新西兰大学助理教授待遇

1. 英语外教外籍教师来中国工作相关规定

在中国工作，外教或外籍教师需要提供护照、有效签证、专家证、健康证明（首次申请）、住宿登记证明、学校或培训机构证明等文件。这些文件须由学校或培训机构在出入境管理部门登记备案。同时，邀请单位需具备聘请外籍专家（教师）的资格。

根据国家外国专家局最近调整的工资指导线，英语外教的工资在不同地区有所差异，具体如下：

一类地区：

• 第一档：学士学位且有两年以上工作经验的高等学校教师或3年以上教学经验的其他教育机构聘请的教师，工资范围为3500元至4800元人民币。


• 第二档：高等学校的助理教授、讲师，或具有硕士学位且有5年以上教学经验的中学教师，以及具有相应职称和业务水平的专业人员，工资范围为4200元至7600元人民币。


• 第三档：高等学校的教授、副教授，以及具有相应职称和业务水平的专业人员，工资范围为6700元至15000元人民币。

二类地区：

• 第一档：学士学位且有两年以上工作经验的高等学校教师或3年以上教学经验的其他教育机构聘请的教师，工资范围为3300元至4500元人民币。


• 第二档：高等学校的助理教授、讲师，或具有硕士学位且有5年以上教学经验的中学教师，以及具有相应职称和业务水平的专业人员，工资范围为4000元至7200元人民币。


• 第三档：高等学校的教授、副教授，以及具有相应职称和业务水平的专业人员，工资范围为6400元至12000元人民币。

三类地区：

• 第一档：学士学位且有两年以上工作经验的高等学校教师或3年以上教学经验的其他教育机构聘请的教师，工资范围为3000元至4100元人民币。


• 第二档：高等学校的助理教授、讲师，或具有硕士学位且有5年以上教学经验的中学教师，以及具有相应职称和业务水平的专业人员，工资范围为3600元至6500元人民币。


• 第三档：高等学校的教授、副教授，以及具有相应职称和业务水平的专业人员，工资范围为5800元至10000元人民币。

工资指导线供聘用双方参考。双方应按照平等自愿的原则，结合当地外国专家聘用市场供求、经济社会发展和工资水平以及专家的业务水平、工作任务等相关情况自行确定工资待遇。工资应不低于国家制定的外国文教专家及专业人员最低工资标准。支付给国（境）外自愿者组织派遣的外国文教专家的补贴不参照此标准。鼓励高薪聘请我国重点吸引的国外高层次人才和紧缺人才。

英语外教，就是以教授英语作为第二外语的外籍教师，在国内通常指从事英语教育工作的外籍人士，以英语母语国家的外籍人士为主，其中英语母语国家包括美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、南非等国家。

2. assitant professor 和associate professor有什么区别

associate professor是副教授。
assitant professor是在讲师和副教授之间的一个级别，国内一般不说，但国内的讲师都可以称为assitant professor只要他是做研究的。

和国内不同的是，在英国，assitant professor有的是可以带博士生的，有的只能带硕士，这两个级别只在能否带博士生上有不同

拓展资料：

【assitant professor 】：
a teacher at a college or university who has a rank just below the rank of an “associate professor ”助理教授 （级别高于讲师仅低于副教授）

【associate professor】：

“副教授”，主要有两个不同的含义：

北美的系统中（美国加拿大和其他一些地方）“副教授” 级别高于助理教授而低于教授。
一些英联邦国家，在英国和其他英联邦大学的高级讲师也可称为“副教授”，职位相当于北美的副教授和教授。（如澳大利亚，新西兰，南非，马来西亚等国家的大学）。

（例如，西澳大利亚大学，2009年改为美国式的系统，之前的职称副教授收到新的教授职称，而之前举行的职称高级讲师，收到新的副教授职称）