博士导师新规

『叁』 教育部规定导师不得与研究生有不正当关系，教师素质是不是有待提高

教师的素质有待提高。因为这种事情一直在不断出现，给社会带来的很大的负面影响。所以教师的素质有待提高。

『肆』 博士研究生导师如果有一个学生带不出来的话国家应该有规定不应该再带务人子弟

目前没有这样的规定，没完成学业导师有责任，学生是成年人了，自己也有责任。如果一个导师经常出现学生毕业不了的问题，那就是导师的问题了。

『伍』 教育部为何规定导师不可拖延研究生毕业时间

教育部规定导师不可拖延研究生毕业时间，这是因为拖延研究生毕业的时间会使得一些研究生的职位特别浪费，其他想考研究生的人竞争就相当的激烈，对于其他考生是一种不公平的行为。

『陆』 如何看待教育部明确有矛盾可变更博士生导师呢

教育部出了个新规定，学生可以在明确矛盾的情况下跟博士生导师互换换一个导师，这样你就可以接着读，就不受到什么影响，虽然说现实生活发生矛盾的话，基本都是双方的责任，但是学生是处在绝对的劣势地位的。

这种新的政策就给了学生一个自由选择的空间，也对博士生导师的行为做出了一定的规范，因为如果你本身刻意的去为难学生的话，学生完全可以选择更换导师，如果你带的学生10个有8个，最终都选择更换导师，那你证明你这个人本身就有问题，那不是学生的问题，所以这是对双方的一个约束，个人认为这是个好事情。

『柒』 南京大学博士生导师的退休年龄是多少

根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》的通知中的第二条：专

1、副教授、属副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁；

2、教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁；

3、学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。

(7)博士导师新规扩展阅读

博士生导师退休办理延退手续需带如下材料：

1、本人延退申请及所在部门的意见;

2、博士生导师文件;

3、已经延退过一次的人员，第二次申请延退时需带上一次省人力资源和社会保障厅批复的《高级专家退休时间审批表》;

4、研究生院出具的本人指导的在读博士研究生花名册复印件;

5、科技处出具的本人承担的在研科研项目合同书;

『捌』 导师不得违规随意拖延研究生毕业，你支持这个规定吗

随着社会的发展，人们竞争压力越来越大，为了提高自己竞争力，很多人都会延长自己学习的时间，大学生毕业后考研成为了首选。但是有的导师会拖延研究生毕业时间，很多人很难按时毕业。为了缓解这个情况，国家有关部门规定，导师不得违规随意拖延研究生毕业。这个规定得到了人们的支持，这个规定可以规范师生关系，保障学生基本权益，可以防止导师滥用权力，延长研究生毕业，还能让研究生把注意力防止学习上，能够按时完成学业。

这个规定可以规范师生关系，明确导师和研究生之间的学习和教导的关系，很多研究生可以放心在学校学习，而不会担心导师因为时间不够，或者责任心不强，甚至人品有问题，就会使自己毕业遥遥无期。这个规定可以保障研究生在学习期间的基本权益。

大家对此有什么其他看法，欢迎留言讨论。

『玖』 有没有规定每个导师每一届最多带几个硕士研究生啊或者有什么不成文的规定

硕士没有上限抄,博士一般袭有,有的也没有
很多学校规定带博导每带一个博士每年要从科研经费中出一万左右做管理费的,当然具体数目不等,带的博士越多,出钱越多,要能带100个博士,呵呵,每年就出100W的管理费哦

『拾』 想申请硕博连读，是否一定要找博士生导师

不需要的。

以南京邮电大学为例，凡符合上述条件的硕士研究生，由本版人提出申请，权填写申请表格，交所在学院；各学院按当年拟招收博士生人数以下列比例排序后推荐到研究生部：一年级30%，二年级30%，三年级20%。

研究生部对硕博连读研究生人数实行总量控制，当年拟招收硕博连读研究生人数由校招生、就业工作领导小组决定；每个博士生导师当年接收的各年级申请硕博连读生不超过两名。研究生部对拟录取的硕博连读研究生进行审核、公示一周、并报主管校长批准。

(10)博士导师新规扩展阅读：

硕博连读研究生培养的相关要求规定：

1、坚持宁缺勿滥、择优录取原则，保证硕博连读生生源质量。对在学术研究上做出重大贡献、已有学术论文发表或参加过重大科研项目的申请人优先录取。

2、硕博连读生应修的总学分数应不少于40学分，具体要求以各院系依据本办法制定的硕博连读培养方案为准。

3、硕博连读生应于博士研究生阶段第一学年内参加院系组织的学科综合考试，并不得以硕转博资格考试和学位论文的选题报告代替学科综合考试。具体考试办法和要求参见《博士研究生学科综合考试的规定》。