公務員研究生和本科專業
Ⅰ 研究生公務員和本科公務員有什麼區別
研究生考公務員比本科生考公務員有非常多的優勢：
1.研究生考公務員更容易：因為能報考限制研究生以上學歷的崗位，相對本科崗位，能低個三五分。如果你恰好還有個2年以上工作經驗，那麼比本科崗位容易十分八分都不稀奇。
2.競爭難度更低：如果你是一流大學研究生，直接可以走定向選調路徑進入省直機關。報錄比一般少的5:1左右，多的20:1左右，比省考國考動輒100:1以上要容易的多。
3.進中央部委更容易：如果你是北青復交人研究生畢業，進中央部委更是比一般學校出身容易更多。各省定向選調直接去兩辦組宣紀之類單位也更容易。
4.不限制戶籍：部分省公務員考試限制本科生戶籍必須本地，但是研究生不限戶籍。
5.轉正定級更高：碩士研究生轉正定四級主任科員，本科轉正只能定一級科員。
都是優勢？有沒有劣勢？
當然有：如果你以研究生學歷報考市以下機關公務員、甚至縣鄉公務員，研究生學歷沒任何優勢，也就是工資比本科生多幾百塊，定級優勢什麼的根本沒戲......
Ⅱ 公務員 碩士專業 要與本科一致嗎
我本科是機械專業的，研究生是統計學專業，請問我可以用研究生學歷報名版職位要求是統權計學專業，本科及其以上學歷的職位嗎？為什麼本科及其上學要求的職位，學位要求上都寫得學士，是指的要有這個專業的學士嗎？可我碩士學位證是這個專業，學士學位證不是這個專業啊
國家公務員考試報名，本碩專業不一致，可以用碩士專業報名要求是本科及其以上職位
本科以上的學歷包括碩士→碩士專業→要求專業，這就是等號的啊
Ⅲ 公務員考試 專業要求 是不是同時對本科和研究生的專業有要求的
從你提出的問題看，應該是對本科和研究生專業都有要求。因為這個職位本來就只有研究生以上學歷才可以報考，如果不要求本科是什麼專業，那就根本沒有必要寫本科專業是什麼了。如果還是不放心，報名職位表後面都有招考單位的聯系電話，可以打電話過去問問。
Ⅳ 研究生與本科專業不同，公務員考試可以以本科的專業及學歷報考么
不可以的。公務員考試明確規定只能以最高學歷報考，如果你已經研究生畢業或應屆畢業，只能以研究生學歷和專業報考的，不能以本科的學歷和專業報考。
1、報考國家公務員，原則上應以最高學歷的相應專業、學位報考。
2、根據《中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員報考指南》第一章，一(9)招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。
社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。招錄職位表中要求限本科學歷的，碩士研究生和博士研究生不能以本科學歷報考。
3、特殊情況是，部分單位在審核時也有可能接受研究生學歷的考生以本科專業報考，雖然不多，但考生如果真的對該崗位特別心儀且無其他選擇，建議可以在報考期間直接致電招考單位確認。
(4)公務員研究生和本科專業擴展閱讀：
年齡在35周歲以上、40周歲以下的應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職），不通過網路進行報名，報名時請直接與要報考的招錄機關聯系，通過電話傳真或發送電子郵件等方式報名。
應屆畢業碩士研究生、博士研究生（非在職）同時應提交學校出具的應屆畢業證明。報名確認和列印准考證等相關事宜按各地考試機構的要求辦理。
參考資料：網路-國家公務員報考條件
Ⅳ 本科公務員與研究生公務員有什麼區別
一、研究生本身「基因」上有優勢
（1）國家公務員考試中的某些中央機關，明確只要研究生以上學歷，這些職位本科生不能報。（2）省考有些地區限制戶籍，但對研究生以上學歷則基本上沒有限制戶籍。（3）研究生考上公務員比本科生在職稱、工資和升職空間上都有所不同。本科生轉正後是科員，研究生轉正後是副主任科員，級別比本科生高一級相應工資比本科生多一些。
二、但有些研究生依然考不過本科生
（1）研究生在專業領域上雖然強，但是公務員考驗的是綜合能力，跟專業領域相關度不大，而且研究生做題容易鑽牛角尖。
（2）從就業選擇上看，研究生選擇太多，意志沒有本科生那麼堅定。
（3）根據報考比例，本科生比例是最高的，造成研究生考不過本科生的假象。
三、基層單位本科生優勢高於研究生
如果你考取了某基層單位（同樣是相關規定，縣處級及以下級別的單位定性為基層單位），那麼一般情況下，就算你研究生畢業，或者你曾經是體制內其他單位的副主任科員，一樣毫不客氣的給你定為科員。這時候，你在本單位的工作年限就非常重要了。如果本科生和研究生都是剛畢業的情況下，本科畢業後考入本單位的公務員的優勢將非常大。
四、從行測和申論考題上分析
（1）行測：行政職業能力測驗題型一般分為五大部分：言語理解、邏輯判斷、數量關系、材料分析、常識判斷。主要考察考生的閱讀能力、學習能力、統籌能力。所考知識，並不涉及大學和研究生時期所學知識，更不涉及專業知識。而研究生主要是在某專業領域的繼續深造，對於行測考試並沒有太多的幫助，相比本科生來說基本處於同一水平。
