本科學歷在富士康怎樣

① 本科生去晉城富士康怎麼樣

可以去鍛煉鍛煉，在富士康挺鍛煉人的，能堅持3~5年就行，富士康離職後比較好找工作。

② 國開大學本科可以去富士康嗎

國開大學本科是可以去富士康的，國開大學本科也是一個不錯的本科，去富士康工作也是很不錯的，富士康是一個大的公司，公司待遇都是很不錯的，本科學歷去富士康是可以找到一個很不錯的工作，所以國開大學本科專業是可以去富士康的

③ 本科校招進富士康上班是什麼體驗

本科校招進富士康上班是自豪的體驗。富士康是全球最大的電子產品代工廠，做的是國際上頂尖高科技電子產品。富士康的大部分員工做的幾乎都是，幫別的品牌按照客戶的要求加工生產，做好後再交給客戶。

蘋果，諾基亞，摩托羅拉，索尼，松下，神舟，三星等都是富士康的客戶。富士康集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心。集團不僅具備完善的研發管理制度，還積極地以提升華人的國際競爭力為己任。

富士康主要業務是製造和代工，蘋果的手機電腦，諾基亞的手機，戴爾的電腦，惠普的電腦，INTEL的主板，富士康自己的電腦機箱，各種電腦介面等零部件等等很多嗾使他們生產的。

④ 富士康社招本科進不去

應該能進去，本科生去富士康一般是在製造部門，或者坐辦公室。建議你通過富士康校園招聘，如果富士康不去你的學校的話，通常會在3,4月份到人才市場去進行補招，關注各地富士康的招聘信息，因為本科生如果一旦錯過應屆，就很難進入富士康了

⑤ 本科生去富士康一般是干什麼的

本科生去富士康一般是在製造部門，或者坐辦公室。在富士康本科生入職一般是師一到師二的職位，在這樣的級別如果你不在製造部門你一般情況下是坐辦公室，各種研發中心各種實驗室，如果你在製造部門的話，應該是可以高雀伏當大組長或是副課長這樣的級別。

富士康的背景

公司1974年在台灣肇基，1988年投資戚攜中國大陸，目前在大陸擁有40餘個園區，高峰期擁有百萬員歲洞工，產品范圍涵蓋消費性電子產品，雲端網路產品，電腦終端產品，元器件及其他等四大領域，是全球最大的電子科技智造服務商。

2020年，進口總額佔中國大陸進口總額的3.5%，出口總額佔中國大陸出口總額的4.1%。2021年位居《財富》世界500強第22位，並在《福布斯》2021年全球企業2000強名列第94名。

富士康的特點

富士康是全球最大的電子產品代工廠，做的是國際上頂尖高科技電子產品。富士康的大部分員工做的幾乎都是，幫別的品牌按照客戶的要求加工生產，做好後再交給客戶。蘋果，諾基亞，摩托羅拉，索尼，松下，神舟，三星等都是富士康的客戶。

富士康集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心。集團不僅具備完善的研發管理制度，還積極地以提升華人的國際競爭力為己任。

⑥ 2b本科去富士康做采購怎麼樣工資待遇如何

本科學歷入職富士康，預測會給到你師三的資位，預估底薪在5000-6500之間（也要看你之前的工作經驗和工作年限，如果有大型企業采購工作經驗豐富，能力突出的話，會給到師四或師五，相應底薪會更高）。

工作中可能會配合需要周末或平時加班，平時加班費1.5倍，周末2倍，法定節假日3倍。入職後，你會發現富士康太大了，人才濟濟，想要熬到出人頭地，也不容易。我認識的好多工作十幾年的，依然渾渾噩噩。不可否認，很想要追求穩定度日的話，還是不錯的。

簡介：

富士康（鴻海科技集團、富士康科技集團，Foxconn）是一家3C產品研發製造企業，由郭台銘於1974年在中國台灣創立。

它是全球最大的電子專業製造商，在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。其專注於電子產品的代工服務，研發生產精密電氣元件、機殼、准系統、系統組裝、光通訊元件等3C產品。

2021年11月12日，富士康發布2021年第三財季報告，根據公司披露，2021年7月至9月總共實現營業收入1.4萬億新台幣，同比上升9%；歸屬股東凈利潤369億新台幣，同比上升20%。

發展歷史：

富士康集團在中國台灣地區被稱為鴻海科技集團。1988年投資中國大陸，是專業生產3C產品及半導體設備的高新科技集團（全球第一大代工廠商），是全球最大的電子專業製造商，擁有120餘萬員工及全球頂尖IT客戶群。

