大学学生会老师发言稿

『壹』 学生会老师的发言稿

学生会是展示自我的平台,但不是每个人都有这样的机会,怎样才能脱颖而出,一份好的发言稿是关键。下面是我帮大家整理的学生会老师的发言稿，希望大家喜欢。

篇一：学生会老师的发言稿

亲爱的同学们：

大家下午好。在这个秋风送爽的季节里，伴随着你们的到来，一个富有生机的新学期开始了，在这里我代表管理系对同学们表示欢迎，也祝愿你们在大学校园里追逐你们的梦想，收获更多的喜悦。

在过去的几年里，我们管理系分团委学生会一直都是管理系的一面旗帜，各个方面都在全院中名列前茅，并获得“优秀学生会”的荣誉称号。当然，这些都已成为历史，现在管理系分团委学生会是你们的天下，而你们将会创造更多的辉煌。

作为当代大学生，必须努力提高自身综合素质，尤其是专业素质，学生干部是实现学校与学生之间联系的沟通者，是学校开展学生工作所必须依靠的力量。在座的每一位都是学生干部，我希望大家都可以切实的做好学生干部。为管理系的建设和发展做出应有的贡献。

第一，要戒骄戒躁，放下架子，抛弃光环，端正态度，着实为同学服务。

学生会每名学生干部代表的都是学生会的整体形象，一言一行都要起到表率带头作用，对于同学任何形式的批评都要先找自身原因，提高自身素养，先做人后做事。

第二，处理好与各院（系）辅导员、学生分会以及身边同学的关系。

一名优秀的学生干部，应当经常与老师、学生分会以及身边同学沟通，多听取他们对学生会以及自身的评价和好的建议，对我们的工作开展以及自身发展都是有促进作用的。

第三，处理好工作和学习的关系。

我们的本质职是学生，锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中也很重要。在合理分配好学习和工作时间的前提下，扎实做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我，不断完善自己，做一名综合发展的学生干部。

第四，要怀着一颗感恩的心。

因为有了老师的帮助、老师的指引，我们学生干部才有正确发展的基础，遇事不要退缩，有困难你们可以大胆的寻求老师的帮助和支持，但前提是要自己先去想着做，合理的做，永远不要脱离组织去做一些事情。并带动身边的同学一起发展，遇到事情能够从大局、集体荣誉感考虑，当你们通过不断的努力，做每一件事情都踏踏实实、勤勤恳恳，一两年后你们会发现自己的提高很大。

大学阶段又是一个步入社会的垫脚石，好好利用大学里的时光，做一名有所为的人！

我的讲话到此结束，谢谢同学们。

篇二：学生会老师的发言稿

尊敬的的团总支老师，电子系第xx届团总支学生会全体同仁：

大家中午好！今天是20xx年12月31日，20xx年的最后一天，这也意味着本学期学生会已经接近尾声。我们站在20xx年的末梢，召开电子系团总支学生会本学期工作总结大会。电子系第xx届团总支学生会自9月份组建以来，本着沟通师生、服务同学的宗旨，以代表电子系全体同学的利益为原则，在系团总支的指导下，在全体学生会成员的的共同努力下，我们务实创新，团结进取，不断加强自身素质建设，努力树立电子系团总支学生会自己的品牌形象。开展系列文体的活动，为促进电子系同学全面发展起到了积极作用，同时以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。

作为第xx届团总支学生会主席，我将对本学期工作总结如下：

一、严格选拔成员，组建新的团体

20xx年9月24日，第xx届学生会招新工作全面启动，面向我系13级新生公开招新，通过两场招新大会共236人报名，经过两轮严格面试筛选，其中95人脱颖而出，加入第xx届学生会大家庭。招新过程中我们和时间赛跑，挑选出在座的13级成员，你们是充满活力的一代，是学生会的主体，是我们值得信任的学生干部。

二、健全内部建设，完善管理体制

新一届学生会成立之后，各部门相继完成了对委员的基本礼仪、部门职能等基本素质的培训工作。后续完成了对新进委员的基本常识、实用应用文写作等专项技能培训，开展学生会内部联谊晚会增强了集体荣誉感。实行主席团、部长轮值制度并取得了良好的效果。延续办公室值班制度，修改完善学生会工作细则和工作职能，并实行严格的会议制度，奖惩制度，完善活动申请、经费报销的财务制度。新建学生会活动材料的管理制度。与此同时，对学生会工作办公室进行装修整改，对学生会固定资产进行登记统一管理。重新审核并制定新的考核制度，不断加强学生会成员的行为规范。

