青岛各大学老师招聘

1. 青岛理工大学副教授条件

青岛理工大学计划自6月13日起至6月26日，面向社会公开招聘42名教师。招聘的教师岗位分为初级、中级和高级三个级别，分别计划招聘12人、28人和2人。

初级岗位共12个，要求应聘者必须具有研究生学历及硕士学位。其中10个岗位面向思想政治教育专业的毕业生，另外2个岗位则面向思想政治教育管理专业的毕业生。

对于中级教学科研岗位，学校要求报名者须具备建筑学、城市规划与设计、结构工程、材料科学与工程等专业背景，同时需要具有研究生学历和博士学位。

高级教学科研岗位则要求应聘者具有研究生学历及硕士及以上学位，专业为工程力学，并需具备副教授及以上专业技术职务资格。

此次招聘旨在进一步加强青岛理工大学师资队伍的建设，提升整体教学科研水平。学校将根据应聘者的专业背景、学历学位及专业技术资格进行综合评审，以确保招聘到符合要求的优秀人才。

应聘者可登录青岛理工大学官方网站查看详细的招聘公告及岗位信息，也可通过电话或邮件方式与学校人力资源部门联系，获取更多关于招聘流程及要求的详细信息。

学校将组织专家团队对应聘者进行面试及评审，最终确定录用名单。对于通过评审的应聘者，学校将与其签订正式的劳动合同，为其提供具有竞争力的薪酬待遇及良好的职业发展机会。

青岛理工大学期待有志之士的加盟，共同为培养高素质人才贡献力量。

2. 俺大姨说他们青岛农业大学在招聘老师，让我去报名试试，具体的条件是什么呀都是有什么岗位啊

您好，华图教育为您服务。

山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)每日更新最新的招考信息。下面将为您带来：2014青岛农业大学公开招聘工作人员简章(38人)，其中初级专业技术岗位3人，中级专业技术岗位25人。报名时间：信息发布之日起15日内。笔试时间：报名结束后第3天。山东华图温馨提示广大考生不要错过时间。以下是此次招聘的具体的情况以及岗位表。

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，青岛农业大学拟面向社会公开招聘工作人员38人，其中初级专业技术岗位3人，中级专业技术岗位25人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

2014青岛农业大学公开招聘工作人员简章(38人)

附件1：省属事业单位公开招聘岗位汇总表.xls

附件2：青岛农业大学招聘工作人员报名表.DOC

更多相关详细信息请登录山东华图官网（sd.huatu.com）进行了解。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

3. 山东青岛农业大学2018年招聘简章(268人)

青岛农业大学2018年公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介

青岛农业大学是一所农科特色鲜明，农、工、理、经、管、文、法等学科协调发展的多科性大学。学校座落于环境优美、景色秀丽、气候宜人的滨海旅游胜地—建有城阳、平度、莱阳、蓝谷四个校区和胶州现代农业科技示范园，总占地面积5220亩。学校拥有农用生物药创制技术国家地方联合工程实验室、动漫产业核心技术工程研究中心等国家级科技创新平台(研发与培训基地)9个，省部级创新平台(研究中心与基地)27个，青岛市重点实验室、工程(技术)中心和科技合作基地15个。设有24个教学院部，77个本科专业，13个硕士学位授权一级学科，4个专业学位硕士授权类别，全日制在校生3万余人。2012年被评为“山东特色名校工程”首批立项重点建设大学。

近年来，学校大力实施人才强校战略，不断深化人才发展体制改革，逐步建立了一支结构合理、高层次人才聚集的师资队伍。现有专任教师1530人，其中具有高级职称的教师657人，获得博士学位624人。有双聘院士2人、长江学者3人、国家杰出青年基金获得者4人、****专家4人、****专家1人、百千万人才工程国家级人选4人、国家优秀青年科学基金获得者1人、科技部中青年科技创新领军人才1人、教育部新世纪优秀人才1人、泰山学者专家15人、国家级教学名师1人、享受国务院政府特殊津贴专家19人、国家和山东省现代农业产业技术体系岗位专家、试验站站长等67人。

为进一步加强学科建设，提高人才培养质量和科学研究水平，为学校跨越式发展提供人才支持和保障，现面向海内外诚聘优秀人才。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，青岛农业大学拟面向社会公开招聘工作人员268人，其中高级专业技术岗位36人，中级专业技术岗位169人，初级专业技术岗位57人，初级管理岗位人员6人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍

2、遵守中华人民共和国法律法规，遵守学校规章制度;

3、具有良好的思想政治素质，师德高尚，学风严谨;

4、具有良好的团队协作精神，身心健康;

5、应聘人员须在2018年7月31日前取得相应学历学位，符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

