美国德勤大学

⑴ 请问四大会计师事务所分别是哪个国家的啊

德勤在中国大陆共设有15个办事处分布于北京、上海、广州、深圳、天津、成都内、容重庆、南京、杭州、武汉、大连、哈尔滨、济南、苏州和厦门。

安永大陆办事处有14个分别是北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、武汉、成都、沈阳、青岛、大连、苏州和厦门。

普华永道共设有17家办事处，其中大陆14家，分别是：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、南京、杭州、西安、宁波、青岛、大连、厦门和苏州。

毕马威(KPMG)其在中国大陆共设置了14个办事处，分别是：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、沈阳、南京、杭州、青岛、厦门、佛山、福州。

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⑵ 美国德勤咨询公司和麦肯锡那个好

德勤旗下的咨询有两块，第一块是他自己原来的DTT
Consulting（以下简称DC）。主要是用会版计学的方法论来解权决企业的问题。因为DC是DTT自己建立的。DTT又是一家会计事务所，所以做事情的方法论是偏会计的。
德勤下的第二块咨询是他在前几年买来的DTT
Monitor，也就是原来的Monitor咨询公司。你可以自行网络里查一下“摩立特咨询公司”。曾经是仅次于麦肯锡、BCG、贝恩的咨询公司。不过前几年经营不善倒闭了，被德勤收购了。这个是家战略咨询公司，也就是说方法论是使用战略咨询的那套来帮助企业解决问题的。
麦肯锡么，你这么问肯定是知道麦肯锡的啦。全球最大的战略咨询公司，当然方法论是使用战略咨询的那套，而不可能是会计学的那套的。
所以这两个不能简单的比较。因为DC主要是解决财务类的问题的，如削减成本的。DTT
Monitor和麦肯锡可以一比，都是解决战略问题的，如企业的发展方向、是否进入一个新市场等。水平的话，看具体的咨询顾问的。平均而言肯定麦肯锡的要强一些，但是对应的，收费也会贵一些。
你是要找咨询公司咨询呢还是求职啊？

⑶ 在美国,毕马威,德勤,安永,普华永道这四家会计事务所哪家更好

http://wenku..com/link?url=JUtKAWES30PU53vM_M0p-x_KfYs9ri3mPqUbm
推荐你看看这篇比较，很全面。

⑷ 美国四大会计师事务所的研究生起薪多少

福利、晋升等一无所知，也不知道四大哪个方向能让自己有更好发展。

其实这是个很难回答的问题，只能用数字说话了。就目前的角逐来看，Deloitte以全球收入342亿稳坐头把交椅。PwC也不甘示弱，以320亿的成绩位居第二。EY随后，274亿; KPMG在四大里稍显逊色，刚满248亿元，但都算是可歌可泣的好成绩。招人方面，Deloitte2014年招了210,000人，数字之惊人，已经接近一个小城市的总人口了。同年，PwC招了195,000人;EY招了190,000人; KPMG招了162,000人。总的来说，差距不大。

四大也是各有所长的，如果你是对审计有兴趣，PwC是在全球范围内拥有审计业务最大的公司。在2014年，PwC有150亿美元的收入来自其审计业务，比最接近的竞争对手EY多34%。PwC审计业务盈利占总受益44%，比德勤的30%高出很多。如果PwC是一个审计的机器，Deloitte就是业内的咨询机器。虽然所有四大会计师事务所都在试图建立自己的咨询业务，Deloitte的咨询业务早在2000年左右就建立起来并开始稳固增长，已经不是别的公司一朝一夕可以超越的。德勤合并的咨询及顾问业务在2014年产生176亿的收入，这比其最接近的竞争对手PwC多了76%。

跟投资银行一样，四大会计师事务所缺乏Senior级别的女生。像投行一样，他们尝试了很多的方案试图去解决这个问题;而结果也像投行尝试过后一样，这些方式都没有走到很远就失败了。根据去年的数据来讲，四大会计师事务在推动“女性力量”上做的最好的是EY，其中升为Partner有26%为女性。而在推动女性力量这方面，Deloitte在四大里表现最不突出。

如果你在四大工作，你可能工时会比你在投行短。但是，你仍然会“累成狗”，所有四大的员工都会抱怨他们的工时过长。员工抱怨在德勤时间长压力大，KPMG的员工说身体被拖垮，在安永被工作的被工作量吓到，和PwC员工说“连续工作3周没有一天休息”。当然除了工作量大，四大也有一些活动来激励员工，比如EY邀请员工在更名一周年时“穿黄色服装或假发并发布照片在网路上，这个活动获得热烈反响和好评。

如果你打算整个职场生涯就呆在一间公司，假如说四大里面要挑其中一家，那么EY是长期规划来说薪酬方面最合适的一家。在英国，从薪酬数据显示，EY是‘15年以上’职业生涯付的最多的一家。相反，PwC能给的最少。当然了，不同的公司一定是给不同的职位支付不同的薪酬。当你有10-15年的工作经验，薪酬的数据报告显示KPMG是你能得到薪酬最高的。如果你有5 - 10年的经验，德勤提供的高薪会很吸引你。

如此说来，想进四大貌似是件比较难的事情，但其实并非如此，如果你拥有USCPA美国注册会计师认证，想进四大就是易如反掌了， 一些大型外企或四大事务所在招聘时都择优选择USCPA。除此之外，USCPA在中国的本土企业，国企或私企也受到了青睐。目前中国的一些国企正在改革，一些国企走出国门寻找发展机会，那就需要对国际会计准则以及国际金融法规熟悉的财务人。作为被誉为“全球会计第一证”的USCPA，遵循地是美国会计准则，因此自然能够拓宽财务人的国际视野，提升财务人对美国会计准则的了解。

