公務員只有本科學歷如何才能晉升
A. 公務員上班之後的學歷與級別晉升的問題
1、大專定級工資是26-2本科定級工資是25-2，2、各人的級別工資對應情況還有工齡等其他因素可影響。3、如果碩士畢業工資上有可能有變化，至少如果那時你還沒提拔的話，職務工資可以向副科非領導職務調整，級別工資要看你的其他情況才能確定（這一兩句話說不清楚）4、現在公務員的級別工資是二年一檔（要累計兩年考核稱職以上），五年晉升一個級別（也要累計五年稱職以上）。象你這么快能拿到這么多學歷，了不起。祝賀你
B. 有本科學歷而沒學位對公務員有要求沒
從政策上你是可以報考大部分的崗位，但是在實際操作中你很難得到錄取。內
你這個沒有學位證容和自考成教沒有學位還不一樣。因為在政審環節，查看檔案會發現你是全日制而沒有學位證書，招錄單位就會因為認定你在學校表現比較差，一般都不會錄取。所以你可報考那些不要求學位的崗位，但是在政審環節招錄單位可能因你在學校的表現而不錄取你。
C. 作為一名公務員，如何快速晉升
第一種辦法，努力工作，鑽研業務，成為領導的左膀右臂。但是這個需要時間來證明你的能力。
第二種辦法，通過遴選，去更大更高的平台，比如在市裡，一個單位的科長放到區縣就是局長；在省里，一個單位的處長放到區縣就是縣領導；在部委，一個單位的司長放到市裡就是市領導。而且平台越高，提拔越快，幾乎是到點就提。
第三種辦法，貴人相助，首先你需要行，其次有人說你行，最後說你行的人得行。
D. 本科畢業三年，考進公務員，如何定級
本科畢業三年，考進公務員，任命為科員，定為二十五級。
根據《新錄用公務員任職定版級規定權》第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
E. 學歷對公務員晉升有影響嗎
學歷對公務員晉升沒有影響。
公務員晉升職級，主要依據任職年限和級別。
具體條件分別為：
晉升科員級須任辦事員滿8年，級別達到二十五級；
晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到二十三級；
晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到二十級；
晉升副處級須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到十九級；
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到十七級。
任職年限，從晉升職級或正式任命職務之日起按周年計算，滿12個月為1周年。
任現職級或職務期間每有1個年度考核為優秀等次，任職年限條件縮短半年；每有1個年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長1年。
(5)公務員只有本科學歷如何才能晉升擴展閱讀
公務員職務晉升有五種類型：
（1）考試晉升制，即採用競爭考試的方式，以考試成績作為晉升依據的制度；
（2）功績晉升制，以公務員工作成績大小為標準的晉升制度；
（3）年資晉升制，以工作年限為晉升標准，任職人員的工作達到一定年限，如無重大過失，即獲晉級和提職的制度；
（4）學歷晉升制，以學歷作為主要晉升標準的制度；
（5）越級晉升制，指對工作成績特別突出、貢獻卓越、社會影響大或能力特別強的公務員，不受學歷和資歷的限制，及時給予越級晉升的制度。
F. 本科學歷報考公務員，升職空間大嗎
這個倒霉怎麼聽說，學歷跟招考職位要求掛鉤，對轉正定級有影響，本科定科員，研究生定副主任科員，高一級。起初升職對研究生稍微優待，再往後就差不多了。而且你工作後可以上在職研究生，黨校的那種，再公務員系統里是認可的。至於考哪類，得看你自己在哪裡有發揮空間了。
G. 本科學歷 博士學位 考入公務員 如何定級
博士生不太了解
就我知道的肯定是有區別
首先晉升和發展上肯定不同
研究生學歷
進入機關單位
直接副科級待遇
是待遇
不是職位哦
博士生肯定更高了
。。。。
報考有優勢的
一是年齡上的
博士生報考可以放寬年齡
不在限制35歲以下
採用現場報名
二是好像有些職位只能博士生報
您可以看一下各年公告
上面有介紹的
H. 一個本科學歷的公務員剛進入單位的時候是什麼級別檔次
一個本科學歷的公務員剛進入單位的時候轉正前，即試用期內，
沒有級別檔次。
中華人民專共和國公務員屬法(中華人民共和國主席令2005年第35號)
第三十二條新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
中共中央組織部、人力資源和社會保障部關於印發《新錄用公務員任職定級規定》的通知(中組發[2008]20號)
第三條 新錄用公務員試用期滿三十日內，應根據擬任職務的要求，按照公務員的條件、義務和紀律要求，對新錄用公務員進行任職考核。
第四條 考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：……大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級。
I. 公務員上學歷和學位是要兩種都要符合要求才能報嗎~我只有本科學歷但是沒有學位能不能報
這個是要您去下載職位表具體查看的
一般目前是 如果這個職位要求 是 本科以上 那麼就要求學士
如果要求是 大專以上 就對學位沒有要求
所以您可以選擇 沒有要的崗位 去報考的
J. 公務員入職後進修函授本科學歷,級別晉級怎麼走手續有文件規定嗎
你好，既然已入職，學歷影響不大，因為管理職位是需要在下一級的任職年限的，譬如任副主任科員需在科員滿三年以上，晉升鄉科級的學歷要求是專科以上。因為公務員單位走的是職務序列，因此就不存在專業技術崗位的晉級。