研究生选导师得慎重
Ⅰ 研究生应该如何选导师哪几类老师不建议选择
你好,我是芝麻侃教育,很高兴能够回答你的问题。
俗话说得好:本科生看学校,研究生看导师,这句话说得其实不无道理。
导师选得好,研究生期间会比较忙碌,做不完的项目、写不完的论文,三年的研究生生活会比较充实。想反导师选得不好,研究生期间会学不到任何的专业知识,有时候顺利毕业可能也会成为问题。
有的人说,研究生导师没有好与坏,只有适不适合。其实不然,选择一个适合自己的导师固然很重要,但是有几类导师无论如何不建议学弟学妹们选择。研究生期间应该如何选择导师?过来人告诉你,这三类老师尽量不要选。
希望可以为你带来帮助,谢谢
Ⅱ 研究生选择导师的时候要注意什么
研究生选择导师的时候要注意。
1.对于只读个硕士,不打算继续科研道路的;
对于这部分硕士来说,不打算做科研,如果一味的花费经历写论文做实验,意义不大,有这些时间不如好好打磨自己,多学习一些有用技能。切记,勿玩三年。(1)首选人比较好的导师;(2)最好导师擅长为人处世,你也能get一些技能;(3)能提供一些资源那当然更棒了。
无欲无求只想拿研究生文凭的,选放羊的导师。不同的人做不同的选择。
4.对于目标还不是很清晰的同学;
可以选择有一定学术水平的年轻老师,年轻老岩销师由于自身尚有评职称的压力,一般很乐意指导学生发论文。再加上代沟小好沟通,这类导师也懂得找工作的艰辛,也会理解学生考证、找实习的压力,所以是不错的选择。
5.系统了解导师的教育背景和工作背景;
在接近导师前,需要对导师的背景做一个系统的了解。包括导师的教育背景,参加过的科研项目,发表的学术论文,目前所在实验室的情况等等。
如果心仪的导师有过更换工作的经历,查一下ta的调动是否有不合常情之处,对于在原单位已经拿到教授职位的导师、没有明显原因调到目前单位的更要留意。“没有明显原因”包括但不限于:从一个更好的学校/单位换到一个明显不如原单位的学校/单位;调动之后,没有在职称、行政职务、工作待遇等方面有明显的提升。
如果发现有不合常情之处,但又没有在公开材料里找到明显的卸任、离职原因,概率很大的事件是:这位导师涉嫌性骚扰、甚至性犯罪,而且学生或者其他人的举报被压了下来,不为很多人知。
6.看生肖、看面相、看星座,看老师手掌纹(穿插抖机灵,先别走啊喂);
看属相是否相合,比如你属鼠,导师属蛇,这就很好。然后看八字是否相配,观察你和导师的五行是消州否和谐,流年是否犯冲。最后如果有机会的话,去看看导师的面相和手相,观察是否为宽厚之人,近年身体如何。拿枣蔽抖机灵完毕,继续说正经的。
Ⅲ 研究生选择导师的时候要注意什么
1. 研究生选择导师时,要注意导师的研究方向与个人兴趣匹配度,学术地位和指导能力,以及人格魅力和待人接物。
2. 深入分析:
(1) 导师的研究方向和学生的研究兴趣需要有较高的匹配度。研究生期间主要任务是开展研究工作和论文写作,导师的专业方向直接影响学生的研究选题和进程。所以选题与导师研究方向相关且感兴趣非常重要。
(2) 导师的学术地位和指导能力也至关重要。高水平的导师不但可以提供精湛的专业知识和指导,还可以为学生的学术发展带来更多机会。而一位指导经验丰富,善于启发学生思维的导师,更能高效指导研究工作。
(3) 导师的人格魅力和待人接物也值得考量。和导师之间要建立密切工作关系,所以导师的性格、为人以及与学生的互动也会对研究生的学习或工作产生影响。选择一个亲和力强、工作严谨的导师有助于建立长期的互信关系。