三、认真完成团学工作，开展文体活动丰富课余生活

本学期学生会始终围绕合肥学院团委工作重心，完成团情统计与汇总，团员证补办，团费收缴，大学生骨干培训，青马团课培训的通知以及后期督促工作。与班级团支书培沟通协作，完成对团日活动相关培训，团日活动材料收集与推优工作，建立13级班级微博网络，开展电子系青年团干思想引领公开课。

文体活动方面，学生会共开展了校园舞蹈大赛、七系联谊晚会、新老生交流会、系内短剧大赛、系内一二九辩论赛、系内第二届主持人大赛及电子系运动会等系列文体活动。组织我系同学参加合肥学院新生杯三大球比赛，取得男篮季军，男排季军，男足八强的好成绩。参加首届合肥学院节奏体语大赛获得三等奖，组织参加短剧大赛等。完成科技节报名宣传总结等系列工作，为我系学生提供丰富的课余学习平台。

志愿服务方面，学生会继续传递志愿服务精神，先后组织开展共建文明校园、“四点半学校”、爱心课堂等常规志愿服务活动。传承开展我们在行动品牌志愿活动，在20xx年合肥学院志愿活动表彰大会上，我们在行动获得优秀项目奖。

学生会在科技创新、社会实践、志愿服务、校园文化方面为我系团学工作做出了自己的贡献，为我系学生课余生活增添色彩。

四、总结工作不足，不断向前迈进

有成功就会有失败，成绩已经成为过去的一页。学生会工作中出现的不足才是促使我们不断前进的源源动力。下面我将对学生会本学期出现的问题和不足总结如下：

1、自身要求不高，基本工作水平不扎实，专项技能不足。

2、活动缺乏创新，照搬现有材料，丧失主动思考能力。

3、举办活动浮于形式，实际意义不强。

4、活动的总结意识不够，没能把宝贵的活动经验及时总结，拖延现象严重。

对于以上几点，希望在座的所有学生会成员能够以此为戒，在今后的活动中，务实创新，追求质量和影响。并不断提高对自己和工作的要求，在实践中不断提升和完善自己。

20xx年即将离我们而去，20xx年已经无限接近，20xx年的一切都将成为历史，学生会的辉煌和不足也将成为过去，我们要做的就是把握现在，为美好的明天奋斗。我也希望第xx届学生会全体成员能够上下一心，激流勇进。我们要坚信，在新的一年里，在系团总支的领导下，我们会加倍努力让第xx届团总支学生会的工作走向辉煌！最后祝福老师和同学元旦快乐！

篇三：学生会老师的发言稿

尊敬的各位领导和老师：

下午好！

今天能够登上公开竟聘的这个讲台，我感到十分荣幸和激动。感谢校领导给我这次展示自我的机会。我本着锻炼自己，为学校管理及全体学生服务的宗旨。站在这里，希望得到大家的支持和鼓励。

我xx年参加工作，从xx年开始一直担任学生会指导教师的工作。工作中有成功也有失败，俗话说：失败是成功之母吗？拿破仑曾经说过：“不想当元帅的士兵，不是好士兵”，今天我站在这个竞聘台上，就是希望能成为一名出色的，成功的，能为学校管理和学生发展献计献策的学身生会指导教师。

假如我能继续当选为指导教师，我将发挥我的青春热情和以前工作中所得的全部经验，尽我所能，做好这个工作，至于今后怎样开展好这个工作，由于时间关系我不一一道出。我会以书面形式向政教处作详细汇报。但我相信，在校党支部和行政部门的领导下，发挥我个人特长，作好工作计划，认真听取领导老师和学生的好方法、好建议，再加上主动的向外校学习和借鉴好的管理方法。这个工作就能够作好！

