大学做教授的资本

① 厦门大学教授王诺有什么样的社会背景

（一）厦门大学教授王诺，直言退出学界

在前阵子厦门大学教授王诺，正式官宣称自己将会退出学界，其原因有三条，第一就是他觉得自己在学术界已经达到了自己想要的理想的位置，换一种说法就是他觉得自己已经饱和了。在思想上不能更上一层楼，于是他选择退出。第二是他觉得当前中国学术界制度体系非常的混乱，设想一下，他敢于提出中国学术界的问题，并且敢于发声。这就足以说明在学术界他拥有着极高的地位，同时也正是因为这一点，他的退出引发了人们的广泛的关注。

② 高校老师收入不高，为什么大批海归却会很努力成为高校老师

第一，高校环境相对简单

这可能是很多海归想选择高校的一个比较重要的原因，因为在海外读书的学生一般来讲比较容易能够接受相对简单的环境，这个环境就包括不是那么复杂的人际关系。因为他们大部分时间都是在学校里面，而在国外一般来讲都是按照规则办事情，很少有所谓的潜规则。那么在高校里面相对来讲，虽然跟社会上也没有很大的区别，但是相对来讲还是比较单一的，这种环境对于很多海归的人来讲相对来讲是比较适应。如果让他们到社会上去，跟其他的行业的人一样的，处理的话很多还会会觉得不适应，所以我觉得这是他们选择高校的一个很重要的心理因素。

第二，科研工作是他们的主要能力

大部分都海归回来的人，当然我这里指的是具有博士学位以上的人，他们相对来讲一直是从事的科研工作。所以如果在高校进行工作的话，有利于他们科研工作的继续，而且这样一种工作的传承，对于他们来讲相对来讲是比较习惯性的，也是他们比较适应的，所以相对来讲在高校工作会比较方便一些。

第三，我国高校目前招聘的条件

目前我国高校在高校教师招聘的时候有那么一种倾向，那就是在国内外同类型高校同层次高校肯定是优先选择国外的，人员这也给一些国外的海归提供的这样一种方便，因为目前国内的高校现在也注重所谓的教师的国际化，很多学校对于海外的博士还是有很多优惠的政策，那么在这些政策的优惠下，很多海归还是愿意选择回归在大学里面当老师。

③ 上海的大学教授一般一年挣多少钱

我们公司请的那个长沙理工的交通工程教授，算上私活儿啥的一年能挣100来万

④ 做历史系的教授工资高吗是不是很寒酸

你还没确定你的发展方向就先考虑钱了.怎么满脑子铜臭?
你要满脑子铜臭的话,你做什么都不会做好,因为功利心太强了.
要挣钱,不如去经商,但你得有这能力和资本.
我们学校的教授在我毕业前不过是2000多.

⑤ 大学教授晒工资条，你觉得大学教授应该在一个怎么样的收入水平才合理

有的朋友说了，前段时间复旦大学某老师晒出一份工资单，实际发放到手才七八千，这在上海算是低收入人群了。首先，我表明一下自己的态度，我不否认这则消息的真实度，但在我看来这只是个例或者说少数存在，我觉得他如果真的一个月工资七八万的话他是不会晒照片的。同时，我也认为教授作为辛勤的园丁、教育事业的辛劳付出者，应该享受较高的待遇，保持较高的收入水平，但是有些事情存在即合理，教授之间也有高低好坏之分，毕竟现在的社会分配制度是多劳多得、能者多得，收入少肯定有他的原因，所以我们不用去过分追究事情背后的原因，我们只需要知道，现在大学教授的收入是合理，而且大部分的大学教授也没有任何怨言，对当前的收入水平还是满足的，我们也没必要按照自己的标准去给他设定收入范围，就让他维持现状就好。

⑥ 大学的老师可以出来开公司吗

不同学校规定不同，大学老师一般都有副业，只是有些还专注于教学研究，有些则把副业当主业。

大学老师专注于教学不是一件坏事，在教学之余，能够把自己的研究成果转化为社会生产力，其实是应当得到社会鼓励和支持的，教师在这样的实践中获得的教学成果，对学生而言，比课本来的更实用。

(6)大学做教授的资本扩展阅读：

允许科研人员和高校教师兼职兼薪，并非漫无边际和毫无底线。正所谓“凡事皆有度”、“过犹不及”。准确理解和把握《意见》给出的“适度”原则，有助于对“兼职兼薪”政策的正确解读与公正实施。在笔者看来，“适度”原则当包括三方面涵义。

首先是“做好主业”。与“兼职”相对应的就是“本职”。《意见》特别指出，科研人员在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下，经所在单位同意，可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬。

这就意味着兼职兼薪只能是在全力把主业做好和不影响工作的情况下进行，确保“主业”、“副业”两不误，而不是不务正业地一味“捞外快”。设置“经所在单位同意”的审批环节，就是要把好“完成本职工作”的重要关口。

其次是“依法依规”。没有规矩不能成方圆。“兼职兼薪”也必须遵规守矩，这也是最重要的“度”。既然是政策赋予了科研人员和高校教师的兼职合法性。

所在单位就当对其享有的权利、应尽的义务和承担的责任明晰界定、约法三章，比如不得泄露技术秘密、不得损害或侵占单位权益、不得逃避社会责任等。建立科研人员兼职公示制度，既可规避暗箱操作，消除不必要猜忌，也可提高当事人的自律意识，方便群众监督。

其三是“量力而行”。允许科研人员和高校教师兼职兼薪，旨在最大限度地提升知识价值，鼓励科研成果向现实生产力转化，兼职兼薪者也顺理成章地获取额外报酬。但兼职兼薪毕竟消耗时间、体力和精力，作为国之栋梁的高知人才，兼职兼薪也需量力而行、适可而止。

⑦ 大学教授能帮子女找好工作么

告诉你答案的可能脑子不正常别听他的，我们是社会主义，不是资本主义。
资本主义淘汰弱者，竞争强者，比尔盖茨1000亿美元，死了就留100万美元给子女。
而社会主义不同，靠亲戚，靠金钱，能当教授的人，门路比谁都多，而且父母都希望子女能比自己更上一层楼，而且当教授那么久，赚的钱肯定不少，我的话你要是不信，给你举例。
社会主义能力不重要，看的是出身，和万恶的资本主义不同。
拿朝鲜，利比亚，古巴，中国，你想想这些国家当主席的，他们的父亲都是谁。
他是教授，儿子没能力没出息都不是问题，他老爸是教授，他就能靠关系和金钱把儿子提到比他更高层的职位。