(4) 除考虑个人因素外,也要考虑导师的资源获得能力。像科研项目、交流机会等资源的获取都需要导师的帮助,这也是选择导师时的一个重要角度。
(5) 在选定方向和导师姓名后,应采取主动联系的方式表达研究兴趣,了解导师的研究状况和指导情况,从中选择最佳人选。但实际过程中也存在先入 PhD 后再选定导师的情况,这时要综合各个导师的素质进行选择,且要表达明确的研究意向和计划。
(6) 研究生与导师的关系至关重要但并不绝对。研究过程中也可以根据导师的指导效果和个人发展需要,选择转导师。但这需要慎重考虑,以免产生负面影响。
3. 优质建议:
建议一:选择导师前要有清晰的研究方向和兴趣,这有助于找到最匹配的导师。同时要对各个可选导师有比较全面而客观的了解。
建议二:与导师的初次接触要主动且表达清晰的学习与研究计划。在后续学习中也要积极主动,跟踪导师的要求和意见。这有助于建立良好导师关系。
建议三:要考虑各个因素,不同研究生的需求也不同。不要过于偏重某一方面而忽略其他要素。选择导师需要个人判断整体比较。
建议四:导师的角色至关重要,但研究生的自主性也需要发挥。要在导师的指导下发展自我思维,进行独立的学术探索。只依赖导师很难实现自我提高。
建议五:导师关系是可以调整的。如果发现与导师的匹配度不高或交流存在障碍,可以在下一学期或学年改选他导师。但改选也要顾全大局,避免过度频繁,以免研究工作受到干扰。
Ⅳ 研究生在选择导师时,什么样的导师不能选
研究生在挑选导师的时候一定要注意,有几种导师是绝对不能挑选的,首先就是老板型的导师。这种类型的导师会将自己的工作全部都安排给研究生,认为研究生是自己的免费劳动力。在这样的情况下研究生就很少有时间去钻研自己的项目,在这种学习方式之下学生的成绩就会受到相应的影响。所以说面对这种老百姓的导师就尽量不要选择了,否则今后自己的学业生涯就会变得非常忙碌,而且没有任何的收获。
导师在研究生学习的过程当中会给研究生带来传授知识的作用,因为学生毕竟还是学生,所以有很多东西是不怎么了解的,在这个时候就需要寻求导师的帮助。如果导师能够好好的帮助学生的话,那么学生的成绩就有所提升,这样对于学生而言也是很好的研究生涯,所以在挑选导师的时候一定要注意选择最适合自己的。
Ⅳ 研究生选导师的时候,是否需要谨慎报考女导师
研究生选导师的时候,是不需要谨慎报考女导师。
选导师的时候不需要考虑特别多的内容,只需要考虑这个导师的成就以及自己是否适合研究方向就可以。
Ⅵ 研究生选导师需慎重,如何才能选到最适合自己的导师
导师的口碑是非常重要的。
导师的人品很重要,口碑往往代表着导师的职业操守。很多研究生都经历过被导师疯狂压榨或者被PUA的情况。这样的研究生生活可以说是糟透了。所以导师的性格往往决定了你们的沟通是否顺畅有效。如果导师人品不确定,人品有疑问,倒霉的是自己!可以向学长了解导师的人品,也可以从“导师评价网”等一些网络平台收集目标导师的口碑信息。
如果你的资质一般,没有明确的目标,也没有很强的科研项目。这样的研究生不要急着去找著名的导师,直接选择普通的教授和导师。这种导师在学术水平、资源、人脉上没有那么丰富,但既然能当导师,就有一定的实力。有了多年的经验,只要你跟着导师好好学习,导师一定会用心指导你。
Ⅶ 研究生在选择导师的时候,有哪些需要注意的事项
在选择导师的时候到底是联系年轻的老师还是年龄大的老师呢?每个人可能有不同的选择,我们学院一个年龄大的老师声誉很响但是现在快退休了,虽然也招一些硕士生和博士生但是大多数也都给一些年轻的老师带,自己都不真正带了,你会选这样的导师吗?那么选导师到底怎么选?