各位领导及老师，请允许我引用下面的言语表达我此时此刻的心情和对工作的态度吧！

既然是花，我就要开放，既然是树，我就要成为栋梁，既然是金子，我就要发光，既然是石头，我就要去铺路。

假如我能竟聘上学生会指导教师，我就要成为一名出色的指导员。各位领导、评为及老师。竟聘上岗，有上有下、无论上下，我都将一如既往的勤奋学习，努力工作。

最后请允许我说一句，那就是：“给我一个机会，我将还您一个满意”。谢谢大家。

篇四：学生会老师的发言稿

同学们：

晚上好！

今天，园艺系新一届学生会正式成立了。

首先，请允许我代表园艺系领导和教师，向同学们表示热烈的祝贺！同时，向过去一年里协助园艺系领导和老师，在服务同学，维护教学秩序，创建良好的学习氛围，维护校园的安定稳定等方面，做了大量工作上的一届院学生会的同学们表示衷心的感谢。感谢你们为园艺系所付出的汗水与时间，谢谢你们！

由于工作关系，我算是与学生干部接触最多的老师之一，所以对广大的学生干部有着更多的了解和理解，但并不是所有的同学和老师都能对我们学生干部给予理解和支持，这就给我们学生干部各项工作的开展带来很多问题和阻碍，在这里并不想列举这些问题和阻碍，只是想告诉新一届的全体学生干部，在我们都暗自庆幸自己拥有广大同学所羡慕的学生干部这一称号的时候，首先要认识到担任学生干部就意味着承担着更大的责任，付出更多汗水和时间，面对更多的不理解与非议等等等等，这都对我们学生干部提出了更高的要求，我在这儿提出几点希望，能与大家共勉：

一、明确定位，充分发挥应有的作用

所谓明确定位，就是要明确学生会，还是班级团支部、班委会，都是同学们自我教育、自我服务、自我管理的组织。学生会是通过动员、组织同学们有效地开展各种有益身心健康的活动，营造积极向上的校园氛围，为广大同学提供一个不断进取、不断创造，充分施展才华，得到锻炼提高的平台。做好这方面的服务工作，目的是引导广大同学，包括学生干部自身，不断自我认识、自我教育、自我激励、自我控制、自我发展，让每个同学通过“他律—自律—律人”的转化和“人助—自助—助人”的提升，变成自己的“促进者”。

因此，我们每一位学生干部都要充分认识到，学生干部不是管理者，而是学生的骨干、学生工作的组织者，更是为同学们服务的志愿者。我们所做的一切决不是为了能在综合测评中加分，也不是为了显示自己的能力，更不是为了谋求个人利益，而是为了在服务工作中使自己得到锻炼，尽快成长、成熟起来。我想这一点很重要。

明确了这一点，工作才有积极性和主动性。才能精诚团结，不断增强学生会的凝聚力和号召力。才能在工作中集思广益，集中集体的智慧。希望各班级团支部和班委会要积极支持和维护院学生会的工作，学生会干部也要加强沟通协调，自觉服从园艺系领导和辅导员老师的指导，积极做好工作，发挥应有作用。

学生会应该发挥哪些作用？我想主要是发挥三个作用：

一是先锋模范作用。

要有效地领导和带领好一个群体，作为干部，特别是主要干部必须以身作则、率先垂范，处处起带头作用，做到有为才有位、有位才有威，如果不能做到以身作则，起表率作用，要求别人做的自己首先做不到，那就没有威信，在同学中就没有号召力，工作就开展不了。要保持当干部前是骨干，当干部后是模范的表率作用。千万不能有“干部已到手、革命已到头”的错误思想，放松了对自己的严格要求。

学生干部的表率作用，首先表现在政治上要积极追求上进，争当学习理论的模范，提高自身的思想政治素质，以正立身、以诚待人，公正处事、明礼诚信，以良好的精神风貌和一身正气去感染和引导同学，创建优良的班风和学风，这是最重要的。

其次，要正确处理好学习和工作的关系，学生以学为本，我们要求每一位学生干部都能取得良好的学业成绩，杜绝补考现象。

第三，要模范遵守校规校纪，严格按照大学生文明行为规范来约束自己，生活上要养成良好的习惯，如：上课不迟到、不早退、不无故缺课，不吸烟、不汹酒，异性朋友交往得体，未经批准不到校外租房子住。总之，要以身作则，自尊、自爱、自强、自立，自省、自律、自策、自励，真正发挥模范带头作用。

