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大学生举报老师

发布时间: 2021-01-20 01:44:46

大学生可以质疑期末考试成绩吗 也就是老师虚给成绩 故意让某人挂科 这样的事可以怎么做 跟谁举报。

去学院教务处盖章 经学院批准 去找老师找试卷
我同学的线性代数当年就是没过 45分专 很奇怪 然后去院里属盖了章 然后又去数学院盖了章 找到那个老师后 看试卷 是87啊 有木有 真是的 这不是害人吗

Ⅱ 大学生老师故意压分可以告他吗

凡事你得拿出证据,没有证据证明其余都无用的,如果你只是猜测你也可以去校长那里反应情况,如实告知不能参假

Ⅲ 对违反课堂纪律的大学生,讲师有权制止吗

有,不管是大学生,中学生,,还是小学生,只要违反课堂纪律,老师都有权制止他们的违纪行为。不过可以委婉一点,敲敲桌子或课后指出也行。不一定非要当面批评。

Ⅳ 大学生打老师会被开除吗求有过经历的人

开除还是不开除,主要看后果严不严重。如果造成了严重伤害,就会被追究刑事责任,那么就内会被开除。
像你说容的不重,有可能受到处分,也对你将来的发展产生不利影响。建议你主动地真诚地向老师认错道歉,求得老师的谅解。

Ⅳ 大学期间如果和老师或者学生发生矛盾纠纷 应该怎么处理 怎么化解

1、一个老师的学生观,就是如何看待学生。学生是有思想、有观念的鲜活个体。他们有着自己对周围的探索、了解、认识和看法,由于心智的不够成熟和社会阅历的不足,他们对周围人、事、环境的看法和自己的言行举止不可避免地会存在一些不足和问题。



(5)大学生举报老师扩展阅读:

1、师生之间缺少沟师、没有交流、互不理解,老师只会批评学生或是学生抱怨老师。学生也不理解老师的用苦良苦,师生之间缺乏正确的认知和沟通,容易产生误会和矛盾。

2、没有正确处理好学生问题,当学生犯错误时老师没有去了解真实情况,只是对学生进行讽刺挖苦甚至变相体罚学生任性、不理性,导致师生关系恶化。


3、不能对学生一视同仁,身为老师面对班级上几十名同学很难做到一碗水端平,对于学习好懂事听话课堂积极发言的学生,老师通常会多加关注和照顾。


4、师生之间缺少信任,老师不相信学生的解释,把真想变成借口,而学生也不愿意向老师说出真相,认为说了也是没有用因为老师根本不会理睬和理解。


5、把坏情绪带进课堂,树立正确的学生观很多老师通常也都是上有老下有小,家离学校两头忙,压力大时间紧也会有心情不好的时候,有时老师心情不好在课堂上表现出来。

Ⅵ 大学生在校被学校老师打压怎么办

那你复可以举报他,你制现在要做的就是要搜集证据,保存证据,然后去教育局举报他,不知道这个老师是怎么回事,怎么还打压学生呢,是只针对你一个人吗?你是不是跟他有什么矛盾呢,也可以找个机会跟他好好沟通一下,希望能和平和谐的把你的大学走完,祝好运。

Ⅶ 老师大学生算犯法吗

家暴都是违法的,老师体罚学生也是不允许的,通常是向班主任或学校教导处反应这个事件,通过学校的规则和相关法律规定来处理这件事。
体罚是指教师以暴力的方法或以暴力相威胁,或以其他强制性的手段,侵害学生的身体健康的侵权行为,如殴打、罚站、下蹲、超过身体极限的运动、刮脸、打嘴巴等行为。变相体罚,是指采取其它间接手段,对学生肉体和精神实施惩戒并使其受到伤害的行为,如劳动惩罚、抄过量作业、讽刺挖苦、谩骂等行为。

对于教师体罚学生的行为,我国法律明确规定了处罚措施。根据《未成年人保护法》、《教师法》、《学生伤害事故处理办法》等有关法律的规定,对于体罚学生的教师本人可以进行以下处罚:
1.各级各类学校及其他教育机构的教师体罚学生,经教育不改的,按现行教师管理权限,由所在学校、其他教育机构或教育部门分别给予行政处分或解聘。行政处分的种类包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。解聘包括两种:解除岗位职务聘任合同,由学校或其他教育机构另行安排其他工作;解除教师聘任合同,被解聘者另谋职业。
2. 体罚学生情节严重(如手段残忍、造成伤害甚至死亡结果),构成犯罪的,由人民法院依法追究刑事责任。
3.因体罚学生对学生或学校造成损失或损害的,还应依照《民法通则》的有关规定承担相应的民事责任,即赔偿损失,消除影响,恢复名誉。

