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大学老师好还还是研究院好

发布时间: 2024-10-13 12:35:38

⑴ 博士毕业就业去高校和研究所哪一个好

我觉得还是大学老师吧,清闲,有寒暑假和法定节假日,而且带薪休假,空余时间多可以版陪家人陪孩子权,研究所嘛。加班加班还是加班,没办法,科研人员都敬业,成功了可以一举成名。空余时间少,没有时间陪孩子陪家人。所以大学老师我觉得就很好。

⑵ 博士毕业:当大学教师或进入科研院所,差距有多大

大家都知道,博士毕业之后找工作的起点很高。一般情况下,如果一名博士研究生毕业后,想找一份学术性较强的工作,通常面临着两个选择,一种选择就是进入大学当一名大学教师,另外一种选择就是进入相应的科研院所,从事科研工作。这两种选择,意味着什么呢?选择这两种不同的岗位,差距有多大呢?下面,就让我们一起来分析一下这个问题。

从假期上来看,大学会放寒暑假,科研院所往往不具备这种福利

大家都知道,如果在大学上课,大学教师和大学生一样,都会放寒暑假,但是,如果你在科研院所工作,只有很少一部分科研院所会放寒暑假,大部分科研院所则没有这种福利。

⑶ 大学聘老师非常看中本科学历是何种程度,是这样吗

本科学历当然是必要条件。。教大学生没上过大学。。。
211高校算是潜规则吧。。但是高校招聘也是独立的,所以更多的还是靠你自己的实力。。
各方面的,也包括人际。。

⑷ 请问大家,高校里面的教师编制和科研编制啥区别啊

高校里的教师编制和科研编制都是正式编制,它们的具体区别如下:

1、工作系列不同内:高校科研编制是研究院容系列,教师编制是以后的教授系列,二者的工作性质不同。

2、工作方向不同:科研岗位以做科研搞项目为主任务,教学任务工作量地比例较少科研岗更注重科研成果;收入上主要来源是科研项目;一教师岗位以教书为主。

3、工作属性不同:科研岗位更看重科研产品的产出结果,教学岗位更看重教学质量的产出。两者的工作属性倾斜方向不一样。

(4)大学老师好还还是研究院好扩展阅读

两者的区别主要如下:

1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

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