會計本科畢業論文案例
『壹』 會計畢業論文要以案例分析的形式,從哪些主題切入比較好寫
恐怕以會計信息失真是最好的切入點
第一,基本企業都會存在會計信息失真的問題,這是普遍存在的
第二,會計信息失真對於企業內部而言,影響著企業的發展,方方面面
第三,會計信息失真對於企業外部而言,則不利於市場經濟環境以及政府政策調控,包括稅收的問題
希望能對你有幫助,如果搞不定,我樂意幫忙~
祝新年快樂
『貳』 求會計專業畢業論文(4000字)
經濟時代會計創新問題的探討
2. 知識經濟時代的會計假設探討
3. 關於強化我國企業內部控制的思考
4. 關於謹慎性原則的應用問題探討
5. 關於企業會計政策若干問題的研究
6. 所得稅會計相關問題的探討
會計類的
俺們幫你把
『叄』 會計(案例型)畢業論文
去愛投稿看看,上面可以找人幫你代寫,也許可以幫助你
『肆』 會計專業畢業論文範文
論管理會計在企業運用的現狀與措施 摘要:近年來,隨著社會經濟的發展和科學技術的進步,我國管理會計的 國際化進程明顯加快,取得了一定的成績。但是並未形成真正意義上的管理 會計應用體系。本文從管理會計在我國企業中應用的現狀出發,提出了中國 企業管理會計運行存在的問題,探討了提高我國企業管理會計應用水平的方 法與措施。 關鍵詞:管理會計現狀措施 1管理會計的含義及職能 管理會計又稱「內部報告會計」,指以企業現在和未來的資金運 動為對象,以提高經濟效益為目的,為企業內部管理者提供經營管理 決策的科學依據為目標而進行的經濟管理活動。管理會計包括成本 會計和管理控制系統兩大組成部分。 在本世紀50年代以前,我國會計界一般都認為會計具有「反 映」和「監督」兩大基本職能,這是根據馬克思在《資本論》中對會計所 作的科學概括———即「對過程的控制和觀念總結」來理解的。但是,到 了50年代以後,企業會計系統為了適應生產規模的擴大和社會經 濟發展的需要,逐步形成了財務會計與管理會計兩個子系統,於是會 計實踐已經遠遠超過單純的事後反映和定期監督的范圍。管理會計 把傳統的職能擴大到以下四個方面:規劃的職能主要是利用財務會 計的歷史資料及其他相關信息,進行科學的預測分析,並幫助各級管 理人員對某些一次性的重大經濟問題作出專門的決策分析;然後在 這個基礎上編制企業的整體計劃與責任預算,確定各方面的主要目 標,用來指導當前和未來的經濟活動。組織的職能主要是結合本單位 的具本情況,設計並制訂合理的、有效的責任會計制度和各項具體會 計工作的處理程序,以便對人力、物力、財力等有限資源進行最優化 的配置與使用。 2企業管理會計運用的現狀 我國管理會計工作主要存在以下幾個問題: 2.1管理水平落後,基礎管理工作薄弱,管理意識尚待增強目 前,我國企業經營管理水平雖然整體上有了較大提高,但許多企業運 行機制並沒有太大的改觀。現代市場經濟要求企業家不僅要懂經營, 更要懂管理,其中包括會計和財務管理。而在現階段,大多數企業經 營者離這一要求還有一定的距離,這就在一定程度上限制了管理會 計在企業中的普遍應用。低效、混亂仍是我國絕大多數企業治理結構 中普遍存在的問題。 2.2傳統做法和習慣勢力的影響,導致管理會計的應用缺乏良 好的社會環境。在主觀思想上,管理會計在中國並沒有引起多數企業 的重視,仍然處於一種漂浮狀態。這樣使得企業應用管理會計的動力 明顯不足,企業會計人員仍缺乏管理會計的基本觀念。由於我國目前 還沒有為之建立健全完整的管理會計體系,沒有從客觀上消除傳統 做法和習慣勢力的影響,從而為企業創造良好的條件,使管理會計在 企業中的作用事倍功半,影響了它的推廣應用,這是企業難以應用管 理會計的關鍵所在。 2.3管理會計理論體系不健全。我國對管理會計的運用是在20 世紀70年代末伴隨著管理會計理論的傳入開始的,理論和方法基 本上是從西方國家引進的,目前還沒有形成一個聯系我國實際的系 統的管理會計理論體系。首先,有關管理會計理論研究的專著較少, 而且研究領域狹隘、信息滯後;管理會計理論研究隊伍薄弱,缺乏高 層次的理論研究人員。其次,現有管理會計的技術、方法操作性差,沒 有創新能力;會計界對實踐中已有的一些典型成功案例明顯缺乏系 統的研究和歸納總結,到目前為止只有很少的案例得到了系統的研 究與總結。 2.4企業經營管理人員和財會人員的素質水平偏低。