美国大学hr专业排名

Ⅰ 美国大学的人力资源的专业的排名

美国教育公认的世界第一，有各种类型的学校，也有不同类型的学位，几乎每个学生都可以根据自身情况选择到自己最适合的学校。美国大学涵盖的课程和范围最大，在开课前可供学生选择的余地非常大。同时，美国大学师资水平最高，科研最强。迄今为止，在全部诺贝尔奖获得者中有70%以上是美国人，其中绝大部分是任教于美国大学的教授。并且美国大学提供丰厚的奖学金，毕业生的就业前景也不错。随着留学低龄化趋势的发展，有许多中国学生在本科阶段就会去美国留学。那么去美国攻读本科人力资源管理专业，有哪些学校可以选择，学校的排名情况如何呢?

专业介绍

人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

综合性大学

综合排名 世界排名 学校名称 专业英文名
14 41 圣路易斯华盛顿大学 Organization & Human Resources Management
47 27 威斯康辛大学麦迪逊分校 Management and Human Resources
48 14 华盛顿大学 Human Resources Management
54 34 俄亥俄州立大学 Human Resources
68 86 德州农工大学 Human Resource Development
70 55 罗格斯大学 Human Resource Management
71 29 明尼苏达大学双城分校 Human Resources and Instrial Relations
71 347 贝勒大学 Human Resource Management
71 121 爱荷华大学 Human Resource Management
76 - 马凯特大学 Human Resources Management
85 75 密歇根州立大学 Human Resource Management
85 484 佛蒙特大学 Human Resource Management
88 58 科罗拉多大学博尔德分校 Human Resources
95 172 佛罗里达州立大学 Human Resource Management
99 462 圣路易斯大学 Human Resources Management
103 - 奥本大学 Human Resources Management
106 - 芝加哥洛约拉大学 Human Resource Management
106 284 俄克拉荷马大学 Human Resources Management
113 - 圣托马斯大学（明尼苏达） Human Resource Mgmt
116 - 太平洋大学（加利福尼亚） Management and Human Resources
121 381 天普大学 Human Resource Management
129 143 亚利桑那州立大学 Business (Human Resources)
129 - 路易斯安那州立大学 Human Resource Management
135 - 阿肯色大学费耶特维尔分校 Human Resource Development
142 - 圣约翰费舍尔学院 Human Resources Management
142 - 伊利诺伊州立大学 Management - Human Resource Management
149 330 密西西比大学 Management: Human Resource
149 182 阿拉巴马大学伯明翰分校 Management: Human Resource Management
166 - 爱达荷大学 Management & Human Resources
168 321 夏威夷大学马诺阿分校 Human Resource Management
168 - 南达科他大学 Human Resource Management
168 - 北达科他大学 Human Resource Management
173 - 波尔州立大学 Human Resource Management
173 - 西密歇根大学 Human Resource Management
173 - 佩斯大学 Management–Human Resources
181 - 北卡罗来纳大学格林波若分校 Human Resources
189 204 新墨西哥大学 Human Resource Management
189 304 休斯敦大学 Human Resource Development
189 - 南伊利诺伊大学卡本代尔分校 Management-Personnel Management
194 - 中密歇根大学 Human Resources Management
194 401 印第安纳普渡大学印第安纳波利斯分校 Human Resource Management
201 - 路易斯安那理工大学 Management: Human Resources Management
RNP - 宾州印第安纳大学 Human Resources Management

Ⅱ 美国哪个大学人力资源管理专业比较好

美国大学人力资源管理专业比较好的学校有
1. Cornell University 康奈尔大学
2. Univ. of Southern California 南加州大学
3. University of Minnesota at Twin Cities 明尼苏达大学双城校区
4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利诺伊斯大学香槟校区
5. Michigan State University密西根州立大学
6. Rutgers, The State University of New Jersey 罗格斯大学
7. Pure University 普渡大学
8. Ohio State University 俄亥俄州立大学
9. University of South Carolina 南卡罗琳娜大学
10. Georgia State University 乔治亚大学
11. Texas A&M University 德州农工大学
12. Pennsylvania State University 宾州州立大学
13. Marquette University 马奎特大学
14. University of Nebraska Lincoln 内布拉斯卡大学林肯校区
15. Illinois Institute of Technology 伊利诺伊斯泥工学院
16. University of Tennessee 田纳西大学
17. Loyola University Chicago 罗亚拉大学芝加哥校区
18. Pace University 佩斯大学

Ⅲ 美国哪些大学的人力资源管理专业比较好想本科学HR.