2011年，其出口額佔中國大陸出口額總量5.8個百分點，連續9年雄踞大陸出口200強榜首。2011年躍居《財富》全球企業500強第60位。

2012年進入全球企業前50強，位居第43位。在中國大陸、台灣以及美洲、歐洲和日本等地擁有數十家子公司，在國內華南、華東、華北等地創建了八大主力科技工業園區。

自1991年至今，集團年均營業收入保持超過50%的復合增長率，是全球最大的計算機連接器和計算機准系統生產商，連續9年入選美國《商業周刊》發布的全球信息技術公司100大排行榜（2005、2006年排名第二），連續四年穩居中國內地企業出口200強第一名。

⑦ 985本科進富士康是啥等級

985本科進富士康是師二或師三。富士康對985的高校畢業生的待遇也不會很差，可以說是社會的中等水平，由於七月我們部門很忙，加班將比平時多一些。

⑧ 本科生去富士康一般是幹嘛的

本科生去富士康一般是在製造部門，或者坐辦公室。在富士康本科生入職一般是師一到師二的職位，在這樣的級別如果你不在製造部門你一般情況下是坐辦公室，各種研發中心各種實驗室，如果你在製造部門的話，應該是可以當大組長或是副課長這樣的級別。

本科生進富士康的特點

本科生進去富士康的話，一般會分到人知或者是周邊的崗位，因為如果是大學生的話，他會分到有一定的技術部門的崗位，他不會把你分配到流水線上，因為你是大學生，相對於工作經歷來，相對於來說是有一定的學歷的，所以分的崗位也比較要好一些。

本科生進富士康，資位最低就是師一，最高師四如果有其他因素，不排除給更高的資位，所以大專生和本科生區別還是很大的，其次薪資待遇也要看進廠的渠道，主要分為社會招聘和校園招聘，社會招聘大專生和本科生都有，而校園招聘基本只招本科生。

⑨ 本科進富士康是不是廢了

本科進富士康是純纖不是廢了解釋如下：

從某些方面來說，本科生更好，學生為了解決就業的問題，只能去富士康的流水線，在這里為學生們提供了很多的崗位，前不久有專家，建議學生進廠。現在實現了，想必他們也很高興。在我們的印象中，大學生是不會選擇去工廠的。

雖然這樣的現實很無奈，但是能夠跨出這一步已經很勇敢了，其他的學生都不想去工廠，因為他們覺得不符合自己的身份。畢竟自己也是大學生，怎麼做世仿能去工廠呢，說返盯明他們還是樹立了正確的就業觀，解決自己的生存才最好的選擇。

⑩ 富士康本科生待遇2022

薪資收入
1.實行「基本工資+加班費+崗位津貼+獎金」的薪酬結構，試用期基本工資1900元/月,轉正基本工資2100元/月，綜合收入3200元-5000元/月
2.生產旺季可享受激勵獎金400元~600元/月
福利待遇
1.公司為員工提供免費洗衣服務及發放工作服
2.公司建有南北風味職工餐廳，並為員工每月預充值400元進行消費，月底依消費金額從薪資中扣除
3.公司為員工提供住宿(8-10人/間)，房間內配備空調、熱水器等生活電器(住宿費150元/月，費用由員工承擔)
4.公司為員工提供福利班車並在園區內開通免費巴士供員工上下班乘坐
社會保險與困難幫扶
1.公司依法為員工辦理五項社會保險(養老、工傷、醫療、生育、失業)，繳納住房公積金
2.公司為員工辦理集團內醫療補充保險，員工因病、因傷(含工傷、非工傷)須治療的，可申請報銷部分費用
3.員工患病、直系親屬大病或家庭遭受自然災害導致生活困難的，最高可申請3萬元困難救助金工作時間及休假
1.員工每周工作5天，每天工作8小時，共40小時，超過40小時的，依據勞動法有關規定計算加班工資
2.員工享有國家法定假(每年11天)、婚假、喪假、(陪)產假、帶薪年休假等
晉升與培訓
1.公司為員工提供免費崗前培訓、技能培訓、管理培訓
2.公司與多所高校合作，開辦在職學歷教育，讓員工足不出戶上大學，拿文憑
3.表現優秀者可獲得漲工資、晉升機會，表現特優者選送至國外工廠歷練
文康設施與活動
1.公司建有運動場、籃球場、乒乓球室、檯球室、健身房、圖書館、閱覽室等文康設施，方便員工使用
2.公司經常舉辦各類文藝活動和體育比賽，豐富員工業余文化生活