由於一些 企業的決策者對管理會計的重要性認識不足,對管理會計工作缺乏 應有的重視,造成企業財會人員觀念陳舊、素質偏低、知識的層次和 結構不合理,缺乏高素質的會計管理人員,使企業難以應用管理會 計。所以,在我國企業,管理會計的任務和職能基本上由財務部門和 成本核算部門承擔,沒有專門機構和專業人員承擔其任務和履行其 職責,無管理會計師專業隊伍,全國也無此類技術資格考試。由於企 業把工作重點和主要精力放在會計循環上,只考慮會計實務是否符 合會計慣例,而不去考慮是否有利於企業戰略目標的實現,致使管理 會計與財務會計發展不平衡,從而制約了它的推廣和運用。 3提高管理會計應用水平的措施 為了使管理會計在我國企業具有廣闊的運用空間,充分發揮為 決策者提供經營管理決策的作用,提高企業經濟效益,企業應該充分 認識管理會計的特性,轉變觀念,結合企業具體管理情境,積極探索 管理會計理論在我國企業的運用途徑,並創造性地加以應用。提出以 下改進措施: 3.1改變傳統觀念,培養企業領導人管理會計意識。提高管理會 計的應用水平,企業領導已經成為一個關鍵因素。如果企業領導沒有 一定的管理會計意識,他們將不會考慮會計人員在預測、決策、規劃 和控制中的作用,即使會計人員水平再高可能也難以發揮作用,所以 增強企業領導人尤其是重要領導人的管理會計意識就顯得尤為重 要。應該建立一定的社會約束機制,促使企業領導層重視管理會計應 用;適時組織企業領導人培訓管理會計的內容;經濟師等職稱考試中 適當增加管理會計方面的知識;企業領導人自身也應不斷完善自己 對會計工作和會計人員的認識。 3.2管理會計要加強基礎理論研究,走理論與實踐緊密結合之 路。管理會計能否在實踐中得到有效的推廣和使用,在很大程度上取 決於如何及時地將實踐中得到的成功經驗進行歸納、總結、整理、推 廣,形成示範效應。要加強管理會計基本理論研究,為管理會計奠定 堅實的理論基礎。研究必須理論聯系實際,要緊密結合我國國情,建 立一套具有中國特色的管理會計體系。及時總結我國企業開展管理 會計的典型案例和成功經驗,形成具有中國特色的理論與實踐相結 合的研究成果,並從中找出管理會計發展的客觀規律,建立科學的管 理會計理論體系。以適應企業經營機制轉變的需要,保證企業生產經 營的高效運行,促進企業自身適應能力的提高,最終有利於管理會計 的進一步發展應用。 3.3創造良好的管理會計應用環境。首先是加快企業改革,盡快 建立規范的現代企業制度,使企業真正對自己的一切行為負責。只有 企業機制真正轉換了,管理會計的應用才會由「別人要企業用」變成 「企業自己要用」,使企業產生一種運用管理會計的內在驅動力。其次 是對投融資要加大改革力度,改革傳統的行政審批制度。這樣,自我 投資的項目完全由企業自己決策,將來責任也完全由其負責,真正做 到誰出資,誰審查,誰負責。這將有利於科學的投資決策,也將大大促 進現代管理會計在我國企業決策中的應用。 3.4進一步加強管理會計教育,提高會計人員素質。雖然二十多 年來,我國管理會計取得了很大的成效,但要真正使管理會計在實踐 中加以推廣應用,必須提高會計人員素質,造就一支專業的管理會計 人員隊伍。在知識經濟的條件下,企業員工的組成以高智力的員工為 主體,管理會計人員的職能大大擴展,要求管理會計人員要具備較高 的綜合素質。在高等學校教育中,要重視管理會計學科的教育,在經 濟類、管理類專業中均設置管理會計學科,改革現有的管理會計教 材,解決成本會計、管理會計、財務管理內容重復的問題,引進案例教 學方法,增強所學模型的實用性。 總之,管理會計的推廣與應用是一項龐大的系統工程。隨著我國 經濟的發展,改革的進一步深入以及加入世貿組織,及我國企業法人 治理結構的完善、現代企業制度的建立以及國際化企業的不斷涌現, 企業組織結構及環境的變化,加強管理會計在我國企業的應用已成 為大勢所趨,其發展任重道遠。只要加強管理會計的理論研究,認真 總結其發展過程中的經驗與教訓,管理會計在我國必將形成一門系 統科學,在企業管理中發揮越來越重要的作用。
『伍』 求會計專業本科的案例論文
會計專業畢業論文範文
戰略成本會計在企業管理中的應用分析