Ⅷ 大学生被任课老师恶意给低分该怎么办

可以向任课教师所在学院教务科提出查询申请,进行审查。

以燕山大学为例,依据《燕山大学本科生课程考试管理规定》第七十三条规定:自成绩提交公布后的一周内(因教学计划安排不在校的学生,从返校后开始上课的当天计时)为学生对成绩质疑查询时间。学生须在此时间内以书面形式向任课教师所在学院教务科提出查询申请,过期不再受理查询。

基层教学单位、任课教师有责任和义务接纳学生对成绩的质疑查询,并在查询申请结束后,组织有关教师认真核查试卷成绩,3个工作日之内向学生公布查询结果。对确有问题的,须填写成绩更改单(写清原因、负责人),经各级领导签字批准后,由教师送交校教务管理科予以更改;平时成绩及实验成绩若需更改,也需履行审批程序。

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本科生课程考试的相关要求规定:

1、教师必须严肃认真地阅卷和评分,依据评分标准标明应得分数。同一课程的同一试卷采取统一评分标准。统一命题的考试,须密封后采取“流水作业”的方式阅卷,每位阅卷教师参与阅卷的分数不应超过30%阅卷教师应按照“得分原则”在试卷上给分并签名。

2、考试结束后一周内,主考教师负责将考试成绩上网提交,并及时打印一式两份成绩单,经任课教师、系主任签名,加盖学院公章后报校教务管理科、学生所在学院教务科各一份。试卷暂留存基层教学单位备查。

Ⅸ 大学生与老师的矛盾

老师和同学抄之间总是存在一些矛盾的,看这个矛盾有多大了,如果矛盾很大的话,作为校长就不好处理了.你说过有前几任的,在校时换一次班长也正常,要是换过几次班长的话,我想你们老师和学生之间的矛盾非常大.
如何调整双方之间的关系就成了很重要的问题了,你这只能小心行事.
就像你说把名字抄在黑板上的事,名字都已经抄了,你要是真的怕他们生气,你最好去问他们觉得你这样做怎么样,把话都说清楚.你不去问的话,这件事只会积累在他们的内心,越积越深,最后只会损害同学朋友关系.
班长虽然要执行老师的要求,但你也可以提出疑问.要是这件事你内心不愿意,你先尝试提出疑问,提出建议.这件事有必要吗?有什么作用?可以用其他方法来代替吗?若不行,就表达自己的不满,要是老师还是坚持,那你就得去做,事后再去处理同学之间的关系.
总之重点就是先尽力阻止潜在矛盾的发生, 不行就去弥补矛盾事情.

Ⅹ 我作为一名大学生,在学校受到老师当众的侮辱,我有没有权利向教育局提出申诉

唉,要是我当时我劈头盖脸的就还回去了、

当然不能骂,要给他讲道理。

不过内算的上是顶嘴容,按你说的话

他肯定一怒之下要抽你两巴掌。

这下就好了,告死他。

既然事都过了,我觉得也没什么意义了。

或者你可以去教育局告,不过,我觉得不一定就能给你处理成什么样子。

顶多给你道歉。你以为能开除他还是怎么的啊?

现在中国的学校教育就是如此。

法律上说不可以体罚,不可以用恶毒语言攻击。

但是大部分学校老师打学生的大有人在。

何况只是骂呢。

如果你心里实在咽不下这口气,你去告吧。

但我觉得,你还是放松一下心情吧。

开心一点,别拿别人的错误惩罚自己。

再告诉你一句话,千万不要去做极度伤心或极度生气时所想的事情,也不要去说那时想说的话。

因为往往事情过后,你会觉得,根本不值得,或者,是会后悔的。

因为那时的情绪冲动,基本上没有什么理智可言。就因为这样,我做了很多后悔的事,所以我时常告诫自己,不要因为一时头脑发热,做出让自己后悔或者根本没必要的事情。

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