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山科大材料研究生导师

发布时间: 2024-11-25 02:52:50

① 我想知道山东科技大学的研究生好考吗如果初试刚过线的话帮帮忙吧

山科的研究生是极好考的,一般的专业一般年年都找不满,都要需要调剂过来!所以只要你过线啦,然后查一下你所报的专业要不要调剂生,如果要调剂的话,你是必过啦!这点可以放心,也不需要特别准备:如果不需要的话,可要认真对待......
我就在山科,有需要在问我就行啦!

② 为什么不建议上山东科技大学研究生

学校待遇一般,就业前景一般。

比如以下学生的诉说

在山科大读研,一个字“严”

1.硕士毕业要求,起码要一篇中文核心,而且录用通知 不行!网络首发 不行!有电子版也不行!必须期刊原件!!!否则延毕。(好多学校要求录用通知就行!!!从录用到彻底见刊,快则半年,慢则一年!)

2.宿舍4人间,没空调,没电梯,有阳台,有暖气,楼道公厕,楼层有隔间淋浴,住宿费1000/年。

3.学业奖学金竟然不是全覆盖,每个班总人数前20%拿一等奖学金6000,接下来50%学生拿二等奖学金4000,最后30%学生没钱!没钱!没钱!(头一次听说研究生奖学金不是全覆盖,而且一等还不和学费8000等价)

4.国家助学金倒是全覆盖,每人每年6000,分10个月发,发3年。

5.研究生学习经费,原先每人3年共4500元,听说接下来学校取消这个经费了!因为没钱了…

6.导师项目津贴,这完全看命了,有钱导师每月发一千多,没钱导师不发,都有可能。

7.山科大还有校外兼职导师,如果选校外导师的话,一般研二研三要去导师的上班单位,跟他打工做项目,相当于上班的实习生,很累很忙但是工资比学校多,而且也培养专业实践能力。缺点就是,跟学校基本上没啥联系了,好多校内的评优轮不上,而且一遇到交材料的时候就要四处找人帮忙,这都是人情啊。推荐如果出去的话,要考虑校外导师名气、单位等级、城市级别等是否比校内的强,否则不推荐出去!

8.毕业论文才是最严格的时候:①首先经过查重低于20%要求;②送2份论文给校外盲审专家(最严的环节),2份都70以上算过,1份70以下重新送外审给原专家,2份70以下延毕半年。③答辩,答辩环节基本上导师按盲审分数给你打分,70一下延毕3个月;④交毕业材料,学校一次性收完一堆材料,年年也不给模板,有问题就重新打印,很繁琐;⑤学院委员会检查,重点抽查盲审或答辩分数有80分以下的,如果老师觉得不满意延毕3个月。⑥以上都顺利的话,才能彻底拿到毕业证,之后会有教育部的抽查,看谁是倒霉蛋了!

9.不是985、不是211、不是双一流、不是省内最好双非,省内有些知名度,省外没啥知名度。身边同学找工作一般,央企、省外国企基本上很难进,进省内国企和省属单位还有机会,考公考编看个人能力。进私企的还是大多数。

③ 山东科技大学采矿硕士导师介绍

郭惟嘉

1982.07毕业于原山东矿业学院采矿系,1996.12毕业于中国矿业大学北京校区建筑工程系,获博士学位。1982年9月至今在山东科技大学从事教学和科研工作,历任室主任、研究所所长、学院党委书记,2004年5月起任山东科技大学资源与环境工程学院院长。

主要从事采矿工程、特殊开采、开采损害与环境保护等方面的教学与科研工作。现为省部级专业技术拔尖人才、国务院政府特殊津贴专家、山东省有突出贡献中青年专家、青岛市劳动模范、山东科技大学“矿业工程”一级学科博士点带头人、山东省重点实验室建设负责人。担任中国煤炭学会矿山环境保护委员会副主任委员、山东岩石力学与工程学会常务副理事长兼秘书长、最高人民法院司法鉴定(矿业工程)授权专家、中国煤矿开采损害鉴定委员会委员、国家人事部“653工程”首席专家等。

林东才

山东矿业学院地下采煤专业77级本科毕业,一直从事教学及教学管理工作至今。2001年晋升教授。山东科技大学教学名师、全国煤炭系统专业技术拔尖人才、“中国科技论文在线”评审专家、教育部科技奖励评审专家、国家科学技术奖评审专家。