摘要:戰略成本會計突破傳統成本會計的局限,為現代企業管理開拓了新的戰略管理領域。本文就戰略成本會計在企業高層決策,成本管理,市場定位以及售後服務管理中的應用做出探討。
關鍵詞:戰略成本會計;企業管理;應用
戰略成本會計是指企業通過對投資決策和實施、研究開發與設計、原料采購、產品生產、銷售與售後服務進行全面的監控,將這些監控貫穿於產品進入市場到退出市場的全過程,從戰略的角度研究影響成本的各個環節,規劃並控製成本使之保持在適度水平,以便在市場上取得持久的競爭優勢,確保企業有效地完成既定的業績要求,實現企業的戰略目標。
現代企業管理是企業全員管理、全過程管理和全方位管理。由於電子技術運用於產業形成了高度電腦化高度自動化的生產,形成了新的製造環境。在新的製造環境下,企業必須有與之相適應的現代成本會計技術。戰略成本會計突破了傳統成本會計把成本局限在微觀層面上的研究,而把重點轉向企業整體戰略這一更為廣闊的領域,從而有利於企業正確地進行成本預測、決策,正確地選擇經營戰略,提高企業整體經濟效益。本文從以下幾個方面對戰略成本會計在企業管理中的應用進行分析。
一、在企業高層決策管理的應用
戰略成本會計為有效地服務於企業的戰略管理,及時提供以外向型為主體的多樣化信息和相應的分析研究資料,為企業高層領導沿著正確的方向進行戰略思考起到「催化劑」的作用,從而使他們能據此高瞻遠矚地對企業內外的環境和條件進行綜合透視,從中了解競爭對手的長處和短處及今後的戰備趨向;並了解現有和潛在顧客目前的需求及其今後的發展前景,進而洞察在今後較長時期內可能捕捉的機遇和面臨的挑戰。戰略成本會計管理在企業中獲得領導者的支持,企業成功才會推廣戰略成本會計,進而開展戰略管理。同時,戰略成本會計系統是全員工程,其成本核算體系設計、基礎數據收集以及改善行動都需要全員參與,實施戰略成本會計不可避免會導致對個人和組織的產生一定的影響。因此,組織機構也要為適應系統的成功實施進行再造。
二、在企業成本管理中的應用
成本水平作為企業管理工作的質量體現,表明成本管理是企業管理不可或缺部分,如何將戰略成本會計理論與方法正確引進和運用於戰略成本會計管理是目前我國企業提高經營管理水平的重要的一步。
戰略成本會計認為采購不僅包括一般意義上的采購成本,而且包括與低質量、低可靠性和不理想的運輸條件相聯系的成本。因此在對成本的管理中不應僅僅考慮采購價格,同時還應考慮到采購的原材料的質量、可靠性和送貨的及時性等多種因素,這樣確定的成本涵蓋的內容更全面,提供的數據更實際可靠。在進行了對采購成本的歸集處理工作後,還應分析價值鏈中采購環節每一作業與成本的關系,以作業為基礎,按照因果關系把采購成本分配到其應承擔的產品成本中,這樣使得產品成本相關性大為增強。
企業不僅要設計出符合顧客需求並具
良好品質及機能的產品,且同時必須達成其成本目標。至於中間過程是要透過降低多少材料費、加工費等來達成目標,則由各設計部門視其創意而定。要根據各個環境反饋的信息進行成本預估、確認設計部門目標達成的情況。
三、在企業市場定位管理中的應用
在戰略成本會計系統中,首先考慮產品在市場的定位問題,一是考慮產品類型的定位;二是考慮產品在同行業中的定位。在生產階段,成功實施戰略成本會計系統需要以高質量的經濟信息為基礎,並且注意收集一些信息:如產品的數量、質量、消耗、成本和生產組織等信息,財務信息,銷售信息。取得信息後,根據企業內部有限資源及外部市場環境,對不同條件下的決策目標求出備選方案。再結合具有豐富知識經驗的管理者的定性分析,從各種備選方案做出恰當的評價和選擇,從而確定最佳方案。同時戰略成本會計系統的實施也推動了企業信息化進程。戰略成本會計系統通過對反饋的信息進行分析,使整個企業各個部門之間形成縱橫交錯的網路,明確各部門的責任,避免不必要的成本發生,避免不必要的生產環節。
四、企業售後服務管理中的應用
實施戰略成本會計的目的即是降低總成本,對成本實行優化管理。主要應從適宜質量控制、網點布局控制、完善售後服務幾個方面進行改進。
