太原理工大学老师招聘

❶ 山西--太原的大学老师的待遇

进入编制的，工资待遇是没问题的。
一个老师怎么也有2000的，还加上别的，不会少。
但是临时的，像班主任，最多也就1000多。

❷ 报考太原理工大学教师需要什么条件呢

太原理工大学没有师范类专业，但是毕业后学生可以单独去考取教师资格证，只专要获得了这个资格证，就有了当属老师的资格。而山西师范大学的师范专业毕业也不是一定可以当老师的，因为存在少部分不努力的学生，又没有家庭背景，哪个学校会收？

❸ 2020山西太原理工大学师资博士后招收公告【43人】

【 #教师招聘# 导语】2020山西太原理工大学师资博士后招收43人，联系地址：山西省太原市迎泽西大街79号太原理工大学行政主楼520办公室， 现将招聘公告原文发布如下：
太原理工大学是国家“双一流”建设高校，有着118年的悠久办学历史，历经百余年传承发展，学校业已建设成为以工为主、理工结合、多学科协调发展的综合性大学。学校是国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校。

学校现有中国工程院院士3名、中国科学院院士1名，51个博士点(一级学科15个)，11个院士工作站明搏，15个博士后流动站;拥有3个国家重点学科，4个实验教学示范中心，5个特色专业建设点，7个“工程实践教育中心”,1个省部共建国家重点实验室培育基地，4个教育部重点实验室，1个省部共建协同创新中心，1个教育部工程研究中心，1个科技部重点领域创新团队，2个教育部长江学者创新团队，工程学、材料学、化学3个学科进入了ESI全球排名前1%。

为实施人才强校战略，培育后备师资力量，加强我校人才队伍建设，现面向全国公开招聘师资博士后研究人员，诚邀优秀博士来我校从事博士后科研工作，有关招聘事项公告如下：

一、招收条件

1、具有中华人民共和国国籍，品学兼优，身心健康;

2、年龄原则上不超过35周岁;

3、获得博士学位一般不超过3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求;

4、本校博士毕业生不得申请进入校内同一一级学科悔数流动站;

5、学历条件：须符合各学科(平台、重点实验室)教学科研岗位博士毕业生招聘条件的本科学历层次要求。

6、科研应符合以下基本科研条件要求，并符合各流动站招收条件：

加附件

二、招收计划

全年接受入站申请。详见“太原理工大学师资博士后招收计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-6-210.aspx。

三、待遇

1、年薪20万元(税前，含个人和单位缴纳部分的五险一金)，享受期限为2年。

2、在站期间取得的科研成果，享受学校重大科技成果一次性奖励。

3、在站期间可申报高级专业技术职务(研究员系列)，如达到留校任教条件，在站时间可连续计入工龄。

4、学校设立优秀博士后资助基金，用于奖励科研突出的优秀博士后。

5、同时满足以下科研和学术要求，可申请留校任教：

见附件

6、协助解决子女入托、入幼和子弟小学学习。

四、进站程序

1、申请人发送简历及相关材料至合作导师邮箱。

2、达成初步合作意向后，填写《太原理工大学博士后进站申请表》激前祥(http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1114.aspx)及博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表(http://www.chinapostdoctor.org.cn/WebSite/program/InfoCate_Show.aspx?INFOCATEGORYID=website003004)并报流动站审核，流动站对申请材料进行审查，并对申请人的政治思想表现、科研能力、学术水平等综合素质进行评议，提出审核意见，经流动站所在单位签署意见加盖公章后，报学校博士后管理部门(人事处师资科)审批。

3、人事处师资科审核拟聘人选的进站资格，审核通过后申请人按要求进行体检(三甲以上医院或我校校医院)。体检合格后登录“中国博士后网”，按照中国博士后网站要求上传有关材料，进行网上申报并办理进站手续。

五、出站要求

完成“师资博士后留校任教条件”的要求之一。

六、联系方式

联系人：太原理工大学人事处师资科

高老师、石老师、刘老师

电话：0351-6014084

地址：山西省太原市迎泽西大街79号太原理工大学行政主楼520办公室

邮编：030024

2020年太原理工大学师资博士后招收计划

符合各流动站招收条件

留校任教条件

❹ 太原理工大学2021年招聘教师条件待遇

2020年太原理工大学招聘教师条件待遇
（1）年薪30万元（税前，含个人和单位缴纳部分的五险一金），享受期限为2年。
（2）在站期间取得的科研成果，享受学校重大科技成果一次性奖励。
（3）在站期间可申报高级专业技术职务（研究员系列），如达到留校任教条件，在站时间可连续计入工龄。
（4）学校设立优秀博士后资助基金，用于奖励科研突出的优秀博士后。
（5）同时满足以下科研和学术要求，可申请留校任教：

