男研究生都要被导师睡
1. 我是研究生,天天被导师骂,如何缓解压力
变压力为动力,智商不够情商凑,大胆一些,和师母去谈谈爱,调调情,保证你的导师对你另眼相看了。
2. 研究生导师说男生优先的原因是什么
一般都是因为导师的项目需要出差,或者需要做体力活。
3. 我是研究生,导师是男的,他对我提出性要求,不然论文通不过,该怎么处理啊
最好有个和他谈话的录音,面对面录音不方便可以打电话录音。录到他的无理要求的录音。除了录音你也可以想各种取证据方法。拿到证据后可以微博曝光网络曝光,现在各大网络媒体都会帮你爆料出去的。这样他就会得到应有的报应。你也能顺利的通过了。各大媒体对于这样的新闻很重视的。
4. 男导师如何面对女研究生
风华正茂、才华横溢的未婚男导师(如清华的副高博导)与慕名而来的女研究生之间“擦出点火花”,本属“郎才”遭遇“女貌”而“水到渠成”之事!然而,如今男老师与女学生之间的“师生恋”,难免让人感觉有“胁迫”或“利益交换”的嫌疑!按照“象限论”,老师跟学生的关系有以下四种:老师爱学生,学生爱老师(师生恋);老师爱学生,学生不爱老师(单恋);学生爱老师,老师不爱学生(单恋);老师和学生不来电,等等,不一而足! 今天我不想谈“师生恋”或“单相思”之类的师生关系,而是想谈谈父亲辈的男导师如何面对女儿辈的女研究生。这种关系看似简单,但有时也很棘手!相互尊重和相互理解很重要,同时也要注重心理层面的沟通和融洽!简单、粗暴不行,指责、辱骂更不可取! 假如男导师手下有一男一女两个学生,一切都好办,重活、脏活都让男生包办了,女生当然没什么意见!男女生之间也比较好相处,不会相互攀比,也不会彼此嫉妒。最难办的是手下同时有两位女生,导师时时刻刻都在“走钢丝”,玩平衡,稍不注意就有得罪其中一名女生的风险!平日里,像跑腿、代劳之类的事好安排,大家轮着来。打牙祭啊、发补贴啊,大家也都一样,没什么大问题!关键在于一个脸色、一种暗示、一句话,对待男生可以“随意”,对待女生就要“注意”!因为女生感情细腻、心思敏感、情绪多变,需要小心呵护!她们既需要看得见、摸得着的帮助和激励,更希望精神上的抚慰和关爱,尤其希望导师对待她们像对待自己的子女一样不要“偏心”! 在女导师手下,女生内心世界发生什么状况,也许会直接跟导师说清楚,很快就能解决问题。可是,面对男导师,即使有什么不顺心的地方,也不好意思说出口,结果憋在心里,很不开心,直接影响学习、工作和生活。因此,师生之间除讨论研究工作之外,也可以拉拉家常。作为父辈的男导师,应该像关心亲生女儿一样关心女研究生,有时不妨主动询问她的生活情况,适当表示关心,并及时排忧解难,使她平稳度过生活中的困难时期。 我在这方面应该是个“弱智”导师,由于平时不太留意他人的观感,也可能曾经不自觉地表现出某些“偏心”的言行,结果让个别女生心存芥蒂,最后得知真的得罪了她!回想起来,无非是安排某位女生的实验较容易,毕业前就出了一篇SCI论文,拿了奖学金;另一位女生的实验做起来比较难,直到毕业也出不了论文,自然拿不到奖学金。问题在于我没意识到她们之间在攀比,而事后我又没能及时进行疏导,更没采取合理的应对之策! 因此,我在这里现身说法,希望带女研究生的男导师们,要根据女生的特点,多从小处着眼考虑问题,否则你冷落了某位心思缜密的女生,可能此生再也赢不回她的心!在校期间这种矛盾也许不会暴露出来,女生伤心的泪只能往肚里咽,但毕业后师生缘尽,师生之间老死不相往来,最伤心的莫过于导师了!
5. 为什么中国研究生容易受导师压迫
中国的“博导制”既不同于欧洲的“导师制”,也不同于北美的“老板制”。在学生需要导师提供项目和经费、导师需要学生参与课题的“利益驱使”下,师生关系更像是“雇佣关系”。
在“雇佣关系”之下,导师在很多方面对学生发展具有决定权,学生又不得不接受。甚至有部分导师把博士生当作廉价的高级劳动力,故意使学生延期毕业,使得博士生所背负的压力倍增。
广大研究生,没有导师的同意和签字,学生无法参加论文答辩;没有导师的推荐,学生也无法在这一专业中得到一个较好的就业机会,包括由研究生保送博士、由博士到博士后站锻炼的机会。尤其像历史考古那样相对“冷门”的专业而言,就业情况更是要依赖于导师的资源,弟子们不得不对导师绝对服从。
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研究生教育改革八要点
1、树立科学的研究生教育质量观。
2、加快形成个性化、更加灵活的研究生培养模式。
3、大力加强导师队伍建设,改变单一以科研为评价的导师机制。
4、建立健全培养单位内部质量保障体系,定期开展自我诊断式评估。
5、强化外部质量评估与监督,建立与教育质量有效衔接的绩效拨款体系。
6、推动研究生教育国家化水平,支持与高水平大学开展联合学位。
7、强化国家地方管理部门的监管职能,健全学会争议解决机制。
8、提高中国学位与研究生教育学会的建设水平。
6. 法学院四五十岁男导师会爱上22岁女研究生吗导师已婚,他女儿也已19岁了。每天早中晚导师都和我电
法学院四来五十岁男导师会自爱上22岁女研究生吗?答:会!