以下是排名前15的人力资源专业大学，楼主可以参考一下，至于就业容易，和学校没有太
直接的关系，人力资源专业是很好就业的，美国短缺人才之一的专业
Top
Ranked
U.S.
1
University
of
Chicago
(Booth)
2
Harvard
University
3
Northwestern
University
(Kellogg)
4
University
of
Pennsylvania
(Wharton)
5
University
of
Michigan
(Ross)
6
Stanford
University
7
Columbia
University
8
Duke
University
(Fuqua)
9
Massachusetts
Institute
of
Technology
(Sloan)
10
University
of
California
-
Berkeley
(Haas)
11
Cornell
University
(Johnson)
12
Dartmouth
College
(Tuck)
13
New
York
University
(Stern)
14
University
of
California
-
Los
Angeles
(Anderson)
15
Indiana
University
(Kelley)

Ⅳ 美国哪些院校有人力资源管理研究生

1.Cornell University(康奈尔大学)Cornell无疑是Human Resources/Instrial Relations领域中的大牛校，Ivy College的名气无需赘言，那豪华的Faculty阵容和细致的专业分工就足以另熟习该领域的关注者啧啧称赞。Cornell的IRHR学院共下设Masterof Instrial and Labor Relations / Master of Professional Studies (M.P.S.) / Master of Science and PhD Program 三个研究生项目。其中，M.P.S项目并不适合国际学生申请，强调的是申请人的Work Experience且多为Native Speaker利用Part Time学习，而Master of Science and PhD Program可以理解为博士的申请，无论是招生数量还是申请难度上都是非常紧张的。而MILR Degree又细分成以下五个方向，HumanResources & Organizations / Collective Representation / DisputeResolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供学生选择，其中，偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources & Organizations，当然，这一方向对于学生的Soft Skills要求很高。

2.University of Minnesota-Twin Cities(明尼苏达大学双城分校)
毋庸置疑，明大同样是HR领域的翘楚，明大的Master of Arts in HRIR同时也是Carlson商学院的Flagship项目。明大的HR专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况几项影响因素考评，都是很不错的，其HR专业Faculty中有18位professor，4位associate professor ，2位assistant professor，师资堪称全北美HR专业的明星阵容。毕业生的平均起薪不错，尽管国际生和Local毕业生的数据很难对称，但平均起薪仍旧保持在 65,000之上。尽管有人诟病明大的地理位置和综合排名上的不足，但专业角度和现实出发，大公司对从Carlson商学院走出来的HR们还是比较青睐的。最重要的是Carlson的毕业生俨然已经将HR最为本质的CoreSkills——Networking发挥到了极致，使得Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网。更为难能可贵的是，明大HR项目的录取要求相对于很多热门项目来说还是比较人性化的，而且，对于中国学生历来比较友好。

3. Ohio State University(俄亥俄州立大学)

同为公立学校的OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)项目近些年颇受中国申请者的青睐，该项目隶属于知名的Fisher 商学院，申请过程中会有面试要求，尽管面试题目一般较为General，持续时间不会很长，但是要凸显一个商学院Candidate的 Leadership方面的特质。每年该项目的录取率稳定在10%，难度还是比较高的。而该项目同业界的紧密联系是吸引国际学生的另一项重要因素，作为Ohio州的首府城市对于Internship的达成还是很有助益的，学校的Career Service对于国际学生来说也是很不错的，老师很重视国际生的就业情况，经常会找在读学生开会，Mock Interview之外优秀的alumni会给在读学生workshop，面试辅导之余还有机会做networking。

4. University of Illinois-Urbana-Champaign(伊利诺伊大学香槟分校)

UIUC的MIRHR专业虽然设立在School of Labor and Employment Relations学院，但具体课程和教学风格上却是很多元的，除了传统Human Resources Planning and Staffing \ Economics of Human Resources\ Firm Performance and Human Resource Management等专业课程之外，UIUC借力较强的工科教学实力开设Social technical system\ Employment Relations Systems实用性较强的课程，这两门课也是目前企业很感兴趣的Concern. UIUC对于有工作经验的人一向是青睐有加，这一点的考量对于HR这样专业性较强的专业来说也无可厚非，录取难度上也是整个HR项目的顶级水平，录取中有对于GRE和Female的倾向。