❺ 太原理工大学研究生毕业能否当老师

也可以
1、保底的话，考虑去好一点的重点高中做老师肯定没有问题的！
2、同时可以试一试高职、高专类得高校应聘做老师
3、可以适当关注一些本科院校，但是通常这类院校只招一些辅导员之类，并且没有教师编制
只有事业编制，即你的档案关系是在劳动中心的，同时你需要自己缴纳养老金~~~~
4、还有一些电大、中专、等等可以尝试
祝好运~~~~~~~~

❻ 山西太原理工大阳泉学院的招聘程序是什么啊

您好，中公教育为您服务。

招聘程序

1.信息发布

招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批准后，在省人社厅、省教育厅、本校网站发布招聘信息。

2.报名

学校计划派招聘工作组赴部分院校、科研院所进行现场招聘，其他院校毕业生也可报名应聘。每人限报一个岗位。

报名时填写《太原理工大学阳泉学院应聘人员报名登记表》(贴好照片);另交同底近期一寸免冠彩色照片3张。

报名所需证件：报名时所需证件：简历一份，身份证、学历证(本科、研究生)、学位证(学士、硕士、博士)、英语等级证、计算机等级证、获奖证书原件和复印件、主要代表作原件和复印件等各一份。未毕业学生须持学校证明和学习成绩单复印件(学校盖章)。

3. 资格审查

学院招聘领导组组织工作人员赴相关院校、科研院所进行现场报名的同时进行资格审查。

4. 招聘测试

招聘测试分初试与复试。

(1)初试。对资格审查合格者由学校招聘工作组在相关院校、科研院所进行测试。初试采取考核、答辩等方式，主要考察应聘者的专业知识、专业素养和基本素质等情况。

岗位报名比例达3︰1的，需要组织相应的笔试。笔试总分100分，合格最低控制分数线为60分。笔试成绩占总成绩的60%，复试成绩占总成绩的40%。

如岗位报名比例不达3︰1的，经考核合格可直接进入复试。

(2)复试。复试以试讲为主、答辩为辅，对应聘者专业知识水平、教学技能、语言表达、板书、仪容仪表等进行全面考核测试，以进一步考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学能力。复试总分100分，试讲占60分，答辩占40分，合格最低控制分数线为60分。

复试后按招聘测试总成绩从高分到低分按1︰1确定拟聘用人员。

复试在本校进行，时间另行安排。

5. 考核、体检

由学校对拟聘人员进行考核。考核主要考察应聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守法律法规等情况。

体检由学院招聘工作组统一组织进行，费用自理。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检、考核不合格者，取消聘用资格，一律不再递补。

6.拟聘人员公示

学院将拟聘用人员报省教育厅、省人社厅审核同意后，在省教育厅、省人社厅和本校网站进行公示。

7.拟聘人员到岗实习

拟聘用人员在公示期间无异议者，学院通知本人到岗实习，时间为2个月。

8.办理聘用手续

试用期满，对试用合格且各种证件齐全的，办理相关聘用手续，对试用不合格或证件不齐全的，不予办理聘用手续。

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❼ 太原理工大学辅导员有编制吗

有，大学辅导员属于学校的行政编制，待遇是中等水平，略低于人民教师。具体多少要看地域和什么学校了。聘用3年满后可以到机关工作，也可以去教课，当然可以继续当辅导员。

大学辅导员一般有固定的薪资，一般是五千到六千的样子，很多人利用辅导员作为跳板，做的好的话还可以去比较好的大学给教授做助教，以获得更好的发展。

当然，大学辅导员刚开始的工资和老师的工资是无法比较的，但随着管理能力的不断提高，管理的班级不断增多，辅导员的薪资也不断增多。

注意

辅导员的基本要求：辅恪守爱国守法、敬业爱生、为人师表的职业守则；围绕学生、关照学生、服务学生，把握学生成长规律，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养。