具体情况还得还具体职位以及给事务所带来的贡献吧。

有帮助记得采纳，谢谢！

⑸ 四大咨询公司是指

四大财务咨询公司：德勤（Deloitte）、普华永道（PricewaterhouseCoopers）、毕马威（KPMG）、安永（Ernst&Young）。

四大管理咨询公司：麦肯锡、波士顿咨询公司、埃森哲咨询公司、罗兰.贝格咨询公司。

咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司，主要服务于企业和企业家，从事软科学研究开发，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。

其任务主要是帮助企业发现生产经营管理上的主要问题，找出原因，制定切实可行的改善方案；

1、指导改善方案的实施；

2、传授经营管理的理论与科学方法，培训企业各级管理干部，从根本上提高企业的素质。

至今，全国有4万多家咨询公司，大都是小作坊式的经营方式，并且操作不规范，惟一的办法就是强强联合，修炼内功，培养科学的、严谨的、规范的能力，这就是本土咨询公司的出路。

(5)美国德勤大学扩展阅读：

管理咨询：

向企业或公司等单位咨询诸如市场调查，价格预测，企业诊断，盈亏分析，销售策略，商业报告、产品信息、销售市场分析报告、产品质量分析报告、股权分析方案、股权分配方案、人事管理及投资分析等各项有关管理方面内容的项目。

财务咨询：

向客户提供企业财务方面的咨询包括帐、税等方面的咨询。

工程咨询：

有关土木、机电、建筑、能源、交通、化工等方面的咨询。

技术咨询：

这种咨询服务范围的专业性强，而且常常有大企业作背景，有些大型技术咨询公司甚至可以为政府制定内外政策提供政治、经济、军事等方面的咨询。

咨询公司在我国还刚刚开始发展，大部分咨询公司是由科技人员或工程技术人员自筹资金组建的，规模比较狭小。随着经济的发展，这种形式的公司将会有较大的发展。

互联网转型咨询：

在互联网正当时的年代，传统营销模式早已跟不上步伐。越来越多的企业、公司都转换成互联网营销模式。互联网的便捷以及低成本的操作方式受到时下年轻人的追捧，现今电商时代涉及各类行业，利用互联网营销的手段已越演越烈。许多中小型企业因为传统营销的高成本，也不得不面临转型。

传统咨询公司价值：

传统咨询顾问对于民营中小企业来讲主要有三种效用：

1、代劳的效用。

很多老板、总经理并不是不知道自己的管理问题，但是没有时间去进行改革，需要请人来代劳，或者缺少系统化的管理改革手段，因而需要请人代劳——总之，自己去做的成本是很高的。

2、制度提升。

管理效率提升的效用。

3、战略效用

即花钱买来时间。比如成本，如果提前半年降下来，你就可能抢先占领市场，而如果是受市场的压迫而被动去降价，这个时候便不但不能占得市场的先机，还有可能因此而成为致命伤害。

参考资料：咨询公司 网络

⑹ 有在四大会计事务所（毕马威，德勤那四个）工作三年的经历，去美国居住时找工作会好找吗本科是普通本二

已经有绿卡了吗？你这个经历在美国应该挺好找会计相关工作的。

⑺ 世界四大会计师事务所是哪四大，分别是哪个国家的

德勤在中国大陆共设有15个办事处分布于北京、上海、广州、深圳、天津、成都、重庆专、南京、杭州、武汉、大连属、哈尔滨、济南、苏州和厦门。

安永大陆办事处有14个分别是北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、武汉、成都、沈阳、青岛、大连、苏州和厦门。

普华永道共设有17家办事处，其中大陆14家，分别是：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、南京、杭州、西安、宁波、青岛、大连、厦门和苏州。

毕马威(KPMG)其在中国大陆共设置了14个办事处，分别是：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、沈阳、南京、杭州、青岛、厦门、佛山、福州。

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⑻ 四大会计师事务所都算是美国的公司

为什么会有这种想法呢。。。事实上只有一家是美国的。。。
普华永道是英国伦敦的
德勤在美国纽约
毕马威在荷兰阿姆斯特丹
安永在英国伦敦

⑼ 美国CPA考试 德勤经历之如何走进美国“四大”

在美国的四大雇员中，持证人数占到了会计/审计人员人数的近50%，也就是说美国每2个四大从事会计/审计工作的雇员中，就有1个人是AICPA认证持证者。AICPA作为美国唯一的专业会计考试，是美国会计本科毕业生进入会计行业的绿色通行证，可以说在美国，如果你想找到一份会计工作，那么是否持有AICPA就是你首先需要解决的一个问题。
国内的情况和美国略有不同。拥有一张AICPA认证，能够进入四大依然是很多从事财务会计工作者的愿望，因为四大不仅拥有十分具有市场竞争力的薪酬制度，还能为雇员提升自己的职业背景和工作能力。
美国注册会计师(AICPA)认证是美国唯一政府注册的会计资格认证，一共只有四科考试，分别为商业环境(BEC)、财务报告(FAR)、审计(AUD)和税法(REG)，分别从美国经济环境、决策分析、财务报表分析、美国会计准则、美国税法培养会计人才。
考试题型以单项选择题为主，和实务工作紧密相连，具有“短”、“平”、“快”的特点，一般四大雇员完全有能力在12个月的时间内通过，因此，考AICPA无疑也是一个不错的选择。同样，对普通财务人士而言，拥有AICPA认证对进入四大和外企（尤其是美资企业）工作，也可以说是多了一块强有力的敲门砖。

⑽ 德勤美国总部招收哪些大学的学生

主要是常春藤级别大学的学生