谭云亮

男,1964年7月出生,教授、博士、博导,山东科技大学资源与环境工程学院副院长。是首批新世纪百千万人才工程国家级人才入选者、享受国务院政府特殊津贴专家、山东省有突出贡献的中青年专家;是国家安全生产监督管理总局专家组成员、国家煤矿安全监察局专家组成员、国家煤矿事故抢险救援专家组成员、中国岩石力学与工程学会理事、中国煤炭工业劳动保护科技学会理事、顶板防治专业委员会常务副主任委员、煤炭工业技术委员会井工开采专家委员会委员、山东煤矿事故抢险调查专家组成员、《采矿安全科学学报》编委等。出版著作5部,公开发表学术论文180余篇(被SCI、EI等收录50余篇);完成包括国家级项目在内70余项课题;获得省部级科技进步奖励11项;申报国家发明专利10项。获得中国岩石力学与工程青年优秀科技奖(金奖)、中国科教发展基金会孙越崎青年科技奖、山东青年五四奖章、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省高校优秀共产党员、山东省研究生优秀指导教师、山东省第三届“发明创业奖”二等奖等荣誉称号。

程卫民

程卫民,男,1966年9月出生,博士(后)、山东科技大学教授,博士生导师。于1997年7月获得中国矿业大学北京研究生部安全技术及工程专业博士学位,2001年11月,获得北京理工大学爆炸与控制国家重点实验室兵器与科学专业博士后。

第四届国家安全生产专家、高等学校安全工程学科教学指导委员会委员、山东省政府安全生产专家、山东省应急救援专家、山东省煤矿安全生产监察局安全生产专家、第二届山东省安全生产管理协会副理事长、山东省循环经济促进会理事、第五届煤矿安全专业委员会委员、第十届山东省政协委员、教育部新世纪优秀人才。

尹增德
1963年出生,博士,教授,副院长。1984年山东矿业学院采矿工程专业本科毕业,1998年硕士毕业,2007年博士毕业。一直从事矿山压力及岩层控制、特殊开采及岩体探测、安全技术与工程等方面的科研与教学工作。主讲本科生《矿山压力与岩层控制》、《矿山压力监测预报》、研究生《采场与巷道围岩控制》课程。指导的硕士研究生有6名已经毕业,3名考上博士,1名公务员,3名留校任教,现在指导硕士研究生6名,工程硕士7名。参加或承担国家及省部级项目5项,横向课题三十多项,其中多项鉴定为国际领先或国内先进水平。副主编教材《矿压控制设计》、《矿山压力与岩层控制》3部,出版《薄煤层矿井高产高效》著作1 部,发表论文30余篇,获国家教委三等、中国煤炭学会二等、山东省科技厅二等与山东省煤管局一、二、三等科技奖8项。平均每年科研经费20万元以上,目前在研课题4项,经费90万元。

辛嵩
1968年2月出生,中共党员,2002年获山东科技大学采矿工程博士学位,2006年中国科技大学博士后出站,2006年晋升教授,2001年开始任安全工程系主任、专业建设负责人,2007年任资环学院院长助理。

主要社会兼职:国家注册一级安全评价师,山东省安全评价报告评审专家,国家煤矿安全会诊专家,全国高校教育指导委员会安全工程专业委员会委员,采矿工程“泰山学者”团队学术骨干。

2006年以来,年均教学工作量573.6学时,教学效果受到师生好评。多次获得优秀教师、十佳青年、我心目中的好老师等称号。2007年主持申报了教育部“中央与地方共建高等学校特色优势学科实验室建设项目”,主持完成了山东省教改项目“安全工程专业教育资源优化配置与创新体系研究”,参与完成了省级教改项目“安全工程专业实验教学体系建设”。2009年“矿业类学科专业群建设与本科人才培养融合的研究与实践”获得山东省高等教育教学成果一等奖、国家二等奖。

2006年以来,主持或作为主要研究人员参与科研项目11项。其中主持科研项目5项,合同经费234.2万元。获得中国煤炭工业协会科技进步二等奖,山东省煤炭科技进步三等奖等奖励6项;出版著作、统编教材4部,发表论文15篇。申请发明专利2项,实用新型专利2项。

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