大学老师搞副业

Ⅰ 大学的老师可以出来开公司吗

不同学校规定不同，大学老师一般都有副业，灶缺手只是有些还专注于教学研究，有些则把副业当主业。

大学老师专注于教学不是一件坏事，在教学之余，能够把自己的研究成果转化为社会生产力，其实是应当得到社会鼓励和支持隐嫌的，教师在这样的实践中获得的教学成果，对学生而言，比课本来的更实用。

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允许科研人员和高校教师兼职兼薪，并非漫无边际和毫无底线。正所谓“凡事皆有度”、“过犹不及”。准确理解和把握《意见》给出的“适度”原则，有助于对“兼职兼薪”政策的正确解读与公正实施。在笔者看来，“适度”原则当包括三方面涵义。

首先是“做好主业”。与“兼职”相对应的就是“本职”。《意见》特别指出，科研人员在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下，经所在单位同意，可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬。

这就意味着兼职兼薪只能是在全力把主业做好和不影响工作的情况下进行，确保“主业”、“副业”两不误，而不是不务正业地一味“捞外快”。设置“经所在单位同意”的审批环节，就是要把好“完成本职工作”的重要关口。

其次是“依法依规”。没有规矩不能成方圆。“兼职兼薪”也必须遵规守矩，这也是最重要的“度”。既然是政策赋予了科研人员和高校教师的兼职合法性。

所在单位就当对其享有的权利、应尽的义务和承担的责任明晰界定、约法三章，比如不得泄露技术秘密、不得损害或侵占单位权益、不得逃避社会责任等。建立科研人员兼职公示制度，既可规避暗箱操作，消除不必要猜忌，也可提高当事人的自律意识，方便群众监督。

其三是“量力而行”。允许科研人员和高校教师兼职兼薪，旨在最大限度地提升知识价值，鼓励科研成果向现实生产力转化，兼职兼薪者也顺理成章地获取额扮州外报酬。但兼职兼薪毕竟消耗时间、体力和精力，作为国之栋梁的高知人才，兼职兼薪也需量力而行、适可而止。

Ⅱ 大学老师副业可以做什么

1. 在培训机构当讲师。只要是在大学里有职称，业务能力强的，在专业内有些名气的，基本都可以在培训机构授课。这个收入还是比较可观的，两三年前，某个专业，一节课2小时，酬劳1200元左右，这个是真人真事。

2. 技术性比较强的专业，可以给企业做培训，或者是承接项目。我们在学校读书的时候，尤其是读研究生期间，很多老师都亮毕会有各种各样的项目敬纳芹让自己的学生参加，如果是带商业性质的项目，一般是会有企业买单；如果是研究类型的项目，一般会有拨款，总之还是不会缺钱的。

3. 在企业兼职。在大学当老师（任课教师），一般最低也是博士学历了吧？博士学历，如果入企业的话，一般也是会给一个小茄谈管理的岗位，笔者当初在读书的时候，有几位老师就是在企业中兼职高管，因为大学任课教师不需要坐班，所以时间上其实还是很好协调的。

4. 创业。国内很多大公司，尤其是几个比较典型的咨询公司，创始人都是高校的教授，研究和实践相结合，大学教师创业，其实还是有很大的优势的，关键是要发现自己的优势，并将其利用起来。

Ⅲ 大学老师可以有副业吗

大学老师可以有副业。大学老师的主要工作就是教育学生，在课堂上给学生上课，指导学生写论文等，不过大学老师也可以有自己的副业的，只要是不影响到学校里面的教学，和学生的利益没有冲突的都是可以的，所以一般这种不会有什么影响的。

副业的优势

可以降低主业动摇时带来的危机感。因为有了副业之后，如果我们的主业会带来什么危机，那么我们则不会有太多的焦虑。让生活过得更轻松，财务支出更自由。通过副业拓宽收入途径，可以适度改善生活，提高生活品质。拓宽视野，让你看到更大世界。

过工作我们进入一个世界，通过更多工作，我们可以进入更多世界不同的工作，可以给我们带来不同的体验感和生活价值观。

Ⅳ 怎样看待大学老师都有副业这一现象

对于大学老师都有副业这一现象我有三点看法：

1、大学老师有副业是很正常的，他们也要养家糊口；大学里的待遇虽然不错，但也不是很多，老师在课余时间做个副业补贴家用也没有什么错；而且这还可以成为学生的榜样，让学生们学习老师们那种为生活努力奋斗的精神。

有些企业可能需要一个技术顾问，但又不是经常需要技术顾问来帮忙，而请一个全职的又太浪费钱了；这时候就可以请一个大学老师来当技术顾问，这样完全可以满足企业要求，企业还可以省一笔钱，所以说大学老师做副业是很有利于社会发展的。

这是我的全部看法，如果你有其他的看法，可以下方留言，我们交流一下。