博士导师培养经费
Ⅰ 导师招研究生要给国家交钱吗
是的，包括你每个月的补助，毕业论文答辩的费用，发表论文的费用，参内加会议的费用………当容然不死老师从腰包里拿出来，是从他所从事的科研项目的经费中来，所以评价导师的其中一个标准就是他带的硕士博士人数，如果人数多，说明老师科研项目比较多，经费充足，如果少，就说明科研任务少，可支配的经费也就少
Ⅱ 研究生是导师出钱培养还是国家出钱啊 国家一年给多少钱 用不完怎么办有知道的吗 给说说呗
经费由国家给，所以很多学校都争先恐后建立博士点、硕士点，扩大招生，骗取国家经费内，即便学科很差也会容大肆招收研究生，导致数量越来越多，质量越来越差；
导师与你莫不相识，也占不到你好处，是不会出资培养做亏本买卖的！
Ⅲ 国内博士生如何申请联合培养经费有多少
国家公派的联合培养博士研究生是指在国内大学攻读博士期间，由国家资助内到国外知名大学学容习一到两年（仍然保留国内大学的学籍），学习结束后回国继续攻读博士学业，毕业时拿国内所在学校的学位。博士联合培养就是为了长见识、体验国外的研究，不是拿国外的学位。
Ⅳ 西安交通大学博士生培养方式有哪几种有何区别
有四种方式：
1、非定向培养：属国家计划内培养，入学时需将本人户口及人事档案关系转至培养单位，在学期间享受学校助学金，毕业时按学校推荐，本人与用人单位双向选择的办法就业。
2、博士生定向培养：入学时不转户口及人事关系，在学期间由原单位发放工资，原单位须与我校签订协议书，毕业后按定向协议就业。
3、博士生委托培养：属国家计划外培养，其培养经费由用人单位提供，入学时不转户口及人事档案关系，在学期间由委培单位发放工资，毕业后按委托培养协议就业。
4、博士生自筹资金培养：属国家计划外培养，其培养经费由学校、导师和考生自筹，入学时可将户口及人事档案关系转至培养单位，毕业后按自筹经费培养协议就业。
(4)博士导师培养经费扩展阅读：
西安交通大学工程博士培养方式：
1、工程博士专业学位培养推行产学研联合培养研究生的“导师团队制”，实行“人才+项目”的培养模式。采用校企联合、导师组集体指导、个性化培养、国内外联合培养等新机制进行。
2、工程博士研究生的指导教师团队由3~5人组成，实行多学科交叉培养和导师团队联合指导，导师团队由校内、企业及海外教师构成。
其中主导师由校内教师担任，主导师需主持或参与相关国家重大科技专项；企业导师需来自相关领域并具有正高技术职务的高水平专家；海外导师需具有博士学位和国际著名企业工作经验。
3、指导教师团队应依据培养方案要求，按照“扬长补短”的原则，与研究生共同制定培养计划。主导师负责与研究生共同制定课程学习计划并检查督促研究生的课程学习。
指导教师团队负责指导工程博士研究生论文选题、科研工作、专业实践、中期考核、学位论文撰写和答辩等各个环节。
Ⅳ 目前博士培养方式可以选择在职吗
填定向培养。
博士抄生培养方式有四袭种：
⑴非定向培养：属国家计划内培养，入学时需将本人户口及人事档案关系转至培养单位，在学期间享受学校助学金，毕业时按学校推荐，本人与用人单位双向选择的办法就业。
⑵博士生定向培养：入学时不转户口及人事关系，在学期间由原单位发放工资，原单位须与我校签订协议书，毕业后按定向协议就业。
⑶博士生委托培养：属国家计划外培养，其培养经费由用人单位提供，入学时不转户口及人事档案关系，在学期间由委培单位发放工资，毕业后按委托培养协议就业。
⑷博士生自筹资金培养：属国家计划外培养，其培养经费由学校、导师和考生自筹，入学时可将户口及人事档案关系转至培养单位，毕业后按自筹经费培养协议就业。
Ⅵ 研究生导师培养研究生国家要给导师经费么
经费由国家给，所以很多学校都争先恐后建立博士点、硕士点，扩大招生，内骗取国家经费，即便学科很差容也会大肆招收研究生，导致数量越来越多，质量越来越差；
导师与你莫不相识，也占不到你好处，是不会出资培养做亏本买卖的！
Ⅶ 导师招研究生要给国家交钱吗
不交。
但是国家是给导师研究培养经费的，然后导师也出一部分钱给学生当回补助。
Ⅷ 委培的博士有没有培养经费
委培、定向、自筹经费的硕士博士，都没有奖学金助学金之类的补助
Ⅸ 谁知道助研经费能否提高博士的指导质量
高校中“助研经费”的改革刍议
为了制度上“与国际接轨”，年包括北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、中山大学在内的17所高校进行了研究生培养机制改革，这涉及研究生奖助办法、招生制度、培养方案等以及人事制度、薪酬制度、科研经费管理制度、研究生导师选聘制度等一系列重要内容，其中一个重要内容就是要导师为其所招研究生提供“助研经费”；也即，将导师资格以及所招名额与其课题数量挂钩，那些没有课题的导师则丧失带研究生的资格，从而变相迫使研究生跟随导师从事课题研究。例如，浙江大学的改革方案是：导师资助研究生助学金的经费按照学科特点制定不同的标准，资助额度随当年招生人数的增加而递增；而且，导师必须在录取研究生之前就必须将其招收研究生所需的学制年限内的全部资助经费，一次性划入专设的导师账户。
