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鞠强教授

发布时间: 2021-01-20 17:26:11

1. 怎样才能拥有好运气

本文为鞠强教授口述,学术秘书整理而成,更多干货,请关注鞠强教授头条号。

为什么有的人运气好,有的人运气坏?鞠强教授在多年前对这个问题做过量化研究的。

鞠强教授的结论是:

运气的核心是感恩心,改变个人运气的关键是增强你的感恩心。

跟人运气相关的前五位关键因素是:

1、感恩心强弱

2、智商高低

3、创新倾向与创新能力强弱

4、行动力高低

5、学习倾向高低

其中,与运气相关系数正的且相关系数最大的是感恩心。数据为正相关0.73,研究方法如下:

首先,找来300个被试人群,请他们对自己的运气做一个评估,运气非常好是100分,运气极差是0分,于是鞠强教授得到了300个运气自评分。

其次,对这300个人做感恩心心理测量,于是鞠强教授拿到了这300个人的感恩分。

最后,鞠强教授把300人的运气分和感恩分做相关系数分析,计算出相关系数是正相关0.73.

这表明运气和感恩心有密切的相关性,但不是100%相关,也就是总得来说,感恩心越强运气越好。

鞠强教授还做了许多因素分析,和运气正相关且排前五位的就是上述五个因素。

那么为什么感恩心越强人的运气越好呢?

这里要介绍一个重要的概念:潜意识沟通。

所谓潜意识沟通就是在不知不觉之中,潜意识与潜意识发生沟通,就是我们通常说的直觉、气场、默契、心灵感应。

潜意识沟通是一种客观存在的现象,但它的内在机理还没有搞清楚,这有待于心理科学的进一步科研。

比如母子之间的潜意识沟通强度是非常高的,母亲临死的时候,儿子千里之外常常有感觉。

又比如孪生兄弟姐妹之间的潜意识沟通强度也比较高,两个孪生兄弟姐妹分住相隔千里的高校,经常得相同的跟心理因素有关的疾病,如皮肤瘙痒、拉肚子、头痛等。

再比如恋人之间潜意识沟通强度也比较高,所以一方出轨,另一方常常虽没证据但却是知道的。

还比如,在催眠中大量实验证实了潜意识沟通的存在。

特别要说明的是普通人之间的交往也存在潜意识沟通,只是强度没有上面的例子高。

那么为什么感恩心强的人运气好呢?

因为人感恩心强的信息可以通过潜意识沟通这种方式散发出去,使得周边的人感到帮助他是有价值的有意义的,充分调动社会资源,支持他的工作和生活,或者克服工作和生活中的难题,从而运气变好。

大家感觉到帮感恩心强的人会很有价值感,很有劲,很愉悦。

他人帮你忙不一定为了获取物质上的好处,但至少要有精神上的鼓励,这种精神鼓励也许来自于被帮助者,也许来自于上帝的喜悦或者脱离苦海的希望,总之既无物质鼓励也无精神鼓励的帮忙一定是偶发性行为,是无法长久和高频率出现的。

感恩心差的人为什么运气坏呢?

即使是口头经常说谢谢,但他刻薄寡恩的潜意识信息会通过潜意识沟通散发出去,使得周边的人不知不觉地感觉到帮他的忙没劲,所以运气坏了。

通过潜意识沟通,大家觉得帮感恩心差的人忙没劲,没价值感。但这种没劲没价值感的感觉是不知不觉的,是直觉型的,是一种朦胧的感觉,这种感觉不是非常清晰条理分明的,但它确实在影响人的行为。

鞠强教授就是一个运气比较好的人,重要的原因之一就是家庭的感恩心教育,这是鞠强教授传统家庭文化,所以帮鞠强教授忙的人很多。

小学五年级从山村到城里读书,会有不认识的老师把鞠强教授收留到他家里,吃喝撒拉睡全包。

中学也碰到类似的老师,大学也碰到类似的老师,进复旦大学读研究生也是被导师拉进去的,管理企业也遇到很多人帮忙,但鞠强教授说谢谢别人其实是不多的。

小时候并不明白为什么运气这么好,大了学了心理学才明白是家庭的感恩心教育在起作用。

在这里要特别提醒的是:感恩心不能理解为口头说谢谢,也不能理解为学习如何表达感谢的技巧,口头说谢谢以及表达感谢的技巧是有点用处的,但非常有限,它无法改变你的运气。

只有内心深处,特别是潜意识深处真的充满着一颗感恩的心,才能充分调动社会资源,支持你的工作和生活,你的运气才会改变。

鞠强教授,管理心理学家。上海交通大学、武汉大学等五所高校联聘教授。鞠强教授是少见兼通学术研究与实务、同时把心理学理论融入管理与家庭生活的复合型大师。在全世界有超过1.37亿人次通过各种途径聆听过教授讲课,好评如潮。

2. 鞠强教授关于管理方面的写过什么书

鞠强教授,学术与产业两栖人物,管理学家与心理学家,中国著名的实战派学术专家。北京理工大学管理科学与工程系本科毕业,复旦大学管理学院硕士毕业。复旦大学关联企业复旦拓山公司总经理,二元相对平衡管理理论学派开创者。

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3. 鞠强教授的课程怎么样

我是上财毕业的,没上过鞠教授的课,但听学姐学长说过,鞠强教授当年在财大很出名,大家都抢着上他的课。

4. 鞠强教授课程如何,就是教管理心理学的,在喜马拉雅电台上讲课的那个他招收弟子的一年期课程有价值吗

他的课在实用性操作性方面很突出,包括有个人情绪及健康管理,婚姻关系,亲版子教育,社会交往,识人用权人,管理企业等具体的操作方法。可以看看他写的书,其中就有很多创新的方法值得借鉴,当然上他的课可以听到比书和电台上更新更有价值的内容。

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