上大學找不上工作經驗

❶ 大學生找工作欠經驗怎麼辦

大學生找工作缺乏經驗，這是非常普遍的現象，但是一步到位是非常難的。生找工作缺乏經驗，這是非常普遍的現象，但是一步到位是非常難的。

❷ 應屆生沒有工作經歷，簡歷應該怎麼寫

對應屆大學畢業生來講，一般需：

(一)陳述自己的個人信息。如姓名、籍貫、身高、體重、學歷、英文程度(如CET-4或CET-6成績單)、出生日期等。當然，若是在國外，有些個人信息，用人單位是不需要的，因為是個人隱私。在國內，你是可寫可不寫的，通常情況下寫了之後會對用人單位更多位了解你有幫助。

(二)自我評價。在幾年的大學學習和生活後，應該有一個質的飛躍，如在知識范圍、待人接物、職業興趣、人生觀、社會觀等方面均會發生變化。切記在這部分是對個人能力的一個高度總結，不適宜用太長的句子，主要集中在(1)個人突出能力(2)在校學習成績(3)職業發展興趣等三個方面。

(三)文化教育背景。指你中學、大學受過的教育時間、學校名稱及所學專業，如寫上證明人更好。

(四)工作經歷。這不必要單獨列出一欄寫，因為不適合應屆畢業大學生。若真有實習經歷只需寫在大學所受培訓一欄。

(五)在校所接受培訓。為了走上社會，相信你一定做了不少功夫，可能會接受不同種類的培訓，如電工、駕駛員、焊工等技能資格證書。這些若有，你就盡管寫上，只需簡短說明就行了，不需作任何誇張。

(六)在簡歷的右上角貼上一張1吋或2吋最近免冠彩色照片。供用人單位直接了解你。不作任何修飾，就好象人與人之間溝通以坦誠為核心將會有高效溝通效果一樣，你會得到意想不到的結果。

(七)簡歷一般用一張A4紙打完最宜，對於標題部分可塗黑加粗，在實際收到的大學生應聘簡歷過程中，發現有的學生將簡歷全部塗黑，其實就沒有重點了，從簡歷本身可推測出製作此類簡歷的學生可能對事情的輕重緩急不能很好地處理。

(八)一般在簡歷還有些附頁，如學生在校成績單(需要有學校的紅色大印)和學校的推薦單。建議你可將班主任的姓名和辦公電話寫在證明欄處。

(九)關於獲獎獎項。你需如實寫且必須是真正獲得過的獎項，通過在校獲得的獎項用人單位可推測出你的哪方面能力突出，或團隊意識如何等等。寫出主要的獎項即可，不必所有的一一列出，若沒獲得什麼獎項，就不寫。用人單位是理解的，不會因為你沒獲得獎項而將你拒之門外。