長沙海底撈招聘要本科學歷

① 本科應屆生去海底撈怎麼樣

可以呀
我是大專畢業的
去海底撈當服務員
（海底撈是根據能力分等級內的
店經理也是從服務員做起的容
）一星期的時間到月底拿到二級
一級也好拿
公司開心點店也可以當領班
如果我今年三月份沒有離開海底撈的話我現在就是領班了
還有我朋友焦大的大專生也是從服務員做起的半年後備
如果當初不是因為他對象的事估計現在早當領班好多月了
你去海底撈占很大的優勢
以後走在管理崗位
很有前途
再說了海底撈的工資很高焦作的服務員基本公司1400管吃住吃得好
住的什麼電器都有還有專門打掃衛生的阿姨
很不錯
可以試試
就算不為了在哪裡長久呆下去
也可以看看了解海底撈的管理模式
怎麼激勵員工的
為以後在進入餐飲行業做基礎
海底撈很不錯焦作的餐飲行業無論哪方面都比不上海底撈
特別是衛生當然除了西餐廳

② 海底撈招聘服務員的要求

摘要 1、18-45周歲，男女不限，初中及以上學歷；

③ 海底撈的工作人員，是不是普遍都是二本以上學歷的人。

不能啊 海底撈這是服務行業，對學歷的要求不會這么高，大專文憑也是可以的。

④ 海底撈招聘有什麼要求

咨詢記錄 · 回答於2021-05-01

⑤ 海底撈的服務員薪資待遇怎麼樣應聘有哪些要求

海底撈服務員的【職位要求】

1．18-45 周歲，學歷不限；

2.身體狀況符合國家餐飲行業標准要求；

3.無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；

⑥ 海底撈員工招聘條件是什麼

海底撈員工招聘條件是：

1、年滿18周歲；

2、有健康證；

3、無不良記錄、無紋身。

海底撈員工崗位職責是：

1、歡迎、接待顧客並給顧客指導座位；

2、認真並正確幫助顧客點餐；

3、將餐准確的傳遞給顧客；

4、恢復擺台工作；

5、及時關燈、關氣；

6、做好突發事件的處理。海底撈的經營范圍有：餐飲管理；企業管理服務；卷煙、雪茄煙銷售；倉儲服務；肉製品、水產品、水果、糧油、預包裝食品以及散裝食品銷售；蔬菜粗加工品；物流配送；日用品百貨、化妝品、衛生用品、文具用品銷售。

⑦ 本科畢業去海底撈工作8個月是什麼體驗值得嗎

除非你本科讀的就是餐飲行業，不然本科畢業去海里撈工作等於從事了不對口的專業，但是工作八個月還是可以接受的，也算是對於一個新行業的嘗試，我個人認為是值得的。

一.本科畢業也可以去海底撈工作

畢業之後去海底撈工作八個月，並不代表以後你將永遠在海底撈工作，去海底撈工作只是暫時緩解一下就業的壓力，可以去海底撈學習他們先進經驗和經營模式，畢竟作為500強企業，海底撈的經營方式有很多可圈可點的地方，為何不在工作中不斷的總結經驗，吸取優質的東西，變成自己身上的特質，這樣也是為了在接下來更好的工作中取得優勢。而且服務行業特別考驗人的耐心，如果餐飲行業做得好，別的行業也不會差。

⑧ 海底撈的待遇怎樣都有什麼要求

海底撈的工資待遇是：初級員工：3500封頂，中級員工：4300封頂內，高級員工：無封頂；要求有：能夠容吃苦耐勞，懂得為人處事，有較強的洞察力，禮貌上進。
在海底撈里工作時間一般是：早班12小時，早上09：00到晚上22：30左右；晚班13小時，早上09：00到晚上23：30左右；夜班：晚上22：00到早上09：00左右。
在海底撈工作的崗位職責如下：
1.
按照規格標准，布置餐廳和餐桌，做好開餐前的准備工作；
2.
確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口，桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡；
3.
按服務程序迎接客人入座就席，協助客人點菜，向客人介紹特色或時令要點；
4.
儀容整潔，不擅自離崗；
5.
按程序提供各種服務，及時收撤餐具，勤換煙；
6.
開餐後．搞好餐廳的清潔衛生工作；
7.
熟悉餐牌和酒水牌的內容，如：食品的製作方法等；
8.
做好餐後收尾工作。

⑨ 你好，去海底撈應聘，有沒有條件限制呢

以下位海底撈的應聘要求：
1. 年齡在18-35周歲，男女不限；
2. 吃苦耐勞，有敬業精神，熱愛本職工作，懂得為人處事，有較強的洞察力，禮貌上進。
3. 身體狀況符合國家餐飲行業標准要求。
1. 海底撈：海底撈成立於1994年，是一家以經營川味火鍋為主的連鎖品牌，創始人為張勇。1994年3月25日，四川省簡陽市海底撈火鍋城正式開業。
2. 海底撈的服務特點：
（1） 服務態度：餐廳能夠為等待的顧客提供免費美甲，美鞋，護手等服務；並且提供免費飲料、零食和水果。服務員來自五湖四海，可以找老鄉服務，態度熱情、服務周到，甚至在衛生間里都有專人服務。
（2） 味道地道，特色突出，有10多種鍋底。例如：牛油火鍋、鴛鴦火鍋、番茄火鍋，菌湯鍋等。大部分店內備有自助調料台，有約20餘種調料。
（3） 選擇自由：其所有菜品都可以叫半份，半份半價。並且面向大學生7.5折優惠，具體打折時間為：周一至周五每天22：00至次日7點，周六周日為22：00至早上7點，可享受8.8折優惠。
3. 海底撈員工待遇：
（1） 海底撈總體工資：
總工資=基本工資+級別工資+獎金+工齡工資+分紅+加班工資+其他-員工基金；
級別工資：一級員工+60元，二級員工+40元，普通員工不變；
獎金：先進員工、標兵員工獎勵80/月，勞模員工280/月，功勛員工500/月；
工齡工資：每月40元，逐年遞加；
分紅：一級員工以上才可以分紅，分紅金額為當月分店純利潤的3.5%；
其他：包括父母補貼（200、400或600，幫助寄回老家父母處）、話費（10~500元/月）；
員工基金：在每月工資中扣20元，扣滿一年為止。
（2） 普通員工工資：
新員工：總工資=月薪=基本工資+加班費+崗位工資+其他-員工基金；
二級員工：總工資=月薪+級別工資+工齡工資；
一級員工：總工資=月薪+級別工資+工齡工資+分紅；
勞模員工：總工資=月薪+級別工資+榮譽獎金+工齡工資+分紅。
（3） 管理層員工工資：
大堂經理：基本工資+浮動工資+工齡工資；
店經理：基本工資+浮動工資+工齡工資。