研究生导师被砍

㈠ 研究生在选择导师时，什么样的导师不能选

研究生在挑选导师的时候一定要注意，有几种导师是绝对不能挑选的，首先就是老板型的导师。这种类型的导师会将自己的工作全部都安排给研究生，认为研究生是自己的免费劳动力。在这样的情况下研究生就很少有时间去钻研自己的项目，在这种学习方式之下学生的成绩就会受到相应的影响。所以说面对这种老百姓的导师就尽量不要选择了，否则今后自己的学业生涯就会变得非常忙碌，而且没有任何的收获。

导师在研究生学习的过程当中会给研究生带来传授知识的作用，因为学生毕竟还是学生，所以有很多东西是不怎么了解的，在这个时候就需要寻求导师的帮助。如果导师能够好好的帮助学生的话，那么学生的成绩就有所提升，这样对于学生而言也是很好的研究生涯，所以在挑选导师的时候一定要注意选择最适合自己的。

㈡ 研究生签了约的导师可以毁约吗

研究生与导师之间的关系并非导师单方面可以解除。研究生属于学校统一管理的一部分，并非导师个人所有。双方构成的是指导与被指导的关系。如果研究生与导师关系不佳，学校可能会介入，比如安排换导师，或者延长研究生的毕业期限。

理论上，导师确实有权利解除与研究生的合作关系，但在实际操作中会面临许多复杂情况。如果导师为了培养你已经拒绝了其他学生，那么此时毁约未免显得不够厚道。此外，这种行为还可能影响到你未来被其他导师录取的机会。即使最终被其他导师录取，你们之间仍有可能在未来的学术交流或合作中相遇，因此心胸狭窄的导师可能会对你产生不良影响。

研究生与导师之间的关系不仅仅是学术上的指导，还涉及到情感上的支持与信任。导师的选择往往需要考虑多方面的因素，包括双方的学术兴趣、研究方向以及个人特质等。一旦确定合作，双方都应尽力履行自己的职责。毁约不仅会给导师带来麻烦，也可能对你的学术生涯产生不利影响。因此，保持良好的师生关系对于双方都是有益的。

学校通常会尽可能协调师生关系，提供支持与帮助，以确保研究生能够顺利完成学业。这不仅有助于维护学术环境的和谐，也有利于研究生个人的成长与发展。因此，作为研究生，应当珍惜与导师之间的合作机会，尽力维护良好的师生关系。

研究生与导师之间的关系需要双方共同努力维护。良好的沟通与相互理解能够促进双方的合作与发展。如果遇到问题，应当及时寻求学校的帮助与支持，通过正规渠道解决问题，避免个人行为对学术环境造成负面影响。

总之，研究生与导师之间的合作应当基于相互尊重与信任。导师毁约不仅会对双方造成困扰，还可能影响到你的学术前途。因此，建议研究生在选择导师时慎重考虑，一旦确定合作，双方都应尽最大努力保持良好的关系。

学校在处理研究生与导师之间的关系时，通常会尽力协调双方的需求，确保研究生能够顺利完成学业。这不仅有助于维护学术环境的和谐，也有利于研究生个人的成长与发展。因此，研究生应当珍惜与导师的合作机会，尽力维护良好的师生关系。

㈢ 研究生被二导师孤立，怎么沟通

面对导师的孤立，可以尝试通过沟通解决问题。首先，你可以预约一个与导师面对面交谈的时间。选择一个合适的时机，比如在导师比较空闲的时候，这样更有利于交流。你可以准备一些小礼物，如水果或家乡特产，这既能表达你的敬意，又能营造轻松的谈话氛围。

在谈话中，你可以坦诚地表达自己的感受和困惑。例如，你可以这样说：“导师，最近我感到有些迷茫，因为我发现我在研究领域上遇到了一些困难。我目前的研究方向并不是我最感兴趣的，这让我感到有些困惑。希望您能给我一些指导和建议，帮助我找到更合适的路径。”

同时，你还可以向导师提出你的期望，比如希望导师能够提供更多指导，或者在研究方向上给予建议。你可以这样表达：“我也希望能得到您的更多指导，特别是在研究方法和论文写作方面，我相信这对我的成长会有很大帮助。”

在交流过程中，保持耐心和尊重，倾听导师的观点，避免争执。如果导师的态度依然冷淡，你可以考虑寻求学校相关部门的帮助，如研究生院或学生事务办公室，他们可能会提供调解或咨询。

最后，记得保持积极的态度，即使沟通没有立即取得成效，也不要气馁。随着时间的推移，持续的努力和积极的态度可能会改善你们的关系。