蘭州大學第一附屬醫院心理

⑴ 蘭州大學附屬醫院蘭州大學第一醫院

蘭州大學第一醫院，創建於1948年，原名「蘭州大學醫學院附設醫院」，歷經變遷，於2004年並入蘭州大學，現更名為「蘭州大學第一醫院」。作為一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復和急救為一體的大型綜合性醫院，它在全國范圍內享有「三級甲等」的頂級榮譽。

醫院佔地面積廣闊，達10萬多平方米，建築面積15萬平方米，擁有高端的醫療設備，如美國通用公司的核磁共振儀、以色列愛爾森公司的ECT等，總價值高達1.47億元，設備水平在國內領先。這些設備包括先進的診斷、治療儀器，如彩色多譜勒、氬氦刀、全自動生化分析儀等。

醫院現有職工1182人，專業技術人員佔比高達81.21%，其中包括一批高級職稱的專業醫師，如主任醫師和副主任醫師。醫院設有39個臨床科室和9個醫技科室，其中包括多個省級重點專業科室，如血液病科、心臟外科等。

在教學和科研方面，醫院設有16個教研室和15個研究生導師組，每年承擔蘭州大學等學校的臨床教學任務，同時提供中長期進修班和繼續教育培訓，積極為基層醫療輸送人才。醫院的科研實力強大，擁有多個醫學研究機構，涵蓋了肝膽胰外科、輔助生殖醫學等多個領域。

蘭州大學第一醫院在1997年被評為「三級甲等醫院」，並在1999年榮獲多項國家級和省級榮譽，如「全國百佳醫院」和「全國衛生系統先進單位」。醫院地址位於蘭州市城關區東崗西路1號，郵編為730000，是蘭州市內的一顆醫療明珠。

⑵ 男護士現在好就業嗎答案要精髓。謝謝！求大神幫助

醫院和患者的需求正在抬高男護士的「身價」，甚至有人提出「想要找工作不難，就去當男護士」。男護士成了「香餑餑」，如蘭州大學第一附屬醫院一次性引進了4名本科學歷的男護士，他們的出色工作很快得到了患者及媒體的高度評價。

男護士「身價」日增，據中國護理專家章金媛介紹，與女護士相比，男護士在生理、心理方面往往有優勢，如體力、耐力、應變能力、操作能力等，同時，涉及男性隱私的患者更加樂意接受男護士。

男護士難撐「半邊天」，醫院極缺男護士，卻往往「一將難求」，有的幹不了多久就紛紛轉行。造成這種現象的原因有觀念上帶來的壓力，也有醫療體制上的原因。長期以來，我國培養的護理人才以中等專業技術人才為主，大專、本科、研究生學歷的護理人才很少，從受教育程度、專業技術水平上，與大夫相比，他們明顯要遜色一籌。

男護士未畢業就被「訂空」，據醫院介紹，「男護士效應」使護士群體的關系十分融洽。護理人才的培養單位也看到了男護士的市場前景，近年來，我國的許多衛生學校和醫學類本專科院校都開始著手培養男性護理人才，許多學生還未畢業就被「訂單」鎖定。

男護士供不應求，雖然醫院里男護士的數量在逐漸增加，各大醫院也都有意在明年擴招男護士，但男女護士比例依舊懸殊。衛生局的最新統計顯示，全市注冊的護士有4000多人，而男護士只有147人。男護士在生理上和心理上佔有優勢，特別適合一些具有風險性的崗位，如ICU、手術室、急診室等科室。

因男女護士的優勢不同，適合工作的崗位也不盡相同。隨著護理專業新業務的不斷開展，如急救醫學、血液凈化等，很多醫院都出現人手不夠用的情況。與此同時，也有越來越多的工作崗位和工作區域更加需要男護士來做，可以說男護士在醫療機構中將非常搶手，其發展空間也將非常廣闊。

傳統觀念中，大家一直認為：護士是女性從事的職業，但目前，由於受傳統觀念影響，報考護理專業的男性考生很少。加之目前只有少數醫學院校的護理專業招收男性考生，目前男護士已經成為了搶手的「香餑餑」。在對昆明市衛生學校的20名男同學做的隨機調查顯示，僅有4名學生表示自己願意就讀護理專業或願意作男護士，而其餘八成學生都表示對男護士這職業沒什麼興趣。

護理班二年級的楊同學說：「我在醫院里從來沒見過男護士，護士應該是女生乾的工作，就算將來好找工作我也不當男護士。」昆明市衛生學校從2001年護理專業第一次招收男生以來，目前學校護理專業的應屆畢業生中，男生每年的就業率都達到了100%，呈現供不應求的狀況。

各大醫院的ICU重症監護病房、120急救中心等一些對護士的體能、職業技能要求較高的特殊部門，對男護士的需求更多。

⑶ 蘭州大學第一醫院和蘭州大學什麼關系

蘭州大學第一醫院是蘭州大學的附屬醫院。

蘭州大學第一醫院始建於1948年，前身為「國立蘭州大學醫學院附設醫院」。經過多次更名和調整，2004年醫院並入蘭州大學，更名為「蘭州大學第一醫院」。作為蘭州大學的附屬醫院，它與蘭州大學有著緊密的合作關系，不僅在醫療服務上相互支持，還在醫學教育、科研等方面進行深入合作。這種關系有助於提升醫院的醫療水平和服務質量，同時也為蘭州大學提供了寶貴的臨床教學和實踐資源。因此，蘭州大學第一醫院與蘭州大學是相互依存、共同發展的關系。