5. Michigan State University (密歇根州立大学)

MSU的Master of Human Resources & Labor
Relations(MHRLR)项目同样设立在School of Labor & Instrial
Relations，但实际的教学环节中你会发现，其实HR和IR的课程是并重的，核心课程中结合MSU的优势专业Statistics，开设了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems，所以对于一些数理背景比较薄弱的同学还是有一定挑战性的。选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程，还有Business Strategy, Finance等方面的课，都是现在HR Trend的热门。正常毕业的话一学期选3门课，课业负担并不算重。MSU所在地EastLansing就是一座标准的大学城，国际学生比较多，MHRLR专业的国际生比例是15%,美国人和国际生的比例还是比较理想的，学生和生活费方面也相对较低，所以，MSU的MHRLR专业可以说是一个性价比较高的选择。

6. Rutgers, The State University of New Jersey-New Brunswick(罗格斯大学-新布朗斯维克分校)

School of Management and Labor Relations下设两个HR相关专业，Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations，因此，在申请策略上建议申请人进一步明确自身的方向，前者偏重于Strategic Management方向，而后者更偏重的是CorporateGovernance方向。整个商学院的务实风格带动下，HR项目的毕业生的毕业走向尽管受到了外部环境的冲击，但从数据统计上看，该项目的毕业生的平均起薪仅次于Accounting专业，达到70，000。如果与Minnesota的项目相比，Rutgers更加updatedand practice。Rutgers的HR不单单在东部地区，在全美也可以说是名列前茅的项目，New Brunswick 校区位于新泽西州中部，毗邻New York的天然优势不言而喻，从就业的角度出发，Rutgers的确是一个不错的选择。而且Rutgers的学费在整个纽约州都是相对较低的，这也为性价比方面增添了一个重要的砝码。如果是应届毕业生背景上并不是特别强的申请人建议春季Term申请会增添相应的胜算。

Ⅳ 美国大学top50，都那几所有商科研究生的HR专业呢

如下几所有HR专业：
Northweatern
U
Washington
U
in
St.louis
Cornell
U
New
York
U
U
of
Wisconsin-Madison
Pennsylvania
State
U-U
park
U
of
Illisois-Urbana-Chanpaign
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Ⅵ 谁知道美国前20名人力资源的学校（读研） 谢

美国人力资源专业研究生其实是包含在MBA下面的~~
所以与其说去读一个人力资源的硕士~~不如去读一基拿个MBA~~
这里是宽芹Business Week's 对美国MBA专搏巧搭业的学校排名：

Top Ranked U.S.
1 University of Chicago (Booth)
2 Harvard University
3 Northwestern University (Kellogg)
4 University of Pennsylvania (Wharton)
5 University of Michigan (Ross)
6 Stanford University
7 Columbia University
8 Duke University (Fuqua)
9 Massachusetts Institute of Technology (Sloan)
10 University of California - Berkeley (Haas)
11 Cornell University (Johnson)
12 Dartmouth College (Tuck)
13 New York University (Stern)
14 University of California - Los Angeles (Anderson)
15 Indiana University (Kelley)
16 University of Virginia (Darden)
17 University of North Carolina - Chapel Hill (Kenan-Flagler)
18 Southern Methodist University (Cox)
19 Carnegie Mellon University (Tepper)
20 University of Notre Dame (Mendoza)
21 University of Texas - Austin (McCombs)
22 Brigham Young University (Marriott)
23 Emory University (Goizueta)
24 Yale University
25 University of Southern California (Marshall)
26 University of Maryland (Smith)
27 University of Washington (Foster)
28 Washington University - St. Louis (Olin)
29 Georgia Institute of Technology
30 Vanderbilt University (Owen)

