南方医科大学博士导师表
『壹』 金大地的南方医科大学教授
专业技术职务：主任医师，教授
专业：外科学（骨外）
导师层次：博士生导师 硕士生导师
导师类别：学术型
最后学历：1987年7月，毕业于第一军医大学，骨外科学，硕士研究生
工作单位：南方医科大学第三附属医院 历任南方医科大学（原第一军医大学）南方医院脊柱骨病外科、广东省高等院校重点学科、广东省医学重点专科－脊柱外科、国家重点培育学科骨外科学主任。广东省“五个一”重点学科带头人，广东省丁颖科技奖获得者，享受国务院特殊津贴。
专业特长
金大地教授，九十年代初留学瑞士苏黎世大学医学院，师从著名脊柱外科专家W.Dick教授、创伤骨科专家O.Tsenz教授。
从事临床工作30余年，具有丰富的骨外科临床经验，擅长高危颈椎疾病、脊柱畸形、人工关节置换、骨与关节肿瘤等复杂病种的外科治疗。
九十年代初，致力于国际内固定学会（AO学会）技术在国内的推广应用；同期，在国内率先开展颈椎前路减压、植骨内固定治疗颈椎病；单枚中空螺钉内固定治疗枢椎齿突骨折；所创立的渗出期脊柱结核一期病灶清除、植骨融合、内固定治疗脊柱结核，其论文被中国科协评为“中国百篇最具影响优秀国内学术论文”。
九十年代中期，开展脊柱侧弯的三维矫形；经后路全脊椎切除矫治重度脊柱后凸（驼背）畸形。
21世纪初，开展脊柱非融合技术治疗脊柱伤病，出版了国内第一部脊柱椎间关节成形术专著。其所领导的脊柱外科九十年代成为全军脊柱外科中心；2002被评为广东省医学重点专科（南方医院骨科）；2004年被评为广东省高等院校重点学科（南方医院脊柱骨病外科）；2007年被评为国家重点培育学科——骨外科学。
学术任职
中华医学会骨科学分会副主任委员
中国医师协会骨科医师分会副会长
中华医学会骨科分会脊柱外科学组副组长
国际脊柱新技术促进学会中国分会副会长
中国脊柱脊髓损伤专业委员会副主任委员
广东医学会骨科学分会主任委员
《中华骨科杂志》副主编
《中华外科杂志》常务编委
《中国脊柱脊髓杂志》常务编委
工作经历
1987.08 - 1990. 11 第一军医大学南方医院，主治医师、讲师
1990.12 - 1992. 11 第一军医大学南方医院，副主任医师、副教授
1992.12 - 1997. 03 第一军医大学南方医院，主任医师、教授，行政副主任
1997.04 - 2004. 08 第一军医大学南方医院，主任医师、教授，行政主任
2004.08 - 2008.06 南方医科大学南方医院，主任医师、教授，行政主任
2008.06 - 至今 南方医科大学第三附属医院（骨科医院）， 院长
南方医科大学骨科研究所 所长
科研成果
1. 新型脊柱内固定系统的研制开发与推广应用（金大地等，军队科技进步一等奖，2004）
2. 新型脊柱内固定系统的研究与开发（金大地等，“十五”军队重大科技成果奖，2004）
3. 颈椎外科几种内固定术的临床和解剖学研究（金大地等，军队医疗成果一等奖，2001）
4. 脊柱内固定技术的推广应用及新型脊柱内植入物的研制开发（金大地等，广东省科技进步一等奖，2002）
5. 颈前路中空螺钉内固定治疗齿突骨折的解剖与临床研究（金大地等，广东省科技进步三等奖，2000）
6. 便携式骨伤治疗仪的研制与应用研究（金大地等，广东省科技进步二等奖，1995）
7. 便携式骨伤治疗仪促进骨愈合的应用研究（金大地等，军队科技进步三等奖，1994）
8. 诱导成骨系列研究（金大地等，军队科技进步二等奖，1990）
『贰』 黄树林南方医科大学教授
黄树林教授，男，1953年3月出生，现为南方医科大学教授、研究员，生物化学与分子生物学专业博士生导师。他于1987年7月毕业于武汉大学医学院，获得微生物和免疫学硕士学位。工作单位为广东药学院生命科学与生物制药学院生物制药研究所。其科研工作主要集中在肿瘤基因免疫治疗和生物制药领域。
在学术任职方面，黄教授担任广东药学院生命科学与生物制药学院院长及生物制药研究所所长。他还是南方医科大学生化与分子生物学专业博士生导师、广东药学院病原生物学专业硕士生导师，并担任白求恩医科大学生化与分子生物学兼职教授和博导、西安交通大学兼职教授及博士生导师。此外，他还是北京军区总医院、解放军肝病研究所的客座教授。黄教授在多个学术机构担任重要职务，包括广东省免疫学会副理事长、中国生物医药技术协会理事及中国生物医药技术临床应用委员会理事。他还是国家自然科学基金评审专家、国家中小企业创新基金评审专家、广东省科技厅评审专家、广东省知识产权局评审专家、广州市科技局评审专家及广州市留学人员管理中心项目评审专家。同时，黄教授还是中国免疫学杂志和中华实验和临床病毒学杂志的编委。
黄教授在科研领域有着丰富的成果。他的代表论文包括《人类TCRαβ家族V基因的进化研究》、《分子生态学》第二卷、《生物技术制药》及《医学免疫学》等。此外，他还获得了多项奖项，包括广东省医药科技进步三等奖、海南省科技进步二等奖及广东省科技创新二等奖等。黄教授参与的在研课题包括国家重大新药创制“科技重大专项课题”、国家自然科学基金等。这些课题涵盖了特异性抗肝癌TCR基因药物的研究、TCR基因转染记忆性T细胞打破肿瘤免疫耐受的研究等，总经费高达476万元。
『叁』 她是90后美女教授，博导，大学中职称评聘有多难
这位90后美女教授，博士生导师，就是目前在南方医科大学任职的李琳教授，李琳是一位90后，她年纪轻轻就被评选为大学教授，让人十分羡慕，28岁的李琳成功被评选为南方医科大学教授，在许多人看来是不可思议的，我们都知道大学当中的职称评定非常有难度，必须要求大学老师具有很高的资历，而且有很不错的学术研究成果，才能够被评聘为高职称。下面小匠老师就跟大家来介绍下李琳教授以及大学当中职称评聘的相关标准和要求。
大学职称评聘有一定的难度，有对应的评聘标准和要求，主要包括下面这几个方面：
1、学历水平：我们知道能够被评为大学教授的一般都具有很高的学历，而且一般都为博士学历，学历越高，在职称评聘当中所占据的优势就更高。
2、教龄：大学职称评聘当中还有一个非常重要的标准，那就是老师的教龄，教龄越久，在一定程度上就代表着教学经验更为丰富，那么在职称评聘当中也会有一定的优势，而且有的大学职称评聘是要求达到一定年限的教龄才能够评选得上的。
3、学术研究成果以及科研能力：在大学的职称评定当中还有一个较为严格的要求，就是学术研究成果以及科研能力和水平，90后美女教授李琳之所以能够被评定为南方医科大学基础医学院教授，不仅是因为她有高的学历水平，更主要的还是因为李琳具有很高的学术研究能力以及科研创新能力。
那么你们认为大学职称评聘是否有难度呢？欢迎大家在下方的评论区中留言交流。
我是“教育小匠”，用心解答有趣、有料的问题，如果对您有所帮助，欢迎点击关注！