本科學歷對就業影響大嗎

1. 獲得本科學歷對就業有什麼影響

大部分用人單位要求是本科學歷，你有本科學歷，自然是符合招聘要求了。

2. 第一學歷對求職的影響究竟大不大

高考就是一個千軍萬馬過獨木橋的時候，我們每一個學生都在經歷了十幾年的求學，最後經歷高考這個殘酷的考試，最終進入大學的教室，我們之前學習的那麼多年，都只是為了考上一個理想的大學。

學歷要求也就是求職要求，這就足以證明，第一學歷對於找工作的時候，影響是非常大的，第一學歷占很大的一部分，有很多人他們自身能力出色，但是由於第一學歷的差異，就會導致工作的失去。

3. 學歷對找工作很關鍵，本科學歷好就業嗎

我覺得本科學歷好就業，但這只是我的看法，你們覺得本科學歷號就業嗎？

在日常生活中，有很多人都想讓自己有一個高學歷，因為有很多人覺得高學歷對每一個人來說都是非常重要的，並且也有很多人覺得如果沒有高學歷的話是會讓自己很難找到工作的，而且也有很多人覺得如果有一個高學歷的話會讓自己非常好就業的，所以從中可以看出之所以有那麼多的人都想讓自己有一個高學歷，確實是有一定道理的。並且我覺得本科學歷也好就業，因為在現在的這個社會，有很多工作單位的最低要求就是本科畢業，所以從中可以看出本科學歷確實是好就業的。

4. 3+2貫通培養出來後的本科學歷對就業有影響嗎

並無影響。相對而言在3+2出來的學生一般技能會比普通的本科學生版更加熟練。

如果學生學習努力，達到學士權學位要求，都可以發學士學位證書，都可以直接報考研究生考試，學歷納入個人檔案，第一學歷顯示為本科（這與自學助考、函授等不同，自考和函授本科學歷在個人檔案中顯示為第二學歷）。

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對就業而言，理論上沒差別。 只要是國家承認的本科學歷，都可以參加教師資格證、會計證等之類的資格考試，都可以參加公務員、教師（有資格證）等招聘。而且海闊憑魚躍，天高任鳥飛。到了社會上，學歷不重要，能力才是本。

無論是哪個學校畢業，能「攬瓷器活」單位就歡迎，能幹、會干、干出樣子，干出成績，單位才認可。否則，你干麻麻不行，做啥啥不中，學歷證書上蓋印的學校才有名，也形同廢紙一般！

5. 本科學歷對就業的影響有多大，考研又能挽回多少高考的

影響相當大。
碩士能挽回一部分。
如果你本科雙非，碩士畢業後，想進入研究所，大學的希望很小。選調生等政府機關的人才引進也沒什麼優勢。
如果你本科還行，讀碩士能極大地提高自己

6. 學歷對於就業，職業生涯有什麼影響

一、就業和職務晉升門檻越來越高 就業和職務晉升門檻越來越高，理想的工作單位對學歷要求都很高，即使有機會進入也很難擔任管理崗位。如每年國家公務員和事業單位招考條件基本都是本科或研究生以上。各家上市公司年度報告信息披露供投資者參考，年度報告除了公布公司業務、財務等信息外都有專門一部分內容為「董事、監事、高級管理人員和員工情況」，都要專門公布董事、監事、高級管理人員和員工教育程度，由此可見高管和員工的學歷是商業合作夥伴們的一個重要參考指標，意味著這些上市公司今後招聘條件普遍都是本科以上學歷，高管們多數都是碩士研究生以上學歷。 二、學歷與收入成正比 高學歷與低學歷群體整體收入差別很大，專科、本科、碩士和博士學歷之間年收入差距不斷拉大，每個教育階層都顯示出明顯的級差，高學歷不僅起點工資高，更多的是因高學歷會帶來更多的機會，進而整體收入會普遍拉高，專本碩博年收入平均差上萬甚至數萬元不等。 三、學歷與考研、考證和職稱評定掛鉤 教育部每年下發當年全國碩士研究生招生政策，以教育部關於印發《2017年全國碩士研究生招生工作管理規定》的通知（教學[2016]9號）為例，獲得國家承認的高職高專畢業學歷後滿2年（從畢業後到錄取當年9月1日，下同）或2年以上，達到與大學本科畢業生同等學力，且符合招生單位根據本單位的培養目標對考生提出的具體業務要求的人員方能報考。具有國家承認的大學本科畢業學歷的人員可以直接報考。國家承認學歷的應屆本科畢業生（含普通高校、成人高校、普通高校舉辦的成人高等學歷教育應屆本科畢業生）及自學考試和網路教育屆時可畢業本科生，錄取當年9月1日前須取得國家承認的本科畢業證書均可報考。另外，不允許專科學歷報名參加單獨考試。建造類考試、財會類考試、醫葯類考試、司法資格、教師資格等考試對不同學歷報考要求不同。如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，不少單位甚至要求評定高級職稱需具備博士或碩士學位。 四、學歷也是其他許多社會指標的影響因素 在社會統計領域，統計資料證明受教育水平除了和收入水平成正比外，與健康水平、預期壽命、心理健康水平、道德水平、社會責任感水平等人類社會指標都呈無可爭議的正相關。相同層次的人才更容易建立起交往圈子和社會關系，所以象戀愛交友都會考慮對方學歷也就不足為奇了。一些地方，學歷與辦理社保、落戶和子女上學等掛鉤。 綜上，學歷提升也是通往成功的途徑之一，有想提升學歷的，歡迎隨時來咨詢我！ 百年智教育中心

