硕士研究生与导师的相处之道
① 考上研究生后与导师应该如何相处有哪些相处细节吗
首先要尊重你的导师，俗话说，一日为师，终身为父，导师不仅要伴随你研究生三年，指导你的学业，而且他的为人处世也会对你的人生产生重要影响，学会尊重导师、敬重导师是首当其冲的；
要积极地与导师沟通你在学习上、生活上的想法，作为学生要主动与老师沟通，不要等到老师主动问你；
积极、高效、踏实的完成导师给你安排的科研任务，在导师交代任务时，最好做好书面笔记避免遗忘，有什么问题要先提出来，不要等到自己接手任务后才发现有一大堆问题不清不楚，同时，对于自己的任务完成进度要积极反馈给导师，不要导师一交代完任务就石沉大海；
② 读研究生后，和导师关系不好该怎么办
读研究生后，和导师关系不好该怎么办？研究生与导师存在矛盾是很正常的，毕竟两个人思想上存在着差异，我觉得可以求同存异，作为一名研究生，你需要的是可以做项目，如果老师在这方面没有刁难你，你大可以不管其他的，安安心心沉浸在科研的海洋中，相信有朝一日是金子总会发光的，但是如果老师总是给不了你想要的项目，影响你自己探索的道路，那我觉得你可以跟他交流一下，若沟通不了，那你可以向学校申请换一个导师，重新开始。
③ 硕士研究生与导师的相处之道
保持尊敬。所谓导师，就是我们研究生阶段的领路人。其在某一专业必定有一定的造诣，能为我们搞学术做研究指点迷津。“一日为师，终身为父”，师徒关系自古备受尊崇，因此对待自己的导师一定要保持尊敬。
积极沟通。每个个人都是一个独立的个体，关于科研方面当然会有自己的想法，此时一定要积极跟导师沟通，说出自己内心的想法。不然，导师按照自己的意愿安排任务，你内心明明不情愿但又不说出来，长此以往你跟导师的关系会越来越糟糕。
讲究方法。在与导师相处时，一定要讲究方式方法。比如在组员组会上，导师提出的观点或意见，你对此有异议，尽量不要当着所有组员的面，指出导师的错误之处，可以事后跟导师指出，以保全导师的面子。当然有些导师是不在乎这个的，我只是以此举例。
坚持原则。不论做什么事情一定要坚持自己的原则，与导师相处也一样。试想如果一个人连原则都没有，那他还有什么尊严可言。请记住，自身原则的口子一旦打开，自己将变得没有原则。
④ 你和你的研究生导师日常是如何交流的
相信大部分人对研究生导师都有一种敬畏感，日常的交流一般都是围绕学习，课程和论文等。而我最经常说的一句话就是" 好的，老师" 。
如果不上课的话，有时候一个月也见不到导师，所以日常还是在微信上问候一下。如果遇到开题，预答辩，答辩的时候，那跟老师的联系就很多了，但主要还是围绕着论文。不是她催着我要论文，就是我催着她要论文。总之，始终跟导师保持密切的联系，隔一段时间总要露露脸，这样导师才不至于遗忘了这个学生。
毕竟导师对学生的影响还是挺大的。
总而言之，虽然每次见导师都是战战兢兢，接听电话都是小心翼翼，始终保持着敬畏感。但不可否认，这样严格要求的导师促使我不断进步。
研究生与导师的交流方式主要取决于导师是什么类型的人，我的硕士导师和我的博士导师属于完全不同的两种人，因此我也得用两种不同的方式与他们交流。
我2002年读的硕士，导师张老师当年还比较年轻，人比较和蔼，很为学生着想，所以我与张老师交流根本没什么顾虑，不用担心话说的到不到位，说的合适了，张老师会笑着点点头，说的不合适了他会和蔼的给指出哪里说的不对。到我毕业的时候，主动帮我联系工作，开始几个我不满意，他就一直帮我联系了好几家。虽然硕士毕业15年了，但我一直记着张老师的好，也一直鞭策自己做一个像张老师那样的好老师。
