大学老师放寒暑假有工资吗

A. 老师寒暑假有工资吗

老师寒暑假有工资。

教师作为教育工作者，享有按时获取工资报酬的权利，这一权利在《中华人民共和国教师法》中得到了明确保障。该法律第七条明确规定，教师有权“按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假”。这意味着，即使在寒暑假期间，教师不直接参与教学活动，他们仍然有权获得相应的工资报酬。

具体来说，教师在寒暑假期间的工资构成可能与平时有所不同。由于这两个假期是教师不直接从事教学活动的时段，因此工资中可能不包含与课时、绩效等相关的部分，但基本工资、职务工资等固定部分通常会照常发放。这样的设计既保障了教师的合法权益，也体现了对教师职业特殊性的尊重。

此外，值得注意的是，教师在寒暑假期间虽然不直接授课，但他们可能需要参与一些与教学相关的活动，如集体备课、教学调研等。对于这些额外的工作，学校通常会根据具体情况给予相应的劳务费或补贴，以确保教师的劳动得到合理的回报。

综上所述，老师寒暑假期间确实有工资，这是法律赋予他们的权利，也是对他们职业贡献的认可。同时，学校也会根据实际情况对教师的寒暑假工资进行合理调整，以确保教师的经济利益得到妥善保障。

B. 老师寒暑假还有工资吗

老师都会有工资的，大学里面老师上课是单独有课时费的，寒暑假也是正常发工资的，只是少了课时费，大学里面很多老师都会有第二职业，比如顾问了什么的

C. 老师寒暑假有工资吗

法律分析：
是肯定的，老师寒暑假是有工资的。教师法规定，教师享有寒暑假带薪休假的规定。那么，寒暑假的工资有多少呢？教师的工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金、教龄津贴、班主任津贴等津贴，而在寒暑假老师的薪资一般是只有基本工资的。正规在编的教师，一般中学老师的基本工资在2500元－5500元之间，各个地区和不同学校工资有所差异。而大学老师，他们的基本工资一般也不是很高，我了解到有的讲师，基本工资也就3000元左右。

法律依据：
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

D. 大学老师寒暑假工资和平时一样吗

一样。
编制内的老师，寒暑假的工资和平时都是一样的，也是按照正常的工资发放标准来发放的。按《教师法》第七条（四）款规定，教师寒暑假工资照发。
编外的老师，那么基本上寒暑假工资是没有的，当然了，具体还要根据你各个学校的实际政策。