大学老师和辅导员待遇

❶ 一般院校辅导员，大学老师工资有多少

1 别听楼上的，复没那么多。学校是机制关化管理，扣的很。月薪都是拿资历（职位津贴）和课时费说话。按楼主说的小本或专科，就是清水衙门。

2 我上的一个老二本学校，硕士进去，基本工资930，+补助+一门课工的课时费共1300，大学老师，金字塔式的收入，上边的教授和正高、院长、系主任嫌的多，刚进学校的小P老师就是1千多，工作十几年的副教授代两三门班也就3000元/月，不当官没得嫌。

3 楼上说的是发达地区985院校BOSS的收入，有能力在外边搞工程的一月几万都有，刚毕业谈这个没用。央视请去作访谈的人民大学的教授自己说才3000多，是真是假的，至少这是台面收入吧。

❷ 大学辅导员和大学老师有什么区别

大学辅导员和大学老师有工作内容区别、工作待遇区别。
1、工作内容区别：大学老师主要是负责教学工作，包括教授专业知识，指导学生进行科研和学术研究等，而大学辅导员的工作内容则更为复杂和广泛，除了负责学生的日常管理工作，如管理学生档案、处理学生问题、组织班级活动等，还需要对学生进行思想政治教育，包括引导学生形成正确的价值观和世界观，处理突发事件等。
2、工作待遇区别：在待遇方面，大学辅导员的待遇常要比大学老师的待遇低，而大学老师的待遇还可以获得课时费，同时开展科研工作的能力也比大学辅导员更强，因此其综合收入常会高于大学辅导员。
3、高校大学辅导员的招聘要求不断提高，常需要硕士研究生学历，部分高校已经开始招聘博士，且辅导员作为学生思想政治教育的重要工作者，其思想政治素质要求也非常高。

❸ 安徽地区大学辅导员和老师的工资待遇是什么样子的

辅导员的工资工作辛苦、付出往往较多，而待遇不见得理想，只有内2000左右，要求硕士以上学历容

教师工资本身并不多，一般只有 4000 --7000，但实际收入取决于学历、职称、科研项目多少、社会兼职、名气大小、手中的资源和权力、业内的关系网等各种复杂因素；部分教师特别是博导教授等很少靠那点可怜的工资生活，理工类自然基金项目、横向项目等经费动辄几十万上百万，多数都进了他们自己的腰包，作为项目的主要操作和执行者的硕士研究生、博士研究生们则沦为这些导师的廉价劳动力，实际上这种“打工”往往近乎是免费的。这样的教师，工资可以忽略，直接年收入往超过20万并不难，有的甚至上百万、千万；

❹ 大学辅导员和大学老师有何区别，你会如何选择

大学辅导员和大学老师所负责的工作是不同的，大学辅导员主要负责的工作是带领大学新生，让他们能够更好地适应大学里面的学习和生活，帮助大学新生们解决一些学习和生活上的难题，另外大学辅导员和大学老师的招聘标准也是不一样的，一般来说大学老师的招聘标准更高。在小匠老师看来，如果有机会成为大学辅导员或者是大学老师，我会选择成为大学老师。下面，小匠老师就跟大家来介绍一下大学辅导员和大学老师之间的不同之处。

大学老师的工作待遇一般要比大学辅导员好，大学老师的综合收入水平要比辅导员高，因为大学老师除了拿基本工资以外，还能够领课时费，另外还有绩效工资，另外职称越高，那么能够享受的薪资待遇水平则越高，另外大学老师还能够享受科研奖励。

因此通过上面的分析，我们知道大学辅导员和大学老师在招聘标准、工作内容以及工作待遇方面都存在比较大的区别。小匠老师建议大学新生们一定要跟大学辅导员搞好关系，因为大学辅导员负责的内容有很多，包括申请学生评优，也负责着学生助学金和奖学金的申请工作，因此能够和大学辅导员维持良好的关系，对于大学新生来说也是有帮助的。