但是，这种新政在不同学科却命令完全不同的声音：一方面，它遭到了绝大多数人文社科学者的激烈反对，如浙江大学历史教授包伟民、华东师范大学历史系教授许纪霖、武汉大学哲学教授邓晓芒；另一方面，它却得到浙江大学经济学的几位教授的大力维护或支持；例如，新政的设计者认为，学校面临的是资源约束，博士点很多，博士导师很多，在国家出钱的情况下，人人都想多招学生因而有必要引入这个“价格机制”是解决资源配置这个现实问题。那么，为什么会出现这种差异呢？如果评价这种新政呢？在很大程度上，这种新政实际上只看到西方研究生培养的表面现象，却没有进步分析这种不成文规则的成因。
其实，欧美高校之所以会存在导师提供“助研经费”的现象，是有其特定社会背景的：西方人往往非常实在和功利，他们在选择读博士学位时首先考虑的是为此付出的成本和可能获得的收益。因此，如果没有足以应付生活的奖学金，除了那些确实沉迷学术的人之外，就只有“傻子”才去读博士学位了。
[1]究其原因，在西方社会是否获得博士学位对未来的收益并无多大影响甚至还会有负面影响：一者，不仅获得博士学位后能够获得的收入总体并不高，而且也很难通过攻读博士学位来来改变目前的生活；二者，研究性机构以外的单位一般都不愿聘用博士，它们更喜欢具有朝气和活力的年男人，而认为博士生已经太“老”了以致失去了开创性和活力。正是由于这种社会环境，西方高校招收一个博士生(尤其是本国的)所花费的成本就变得非常高昂，因而那些科研经费不多的高校就要求那些乐于招博士生并由此获得收益的博导们自己承担，于是就逐渐形成了只有承揽了足够课题的老师才招博士生的现象。
尽管如此，也存在很多反例：一者，任何院校都有各种类型的研究生奖学金，申请到这些奖学金的博士生是不需要导师额外支付生活费的；二者，大多数人文学科和基础研究领域都不强行规定导师要缴纳经费，有的是由导师自愿提供经费，更多地则是学校给老师相应补贴；三者，随着大量发展中国家尤其中国人在没有奖学金或者奖学金非常少的情况下也愿意到这些国家攻读博士学位（因为获得博士学位回国后往往可以带来高额收益），因而越来越多没有课题的老师也都在招博士研究生。
然而，中国的社会环境却与西方存在很大差异：一者，崇尚教育一直是儒家社会的传统，因而攻读研究生学位以获得更多地知识本身往往就是很多学子的直接目的，而并非一定要将学位与收入一一对应、挂钩，因而即使自己提供经费也有大量的学子仰颈待入；二者，当前国内高校一般也不需要负担多少博士生的生活费：除了大量博士是自费的外，即使那些公费生也主要是免去学费，所谓的生活津贴是微乎其微了。在这种情况下，硬性规定将招收的博士生名额与课题挂钩，不仅限制了那些愿意花费成本来追求知识的学子，而且也使得一些课题资金非常有限的人文社科尤其是其中基础性研究的发展陷入绝境。
实际上，当前国内博士生招生中的最大问题不在费用负担问题，而在博士生的学术质量问题，改革的目标也是在解决博士质量低下的问题；为此，我们必须加强对博士生培养质量的监督：对博士生的招生进一步规范，对博士生的培养过程进一步合理，对博士生的培养结果有合理的评价体制。譬如，需要对那些在职博士进行更为更佳的规范（包括本校在职的教师以及政界、商界通过特定关系来混取文凭等等），这些问题明眼人一眼就可以看出的；但是，那些主政者却往往置这些熟视无睹的问题于不顾，硬要模仿万里之外的西方社会来搞所谓的“国际化”创新。问题是，这些“国际”措施能够解决国内高校目前所面临的真正结症吗？
显然，将博士生招生数量间接与课题承接挂钩的改革只会对当前学术研究带来更严重的负面效应：一者，它让那些本身因游刃于社会各界而垄断各种课题的“闻人”垄断博士生的招生和培养，这些人原先就不怎么从事理论研究，而新政使他更名正言顺地让学生干活，从而导致所培养的博士生质量更差；二者，一些没有课题的导师就会转嫁这个费用，或者只招带着课题来读书的学生，或者直接由学生付这笔经费，从而不仅因劣币驱逐良币效应而更有利于官员、商人攻读博士，而且还会进一步恶化师生之间的关系。更不要说，这种改革严重误导了包括经济学在内的社会科学的学习和研究取向。事实上，社会科学的学习首先要夯实深厚的理论基础，在缺乏广博知识的基础上就从事所谓的课题研究是非常荒谬的；然而，那些研究生们有几个具有了理论研究的能力？让他们去研究的那些课题能有多少理论和学术价值？
Ⅹ 假如一个博士生导师有30万的研究经费 做项目 那他个人可以拿到大约多少谢谢
要看是什么类型、什么性质的项目，成本高不高？
一般可节余为25～50%。
此外，项目节余不一定就可以导师个人拿到，还要考虑项目组其他人员，以及如何将节余的科研经费转化为个人所得。