進外企卡本科學歷

1. 進外企,學歷很重要嗎

社會現實

很多高學歷的都找不到工作呢

沒有辦法

當然你真有能力的話
最終也不會埋沒你

2. 有一定的工作經驗，但是學歷是成人本科，外企會卡你學歷嗎知道的人回答一下，謝謝！

一般而言，大部分外企還是以本科為錄用的基本條件的，畢竟在國內，本科教育還是作為一般意專義屬人才的主流的；

第二： 如果你的專業比較特殊，或者你所在的行業比較熱門， 而你本人又具備對方需要的軟能力的話，學歷就不是那麼重要了；

第三： 建議你仔細分析下自己的優劣勢。如果你確實覺得有被錄用的可能，又擔心這個問題的話。在面試時，不妨坦誠布公的告訴對方，這個是你的不足，相信對方反而會喜歡你的直接和坦率。

祝你好運！

3. 本科學歷想去外企工作可以嗎

不知道你有沒有工作經驗阿，如果有，那你要好好准備一下面視，最好是找熟人介紹去。如果沒有工作經驗，就必須要有英語四級證書，最好是有六級的，然後背一篇自我介紹的英文，再把你的專業我和所投的職位的有關的英文的單詞多讀讀背背。

4. 進外企是不是起碼得本科學歷 專科就完全沒一點希望

• 外商投資企業是一個總的概念，包括所有含有外資成分的企業。

• 外商投資企業，是指依照中華人民共和國法律的規定，在中國境內設立的，由中國投資者和外國投資者共同投資或者僅由外國投資者投資的企業。其所稱的中國投資者包括中國的公司、企業或者其他經濟組織，外國投資者包括外國的公司、企業和其他經濟組織或者個人。

5. 我進外企,是不是自考本科學歷比統招的要好

是的,關鍵是要有技術,但是外企也是比較看重文憑的.
祝你好運...

6. 什麼樣的學歷能進外企

一般能進外企的大多數都要求本科學歷才能進外企，最低也是大專學歷，不同職位的要求有所不同。比如行政等助理工作一般要求大專即可，其他技術人員基本都是本科及以上，比如程序開發、醫葯開發則要求有碩士或更高的學歷。

有的外企並沒有明確對學歷提出要求，但從長遠看，隨著市場與職場競爭的加劇，外企對學歷的要求呈漸升趨勢。除了學歷以外，外企也比較注重員工的外語水平、計算機應用能力，以及員工的操守，如誠實、責任感、團隊意識、溝通能力、實干精神，工作效率、創新能力等。

進外企的其他條件

1、良好的人際關系處理能力

有調查表明，梵谷薪收入的外企人，在處理人際關系的能力方面都特別有優勢。調查中有一位高級人事經理，凡與其共過事的人都一致認為他是十分細致入微的人，而這種評價正是體現在他能妥善處理同每一位員工的關繫上。

2、優秀的品質

優秀的品質體現在多方面。如低姿態、忍耐力強、不神頤氣使等，都被高薪者認為是所以成功的要素。

3、刻苦的敬業精神

所有的高薪收入者眾口一詞地認為致使他們成功的重要因素在於敬業。一位留學歸來取得博士學位的跨國公司市場經理直言相告：「如果你想獲得高薪，你必須24小時考慮工作。」

4、不斷學習的進取精神

在填寫問卷回答「未來5年你最需要的是什麼」時，許多高薪人士選擇了「培訓」。在優勝劣汰的激烈競爭中，大家都明白不進則退的簡單道理。尤其是那些在高新技術領域中的高薪收入者，更是把企業有無良好與完善的培訓計劃作為其加盟的理由和依據。

7. 外企卡第一學歷嗎

這個也要看公司規模的，很多大型的外企都是比較看重學歷的，一般都是要大專以上學歷，很多要求本科以上學歷。

8. 進外企需要什麼學歷本科應屆畢業生夠嗎工作經驗重要嗎

當然是可以的，本科應屆生多半會以助理工程師或技術員級別錄用，如果你有同類外企的實習經驗或工作經驗，將會有比較大的機會；
其次，外語，團隊合作精神，責任心都是被外企比較看重的個人素質因素。