Ⅶ 人力资源管理美国哪所大学好一点急！！！在线等。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——康奈尔大学
康奈尔是Human Resources/Instrial Relations领域中的大牛校，专业排名第一。 IRHR学院研究生共开设6种学位类型，分别是：MILR、MPS、MPS(ILR)、MS、MS/PhD、PhD。其中，M.P.S项目针对的是有8-10年工作经验的在职人员，适合Native Speaker利用Part Time学习，而并不适合国际学生申请。MILR项目时长2年，比较适合国际学生申请，下设有5个方向，Human Resources & Organizations 、Collective Representation 、Dispute Resolution、Labor Market Policy、International and Comparative Labor。偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources & Organizations。MILR接受一部分应届毕业生，但更适合有1-4年工作经验的学生。
美国哪些院校人力资源管理专业比较好——明尼苏达大学双城分校
明尼苏达大学开设的MA in Human Resources and Instrial Relations(MA-HRIR)项目是HR领域的翘楚，同时也是明大Carlson商学院的招牌项目。MA-HRIR项目为期2年，不限专业背景，所有学生在入学前须完成本科微观经济学课程学习，且取得C以上的成绩。如有宏观经济学、一般心理学和统计学入门课程更受欢迎。不强制申请者提供相关工作经验，但有的话更受青睐。明大毕业HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网，因此尽管明大的综合排名不算高，但HRIR毕业生还是比较好找工作。
美国哪些院校人力资源管理专业比较好——伊利诺伊大学香槟分校
UIUC的Master of Human Resources and Instrial Relations (MHRIR) 专业设立在School of Labor and Employment Relations学院，学制1年，不要求申请者有工作经验，但更青睐有工作经验的学生。UIUC的课程比较多元，除了传统的专业课程之外，还借助较强的工科教学实力开设了Social technical system Employment Relations Systems实用性较强的课程，这两门课也是目前企业很感兴趣的Concern。
美国哪些院校人力资源管理专业比较好——密歇根州立大学
MSU的Master of Human Resources & Labor Relations(MHRLR)项目同样设立在School of Labor & Instrial Relations，但实际的教学环节中你会发现，其实HR和IR的课程是并重的，核心课程中结合MSU的优势专业Statistics，开设了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems，所以对于一些数理背景比较薄弱的同学还是有一定挑战性的。选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程，还有Business Strategy, Finance等方面的课，都是现在HR Trend的热门。申请时无专业背景限制，但要求申请者本科学习过微积分、统计学和行为科学三门课程。
美国哪些院校人力资源管理专业比较好——俄亥俄州立大学
OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)设在的Fisher 商学院下面，对申请者专业背景没有太多限制，去年录取的36%来自心理学，27%来自人文专业，只有7%来自HR专业。不强制要求工作经验，去年被录取的学生中有58%只有不超过1年的工作经验。这个项目同业界的联系较为紧密，学校的 Career Service对于国际学生来说也是很不错的，老师很重视国际生的就业情况，经常会找在读学生开会，Mock Interview之外优秀的alumni会给在读学生workshop，面试辅导之余还有机会做networking。
美国哪些院校人力资源管理专业比较好——罗格斯大学
罗格斯大学设有专门的School of Management and Labor Relations，下设两个HR相关专业，Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations，前者偏重于Strategic Management方向，而后者更偏重的是Corporate Governance方向。Rutgers的HR不单单在东部地区，在全美也可以说是名列前茅的项目，New Brunswick 校区位于新泽西州中部，毗邻New York的天然优势不言而喻，从就业的角度出发，Rutgers的确是一个不错的选择。
美国哪些院校人力资源管理专业比较好——圣路易斯华盛顿大学
圣路易斯华盛顿大学今年新增了Master of Arts in Human Resources Management(HRM)，开设在文理学院，需要修满至少36学分才能毕业。学校并没有对申请者的专业背景有特别要求，但如果本科专业是心理学、经济学和会计学，在申请时有优势。GRE/GMAT和语言成绩都未给出具体要求，有兴趣的同学可以关注一下。

Ⅷ 美国留学人力资源管理专业就业前景如何

据美国劳工统计局预测，到2022年，人力资源经理的就业人数将增长13％。康奈尔大学发布的2017HR专业毕业生薪资平均为$86,320，薪资范围从四万美金到十一万美金。
留学以自己的水平能申请到什么层次的大学，可以使用留学志愿参考系统一键定位。
使用方法：把你的GPA、语言成绩、专业名称、院校背景（211/985/双非）等信息输入到系统中，系统会自动匹配出与你成绩情况类似的同学案例，可以依据自己的条件看看有没有适合自己的留学案例，了解一下与自己情况类似的人，他/她们都去了哪些院校，作为自己选择院校的参考。

Ⅸ 美国大学的人力资源的专业的排名

很多人在选择美国留学专业的时候
，往往需要参考自己的申请条件和一些院校

的排名与专业发展前景等因素，那么对于计划选择美国留学人力资源管理专业的人来说，应该如何选择院校呢?下面小编就为想要申

请美国留学的同学们推

荐几所美国人力资源管理专业名校，供大家参考。
美国HR专业的Mast

er在top50里真的寥寥无几，还要在商学院里面的更是只有南加州这一所大学。其余的大学都是设有在专门的school of Labor Relations/Instrial Relations。所以我们可以把劳资关系(Instrial Relation)与人力资源理

(Human Resource Management)作为学生申请的专业。不论是IR还是HR在课程设
置上都没有很大的区别，都是H

R的基础和高级课程。唯一的区别可能就是将来就业的起

薪不一样。在business school出来的学生薪酬会更高些。
HR专业录取标准：
TOEFL主要

达到最底标准100就可以了;GMAT 680分以上/GRE1300(这里补充一点，如果选择HRM的学生建议考GMAT成绩);工作经验：还是那句老话，如果有是强烈推荐的但是不是必须。这里需要补充一点，申请HR的学生们你们要做好与带有工作经验的申请者竞争。另外需要获得奖学金的申请者们，如果你没有工作经验，没有牛的Paper,没有超过3.0的GPA成绩，没有牛人的推荐来体现你的学术背景