（2）申論：申論考試基本要求是針對一段材料，通常是社會事件、民事糾紛等，進行歸納整理和提煉概括；對材料及事件問題有所說明，有所申述，在此基礎上發表中肯見解，提出方略進行論證它要求准確把握住一定的客觀事實或材料，作出必要的說明申述。根據考試大綱要求，重點考察考生的閱讀理解、綜合分析、貫徹執行、解決問題、文字表達等能力。而對於這些能力，主要靠多年的知識積累和實踐，以及對申論答題技巧的把握，跟本科生和研究生的專業並不相關。在這方面，多讀三年的研究生和本科生應該差不多。
五、職位及晉升時間間隔
（1）如果是本科畢業，那麼轉正後是科員，三年後是副主任科員，再三年是主任科員;
（2）如果是碩士研究生，那麼轉正後是副主任科員，三年後是主任科員。但是，廣大的三四線城市，不管是研究生還是本科生，入職後一律定位科員，因為單位的行政級別只是鄉科級或副縣處級，不可能研究生畢業工作一年就給予副局長待遇。
（註：參照博士研究生，轉正後是主任科員。）
由上面信息看出，3年是公務員職位晉升的一個周期。所以，本科生在轉正3年後的職位跟研究生轉正後一樣，本科生轉正6年後才達到博士生轉正後的職位；而研究生是在轉正後3年後跟博士生轉正後的職位一樣。研究生比本科生多上3年學，但是在晉升上把3年又追回來了，所以兩者時間上基本是沒有差別的。
總結：
對於公務員考試，無論是考試內容還是國家體制的要求，研究生和本科生基本上站在同一起跑線上，作為本科生不要因為學歷比研究生低而喪失信心，研究生也不要因為學歷比本科生高而驕傲自滿。所以，要想通過公務員考試，選拔並不是以學歷為主，主要看的是自身能力和備考技巧。本科生和研究生要清楚自己的不同，找准自己的位置，一同向著公務員的道路上奔跑吧。
Ⅵ 研究生可以用本科專業報考公務員嗎
不能。
研究來生學歷不源能報考面向「本科」招錄的崗位。
公務員招考規定：「招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。」
即：社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。
（如：招錄職位表中要求限本科學歷的，碩士研究生和博士研究生不能以本科學歷報考。）
Ⅶ 考公務員，專業限制；是按本科的專業，還是研究生的專業；本科與研究生的專業分類一樣的嗎
要看要求的學歷是本科還是研究生，如果要求本科，而你是研究生，那麼你本科和研究生的專業只要有一個符合就可以報，如果要求研究生學歷，則看你研究生的專業是否符合。
Ⅷ 研究生與本科生考公務員有什麼區別
研究生與本科生考公務員區別如下：
1、學歷高不等同於考公上岸的幾率高
公務員職業工作穩定，福利待遇在等社會水平下相對不錯，每年吸引著大量考生來報考。作為研究生，雖然學歷層次比較高，但學歷高並不等同於考公上岸的幾率高。因為公務員考試考查的是考生的綜合能力，涵蓋的知識點是十分龐雜的，研究生較之本科生更多的優勢是在於本行業本領域。
2、選擇的層面越寬，越不能做到專一，全力以赴
相較於本科生，研究生有能力找到薪酬待遇相對更好的職業，考公務員只是擇業的選擇之一，接到比較好的offer，就會動搖是否要放棄考公。本科生則因為受到學歷的限制，可以選擇的職位雖然很多，但起點普遍沒有研究生高，即使沒有在一畢業就參加公務員考試，但在企業工作了幾年後，發現企業很辛苦，收入又低，還是會迫於現實的種種壓力而選擇去報考公務員，如此一來，就會變得很堅定。
3、國考絕大部分職位不會出現本科生與研究生競爭同一個崗位
國考要求考生以取得的最高學歷報考，也就是如果職位要求本科，意思就是說僅限本科報考，研究生學歷是不可以報考的。只有職位要求「本科或研究生（碩士）」「本科或研究生（碩士）」的職位，才會出現不同學歷層次的考生競爭同一個崗位。因此，本科生在報考公務員的時候不要有心理壓力，覺得比不過研究生。
相關信息
普通高等教育統招研究生包含全日制研究生和非全日制研究生，是通過全國碩士研究生和博士研究生統一招生考試或推薦免試、申請考核等方式來進行招生；在職人員讀研在2017年以前指的是在職研究生，主要通過十月聯考、同等學力申碩等方式進行招生。
傳統在職研究生不具有研究生學歷僅有學位證書；從2017年起，傳統在職研究生取消，在全日制研究生教育基礎上設立非全日制研究生，非全日制研究生與全日制研究生一同參加12月底的全國碩士研究生統一招生考試（全國統考）。
劃定相同錄取分數線，實行相同培養畢業標准，畢業時同樣獲得普通高等教育學歷證書及學位證書雙證，兩者僅學習形式不同，學歷類型均為普通高等教育（統招學歷），兩者學歷證及學位證證書具有同等法律地位和相同效力。
Ⅸ 研究生和本科生考公務員有區別嗎
有區別。
報名階段的區別
公務員考試報名，對於研究生學歷的報考人員年齡有一定放寬。
（一回般人答員需符合18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生、博士研究生(非在職)招考年齡可放寬到40周歲以下。）
公務員錄用後任職定級的區別
《新錄用公務員任職定級規定》第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級，直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：
①「大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生」，任命為科員，定為二十五級；
②「獲得碩士學位的研究生」任命為副主任科員，定為二十四級；
③「獲得博士學位的研究生」，任命為主任科員，定為二十二級。