首先,產品質量的適宜水平控制,主要是正確處理質量與成本的關系,力求實現適宜質量與較低成本的最佳結合。為此,應當注重對質量成本的控制;其次,要注重從戰略成本會計角度強化質量經濟分析。定期向戶進行調查,然後將信息反饋給成本會計部門,進行分析,這樣,可以使成本質量得到優化配置,有效的削減隱沒成本。銷售階段的的成本會計系統可以通過網點配置與布局的合理化進一步得以實現;最後,完善售後服務產品的售後服務對於企業穩定和吸引顧客源、促進銷售都具有不可忽視的作用。答案補充 然而,從成本的角度來重新審視售後服務這一活動時,增加服務設施或人員,可降低由於等待服務而發生的等候費用,但卻相應增加了服務機構的費用,如商品倉庫的發料和領料就存在這一矛盾。若將等料費用與發料費用之和看作商品領發費用,則要處理好商品倉庫發料費用與商品需求方等料費用的關系,力求使領發商品過程中的兩項費用之和最少。
總之,戰略成本會計的可以使企業能動地適應和處理它與環境之間的相互促進、相互制約的辯證統一的關系,促使企業統籌兼顧,以局部利益服從整體利益,當前利益服長遠利益,並努力改變企業自身狀況,來減少環境企業的不利影響,從而更好地實現企業經營和發展的戰略目標。
參考文獻:
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『陸』 會計本科畢業論文範文
財務管理與成本控制目標的探討 論文摘要:隨著我國經濟體制改革的不斷深入 ,企業管理以財務管理為核心 ,已成為企業家和經濟界人士的共識。我們之所以說財務管理是企業管理的核心 ,因為它是通過價值形態對企業資金運動的一項綜合性的管理,滲透和貫穿於企業一切經濟活動之中。因此,加強財務管理是企業可持續發展的一個重要關鍵。我們應從成本控制入手把財務管理目標推向一個新階段,這是企業目前財務管理中的一項重要工作目標。
關鍵詞:財務管理、成本控制、目標
引言:隨著我國經濟體制改革的不斷深入 ,企業管理以財務管理為核心 ,已成為企業家和經濟界人士的共識。我們之所以說財務管理是企業管理的核心 ,因為它是通過價值形態對企業資金運動的一項綜合性的管理,滲透和貫穿於企業一切經濟活動之中。企業資金的籌集、使用和分配 ,都與財務管理有關 ;企業的生產、經營、進、銷、調、存每一環節都離不開財務的反映和調控。企業的經濟核算、財務監督 ,更是企業內部管理的中樞 ,它在企業管理中的核心地位是一種客觀要求。財務管理是企業管理的重要組成部分,滲透到企業的各個領域、各個環節之中。企業財務管理的目標,是指企業財務管理在一定環境和條件下所應達到的預期結果,它是企業整個財務管理工作的定向機制、出發點和歸宿。財務管理直接關繫到企業的生存與發展,資金是企業的"血液"。企業資金運動的特點是循環往復地"流動"。資金活 ,生產經營就活 ,一"活"帶百"活" ,一"通"就百"通"。如果資金不流動 ,就會"沉澱"與"流失" ,得不到補償增值。正因為這樣 ,資金管理成為企業財務管理的中心亦是一種客觀必然。財務管理是一個完整的循環活動過程。一般包括財務預測、財務分析、財務計劃、財務決策、財務控制、財務監督、財務檢查、財務診斷等環節。這些環節中的活動不僅與企業管理息息相關 ,而且都處於"關鍵點" ,而"關鍵?quot;是控制和管理的核心。財務管理區別於經濟管理中的其他管理工作 ,具有涉及面廣、綜合性強、靈敏度高等特點。因此 ,抓企業管理應以抓財務管理為基礎,為入手點。這樣 ,既可以抓得實在 ,又揪住了"牛鼻子"。並把財務管理中的成本核算與控制全方位地引入到企業財務管理中去,既包括產品成本,也包括人才成本等,而在現代經濟社會中,成本控制必須首先是全過程的控制,不應僅是控制產品的生產成本,而應控制的是產品壽命周期成本的全部內容,實踐證明,只有當產品的壽命周期成本得到有效控制,成本才會顯著降低;而從全社會角度來看,只有如此才能真正達到節約社會資源的目的。一個企業的財務管理與成本控制能否取得成功,更重要的是還取決於企業領導對財務管理與成本控制的重視程度;否則,再好的成本控制制度也形同虛設,難以取得應有的效果。
因此,財務管理是企業可持續發展的一個關鍵。我們應從成本控制入手把財務管理推向一個新階段,這是企業目前財務管理的一項重要工作。本文著重探討企業財務管理與成本控制管理目標等問題。
(一)、財務管理目標