7. 學歷對工作很重要，第一學歷對找工作有影響嗎

學歷對工作很重要，第一學歷對找工作有影響嗎？

許多公司將特別注意一個學術資格，特別是國有企業。您是清華的研究生，如果您的第學術資格是兩個或更少，那麼有機會被承認是非常令人尷尬的。這主要是因為現在大學生太多了，並且沒有非常突出的個人能力。公司希望招聘更好的人只能採取此類舉措。還有一些公司認為高考的難度大於考試，所以它將作為第一種學術資格的評價標准。

學術是固定的。這不是民間循環的笑話。這是一個殘酷的事實。這種殘酷將在高端位置招募中存在。無論你是醫生，掌握，本科，大學，只要學位不是面試官的要求，只要它是非本科生，即使是高質量的非大學畢業直接，學位對於尋找工作非常重要。重要的是消除您可以消除不公平方式的大量競爭對手。你可以讓你擺脫根本沒有實際差距的競爭對手，你可以做出其他比賽。

8. 學歷真的會影響找工作嗎

學歷不完全影響找工作：

老闆要的肯定是結果，你能給企業創造多少利潤，給團隊帶來哪些價值，你的實際工作能力到底怎樣。

所以找工作，學歷只是招聘者在篩選簡歷時的一個選項，因為在不了解應聘者的情況下，只能通過這種方式作為門檻快速篩選。當你學歷達不到招聘要求時，可能第一關簡歷就會被pass掉，但也不是完全就沒有了機會。

如果你有心儀的職位，但對方招聘要求的學歷你沒達到：

一個最直接的方法提升學歷；提升學歷需要時間，而眼下仍然需要工作，最好不要看到招聘學歷要求比自己學歷高就直接放棄了，你看崗位職責和工作內容，其他要求都可以達到，可以勝任這個職位，那就大膽的把自己簡歷遞出去。

當然不能只是在網上投遞一下簡歷或者發封郵件，因為你的學歷不夠，可能簡歷直接被pass掉人家都不會打開看。

你要先讓對方看到你，才可能有後面的機會。

現在招聘網站基本都可以直聊，你可以發送消息。向對方說明你想應聘這個崗位，表明自己雖然學歷不夠但其他要求都沒問題並且可以勝任，這個是第一步先明確態度。光有態度光說明能力可以肯定不行，第二步拿出實際證明，讓人實際看到你的能力而不是只憑你自己空口白說

9. 本科畢業，但無學位證，對求職影響大嗎

對自己的影響肯定很大，因為自己畢業了就沒有學位證，自己入職一家公司，對方肯定要看自己的學歷證明，如果沒有學歷證明自己光說沒有任何憑證，對方也不會選擇信任自己，更不會選擇錄用自己，因此會給自己帶來很大的被動，在這一點上自己是深有體會的。

學歷並不代表著一定能力，這一點我比較認可，但是沒有學歷你就敲不開大廠的門，因為學歷就是入場券並不代表能力，但是代表你曾經所達到的學歷高度，這也是你與同屆人拉開差距的唯一指標，別人在面試你的時候看不到你的工作能力和工作態度，唯一你能證明自己實力的就只有學歷，因此學歷證明是非常重要的一個文件，不要簡單地認為自己的能力大於學歷就可以，畢竟學歷可以提高你的人群層次，也能幫助你更好的找到理想工作。

10. 現在，專科和本科對就業的影響到底有多大

如果單純就業來說，不考慮專業因素，大企業對專科學生基本很少考慮給予入職，中小企業會比較寬松一些。但其中也有具體情況差異存在，比如電商類和物流類的大型企業會給予大專的同學機會。