二是桥梁纽带作用。

学生会是联系学院与同学们之间的桥梁纽带。发挥桥梁纽带作用，是学生会的一项重要职能。特别是学校又正处于改革、建设、发展之中，同学们的学习生活条件有待进一步改善。从同学们自身情况看，也面临着社会、学习、生活、就业等方面的压力。这些对于思想上、心理上还不成熟的同学们来说，必然将产生不同程度的困惑、迷茫、郁闷，亟需进行调适和排解。我们学生干部要学会在与广大同学相处中做思想工作。及时将学校的情况、领导的意图传达到广大同学。同时，将同学们的思想动态、学习状况、反映的意见和要求等信息，及时反馈给系领导、辅导员老师。

过去我们在这方面做得还不够，应该加强。要在与同学的接触中，有意识地进行思想交流，了解各种群体的思想、心理，有针对性地进行引导，用健康的思想感染同学。有一句话：“有关家国书常读，无益身心事莫为”。平时与同学相处，多探讨学习和工作问题，多关心国家大事，多做有益身心健康的事，相互帮助、相互交流启发，从中学会与人相处，学会做思想工作，这不仅有利于维护安定稳定，而且对促进自身成长将有不可替代的作用，甚至对一生都将产生深刻影响。

三是核心骨干的作用。

学校的根本任务是培养高素质人才，学生是教育活动的主体，特别是对于自我意识已经觉醒并渐趋成熟和理性化的大学生来说，更是如此。学校学生教育管理工作的最高境界，是实现学生的自我管理。

也就是说，在学校和老师的指导下，同学们在教育活动中的主体作用得到充分的发挥，能够不断地进行自我认识、自我教育、自我激励、自我控制。要达到这一目的，需要调动主体内部的所有积极因素。而要调动主体内部的所有积极因素，必然需要通过主体内部的核心和骨干，来团结和凝聚整体力量。

否则，这一最高境界是很难实现的。所以，我希望新一届院学生会，要明确肩负的重任，努力增强责任感和使命感，充分调动主观能动性，积极主动地开展工作，把广大同学紧紧团结在一起，调动一切积极因素，促进学院的学生工作上新水平，创新境界。

锻炼提高自己的工作能力，养成良好的工作作风，摆正心态，以自身素质的提高带动学生会工作水平的提高。当一名学生干部，必须具备一定的能力，包括组织领导能力、管理协调能力、社会交际能力、书面表达能力和口头表达能力、团结协作能力、创新能力等等，这些能力并不是与生俱来地，需要在工作的过程中逐步锻炼提高的。除了学好专业知识外，还要注意学好人文社科、教育管理等方面的知识，良好的知识结构是增强能力的`基础。

同时，还要理论联系实践，要勇敢的去开展工作，勇敢的面对困难，在具体工作和实践过程中检验和锻炼自己，提高自己的工作能力。学生干部的威信不是有了职务就自然产生的，而是通过自己的模范带头作用和良好的工作作风树立的，学生干部良好的工作作风是综合素质的体现，作风的好坏，直接影响学生干部的威信。实践证明，良好的工作作风，对于干部顺利履行职责、出色完成任务起着十分重要的作用。因此，学生干部一定要加强自身的思想道德修养，树立良好的学生干部形象。

二、突出重点，切实有效地开展工作

当前，园艺的学生工作应该突出哪些重点呢？我想，主要有以下几方面：

1、深入开展理论学习，掌握科学的思想方法

同学们是处于成长过程中的一个独特群体，感情丰富、精力充沛、思维敏捷，自我意识强，富有进取精神和对事物的批判质疑精神，但由于生活经历有限，认知能力还不足，多数同学尚未形成完整、稳定的世界观、人生观、价值观，关心社会、注重事业，具有不断变革、奋进、探索自身和社会发展的良好精神风貌，却大多不能全面、准确、深入地看待自身和社会问题。

就发展趋势看，由于社会利益主体的多元化，人们对利益追求的强化，社会对个人利益的肯定，造成大学生价值取向中消极因素呈增长趋势。因此，我们在任何时候都应该把认真学习理论，掌握科学的思想方法，提高政治理论修养，构筑起我们的精神支柱放在突出的位置。同时要充分发挥班级团组织的作用，使广大同学学会从构建和谐校园做起、从身边的小事做起。如何从构建和谐校园做起、从身边的小事做起呢？

