绍兴文理学院研究生导师信息

⑴ 李益民的个人简介

李益民 ，男，汉族，1959 年4月生，浙江上虞人。理学博士，教授，浙江理工大学硕士研究生导师，浙江省化学会理事，绍兴市专业技术拨尖人才。现任绍兴文理学院科研处处长。
主要从事环境污染物控制、环境分析化学的研究。主持国家自然科学基金 1项、浙江省自然科学基金2项、浙江省教育厅科研项目2项、绍兴市科技局科技项目1项。获省自然科学优秀论文一等奖、二等奖各1项，已在《化学学报》，《环境科学学报》，《环境科学》《高等学校化学学报》等重要期刊上发表论文近50篇，其中被SCI收录25篇，EI收录3篇。

⑵ 潘承玉的介绍

潘承玉，男，安徽桐城人。博士、博士后，教握帆岁授。浙江省十一五、十二五社科学科组专家，浙江省151人才工程第2层次人才， 浙江省高校中青年学科带头人，绍兴市专业技段睁术拔尖人才，绍兴市领军人才，绍兴文理学院越文化研究院执行院长（省社科重点基地浙江省越文化研究中心执行主任）、人文学院中国文学与古籍文献研究所所长、中国古代文学学科主任、中国语言文学一轿州级学科硕士点古代文学带头人、研究生导师。

⑶ 家文化与人力资源社会化作者简介

周鸿勇，一位在学术界和企业界都拥有丰富经验的学者，现任绍兴文理学院教授，担任人力资源研究所所长。他还是浙江理工大学的硕士研究生导师，浙江省新世纪151人才计划的第三层次培养成员。他的职业生涯早期曾在企业中担任过办公室主任、厂长以及顾问等职务。

周鸿勇的研究领域主要聚焦于企业成长、人力资源管理和企业管理创新。他的研究成果丰硕，已在《社会科学战线》、《中州学刊》、《经济管理》等知名学术期刊上发表了20多篇论文，其中4篇论文被人大资料中心全文收录，显示出他在专业领域的深度和广度。

在科研项目上，他有幸主持了教育部和浙江省社科规划办的课题各一项，同时，他还积极参与了国家社科基金的重大课题研究，这进一步证明了他在学术研究中的实力和影响力。他的工作不仅丰富了理论研究，也为企业和社会管理提供了实证支持。