郑州大学老师应聘条件

A. 在大学留校任教一般需要什么条件请详细说明，谢谢！

大学想要留校任教需要非常优异的成绩。

大学任教条件：

一、选聘方式：

1、毕业生留校任教，要求是成绩相当好。

2、在社会上选聘教学经验丰富，资历较高的人。特别针对一些较高档次的高校，要有较高的资历或者非常过硬的人际关系，当然前提还是你的学历。

二、高校招聘需要一般满足以下要求：

1、教师资格证

这是最为基础的部分，证书的考取包括笔试和复试两部分。

2、文凭要求

目前，一般的大学最低的学历要求是博士，最好是名校毕业或者海归博士。一般大学附设的独立学院、职业技术学院等，硕士学位基本满足要求，但待遇一般，也就图个安稳。

这种情况也不是绝对的，比如说某一个人学历没能达到要求，但他在某一领域专业能力很强，也可能被破格录用，但这种情况很少。

3、学术研究成果

这要求应聘者最起码要在省级以上的权威刊物中发表过学术论文。在某一行业领域要有自己的学术成果。

4、一定的工作经验

应聘者在此之前从事过相关职业。

5、较高的自身素养

这是所有教师都应该具备的道德标准，应聘者不仅要有丰富的教学经验，还要热爱教育事业，有良好的师德。

郑州大学留校任教招收条件：

1、国内外获得博士学位的应届毕业生，年龄在35岁以下，具有良好的政治思想素质和道德品质，热爱社会主义祖国，事业心、责任感强，遵纪守法，品学兼优，身体健康。

2、读博期间，在本学科核心刊物上发表论文3篇以上或发表论文被SCI、EI、CSSCI收录1篇以上。

其中符合下列条件之一者，可申请优秀师资博士后：

1、省级以上优秀博士论文获得者。

2、自然科学在一区学术期刊上发表论文1篇以上（限第一作者），人文社会科学在A类学术期刊上发表论文1篇以上（限独著或与导师合著），并且以主要研究人员身份参加过国家级研究课题。

(1)郑州大学老师应聘条件扩展阅读：

大学教师级别的划分：

大学教师职称有四个：助教、讲师、副教授、教授，从前到后，级别越高。不同层次的职位，其任职条件和要求也有所差异。助教的主要工作是协助教学，比如学生的成绩查询，一些工作的通知等等。

讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。副教授在原则上不仅具有开课的能力，对所教的学科专业性很高，还要能把最新的研究用学术讨论会的形式不断开设成新课。教授则是大学的主体，大学里的主导性工作由教授承担。

B. 2022河南郑州大学第一附属医院招聘启事【220人】

【 #医生招聘# 导语】2022河南郑州大学第一附属医院招聘220人，报名时间：2022年8月17日至2022年8月19日， 现将招聘启事原文发布如下：

郑州大学第一附属医院始是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院。目前，医院有河医、东院区、北院区和南院区4个院区，临床医技科室120个，病区279个。实行一院多区差异化发展、同质化管理、标准化建设和规范化运行。在中国医院排行榜(复旦大学)中，我院综合排名位居全国19位，科研排名全国第4位;全国医院自然指数综合排名全国第11位。

医院临床医学是国家“双一流”建设学科，是河南省优势学科，食管癌防治是河南省特色学科。医院是河南省培养高级医疗卫生人才的临床基地，实行三个“院系合一”管理，临床医学系、医学检验系和口腔医学院与医院合一管理，是全国住院医师规范化培训基地，医院科研平台日臻完善，有院士工作站4个，博士后科研流动站3个，实验室2个，分别是互联网医疗与应用国家工程实验室和省部共建食管癌防治国家重点实验室，国家临床前迅医学研究中心分中心8个。

根据医院发展需要，面向社会公开招聘工作人员220名。现将有关事宜通知如下：

一、招聘人员条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业知识或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.普通高等教育本科起点，2022年普通高等教育硕士毕业生，年龄在28周岁以下(1994年9月1日以后出生);

7.高中起点，2022年普通高等教育护理专业本科毕业生，年龄在25周岁以下(1997年9月1日以后出生);

8.普通高等教育毕业生均不含定向、委培生，本科均为公办院校且不含“专升本”。

(二)有下列情形之一的不接受报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名时间和地点

(一)时间

报名时间：2022年8月17日至2022年8月19日。

上午8:30-12:00下午2:30-5:30

(二)报名地点

滚悔并郑州大学第一附属医院河医院区行政楼5楼人事处3号办公室。

三、报名方式及提交材料

(一)报名方式

采取现场报名方式。

(二)提交材料:

1.身份证原件及复印件;

2.各阶段毕业证、学位证原件及复印件(国外院校毕业生提供学历认证)，有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载打印);

3.本人简历;

4.任职资格证、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件或住培考试合格成绩单(或培训基地开具的培训证明原件及复印件)等;

5.《郑州大学第一附属医院求职登记表》(硕士)或《郑州大学第一附属医院护士报名表》(本科)(见附件)。

现场审核通过后方可参加专业组考试和面试。

四、考核形式

(一)专业组考试;

(二)医院面试。

五、考核内容

专业知识、科研能力、外语水平、综合素质等。

六、考试、面试时间

具体时间另行通知。

七、注意事项

(一)应聘人员应保持电话畅通。

(二)所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。

(三)请应聘者自觉遵守疫情防控工作要求，报名时需出示48小时内核酸检测阴性证明，按要求出具行程码、健康码，并正确佩戴口罩，保持一米距离。

咨询电话：0371-66913097,0371-66862730

联系人：王老师，徐老师

2022年郑州大学第一附属医院公开招聘工作人员计划

郑州大迹大学第一附属医院求职登记表（硕士）

郑州大学第一附属医院护士报名表（本科）

C. 进郑大当老师容易吗

进郑大当老师不容易。据查询相关信息显示郑州大学招聘教师要求第一学历为普通高等教育本科且毕业院校为211高校毕业，且每年报名表人数众多、竞争激烈，不容易进去。郑州大学简称郑大，位于郑州市，是教育部与河南省人民政府合建高校，2000年7月原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学合并组建为新郑州大学。

D. 郑州大学老师招聘要求条件

郑州大学老师招聘要求条件如下：

支持条件：

1、国家事业编制。

2、工资按照我校专业技术十级岗的标准执行。

3、达到学校直聘教授、副教授条件者，可享受相应待遇。

4、安家费22万元（税前，含“黄河人才计划”10万元）。

5、科研项目费：自然科学类12万元，人文社科类6万元。

6、生活补贴：新进落户的博士毕业生，1500元/月，发放3年(“黄河人才计划”提供）。

7、首次聘期考核优秀者：可直接认定副教授，并享受年终奖励绩效15万元/年×3年，科研特别资助20万元（社科类10万元）。

郑州大学介绍：

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、一流大学建设高校和 “部省合建”高校。由原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学于2000年7月合并组建而成，涵盖文、理、工、医、农等12个学科门类；有临床医学、材料科学与工程、化学3个一流建设学科。13个学科（领域）ESI排名全球前1%，其中化学ESI排名全球前1‰。