財務管理是社會生產力發展的結果,大約在15-16世紀,地中海沿岸一帶的城市商業得到了迅速發展,初期的股份制公司的出現要求財務管理作為企業的一種組織形式誕生了。但這個時期的財務管理還僅僅只是企業管理中的一個附屬部分,還沒有自己的獨立職能,也缺乏財務管理理論和實踐經驗,因此,這只能財務管理的蔭芽時期。到了19世紀50年代以後,隨著西方產業革命進入完成時期,隨著股份制公司的不斷擴大與逐漸完善,為了適應怎樣籌集資本、發行股票,怎樣分配利潤的需要,才產生了專業化的財務管理。我國企業管理和理財的發展應該說是走過彎路、付出了相當的代價的。在計劃經濟時代,我國的企業管理與財務管理不是以追求企業效益為目標,收益分配是按勞分配口號下的平均主義。改革開放以後,特別是1993年,黨中央十四屆三中全會明確提出了國有企業的改革方向是"建立現代企業制度和實行科學的企業管理(財務管理)",財務管理才被重視起來。目前,國有企業正在加快企業改制工作。單一的國有企業正朝著投資主體多元化的股份制混合型經濟形式發展,經營者與企業職工持股使國有企業和廣大員工真正成為一個命運共同體。國有企業轉換經營機制之後,將成為真正的市場競爭主體與法人治理實體。建立現代化企業財務管理制度與對企業財務管理提出了更迫切更高的要求。
三、 財務管理要充分發揮財務監督作用,確保企業資產保值增值。
企業要真正成為市場經濟中的競爭主體和責權明確的法人實體,必須要有一套與之相適應的激勵機制。建設一個團結、開拓、廉潔的領導班子是搞好企業的關鍵。從防止腐敗著想,企業必須加強監督作用。正如交通規則一樣,沒有紅燈的約束,就沒有綠燈的自由。在企業約束機制之中,財務管理要充分發揮財務監督作用要具有特別重要的意義。財務工作者要有高度的責任感,對於不按財務制度辦事的人,要改於抵制,直至向上級反映情況。企業的財務人員從根本上說來,是對企業資產負責,而不是對某個具體的總經理負責,而從法治上說,又必須保護財務人員的職責與個人權益,也只有這樣,才能充分發揮財務監督作用。
四、 財務管理要掌握好新形勢下的合理利潤分配,調動各層次人員積極性。
利潤分配是企業根據國家有關規定和投資者的決議對企業凈利潤所進行的分配。利潤分配在企業中起到杠桿作用,它對正確處理企業與各方面的經濟關系,調動各方面的積極性,促進企業發展有著極其重要的意義。多年來,我國企業利潤分配由於受計劃經濟的影響,在"按勞分配"的口號下,實質上存在嚴重的平均主義,極大地挫傷了群眾的積極性,這也是不少國有企業長期處於困境的一個重要原因。一個廠長、總經理工資收入與一個普通員工相差無幾,無論從哪一方面說,都是不合理的。有一些廠長、總經理辛辛苦苦幹了幾十年,臨到退休才發現自己"一無所有",心理不平衡。個別人竟敢鋌而走險,知法犯法,貪污受賄,形成所謂的"五十九歲現象"。一個高級知識分子,一個科技工作者收入同一個體力勞動者也相差無幾,這也是利潤分配十分不合理的現象。在利潤分配上吃"大鍋飯"是一種落後意識,是有很大危害的。改革開放以後,小平同志提出"讓一部分人先富起來",其實質就是打破利潤分配的"平均主義"。小平同志又提出"科技技術是第一生產力",號召"尊重知識、尊重人才",這就是為利潤分配進一步改革奠定了理論基礎。目前,科技工作者可以以科學技術入股分紅,企業經營者實行年薪制等,可以說是利潤分配在新形勢下的必然結果。按勞分配與生產要素參與分配將成為企業的主要利潤分配形式,職工持股,經營者持股將使企業和員工成為一個利益共同體,風險共擔,利潤則視其參股比例不同而不同。在這種新形勢下,企業的利潤分配如何才能更合理,更能發揮經濟杠桿作用,從而調動各層次、各種人員的積極性,是財務工作者面臨的一個新挑戰。
本文摘自: http://www.wnwu.com/lw/803.html
『柒』 財會畢業論文案例分析
1 高校會計教學引入國際執業資格教育的實踐與思考——以首都經濟貿易大學華僑學院國際會計方向班教學實踐為例 2 會計穩健性與現金持有價值效應——基於新會計准則實施後的經驗證據 3 謝霖先生銀行會計思想研究——以中國銀行初創期會計制度改革為例 4 基於會計文化視角下的會計信息質量研究 5 會計准則及其國際趨同對會計信息質量的影響研究 6 M區教育會計核算中心財務會計和預算管理結合問題研究 7 內部控制對會計信息質量影響的研究 8 中國上市公司會計信息質量研究——基於公司治理的視角 9 我國上市公司會計信息披露問題研究——基於公司治理視角 10 戴爾公司會計舞弊的案例分析 11 營改增對企業財務和會計的影響及對策研究——以建築施工企業為例 12 