大学教授课时费

『壹』 高校教师的工资每年都会张吗,还有课时费大概在什么范围内,如果在秦皇岛的话

高校教师工资基本上随职称、职务和学位挂钩，和学校的政策相关，不一定是每年都涨，另外公务员涨工资高校教师也会涨的。我们学校课时费30/学时。

『贰』 高校外聘教师 课时费 是按月给 还是按学期发请问 急等

按月给，我们学校是这样。

『叁』 大学老师课时费还要交税吗

这么久的帖子，估计解答也不会有采纳。
回复一下：课时费应当交税。
其实08年的时候大学老师工资确实很低，不过现在要好一些了，特别是从2010年开始。

『肆』 高校教师的课时费是多少

是不一定的，不同学校的规格不一样的，并且也要由双方敲定。

高校教师的课时费没有收费标准，一般每小时有40元、60元、100元不等，那些给emba或者研修班上课的达到上千元。

国家没有对课时费有明确规定，在一些知名大学，课时费可根据主讲教师教授的水平而定，其他一般学校都是由双方谈判敲定的。

(4)大学教授课时费扩展阅读：

薪资行情

大学讲师的工资制度经历了改革后更加完善，有的大学推出了“三元结构薪酬制度”，将岗位、资历、绩效作为教师薪酬构成的三个要素，把教师岗位细分为教学科研、教学、科研三类，在薪酬设计上对教学岗位加大了鼓励的力度，鼓励年轻讲师多上讲台，促使资深教授愿上讲台。

这种独特的薪酬分配方案一改以前岗位津贴制度对教学这种基础性工作奖励不足的缺陷，明确了教师必须完成的基本教学工作量，体现了教学科研并重的特点，兼顾了教师的工作兴趣和工作重心。

同时，新制度强化了岗位职责，加大了对超额完成工作量的优秀教师的绩效奖励，有助于克服原制度岗位薪酬分配上的平均主义倾向。

大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

职业发展路径

一般来说， 大学讲师是由助教晋升而来的，是大学教师中的中级职称。讲师如果在学术和科研方面有一定的成绩，则会晋升为副教授，进而晋升为教授。但有些陪同翻译员如果有志向从事教师职业，且具有硕士以上学历，也可投身到大学讲师的行列，从事英文教学。

在美国大学里，新来的教师有一段6-7年的考察期，以考察教师的学术水平和职业道德，然后学校根据学术资质，决定是否授予教授职称。而在中国，大学中的老师一般按照讲师——副教授——教授的路径向上发展。

在大学讲师的晋升过程中，学术成果占据了十分重要的部分，而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。

在学术组织中获得晋升，既是对大学讲师学术能力的肯定，也是大学讲师自我实现的需要。另外，优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。

晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料，经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论，即所谓的“同行评议”，采取民主投票的方式通过，再由校学术委员会和校长批准执行。

此外，大学讲师还可向研究员的方向发展，就职于各大研究所，从事更加精专的学术或课题研究。

『伍』 老师工资一般多少

不一定，大学来教师的工资是自：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。

『陆』 吉林大学教授课时费一般是多少医学院教授一课时是多少

一般的大学教授讲半天课大概2000元左右，不含交通费跟其他的
吉林大学教授你要能请得动还得靠私人关系，而且课时费不菲，因为这不是他们本身的教学任务

『柒』 为什么高校老师上课除工资以外还有高报酬的课时费什么法律法规规定的

个人认为：课时费是学校对上课老师工资的补充，一般由学校自行规定。

『捌』 北京大学法学院教授课时费

45左右，每个学校不一样

『玖』 高校教师的课时费是多少

我上过最便宜的是八块钱。贵的有100的。在校外讲课是200元，起步价！

『拾』 在武汉大学本部当讲师、副教授、教授，课时费大致是多少

八块吧好像，反正很少的
那天一副教授给我们晒工资单，好像只版有一千九百多（当然是权拿到手的工资，去了保险、公积金之类的）。老师的工资有两部分，财政工资和学校的补贴工资。即便是教授博导，加上学校的补贴一个月也就五千而已，不过年终有分红（看学院盈利能力啦）。
其实最重要的部分还要靠自己做课题拿钱，哈哈