江西招聘大学老师

㈠ 大学招聘老师有年龄限制吗

高校来教师招聘原则上应自具有博士学位或本学科最高学位，应聘讲师岗位者年龄一般不超过35周岁，应聘副教授及以上岗位者年龄一般不超过45周岁。
拓展：高校教师的招聘范围
（一）“国内人才”，指的是国内著名专家、知名学者、中青年骨干等高层次人才。
（二）“海外人才（年薪制）”，指的是外国专家、长期在海外工作的中国籍专家以及获得海外一流大学博士学位的优秀学者。
（三）“海外博士”，指在海外一流大学取得博士学位，且未在国内就业的学者。
（四）“其他单位调入”，指在国内外一流大学取得博士学位，且已在国内外就业的学者。
（五）“毕业生”，指2015毕业的大陆高校应届博士毕业生。

㈡ 江西省16所高校公开招聘副校长 要求有博士学历

●报名时间：2008年9月1日至9月30日

●报名要求：拥有博士学历年龄不超过50岁

为实施科教兴赣、人才强省战略，进一步深化干部人事制度改革，加强和改进我省高校领导班子建设，中共江西省委决定，面向国内外公开招聘20名高校副校(院)长。昨日，江西省公开招聘高校副校(院)长工作领导小组办公室委托本报公告有关事项。

报考人员年龄应在50周岁以下

报考人员应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件，具有与拟任职务相适应的教学、科研和行政管理能力。

1.国内人员报考资格：(1)博士学历学位或博士生导师。(2)正高职称。(3)任正县(处)级(或相当职务)满1年或任副县(处)级(或相当职务)满4年。(4)国家杰出青年基金获得者或长江学者报名后直接进入组织考察。

2.国外高校、科研机构人员报考资格：具有博士学历学位和副高以上(含副高)职称。

3.上述报考人员年龄要求在50周岁以下，身体健康。

4.有下列情形之一者不予报名：(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；(2)正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；(3)受过司法机关刑事处罚的；(4)近3年年度考核有不称职(不合格)情况的，以及其他在规定期限内不能提任的。

1：3的比例确定考察对象

1.报名和资格审查

报考人员按要求报名，省公开招聘工作领导小组办公室统一对报考人员进行资格审查。参加各职位应聘人数须分别达到1：10。

若某一职位达不到该比例，则取消该职位公开招聘，报考该职位人员可改报其他职位。

资格审查贯穿公开招聘全过程。

2.考试和面试答辩

省公开招聘工作领导小组办公室组织考试和面试答辩，考试和面试答辩采用百分制，按拟选职位1：6的比例，从高分到低分确定参加应聘述职人选(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。

3.应聘述职和民主测评

省公开招聘工作领导小组办公室组织应聘述职。同时，组织有关代表旁听，进行民主测评。

应聘述职和民主测评按各占50%折算总分，从高分到低分，按拟选职位1：3的比例确定考察对象(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。

4.组织考察和研究决定

省公开招聘工作领导小组办公室按《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。根据考察结果，按有关程序研究决定。

5.任前公示

按有关规定研究确定拟任人选后，在新闻媒体进行公示，接受社会监督。

6.正式任命

对公示后未发现影响任用问题的，按有关规定和程序办理任职手续，实行一年试用期，试用期间享受相应职务待遇。

王宪魁任招聘工作领导小组组长

省委成立公开招聘高校副校(院)长工作领导小组，省委副书记王宪魁任组长，省委常委、组织部部长弘强，省人大常委会副主任姚亚平，省政府副省长孙刚，省政协副主席陈清华任副组长，省纪委、省委办公厅、省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省委教育工委、省政府办公厅、省人事厅等部门为领导小组成员单位。领导小组下设办公室，从相关部门抽调人员，具体负责公开招聘高校副校(院)长工作的组织实施。

全省11个设区市设立报名点

1.报名时间：2008年9月1日至9月30日。

2.报名地点：在全省11个设区市分别设立报名点，其中南昌市区报名点设在省委党校，接受省直单位、南昌市和省外应聘人员报名，其他10个设区市报名点设在各设区市市委组织部，接受当地应聘人员报名。

3.报名要求：每人限报一个职位。报名者从网上下载《江西省公开招聘高校副校(院)长报名登记表》(网址：www.jxnews.com.cn或www.jxpta.com)，一式3份填写好交本地(单位)组织人事部门进行初审加盖公章后，由本人持报名登记表、学历学位证书、专业技术职务证书、工作证、身份证的原件和复印证(1份)及近期免冠正面照片电子版(采用JPG格式，比例为4：3，文件大小要求在40K以内)到指定的报名点报名。