網路會計信息系統安全對策研究 13 我國重污染行業環境會計信息披露研究——以鋼鐵行業上市公司為例 14 中小企業會計電算化系統的設計與實現 15 ABC廣播公司會計報表粉飾案例分析16 關於政府會計權責發生制改革的研究 17 所得稅改革與企業盈餘管理——基於會計—稅收差異的實證研究 18 我國上市公司資產減值會計應用狀況研究 19 會計公允價值計量若干問題淺析 20 我國企業養老金的會計問題研究 21 企業內部控制信息披露與會計穩健性 22 管理會計工具在A企業成本控制中的應用研究 23 基於可持續發展的環境會計報告研究 24 信息化環境下國有企業內部會計控制研究 25 雲計算環境下的中小企業會計信息化建設模式研究 26 推進我國實施人力資源會計的相關問題研究 27 HX集團會計信息系統優化案例研究 28 中美商譽會計處理比較研究——基於中美製造業上市公司的數據分析 29 我國上市公司會計信息披露方式研究 30 上市公司會計信息披露質量問題研究——基於投資者保護視角分析 31 會計基礎工作規范化研究 32 基於會計政策選擇的企業納稅籌劃研究 33 會計信息可比性對盈餘管理的影響 34 企業合並會計處理方法研究 35 環境會計在煤炭企業的應用與研究
『捌』 求電大會計本科畢業論文,需要優秀論文,有案例,不要網上一搜就可以搜的出來的。
淺議企業內部會計制度 【中文摘要】企業內部會計制度是我國會計規范中最基層的制度規范,是具有壟斷性的綜合性規范,也是現代企業管理的重要組成部分,企業要提高經濟效益,必須藉助會計工作進行日常核算和監督。在國家統一會計法規制度日益完善的情況下,企業內部會計制度建設逐漸成為現實之必須。本文從認識企業內部會計制度的性質、地位,了解企業會計內部制度建立的必然性,分析企業內部會計制度在設計和執行過程中存在的問題著手,進而提出有效建設企業內部會計制度的相關措施和方法。 【關鍵詞】企業內部、會計制度、建設 企業的會計業務是企業的命脈,既為企業外部關系人提供決策信息,也為企業內部管理者提供管理信息。企業如何建立健全會計制度,保證有組織、有秩序地做好會計工作,提高會計信息的准確性,充分發揮會計信息的作用及管理的功能,是急需明確和解決的問題。 1企業內部會計制度的性質和地位 1.1企業內部會計制度的性質 1.1. 1內部會計制度是一種較綜合性的規范 企業內部會計制度的綜合性是由會計在管理中的作用決定的。因為它是企業管理制度的一個重要組成部分,會計制度涉及到企業管理的方方面面,企業內部各部門在處理各種業務(尤其是會計業務)時,都必須按會計制度的要求執行。從企業內部控制角度看,企業內部會計制度是內部控制制度的主體,會計制度必須全面體現內部控制的要求,尤其是企業各項經濟業務的處理流程必須滿足內部控制的要求。同時,會計工作又具有特定的技術要求,各種會計規范都是以會計技術為基礎建立的,這源於會計技術的可選擇性。企業內部會計制度作為直接約束會計系統運行的規范,具有系統的技術思想,比如要對會計分工中的牽制技術以及編制憑證、登記賬簿和編制會計報表等技術做出明確說明。可見,企業內部會計制度綜合了會計管理、會計技術、內部控制等內容,是一個綜合性規范。 1.1.2內部會計制度是企業的一種經濟政策 根據企業發展理論,企業在其發展的不同階段會採用不同的經濟政策,即使在同一發展時期中,面對不同的市場也會選擇不同的經濟政策。企業內部會計制度對企業的經營管理起著決策支持作用,為經濟政策的實施保駕護航。它作為一種管理制度,具有一定的穩定性,不會像企業經濟政策那樣有較頻繁的變動,但會計制度中會計政策的選擇也可以配合不同的經濟政策進行。會計系統為企業經濟政策的制定和實施提供信息支持,內部會計制度保證會計信息的可用性,它們都屬於企業經濟政策中不可缺少的內容。 1.1.3內部會計制度是剩餘會計規則制定權合約 從我國會計制度的變遷看,目前是政府享有一般通用的會計規則的制定權,經營者享有剩餘會計規則的制定權。企業內部會計制度是以《會計法》和國家統一會計制度為依據制定的,其內容不得超越國家統一會計法規允許的范圍。這實際上決定了內部會計制度的內容是在限定條件下的選擇,其屬於經營者享有的剩餘會計規則制定權合約。 