我的博士导师是一位学究型的老头，做学问很厉害，在圈内很有名气。但是，脾气很让我们摸不透，每次去见他都心里犯怵。每次找他汇报工作都得在心里想好几套话，来应对他不同的心情，但事情的结果是，他从不按套路出牌，总会弄得我们跟狼狈。更令我们吃惊的的是他的脾气在我退休的那年突然变好了，突然变得和蔼可亲，突然变得为学生着想，以至于我们都不相信这是真的，生怕哪一天他又变了回去。
不管是哪种类型的导师，与他们交流最需要的是真诚，不要想着去糊弄导师，以他们的智商和阅历，我们那些谎言都是小儿科，所以有什么说什么，真诚的与导师交流。
虽然毕业十多年了，但对导师依然很感激。
因为，日常生活导师非常照顾。
记得有一次，导师把我和媳妇（那时也不知道导师知不知道我俩谈恋爱）叫到办公室。问现在补助多少，一个月吃饭大约花多少，食堂饭食怎么样等等。
以为老师就是关心关心生活而已。
结果，末了老师说每个月末到她那支些生活费。
出了门我还以为在做梦，这导师真是太好了！
泡实验室经常赶不上饭点，有时就在实验室凑合。导师发现后就经常给带些东西到实验室，有次带了箱鸡蛋。
导师问我，如果院里来检查，这鸡蛋是用来干嘛的？
我第一反应，就是吃的，补充营养嘛。还没说出口，媳妇说，试验造模用的。
导师笑着说，可别说漏嘴。
日常交流就是这么轻松加愉快，甚是怀念！
看你的导师咯，我的导师为人谦和，学术严谨，对自己的弟子是真的好，日常交流主要是登门拜访，因为可以去导师家蹭饭，老两口总是给做好吃的，尤其是周末一边喝茶一边讨论研究项目，最后蹭顿好吃的，哈哈
我无此经历，因为我只读到初中二年级。
我和导师，也就是老板的相处方式就是：时刻想要在学术上对他形成碾压。
这样思维方式，当碾压成功后，很爽，非常爽。碾压一直爽，一直碾压一直爽！
当不可否认的是，整个过程非常难。首先，老板一般在某一个领域浸淫几十年，凭借你短暂几年去实现碾压很难，这需要你不断地去学习，去深刻学习，去掌握这个领域内的知识，并且还要有所创新，见解。很多时候，当我去尝试去碾压老板时，都是被按到地上摩擦。讨论到激烈处，甚至能引起同办公室的其他老板的加入，然后一起摩擦你。酸爽。但是在这个过程中，你的见识与思维能够极大的提升的。想当年，与老板争论，咱也是一本正经的胡说八道，满嘴跑火车的。当有一天，你能舌战群儒，甚至让其他老板站在你这一方时，算是刚出师。
永远不要怕与老板在学术上争论，事实上，他们愿意如此，绝大多数老板都希望自己的弟子能够青出于蓝而胜于蓝。
我老板算不上那种多么好相处的导师，只能算是那种还算负责的。一提到老板，师兄妹的感官就是无语、呵呵、敬畏、火大。反正就是那种老板对下属碾压的那种，当然，是从学术上。而这种情况咋造成了很多师兄妹在科研上走了很多弯路。用一句时髦的话来讲：没有老板，我早就毕业了，或者写完论文了。但就是这样的一个导师，却能真正的教会我一些东西。说起来挺 搞笑 的，现在师弟们一有啥问题，就会先找我，在我认可后，会拉着我跟老板争论一番。他们笑称：还是师兄战斗力强啊！！！
读研期间一定要重视与导师的交流和沟通，在这个过程中，要重视三件事，其一是要围绕自己的主攻方向做持续且深入的交流，在与导师交流之前要有充分的准备，先谈自己的收获，再谈自己的想法，最后谈自己的困惑，这样才能得到导师更多有价值的意见，如果与导师的主攻方向是一致的，导师往往也会给出自己的解决方案。