首先，要有大局观念、整体观念。

这是构建和谐校园的思想基础，没有这个思想基础，要构建和谐校园是不可能的。因此，首先要在共同目标、共同价值认同的基础上，摆正个人与集体的关系，相互信任、相互支持、相互理解、合作共事。工作中遇到困难和矛盾，受到一些不公正的批评，甚至受到某些委屈，这是难免的，要学会克制自己，从大局出发，不惜做出一些必要的牺牲。系学生会既要各负其责，又要加强沟通协调，确保整体工作步调一致，形成合力。最重要是工作中要依章办事、制度管理，努力做到内部关系协调，人际关系和谐，工作运转有序。

其次，要不同而和，求同存异。

人都有着独特的个性，有着千差万别的不同点。求同，是人自身生存和发展的需要。而“异”的存在，则可以使人从中吸收新的营养。没有“异”就没有差别，没有差别就没有竞争，没有竞争就没有生气，没有生气就没有创造和发展。人就是在“同”与“异”的比较中，不断向更理智、更科学的方向前进的。同学们对工作有不同的理解和看法是很正常的，我们要把“同”理解为兼容了许多“异”的“大同”，是由许多“异”融合的“同”，从而更自更努力地去实践“求同存异”。在工作关系中、在人际交往中，要学会宽容和忍让、沟通与理解，注重着眼于“同”，倍加珍惜“同”，不断扩大“同”。

第三，要和而不同，取长补短。

没有差异就构不成生机勃勃、各具特色、内涵丰富的校园氛围。所以，我们应该既好求同，又喜存异，把爱其所同、敬其所异作为我们工作中的座右铭。在同一目标、原则的前提下，鼓励“异”、重视“异”、尊重“异”、广听“异”，学会有筛选地采纳“异”。要知道，博采众长、取厚续薄、择优于己、化劣为优，不仅是一个人治学、修身、成才、立业之宝，同时也是我们工作中应当遵循的一条原则。我们要学会尊重同学的个性和创造性，学会善于看到同学中的可取之处，善于从自身工作中找出不足之处。只有这样，才能使大家同心同德，才能使广大同学心情舒畅、齐心协力，也才能使我们自己尽快成熟起来。

2、加强学风建设，促进优良学风的形成

什么是学风，学风是人们在从事学术工作的过程中表现出的精神风貌。对一所学校来说，学风是学校传统积淀和办学理念的重要体现，人才的成长、教育的成败与学风息息相关。对于同学们来说，学风就是学习的风气，优良的学风是同学们得以健康、全面发展的重要条件。由于同学们的学习是在老师指导下的集体活动，所以，学风不只是个人的事，个人的学风必然会影响他人。

在一个学校或者学院中，每个人的学风汇合起来就形成学校或学院群体的学风。群体中大多数人的学风好，这个群体的学风就好。无论是个体的学风还是群体的学风，都不是一朝一夕形成的。每个学校的学风都是几代人建立和传承的。因此，学风建设是学校改革和发展中一个永恒的主题。大力弘扬“明德、诚智、博学、创新”精神，倡导“志存高远、勤奋读书、严谨治学、刻苦实践、诚信做人、止于至善”的优良学风，始终是我们工作中的一个重点。

我希望我们的学生会要把学风建设摆在一个突出的位置，发挥示范和带头作用，在全系同学中大力弘扬努力学习、刻苦拼搏的精神，营造浓厚的学习氛围。今后我们要进一步对入党积极分子和学生干部实行学习目标管理，提出学习目标要求。在发展学生党员、选拔学生干部时，不仅要把学业成绩作为重要的考察内容，同时要把在学风建设中的表现作为重要的考察内容。

总之，我们的学生干部要有一身正气，要公道正派、主持正义。要诚实守信、值得信赖。要关心他人、维护集体、大公无私。要作风民主、善于思考。要团结协作、勇于奉献。我们决不让那些举止不文明、自私自利、拉帮结派、违反校纪的行为出现在我们的学生干部身上，我们要让各种优秀的品质和文明的言行都在我们的学生干部身上得到体现。

今天就讲这些。最后，借此机会我衷心祝愿新一届学生会的同学们工作顺利。也衷心希望，同学们珍惜这个机会，同心同德、共同努力，使园艺系学生工作再上一个新水平，创出一个新境界的同时，使我们自身的能力和素质得到一个大的提高。