1.1.4內部會計制度是一種「私有物品」 「私有物品」與「公共物品」是相對應的概念,「公共物品」的特點是每個人對該物品的消費不會造成他人消費的減少,而「私有物品」則是由特定個體壟斷和擁有的。內部會計制度是特定企業根據自身的經營特點和管理要求在國家統一法規許可的范圍內「量身訂做」的,只適用於本企業,別的企業不能照搬照抄,如同「世界上沒有完全相同的兩片樹葉一樣」,也沒有完全相同的企業。另外,制度的實施會產生特定的經濟後果,不同的企業只能使用適應本企業特點的制度。從這個意義上講,內部會計制度具有「私有物品」的性質,具有一定的排他性。 1.2企業內部會計制度的地位 企業內部會計制度的地位是指其在會計規范體系中所處的地位。會計規范是一個綜合概念,它幾乎包括一切對會計運行有影響的要求,這些要求不僅直接約束會計行為,也可以約束會計人員、會計內部的監控機制等。因此,可以從不同的角度去理解會計規范,如:按其形成和來源方式,可分為實踐中自發形成的規范和人們通過一定形式制定的規范;按其制約方式,可分為強制性規范、內化性規范、他律與自律相結合的規范等。 會計規范作為會計行為的標准,其表現形式是多種多樣的,企業內部會計制度也是它的一種表現形式。因為它對企業會計工作應達到的標准及應採用的方法、技術和程序等都要按國家統一會計制度的要求給出明確的規定,企業會計工作應該遵守這些規定,而且這些規定最直接地約束或指導企業的會計實務。所以,企業內部會計制度在會計規范體系中佔有一席之地。 由於企業內部會計制度是企業自身制定的,因此對企業內部會計制度能否列入法規體系就有兩種認識。一種是,從法規制定的許可權看,立法權的最低機關是省人大和省政府以及經國家批準的較大的市人大及市政府,其他機關均沒有立法權,因此企業內部會計制度不具備法規的身份,不能列入會計法規規范。別一種是,會計法律規范形式包括法律形式和准法律形式。屬於會計法律形式的有《憲法》、會計法律(如《會計法》等)、地方性會計法規和規章,這是會計法律規范的基本形式;准法律形式包括國際條約與公約、國際慣例、司法解釋、經濟協議和單位內部會計制度。 認同企業內部會計制度屬於會計法律規范的組成部分,其理由是:雖然企業內部會計制度不具備會計法規的權威屬性,但其具備會計法規的內核,它是根據會計法律法規制定的,體現會計法律法規的精神。企業制定內部會計制度也有法律的依據,是法律賦予企業的權力。且企業內部會計制度是會計法律規范中不可缺少的構成要件,是最基層的會計規范。 2企業會計制度建立的必然性 2. 1健全企業內部控制和提高工作效率的需要 對會計工作的內部牽制,往往採用職務分管的控制方法,以達到互相牽制、互相稽核、驗證的目的,這種方法不能說沒有效果,但是長期從事某一職務,往往會產生「麻木不仁」、「相互串通」、「死氣沉沉」等缺點。為克服這些缺點,一般採用職務輪換的方法。 2. 2降低小企業稅收風險的需要 《中華人民共和國稅收徵收管理法》加大了依法治稅力度,加重了對稅務違法案件的處罰。由於國家頒發的行業會計制度和公共綜合會計制度本身存在許多會計職業性判斷和選擇,稅務機關在納稅檢查時,不僅要依據國家頒發的行業會計制度和公共綜合會計制度,更重要的是要依據企業經過判斷和選擇後確定的企業內部制度。 2. 3適應會計改革、完善會計規范體系的需要 會計規范即會計工作應遵守的規矩。它是處理各項經濟業務、進行會計核算和實施會計監督的准繩。從我國會計改革的方向看,在會計理論、會計規范、會計教育等方面,根據自身的國情結合國際慣例,建立符合社會主義市場經濟體制、適應現代化制度要求的會計法規體系。企業內部會計制度能使會計規范成為普遍性與特殊性相結合、通用性與專業性相結合、宏觀指導性與微觀操作性相結合的有機統一體。 2. 4適應現時代會計電算化的需要 會計電算化是企業會計工作發展的必然趨勢,隨著企業走向市場、宏觀調控的加強和各項會計改革措施的逐步展開,對會計快捷、准確地提供各種信息的需要日益迫切,會計電算化的全面推進勢在必行。而會計電算化的正常運作,則完全有賴於一套完整、便於操作的程序,有賴於會計人員嚴格按規則操作。 3企業內部會計制度設計和執行中存在的問題 3. 1部分企業未制定內部會計制度 目前國內大部分中、小企業都直接以會計准則和企業會計制度以及上級下發的各種文件作為企業內部會計制度,使企業日常會計核算工作過於隨意性,直接影響到會計信息質量。