其二是要谈自己目前的实践情况，实践场景对于读研期间的影响是非常直接的，所以在读研期间一定要重视实践场景的搭建，而导师一个重要的责任就是帮助学生搭建科研实践场景，因此在与导师沟通的过程中，要尽量争取到导师的帮助。实践场景的搭建是一个系统的过程，除了要争取导师的资源，当前还应该重视通过互联网来开辟实践渠道。
对于研一的同学来说，如果本科期间已经有了一定的科研经验积累，那么会有更多的机会进入到导师的核心组，这样也会获得更多的科研资源，但是如果没有进入到核心组，就一定要考虑如何跟导师争取资源。
积极的态度往往是非常重要的，毕竟进入到课题（项目）组后，每名同学都有具体的任务，如果态度不积极，导师通常是比较头疼的。我在进行核心组招募的时候，都会重点关注学生的态度，同时会全面了解学生的读研规划，这对于后续的科研进展会有较大的影响。
其三是要围绕导师的要求最汇报，这一点是非常重要的，但往往也是很多同学容易忽略的。读研期间导师的任务安排通常是比较明确的，在与导师沟通的过程中，要重点谈一下这些任务的进展情况，取得了哪些收获，以及下一步的计划，这个过程会让导师看到自己的能力，同时也会获得导师更多的帮助。
最后，如果在读研过程中有相关的问题，可以向我发起咨询。
老师非常平易近人，处处都在为我们着想，几年的接触时时都能感觉到他的人格魅力。现在我的很多处事方式都在模仿他，他不仅是我学习上的导师，同时也是我人生的楷模。
可惜他现在已经不在了，愿他在天堂一切安好！
我和我导师靠喝酒交流。
⑤ 女研究生该如何处理与男导师的关系
多一点尊重。
不管是女研究生，还是男导师，其实彼此之间都应该多一些尊重，尊重彼此的人格和信仰，尊重彼此的生活和情感。不要在接触的时候，总想着各种光怪陆离的情绪，对彼此的隐私也不要深入了解和探究。
多一点简单。
其实女研究生跟男导师之间的关系应该保持纯粹，尽量让俩人之间相处时的那种感觉变得纯粹一些，在接触的时候彼此不要思虑太多，但是也不应该过分亲密，而应该掌握好一个度。让师生关系正常一些，简单一些。
多一点坦率。
学生和老师之间，在日常生活和学习上，其实都应该在交流的时候彼此多一些坦率，而少一点暧昧。一旦彼此的接触和交流都变得坦坦荡荡的话，那可真的没啥暧昧可言，也不必忧虑会产生什么不正常的关系。
多一点专业。
在跟难道是相处的时候，女研究生其实可以多跟对方讨论一下学术上的问题，而不是单纯的讨论个人的隐私或者情感问题。要将自己当成专业的人士，而并非是八卦的记者。因此，彼此接触的时候多聊专业话题也挺好的。
多一点淳朴。
现代的人虽然思想比较的复杂，不过我们不要忘记人与人最初的交往，其实应该源于一种需求的满足，而这种满足是发自内心的。我们发自内心的跟对方真诚的交往即可，没必要带上其他的色彩，避免让这种交往变得扑朔迷离起来。
多一点欣赏。
作为女研究生，在跟男导师相处的时候，有的时候会被对方身上散发的人格魅力所吸引，但是我们知道，这种情况下只需要表达你对导师的欣赏和佩服即可，没必要搭上你的爱慕之情。所以，相处时当成朋友般对待彼此吧，多一些欣赏即可，喜欢和爱就不需要了。
⑥ 研究所新生入学该如何与导师沟通
期望偏差，换位思考，有效沟通。
01、明确导师在科研中对自己的期望和自己对自己的期望是否存在偏差？
我们在刚入学的时候，对自己都有很高的期望，老师也对自己的学生有一定的期望，但是在学生和老师相处的过程中，不知不觉自己对未来职业规划定位和老师所预期的会出现不一致。
在一些情况下，导师认为学生应该专注学业，在自己研究的领域有一定产出。但是会出现学生更想就业实习的情况，所以这就在期望上出现了偏差。
