西北工业大学助理教授待遇

⑴ 西北工业大学 助理教授和讲师的区别

西北工业大学助理教授和讲师的区别：副教授岗位包括五至七级，讲师岗位分内3个等级，即八至容十级。
助理教授Research Assistant相当于兼职副教授.高校教师的岗位分为13个等级。其中教授岗位分一至七级。其中正教授岗位包括一至四级，副教授岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分为3个等级，即十一至十三级。

⑵ 如何看待陕科大双非无子刊博士李瑞梓入职西北工业大学院士团队

我说一些我个人的对找工作，对学术圈，或者说对现在博士生面对的现状的一些看法。

首先，进高校找工作本来就不像你去业界找工作，要网投啊，面试啊，要表现出自己多重能力啊什么的，说实话我硕士毕业之前还去面过很多互联网的大厂。

我也觉得挺有意思的，但是那会儿说白了大家都尽可能展示自己，有资源有关系的人相对少，大家的目标也就是广撒网然后有地方要我再选，你总看不到有人投诉或者网上吐槽XXX为什么能进XX大厂之类的话题，对吧。

那说到高校求职，你首先是要对”就业市场“有个基本的了解，就是跟你差不多一起毕业或者一起求职的博士生和博后们，你在自己这个方向大概处于什么水平，这个跟大佬不大佬没什么关系，纯属是卷出来的门槛，这个能理解吧。

就比如10年前，你只要美国TOP50毕业，做两年博后回大陆有一大堆人才计划等着你，正高+帽子应有尽有，5年前相同水平可能拿个副高就满意了，现在，相同水平估计能在好学校找个TT的助理教授就烧高香了。

接下来就是重点了，其实任何圈子的游戏规则都不是某个人强行制定的，哪怕你们好像提到关系啊，人脉啊就觉得很丢脸，其实说白了就是两个词，"资源"和"不可替代性"，你如果有资源，不管是人脉资源，背景资源，团队资源甚至是家庭资源，都是加分项，而不可替代性就不用多说了吧。

就是相比较平均水平，你有什么跟别人不一样的，学术能力？人品？潜力？出身？甚至好看，都可以成为你的不可替代性。大家如果把目光都放在别人因为自身的资源或者不可替代性而取得了看起来超越他表面水平的"成绩"，然后抱怨这个世界或者抱怨什么不公平，那我觉得真的意思不大。

最后，从来就没有人规定你取得了什么样的指标就可以获得怎样的回报，也从来没有一个规则会要求其他人只要指标没有达到你以为的标准就不可以获得什么样的回报。局外人可以保持观望的态度，也可以有自己的看法，但是也许理解了这些事情背后的本质，才能理解现在社会规则的一部分。

⑶ 刘峰的介绍

西北工业大学材料学院院长助理，刘峰教授2001年5月博士毕业于西北工业大学材料学院。2001年9月－2005年4月分别在德国MAX-PLANCK金属研究所以及GOTTINGEN大学材料物理学院从事博士后和洪堡合作研究。2005年5月被西北工业大学聘为教授，博士生导师，任职于材料学院。刘峰教授在德国Max-Planck金属研究所及Gottingen大学合作研究期间，同德方合作者建立了良好的学术合作关系。2005年回国至今，双方在人员互访及其它学术交流活动方面合作顺利。刘峰教授分别于2006-2008年以客座教授的身份赴Max-Planck金属研究所进行短期合作。

⑷ 李瑞梓为什么可以从陕西科技大学的博士“飞升疾走”到985院校西北工业大学做助理教授

既然不唯文章，那只能说谁优秀谁就优秀了，反正科研潜力这个东西看不见摸不着。毕竟虽然你学校好，虽然你文章好，虽然你哪儿哪儿都好，但是你如何证明你学术科研潜力就高呢？

所以没top文章的双非土博一样能吊打海外top高校无数CNS及其子刊在手的海归博士，并入职中流985助理教授，从科研潜力的角度来看好像还真问题不大。

总之一句话、说你行你就行，不行也行;说不行就不行，行也不行。在破四唯方面西北工业大学确实走在了全国前列，我觉得就凭这值得上个新闻头条。

最后，虽然在哪里都有不公平，但是还是感谢互联网能让越来越多的黑暗暴露在阳光之下。破四唯指破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向。

其实这个问题本身包含了两个点，一是为什么所谓的这种学术成就的女主能得到现在的工作，二是为啥女主能挂通讯？

这俩问题其实我都回答不了 ，因为在我看来这两个问题和目前所谓的一些信息都没有直接相关的地方：我的工作成果可能不行，但我面试的时候发挥好可能真的；我自认为能对这篇综述的行文结构，文中的描述和评论。

以及所提及的观点负责，那我就有理由成为通讯作者，这点至少没有任何违反学术道德的地方，我们总不能对涉嫌杀人的嫌疑人做无罪推定，到了科研人员身上就疑罪从有不是？有一位回答说我们假定李瑞梓文思泉涌不需要实验等数据直接开挂在两个月内写完。

我想说大哥你想今年吃瓜你要去年种啊，现种现吃可不好，我至少写了这么多综述没有说当下自己做实验，拿自己实验数据去写综述的，我要是写个Chem Rev的综述，我要做实验做到猴年马月？

其实看了各种回答真正想说的是，我看到科研圈与普通生活圈，或者说那些想了解科研生活、不想了解科研生活的人，割裂得太严重了。我特别希望我的回答能够多多少少弥补这种割裂，虽然我知道，这大抵是唐吉柯德般的杯水车薪。

⑸ 西北工业大学宋保维怎么样

挺好的。

宋保维，男，汉族，1963年7月生，中共党员，1986年本科毕业于西北工业大学，工学博士，教授，博士生导师，“水下信息与控制”国防科技重点实验室主任，国务院政府特殊津贴专家，第三届国家级教学名师。2020年5月，获得第二届全国创新争先奖；2021年6月2日，入选中国工程院2021年院士增选进入第二轮评审候选人名单。

1986年，本科毕业于西北工业大学。历任西北工业大学原航海工程学院院长助理，西北工业大学航海学院院长，“水下信息与控制”国防科技重点实验室主任等职务。

主持国家自然科学重点基金、国家“863”项目、探索创新项目、重点基础预研、工程型号等50多项，先后任三个国家重大工程型号副总设计师。先后获国家科技进步二等奖2项、国防科学技术一等奖3项、省部级科技进罩裂步奖19项，授权和受理国防发明专利60多项，发表论文260多篇，SCI、EI、ISTP等收录110多篇。

编写专著和教材11部，获国家级教学优秀成果一等奖1项、省部级教学成果奖3项、全国优秀教材一等奖1项、省部级优秀教材奖2项。所带领的“自主水下航行器技术”创新团队获“全国教育先进集体”，所指导的本科生班获“全国先进班集体”，所指导研究生获陕西省优秀博士学位论文、全国大学生“挑战杯”科技竞赛银奖、全国海洋航行器设计与制作大赛特等奖。