企業在設計內部會計制度時,應在國家統一會計規范和有關法規的指導和約束下,結合本企業的具體情況,具體問題具體分析,建立符合本企業會計核算要求的內部會計制度。在企業內部會計制度中,應明確選擇適合本企業的會計政策、會計估計等進行會計核算和監督使用的方法和程序,以指導企業會計實踐,保證會計工作規范運行。適合本企業的內部會計制度應具有適用范圍專一、內容條理清晰、程序方法明確和實際操作方便等特點,有便於加強和規范企業日常會計工作。 3. 2內部控制制度不健全、不完善 國有大型企事業單位一般都在一定程度、范圍上建立了會計內部控制制度,基本業務的內部管理可以說是有章可循。但還是有一小部分企業的內部控制較為薄弱,經濟業務隨意性大,缺乏有效的制約監督機制。主要表現在業務決策人員與經辦人員沒有很好的分離制約,存在業務授權、業務執行、業務記錄、業績檢查兼容的現象;重要事項的決策和執行沒有很好的分離制約,存在無標准操作現象;財產清查沒有制度,家底不清楚;該設的內部機構不設,該配的內審人員不配等,使得管理力度層層遞減,管理效應層層弱化。內部控制制度是企業內部職能部門、各有關工作人員之間,在處理經濟業務過程中相互聯系、相互制約的一種管理制度。完善的內部控制制度,可以保證企業經濟活動有序進行,保護財產的安全,可防止、發現並糾正錯誤與舞弊,保證會計資料的真實、合法、完整。因此,企業在設計內部會計制度時,應充分考慮到內部控制制度,將內部控制制度貫穿、融匯於會計制度與企業其他管理制度的各個方面。企業只要存在經濟業務事項,就需要有相應的控制予以制約。 3. 3內部會計制度內容建立不全面,財務處理程序欠規范 從目前大部分企業內部會計制度設計的實際情況看,都較為注重財務收支審批、現金和銀行存款收支管理等制度的制定,而忽視了會計核算和監督方面制度的制定。大多數企業尚未建立較為完善的財務處理程序制度,甚至為數不少的單位根本就沒有建立這方面的制度,因而造成核算行為的隨意性。比如,同一性質的經濟業務不同的會計期間,甚至在同一會計期間,其賬務處理截然不同;同時,會計確認與計量方法也隨意選擇,諸如此類等等。 4如何進行有效地企業內部會計制度建設 4. 1企業必須重視對內部控制制度管理人員的選用 內部控制制度設置得再完善,若沒有稱職、負責任的人員來執行,也不能充分發揮應有的作用。要杜絕賬戶設置不合理、記錄不真實等情況,充分體現會計控制制度的職能作用,必須重視對內部控制制度管理人員的選用,定期進行培訓、工作考評,獎優罰劣,提高財會人員的素質,才能更有效的發揮企業內部會計制度。 4. 2企業必須發揮內部審計機構的作用 健全內部審計機構是強化內部控制制度的一項基本措施,內部審計工作的職責不僅包括審核會計賬目,還包括稽查、評價內部控制制度是否完善和企業內各組織執行指定職能的效率,並向企業最高管理部門提出報告,從而保證企業的內部控制制度更加完善嚴密。 4. 3企業制度與財務制度建設結合進行 中小企業因企業規模小,一般不可能建立獨立的會計機構和財務機構,通常是合二為一的,因此,在進行企業內部會計制度制定時,也應該考慮到將二者相結合建設,既要對會計核算的方法、程序進行規范,也要對企業賬務活動的組織、財務管理等問題進行規范,以便更合理的滿足中小企業會計核算的需要。 4. 4加快會計電算化進程 會計電算化是採用電子計算機替代手工記賬、算賬、報賬及對會計資料進行電子化分析和綜合利用的現代記賬手段,是以電子計算機為主的當代電子和信息技術應用於會計工作中的簡稱。隨著社會經濟條件的發展和管理水平的提高,會計電算化取代手工記賬是時代發展的必然,對於中小企業來說只不過是早晚的事情。會計電算化可以提高會計人員的工作效率,使財務人員從繁重的手工操作中解脫出來,實現某些信息的資源共享,提高會計工作的規范化程度。因此,必須加快中小企業的會計電算化進程:首先要解決中小企業對計算機硬體和軟體的投入;加強中小企業會計人員的電算化培訓,提高操作技能; 綜上所述,企業內部會計制度對現時代的企業發展起著非常重要的作用,建立健全、適合本企業的制度;起用稱職人員擔當財務重任;增加培訓、學習的機會,全面提高人員素質,對企業在經濟日新月異變化的當下的發展尤為重要。只有明確這些才能為企業找尋更多、更好的發展機會。 ok?