省外报考人员可到南昌报名点现场报名，也可函报或网上报名，函报或网上报名人员须在考试和面试答辩前3天，携上述材料到省公开招聘工作领导小组办公室进行资格审查。

通信地址：江西省南昌市豫章路72号江西省委组织部

邮编：330006

联系电话：0791-6242461(传真)

监督电话：0791-12380E-mail:[email protected]

16所高校招聘副校长

这次公开招聘的高校副校(院)长主要分管教学、科研和学科建设工作。具体职位如下：

1.南昌大学 副校长1名；

2.江西师范大学 副校长1名；

3.江西农业大学 副校长1名；

4.江西中医学院 副院长1名；

5.江西财经大学 副校长1名；

6.华东交通大学 副校长1名；

7.南昌航空大学 副校长1名；

8.江西教育学院 副院长1名；

9.赣南师范学院 副院长1名；

10.赣南医学院 副院长1名；

11.江西理工大学 副校长2名；

12.东华理工大学 副校长1名；

13.南昌工程学院 副院长1名；

14.井冈山大学 副校长2名；

15.宜春学院 副院长2名；

16.上饶师范学院 副院长2名。

㈢ 2022年江西吉安市中等专业学校招聘23名教师公告

吉安市中等专业学校是隶属于吉州区人民政府的公办全额拨款的普通中等专业学校，系国家重点职业学校、国家中等职业教育改革示范学校。为适应学校发展，经学校研究决定，现面向社会公开招聘教师，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1、本次面向社会公开招聘编外教师23人。
2、招聘岗位及学历专业要求

序号岗位学历专业要求名额备注1语文教师本科及以上学历语文、汉语言文学、文秘等相关专业21.具有高中或中职及以上教师资格证书者优先录取；2.有相关教学经验者和能担任班主任者优先录取。2思政教师本科及以上学历哲学类、政治学类、马克思主义理论类等相关专业23数学教师本科及以上学历数学教育、应用数学等相关专业34计算机教师本科及以上学历计算机应用、网络工程、计算机科学技术、电子商务等相关专业65会计教师本科及以上学历会计学、财务会计教育、财务管理；16电子专业教师本科及以上学历电气工程及其自动化、电子科学与技术、电子信息工程、智能电网信息工程、应用电子技术教育等专业27建筑、平面专业教师本科及以上学历平面设计、建筑设计、美术设计类等相关专业28会计电算化专业教师本科及以上学历会计类相关专业110机械实习指导教师专科及以上学历机械模具、数控类等相关专业31.个人获得相关专业省技能竞赛三等奖以上者优先录取；2 具有相应的三级（高级工）及以上技能等级证书11服装专业实习指导教师专科及以上学历服装类等相关专业1
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，无违法犯罪记录;
3、具备良好的职业素质，有较强的事业心和责任感，热爱学生，有献身教育事业的精神;
4、具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、任职资格、技能要求等条件;
5、具有与岗位相适应的身体条件，心理健康;
6、服从学校工作安排。
(二) 有下列情形之一的者不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3、在各级各类事业单位公开招聘因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》且记录期限未满的人员;
4、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名程序
1、报名时间：2022年1月19日至2022年2月8日
2、报名方式：网上报名，并填写报名表，与学历、教师资格证书、各类获奖证书等证件扫描件(备注：姓名+岗位)打包一并发至邮箱([email protected])。
3、资格审查和面试
(1)资格审查：学校对报名者进行资格审查。审查内容：身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、职业资格证书、各类获奖证书等所有证件原件。资格审查合格电话通知面试。
(2)面试形式为讲课。面试时请自备所有证书复印件一套以备查验。
五、薪酬待遇：月薪不低于4000元。
六、咨询电话：13970686024(杨老师)
吉安市中等专业学校
吉安实验高级技工学校
2022年1月20日

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㈣ 2018年江西师范大学人才招聘公告(110人)

江西师范大学2018年人才招聘公告

一、招聘单位简介

江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校。学校融文学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、理学、工学、教育学、艺术学等十大学科门类于一体，位于具有深厚历史文化底蕴、素有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省省会南昌，对江西的政治、经济、文化和社会发展有较大影响，被江西省人民政府确定为优先发展的省属重点(师范)大学。现有瑶湖、青山湖和共青城三个校区，占地面积4500余亩，建筑面积140余万平方米，馆藏纸质文献370余万册，电子图书100余万册。瑶湖校区不设围墙，四周以一条7公里长的瑶河环抱，具有突出的生态人文特色。