其实双方的想法都有道理，导师作为某个科研领域的学术中坚力量，对于自己科研的专注和执着是科研发展的动力源泉，而研究生的职业定位尚未明晰也有自由选择行业和人生发展的权利。
两者对未来的预期不同，也就是出现期望偏差，是很正常的事情。但是在这个过程中，会存在共同的目标和愿景，比如完成毕业要求，帮助学生提升自己等。
如果可以意识到有共同目标的存在，对待期望偏差就可以抱有求同存异的心态。从学生的角度来看，明确自己可以为共同目标付出哪些努力，如何付诸行动等，在这个基础上，提高时间管理能力，合理安排时间去完成和自己未来职业规划相关的事务。
02、在遇到导学关系出现不顺畅的情况时是否尝试过换位思考？
在研究生阶段，导师与学生的关系是很重要的关系。人们在沟通或者遇到问题时，总是会不自觉地从自己的角度去思考问题，但是，通过别人的视角看待事物更重要，这要求我们保持足够的好奇心。
换句话说，拥有把事情探究明白的能力，要比拥有如何做某件事的具体知识更重要。这在我们与导师的沟通中，主要体现在，我们需要努力去思考为什么导师会和我们的想法不一样。
如果我们能理解对待同一件事情，产生不同看法的背后的思维是怎样的，也就意味着我们具备了换位思考的能力，接下来就是要努力锻炼自己在遇到意见不一致的时候，用理智控制情感，优先去思考不同看法背后的逻辑。如果常常能够抱有谦逊的态度，便可以很自然地做到换位思考。
03、为了营造良好的导学关系的过程中是否做到了有效沟通？
良好的人际关系能够给人带来很大的快乐和收获，在师生相处的过程中，互相沟通和交流非常有助于增进双方的了解，可以根据情况建立高效的沟通方式，比如定期会面或通过邮件等，沟通时大家都敞开心扉，在相互尊重的基础上交换意见，最终实现双赢局面。
⑦ 硕士研究生和导师之间，究竟是一种什么样的关系
硕士研究生选择导师的课题，在进入到瓶颈期的时候，可以向老师咨询。
⑧ 考上研究生才恍然大悟，和导师相处有很多门道，你知道吗
考上研究生才恍然大悟，和导师相处有很多门道，你知道吗？
本科学历并非是学生的“终点站”，也有更多的硕士研究生、博士研究生等待学生去探寻，而这也让绝大多数的学生毕业之后，陆续走上了研究生考试考博士的路面。只不过是，研究生考试的难度系数则是居高不下，学生要想成功上岸也并不是蛇蛋图就可以了的事儿，并且考研上岸后也并不代表着“万事如意”，怎样与导师相处也是个“问题”。
考上研究生才恍然大悟，和导师相处也有“潜规则”，可别傻傻地不知道
研究生环节和学校时期的实质相近，但却有着自然的差别，尤其是研究生导师，也和大学教师并不一样，二者既可以变成“各个部门”关联，还可以是“朋友关联”，而直到考上研究生才恍然大悟，和导师相处也有“潜规则”，可别再傻白甜了！
遵态敏从导师的计划与嘱咐，不必“违抗命令”，尤其是科研每日任务，并没有导师的适用是随便进行不了的。研究生也要保证“多听听多看看多体会”，研一环节多是给师哥学姐“打杂”，但流程中也能累积许多工作经验和专业知识。
但若是学生总是“三天打鱼两天晒网”，对科研和培训也并不放在心上，只惦记着“混”到大学毕业得话，那导师腊氏当然也不会留情面，学生也有可能会面对着“取缔”的风险性，因此学生可要以此为戒，不必让勤奋付之东流。
结语：
研究生生活并不悠长，但则是帆局枝学生提升自我“认可度”的很重要环节，而学生也应与导师和睦相处，争得累积充足的专业知识成分和工作经验，为今后的学生就业打好基础，大学生也要投入大量的勤奋，不必将全部的期待都寄予在别人的身上，终究靠每个人会跑！