复旦大学蔡祖泉教授

⑴ 蔡祖泉的个人经历

1978年晋升为教授，1981年9月担任硕士研究生指导教师历任复旦大学副校长，复旦大学电光源研究所所长，中国光学学会，中国轻工业学会首届副理事长，上海市科协副理事长、上海照明学会理事长、中国照明学会副理事长。蔡祖泉于上世纪60年代被树为上海的革新标兵和劳摸标兵，曾获得国家科技进步三等奖、国家发明二等奖、国防部重大科技成果二等奖等奖项。
蔡祖泉最初是从一个学徒工走上光源研究的道路。抗日战争时期，年仅16岁、只有小学3年级水平的蔡祖泉就到中法药厂（延安制药厂）玻璃制造车间学徒，生产玻璃药水瓶，在那里从事了十年的玻璃制造工作，并参加了中共地下党。他曾协助几位大学教授从事药剂实验工作，后来，上海交通大学物理系建设X光管实验室，周同庆和方俊鑫教授希望将他调去协助进行X光管研发工作。
1951年，在上海市的一次座谈会上，一位教授向陈毅市长递了张条子，认为蔡祖泉对玻璃真空有研究，应该调入大学工作。在对知识分子非常重视的陈毅市长过问下，很快，工人出身的蔡祖泉调到交大，担任技术员。1952年院系大调整，他调到复旦，继续从事X光管的研发工作，并负责玻璃和金属铜圈的焊接技术攻关、X光管的玻璃封接和对玻璃真空系统的维护。
1955年，在周同庆教授的领导下，我国独立研发成功了第一支X光管，填补国内市场技术的空白，年仅30岁的蔡祖泉受到莫大的鼓舞和启发。他看到研发X光管的真空系统主要设备都是依赖进口的，便立志要为国家多做些贡献，在这一技术领域走出自己的创新之路。经过他的钻研，1956年，我国第一只立式三级玻璃油扩散泵试制成功，随即又研制麦克劳水银真空斗，这些技术和设备研制成功，为后来对新型电光源开发研究和生产打下了技术和物质的基础。
蔡祖泉曾希望读大学，并考上了南京工学院，但因为玻璃真空研究工作需要，他并没有读成。他一生的科研知识，全靠坚持不懈的自学和实践。
上世纪60年代，自学成才的蔡祖泉创建了我国第一个电光源实验室，开始了该领域的系统研究。1961年，蔡祖泉与同伴们初探我国科学家的“空白领域”———电光源，着手研制国内的第一盏光源——高压汞灯。同年，复旦大学电光源小组成立。我国电光源史上第一个氢灯、第一个高压汞灯、第一个氪灯、第一个长弧氙灯等一系列成果陆续从他手上诞生。
80年代后，蔡祖泉的科研工作进入了一个全新的发展时期。他一方面积极从事学术论文的写作和国际光源与照明的学术交流，多次出席国际性科技研讨会议，了解电光源发展的最新发展状况，并及时将国际上的专业信息转至国内企业，指导我国光源照明的研究和开发。同时，针对现代化经济建设的需要，在成功研制新光源的基础上，更加注重进行二次开发——工程化开发的研究，使科研成果迅速转化为生产力，取得极大的经济和社会效益，并获国家科委推广二等奖。1984年，蔡祖泉提议在复旦开设光源与照明工程专业系，如今，作为经教育部批准的惟一在高校设立的光源与照明工程专业，已培养出无数优秀人才。1988年，本着强烈的民族责任心，他克服种种困难，成立了中国自己的照明学会。
1992年退休，退休以后，蔡祖泉依然心系创新，在市科协副主席、上海照明协会理事长岗位上兢兢业业，谋划建言。卸任后，蔡教授仍坚持每年做出一两个专利。他说，“爱迪生到晚年仍坚持发明研究，这一点我得向他学习，能活多久，就工作多久。”
2007年，在蔡祖泉直接推动下，被誉为光源界“奥林匹克会议”的国际电光源学术讨论会第一次在中国召开。国内外企业家、研究人员深入交流，中国电光源力量精彩亮相。他对身边亲人同事说，“我最大的心愿，已了。”
2009年7月17日，因病医治无效，于当日12时36分在华东医院逝世，享年86岁。

⑵ 面试OK但学历造假 HR经理该怎么办

首先，先找到问题根源。 其次，再找解决方法。 一、解决前提。如果是应聘者是故意隐瞒，填写了虚假的学历并在口头确认中声称自己是虚假学历，建议，这个人不要录取。但如果不是应聘者故意隐瞒或造假，而是HR道道关口疏忽，想当然地认为这个人就是符合学历要求而造成“走到今天”的，建议做以下处理。 二、根据用人部门的满意和适岗度分析，这个应聘者是可以胜任工作的，但必须降格录取。当然要与当事人沟通同意，将工资收入的等级先按宽带薪酬的最低档，以后按其表现和贡献，与在职的其他技术人员一视同仁。甚至可以在职位上降一点。 三、当在工作中表现确实优秀，不要以学历“画杠”，可以在一个限定的时间内恢复到招聘时公布的职位和薪酬待遇。既体现招聘的严肃性，又实事求是地不拘文凭选人才。 目前学历问题还是求职的一道重要门槛，这迫使应聘者假冒学历，其实招聘企业可以适当放宽学历要求，这不仅可以为企业招聘到合适人才，还得减少伪造学历的现象。其实有的时候不要太过于较真，那要会失去很多，拿学历来讲：例如：1、爱迪生只上过3个月小学，可是他一生平均15天有一项发明，被誉为发明大王，美国《生活》周刊评他为过去一千年最有影响力的100位人物的第一名。 2、著名画家齐白石 没有进过学校，跟长辈读书，学雕花木匠。 3、复旦大学副校长、复旦大学电光源研究所所长、教授，蔡祖泉小学三年级学历，14岁进工厂吹玻璃瓶。 其实企业用人要以胜任认为标准，其他的只是参考，一种筹码。有些时候在于自己的努力，自身的悟性、修为，逻辑性、分析和思维能力，有的时候不在乎你学了什么，而是你学到了什么。很多人虽然有学历(以事论事，不是贬低谁和污辱谁)，但他的学历就像猪八戒吃人参果，“囫囵吞枣，不知其味”。像古代习武之人一样，不在乎你学过多少门功夫，是否是名人的弟子，只在于是否有扎实的基本功，较强的吸收，消化能力，以及随机应变能力，见招拆招，才能出奇制胜。