导师已婚,他女儿也已19岁了。每天早中晚导师都和我电短信,我喊他宝贝,他也不拒绝。他会为我离婚吗?
答:与你玩玩而已。
她老婆也是老师,好像还很漂亮,他会离婚吗?
答:不会。
他说每天电话我他跟幸福!每晚9:30以后我准时接到电话,他出差也向我汇报行踪,感觉他跟爱我,是真爱吗?
答:喜欢你,逗你乐而已。既然他说他很幸福,怎会对你有真爱呢?
学校知道我俩的关系,会影响我的毕业吗?答:会!
导师是律师,很有钱。我若能嫁给他,车子房子不成问题。他会娶我吗?答:他有钱就任“性”,想着“老牛吃嫩草”,失去道德准则啦!曾有报载此类例子啊......小心陷阱!
7. 女研究生该如何处理与男导师的关系
多一点尊重。
不管是女研究生,还是男导师,其实彼此之间都应该多一些尊重,尊重彼此的人格和信仰,尊重彼此的生活和情感。不要在接触的时候,总想着各种光怪陆离的情绪,对彼此的隐私也不要深入了解和探究。
多一点简单。
其实女研究生跟男导师之间的关系应该保持纯粹,尽量让俩人之间相处时的那种感觉变得纯粹一些,在接触的时候彼此不要思虑太多,但是也不应该过分亲密,而应该掌握好一个度。让师生关系正常一些,简单一些。
多一点坦率。
学生和老师之间,在日常生活和学习上,其实都应该在交流的时候彼此多一些坦率,而少一点暧昧。一旦彼此的接触和交流都变得坦坦荡荡的话,那可真的没啥暧昧可言,也不必忧虑会产生什么不正常的关系。
多一点专业。
在跟难道是相处的时候,女研究生其实可以多跟对方讨论一下学术上的问题,而不是单纯的讨论个人的隐私或者情感问题。要将自己当成专业的人士,而并非是八卦的记者。因此,彼此接触的时候多聊专业话题也挺好的。
多一点淳朴。
现代的人虽然思想比较的复杂,不过我们不要忘记人与人最初的交往,其实应该源于一种需求的满足,而这种满足是发自内心的。我们发自内心的跟对方真诚的交往即可,没必要带上其他的色彩,避免让这种交往变得扑朔迷离起来。
多一点欣赏。
作为女研究生,在跟男导师相处的时候,有的时候会被对方身上散发的人格魅力所吸引,但是我们知道,这种情况下只需要表达你对导师的欣赏和佩服即可,没必要搭上你的爱慕之情。所以,相处时当成朋友般对待彼此吧,多一些欣赏即可,喜欢和爱就不需要了。
8. 为什么研究生导师都喜欢招男生
据大多数考研学生反馈,研究生导师对女生的态度很一般,特别是理工类专业的面试,导师更是偏爱男生,对女生的态度比较冷漠。主要是考虑到男生科研深造以及抗压能力、动手能力等多方面的因素。
由于实验通常是在研究生级别进行的,因此学生需要相对较强的动手能力,有时他们必须执行诸如完成实验设备和更换设备之类的艰巨任务。这些是男孩可以做的事情,女孩由于种种问题无法完成任务。男孩进行了许多相关的实验。另外,当男研究生犯错时,老师可以直接批评而不必担心情绪。
综上所述,大多数研究生导师更爱收男学生是一种趋势,但仍然有很多的老师,会看中女孩子的严谨细致,更喜欢招收女研究生。当然搞科研这条道路是非常枯燥的,但是它和性别并不相关,只要我们愿意付出努力,一定会有所成绩。
9. 研究生期间遇到了变态的导师,被他天天折磨的疯了,不知道该怎么办
回想起自己的研究生生活,导师大龄剩女,心情时好时坏,不知道该如何去相版处。就这权样忍气吞声过去了。自认为我还是一个比较努力有想法的人,但是三年真的可以改变一个人,研究生第二年对科研丝毫没兴趣了,期间轻度抑郁,课题组还有大老板,大老板很好,但是太忙不管学生。就一直帮老师做项目,苦工,而没有任何的进步。毕业那一年,本想着老师会给介绍点工作,但是呢,我想多了,后面换了领域,虽有遗憾,但无悔吧。
经历了当时的那三年,毕业之后,觉着自己特别幸福,虽然错过了科研,现在却特别容易知足。
国家对研究生的教育方面,还有很多问题要解决吧。
大多数研究生遇到这种类似问题,都在忍气吞声。个人觉着,是因为我们从一开始让他们觉着我们好欺负,他们才会这样。
10. 研究生都要被导师睡嘛 博士生导师带硕士吗
这是有点以点带面了,不排除个别品行不端的导师存在,大多数导师在这方面是不存在问题的。
博士生导师也是带硕士的。