谢谢大家！

『贰』 关于学生会老师发言稿

尊敬的团总支老师，电子系第十一届团总支学生会全体同仁：
大家中午好！20xx年12月31日，我们站在20xx年的末梢，召开电子系团总支学生会本学期工作总结大会。自9月份组建以来，电子系第十一届团总支学生会以沟通师生、服务同学为宗旨，代表全体同学利益，秉承在系团总支的指导下，全体成员团结进取、务实创新，不断加强自身建设，树立品牌形象。活动丰富了电子系同学的全面发展，充分发挥了桥梁纽带作用。
作为主席，我总结了本学期工作如下：
一、成员选拔与组建新的团体
20xx年9月24日，学生会招新面向13级新生公开进行，236人报名，经过两轮严格面试，95人加入。你们是充满活力的一代，是学生会的主体，是我们值得信任的学生干部。
二、内部建设与完善管理体制
新一届学生会成立后，各部门完成了基本素质培训，开展专项技能培训、内部联谊晚会，实行主席团、部长轮值制度，修订学生会工作细则，实行严格的会议、奖惩制度，完善财务制度，建立活动材料管理制度，装修整改办公室，统一管理固定资产，制定新的考核制度，加强行为规范。
三、完成团学工作与开展文体活动
学生会围绕合肥学院团委工作重心，完成团情统计、团费收缴、培训等任务，与班级团支书合作，完成团日活动培训、收集材料、推优工作，建立了班级微博网络，开展思想引领公开课。
文体活动方面，学生会举办了系列文体活动，如校园舞蹈大赛、七系联谊晚会、新老生交流会、系内短剧大赛、辩论赛、主持人大赛及运动会等，组织我系同学参加合肥学院新生杯三大球比赛，参加节奏体语大赛获得三等奖，完成科技节报名宣传等。
志愿服务方面，学生会开展共建文明校园、“四点半学校”、爱心课堂等常规活动，传承“我们在行动”品牌志愿活动，在合肥学院志愿活动表彰大会上获得优秀项目奖。
四、总结工作不足与改进
学生会工作中存在不足，如自身要求不高、活动缺乏创新、举办活动浮于形式、总结意识不强等。希望所有学生会成员以此为戒，提高自我和工作要求，务实创新，追求质量和影响。
20xx年即将结束，20xx年已至，过去的成绩将成为历史。我们要把握现在，为美好未来奋斗。希望第十一届学生会全体成员上下一心，激流勇进。在系团总支的领导下，我们将在新的一年里，努力使第十一届团总支学生会的工作走向辉煌。最后，祝福大家元旦快乐！

『叁』 大学生团体联合大会换届大会指导老师发言稿

例文

    尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
    大家晚上好！我来自我院微电子专业XX级1班，我叫杨光。非常荣幸担任本届自动化与信息工程学院学生会主席。首先请允许我代表自动化与信息工程学院学生会全体成员向院领导和团委老师道一声：谢谢！感谢你们对我们的信任和栽培；感谢你们为我们提供了发展的舞台，感谢你们一直以来对我们的帮助与支持。
    自动化与信息工程学院学生会是隶属于自动化与信息工程学院团委的学生组织。学生会本着“精干高效，务实创新”的工作原则，紧密围绕“建设优良学风，营造文化氛围”和“塑文明形象，做优秀大学生”为主题，以“服务同学”为宗旨开展各项工作，是一个切实为同学服务的团体。
    作为引领新时代潮流的新一代大学生，我们要革旧鼎新，紧跟时代步伐，我们深知，学生会是服务于广大同学的集体，是“同学之家，师生之桥，干部之校”我们每一位成员都是志愿者，“开弓没有回头箭”我们应珍惜机会，抓住机遇，精诚团结，高效有序，善行善思，不断创新，相互合作，彼此鼓励，矢志不移的面对压力和挑战，成就一番事业。我们深知肩膀上的重任，在继承并发扬我院学生会优良传统的同时，我们更要在新的形式下搭建新的舞台，开创新的局面，使我院学生会提升到一个新的发展平台。为此我代表新一届自动化与信息工程学院学生会全体成员向学院领导老师宣誓：
    一．继承传统，开拓创新
    上届学生会主席赵航同学提出建立“学习型学生会”，使整个学生会产生了一种良好的学习风气。在既要把学生会的工作做好，又要把学习成绩提高上去的情况下，就需要我们学生会的全体同学把自己课余工作后的休息时间多抽出来一些去自习, 所以我们要比其他同学付出更多的努力和时间，同时我们也比其他同学得到了更多的锻炼和提高。