才市場不是更正規么?為何很多大中專畢業生還要前赴後繼的將自己的檔案存在這個龍育?!下面由我這個被龍育摧殘的不行的06屆畢業生來分析一下其原因:
作為學生,在學校期間沒有經歷過檔案調轉的事情.唯一的一次高中升大學的檔案調轉也不是學生親自辦的.但是大學畢業了,我們長大成人了.再也沒有誰來幫我們辦事了.因為學生不懂,沒經歷過.所以看著別人怎麼做的也就大幫哄的學者做.這里不乏有學校及學院的跑偏引導.也真是奇怪,在學校的時候學生們都不知道哈爾濱市人才和黑龍江省人才這些正規的存放檔案的地方.也可能這些政府部門的領導缺乏商業頭腦,並沒有對自己的業務進行有效的宣傳.也難怪,這些政府服務部門似乎也不缺錢.然而龍育公司就不一樣了,主動出擊.龍育公司借著得天獨厚的條件遊走於各個大中專院校之間,使其龍育的大名深深烙在了懵懂無辜的畢業生心中.咱們可愛的同學上賊船也就不足為奇.竟然大慶市的八一農墾大學的學生也把檔案放在龍育.我在那門口碰到一位家長,說他孩子是齊齊哈爾大學的,孩子在北京工作,發展方向還不算確定.要不要把檔案放在龍育,以後會不會麻煩.我給她講了情況之後,那家長便打消了在龍育村檔案的念頭.
龍育公司的位置就在哈爾濱贛水路黑龍江大中專畢業生就業指導中心,他們在同一幢樓里.進去看看他們的部門設置,工作人員設置,以及涉及的工作程序,我覺得這龍育就是指導中心的一部分,人員上來說沒有區別.
龍育保存檔案為何只三年?我看它的目的很明確,那就是為了賺取其中的檔案保管費.然而這個非正規部門畢竟是沒有那麼多的地方存放檔案,再加上它們更受不了一年一年的畢業生把檔案都放在它們那裡,它們也心虛呀!要是所有的大中專學生的檔案放在這么一個不倫不類的地方,其安全性,正規性,一定會受到質疑.所以我認為這才搞了個存三年後必須遷走的規定.或許我只猜對了一部分.
看著那麼多的學生及家長還在認真地辦理著各種手續.無奈且焦急的排在長長的隊伍後面.他們今天的付出是多麼的徒勞啊!三年之後,他們會再一次重復今天所做的一切.有多少個學生在三年之內找到正式的或是固定的工作?在如今的社會條件下,那已經是大多數畢業生無法完成的任務.今年存放在龍育公司的檔案,我估計三年後會有95%的檔案會被它們的主人重新轉移到黑龍江省人才市場(哈爾濱市人才市場根本就不接收龍育公司轉來的檔案!!龍育與省人才有協議.),其中產生的費用,當然是自費.檔案存在龍育,可以說我們什麼特別的好處也得不到.不要聽龍育的工作人員介紹的什麼保留應屆畢業生資格,計算工齡等等廢話.這些東西,要麼我們用不到,要麼市人才市場或是省人才市場都會給予同樣的待遇.所以這裡面最大的問題就是,龍育公司的存在,對我們相當大部分的畢業生來說沒有任何意義.那麼龍育給哪個畢業生帶來了些許的好處與方便?我從來都沒有看到過!只有抱怨!只有辦理檔案遷移手續的繁瑣!只有浪費著我們畢業青年的差旅費,手續費和精力!
在這里還要提醒一下,三年到期時,將檔案調轉到省人才時,請連同你的黨關系,戶口等所有的一切都一同轉走!永遠離開這個是非之地!如果戶口不遷走,你可能會出現以下麻煩:人才市場和龍育落戶口時,都是掛靠,是集體戶口.沒有本,都是戶口登記表.市人才對應的派出所是兆麟派出所.省人才的應該是巴東派出所(我沒去過,不太確定.).龍育的是中山派出所.如果我們在外地有了真正的落戶條件,非掛靠的.比如在大慶市有了自己的房子,想要落戶,那麼大慶的派出所會要求你提供一些材料.其中有一樣就是原戶口所在地派出所開具的遵紀守法證明,也就是政審證明,.就是這樣的一個證明,如果你的檔案轉到了省人才,而戶口還留在龍育所在的中山派出所的話.那麼在檔案存放處開出的政審證明上面,中山派出所的工作人員無論如何是不會給你蓋上他們派出所的公章的!理由是它們只認龍育開具的證明.而龍育早把自己摘干凈了!檔案不在它那裡,怎麼還可能開具政審證明?!而且態度相當傲慢.它們會數落你當初為何不把戶口一同調走.最後給出的解決辦法還是把戶口落到省人才去.說的倒是容易!其中會產生400元的落戶費.而且會耽誤很多天.我不清楚這是政府規定的繁瑣漏洞還是它們由於某種原因有意讓我們再付出一次精力財力,再付出一次舟車勞頓?它們沒有為我們普通老百姓著想啊!沒有方便群眾!我們只能無奈么?
期待我們的社會各種機制各個部門更加完善.希望我們的社會真正的和諧起來.