，这一切是那么的渺茫。
为了让学生对HR有一

个更深入的了解，在这里挑选了几所各具特色的美国名校，对其HR专业进行了细致的分析。
1. 康奈尔大学Cornell University
有人可能会说康奈尔

的HR是公认的全北美第
一美国名校，有大概35位Prof.，

另外还有不少Associate Prof.，
但是康奈尔HR专业靠的是老底子，没有发展后劲，有

些教师的研究方向开始偏向于Government Structure Reengineering还有Labor Law。而且研究实力上其实也就和Rutgers差不多在一个水平。Cornell的HR专业是以
发展多元化的
理念来培养学生对专业的理解。他们认为人力资源管理是对作为资源的人的能力、体力和智力的管理。也就是说人力资源管理是综合人的各种特征进行计划、引导、组织、训练及发展的。他们希望让各种有不
同长处的人成一个团队，不管能力、体力和智力的高低，通过互补和互助形成最有战斗力的队伍。以“多元化影响力”作为培养学生将来在管理层的领导能力之一。
2. 南加州大学University of Southern California
USC的HR会显得更实用性。在Business School里课程更强调HR在各行业中的功能，除了给予学生很强的教育模外，还会接触到许多实践经验，将来更容易成为一名专业的HR人士。除了我们所说的人力资源管理课程外，还会接触到管理学的研究方法，劳动法规，统计学、心理学部、商业谈

判等。
总的来说，无论是在

文学院还是在商学院的HR，简单的来说可以理解为都是对人的管理。总结了一下HR的核心课程分别有：人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦

理、商业谈判、应用多

元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。
3. 明尼苏达大学University of Minnesota
该学校的HR专业无论

是从师资还是研究实力、毕业生情况来说，都是相当相当棒的，其HR专业有18位prof.， 4位associate prof. ， 2位assistan

t prof，师资堪称全北美HR专业最豪华阵容。毕业生的平均起薪不错，最重要的是，大公司对从Carlson商学院走出来的HR们非常青睐。Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网，这有点类似于西点出
‘
身的人靠手上的那枚西点戒指也能独步世界一样。明尼苏达的HR在全美排名第2，其所隶属的Carlson管理学院全美排第23，明尼苏达大学排全美第27，大学的研究能力排全美公立高校第7，毕业生中曾出过7位诺贝尔奖

获得者，所以，这样的牛校申起来还

是蛮难的。它对申请者G的要求虽然不高，但是最终被录取的人，G的分数都不低。至于工作

经验，是高度建议要有但不是必需的，不过最终录取的人中没有工作经验的人不多。

4. 乔治亚州立大学Ge
orgia State University
其实GSU这个学校虽然整体
排名一般，但是他的Robinson

商学院还是能排上号的，尤其是Accounting和HR，都是不错的，HR Master的学生有70%

左右有机会去3M、GE、GM、壳牌、Motorola之类的大公司
实习，这个比率在美国商学院里
还是相当高的。另外，GSU也是全美最早开设HR PhD program的学校之一，可见其HR各方面的功底还是不错的。
5. 罗格斯大学Rutger
s University
这个学校地理位置好，靠近纽
约，师资也强，应用能力是所有HR学校中最强的。中国毕业生毕业后即便在美国找不到工作，学校也会极力向美国在中
国的大公司推荐你就业，所以说，从以

后就业的角度来考虑，Rutgers不失为一个好的选择。

Ⅹ 美国哪些大学的有HR专业，哪几所好一些，请各位推荐一下，谢谢

常有朋友问HR专业美派升国学校的排名，其实没有权威的排名，US news也没有给出过。这里给大家提供一个非官方的排名，是明大和MSU的教授都比较认可的一个排名.（其中，前五的排名顺序是美国HR界公认的，学术期刊上能查到）：

1. Cornell University

2. University of Minnesota at TWin Cities

3. University of Illinois at Urbana Champaign

4. Michigan State University

5. Rutgers, The State University of New Jersey

6. Pure University

7. Ohio State University

8. University of South Carolina

9. Georgia State University

10. Texas A&M University

Pennsylvania State University

大多数尘伏老的学校对于考GRE或者GMAT，并没有很严格的厅败限制。具体的要求还是要去学校的网站去看看。