学校是博士学位授予单位和全国第一批学士、硕士学位授予单位。现有1个进入ESI全球前1%的学科(化学)，4个博士后流动站，1个博士后科研工作站，3个博士学位授权一级学科点， 26个博士学位授权二级学科点，26个硕士学位授权一级学科点，36个硕士学位授权二级学科点(不含一级学科覆盖点)，15个硕士专业学位授予点及在职人员以同等学力申请硕士学位授予权;4个省“十二五”高水平学科，9个省高校“十二五”重点一级学科，3个省高校“十二五”示范性硕士点。

学校校本部共有在编教职工2626人，其中专任教师1742人，博士716人。专任教师中，35岁以下教师比例为22.16%;拥有高级职称教师比例为53.73%;具有硕士以上学位教师比例为84.67%。

国家级优秀人才方面，学校现拥有院士3人(双聘)，国家“****”人选4人，“青年****”人选1人，国家杰出青年基金获得者1人(双聘)，国家级教学名师1人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人，国家有突出贡献中青年专家1人，全国杰出专业技术人才1人，国务院学位委员会第七届学科评议组成员1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选者2人，中科院“****”入选者2人，全国模范教师、全国优秀教师、全国高校优秀思想政治理论课教师、全国优秀教育工作者、全国艺术教育工作先进个人、全国高校优秀青年体育教师14人;教育部高校教学指导委员会委员10人。

在省级优秀人才方面，目前学校拥有江西省教学名师13人，“新世纪百千万人才工程”省级人选40人，“赣鄱英才555工程”人选36人(含柔性引进10人)，江西省跨世纪主要学科学术和技术带头人培养对象8人，江西省高校中青年学科带头人57人，江西省高校中青年骨干教师48人;享受国务院特殊津贴教师21人，享受省政府特殊津贴教师7人。学校2017年入选全国“高校教师考核评价改革示范校”。

江西师范大学有附属幼儿园、小学、中学，师资力量雄厚，教学设施齐全，培养的学子被高校和社会一致公认为“品行正、素质优、潜力大、发展好”，被誉为江西中小学名校。学校教职工子女可以享受一条龙的优质基础教育资源。

二、招聘岗位、条件、人数(详见附件)

注：

1、博士原则上要求毕业于国内外高水平院校或者国家重点学科(业绩突出者不受此限);特殊学科的，要求毕业于国内主要专业院校，如北京体育大学、中央音乐学院(业绩突出者不受此限);

2、人才类别及相关具体要求详见《江西师范大学引进高层次人才办法(2016年修订)》。

3、应届博士毕业生或不具备高级专业技术职务的往届博士毕业生，属于博士后流动(工作)站(马克思主义理论、基础心理学、中国语言文学、化学、鄱阳湖湿地与流域研究教育部重点实验室)所涵盖专业的，原则上应进入所属学科的博士后流动站(工作站)，纳入学校师资博士后系列进行管理。

4、相关政策及具体要求见http://zp.jxnu.e.cn/zpsys/ 。

三、应聘办法

1、报名时间：即日起至2018年12月31日，招满为止。

2、报名方式：

凡有意应聘者，将简历(含学习和工作经历、工作业绩、代表性成果复印件PDF文件3-5件)发电子邮件至学校高层次人才招聘办公室邮箱： [email protected] ;同时发各用人学院或单位联系邮箱。

投送简历要求：邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学+王某某博士+文艺学专业+应聘文学院文艺学岗位)

3、联系方式：

高层次人才招聘办公室：何久钿老师 0791-88120183

学校网址：http://www.jxnu.e.cn/

学校地址：江西省南昌市紫阳大道99号

四、考核方法

1、考核方式：博士采取面试、试讲等方式考核，择优聘用，面试内容为相关专业知识、专业技能并进行心理测试。

2、面试时间、地点：由各用人单位通知。

五、体检

1、根据考核面试成绩及心理测试结果，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

2、在我单位指定的校医院体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

六、录用

经考核、体检合格，公示无异议后，办理相关聘用手续。

七、待遇

1、根据《江西师范大学引进高层次人才办法(2016年修订)》享受相应人才待遇。

2、享受国家规定的工资福利待遇。

点击下载>>>

附件： 招聘岗位、条件、人数.docx