6、应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1977年5月11日以后出生)，应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1972年5月11日以后出生)，应聘高级岗位年龄应在50周岁以下(1967年5月11日以后出生)。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和学校网站(http://www.qau.e.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式：下载并填写《青岛农业大学2018年度招聘工作人员报名表》(附件2)(应聘辅导员岗位填写《青岛农业大学2018年度招聘辅导员报名表》附件3)、《青岛农业大学2018年度招聘报名情况简表》(附件4)，采取电子邮件投递简历的方式将报名表发至人事处邮箱( [email protected] )，邮件主题命名为：应聘xx岗位+xx专业+姓名。每人限报一个岗位。

报名时间：信息发布之日起7个工作日内。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。学校成立资格审查工作小组，负责应聘人员的资格审查工作。应聘人员需如实、齐全的填写、提交相关个人信息资料。应聘人员如有提供的材料不全、信息不实，一经发现取消资格。

提供的材料包括：国家承认的学历学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;公开发表的论文复印件;全日制普通高校应届毕业生须提供由毕业学校相关部门盖章的就业生推荐表，能正常毕业，并于2018年7月31日前取得相应学历学位证书;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供;海外留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;应聘辅导员的要提供中共党员及在本科或研究生学习阶段担任过一年以上主要学生干部的证明材料;有本人签名的《青岛农业大学2018年度招聘工作人员报名表》或《青岛农业大学2018年度招聘辅导员报名表》。

(三)考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位和高级岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

1、笔试

笔试内容主要为岗位所需的专业知识。笔试总分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后及时在青岛农业大学人事处网站上公布笔试成绩及面试人选名单。

笔试时间、地点另行通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。

2、面试

面试总分为100分，面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试时间、地点另行通知。

各岗位面试方式和内容分别为：

教师岗位：采用试讲和答辩方式。主要考察应聘人员的专业理论知识、教学能力、科学研究能力及创新能力等。

教辅岗位：采用专业技能操作和答辩的方式。主要测试应聘人员的专业知识、技能操作及综合素质等。

辅导员岗位和管理岗位：采用结构化测试与答辩相结合的方式。主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力及相应岗位职业能力等。

考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩(简化程序的岗位，面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考察体检

学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察不合格，该岗位重新招聘，不予递补。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话、专家评审等方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、学术水平、语言表达水平等方面。

体检在城阳区人民医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，由学校指定医院进行复检，只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员，取消录用资格。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、保障措施

引进人才按国家、省市及学校引进人才有关政策落实待遇。

六、联系人及联系方式

联系人：刘老师 高老师

联系电话：0532-86080874

E-mail： [email protected]

地址：青岛市城阳区长城路700号 青岛农业大学人事处 邮政编码：266109

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅的相关规定执行。

附件(网络网盘)

1： 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2： 青岛农业大学2018年度招聘工作人员报名表

3： 青岛农业大学2018年度招聘辅导员报名表

4： 青岛农业大学2018年度招聘报名情况简表

青岛农业大学

2018年5月11日

4. 我想知道青岛大学的老师以及辅导员的招聘时间及具体方式。

关于2015年公开招聘辅导员资格审查及面试的通知

根据山东省人社厅《关于认真做好2015年省属事业单位公开招聘面试工作的通知》规定，现将进入面试范围人员现场资格审查及面试的有关事项通知如下：
一、资格审查
1、时间：2015年7月2-3日8:30—17：00
2、地点：青岛市宁夏路308号 青岛大学办公楼231
进入面试范围人员携带相关证明材料原件及复印件于7月2-3日到青岛大学进行资格审查，符合条件的，发放面试通知书，并告知面试相关事宜；不符合报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
二、面试时间和地点
1、面试时间：2015年7月4日，9：00—12:00。
2、面试地点：青岛大学办公楼201（第五会议室）
三、携带所需材料
1.身份证（验原件留存复印件）;
2.党员关系证明；
3.笔试准考证（原件及复印件）；
4.学历学位证书（原件及复印件）。全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业；留学回国人员一并提供教育部认证证书原件及复印件各一份；
5.在职人员应聘的，须提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检和考察时提供）；
6.个人简历一份；
四、联系方式
联系人：韩老师/纪老师
联系电话：0532-85955849/85951142

五、附件：2015年省属事业单位初级岗位公开招聘进入面试范围人员名单-青岛大学.xls

青岛大学人力资源处

2015年6月30日

5. 山东青岛教师招聘考试有什么学历要求

山东青岛教师招聘一般要求须具备国家承认学历的本科及以上学历或国家承认的海外高校大学本科及以上学历，部分幼儿教师招聘只要求专科学历，但会有户籍要求。非师范类专科生考青岛教师就比较困难，想要提高成功率，就需要选择比较偏远的地区，同时幼儿教师一般是专科起步报名。青岛教师招聘考试的条件还有：

1、基本条件。具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，身体健康，仪表端庄，具有招聘岗位所需的身体条件；

2、年龄条件。青岛属于山东教师招聘的热门地区，对年龄的要求比较高，一般要求35周岁以下，公告中会说明具体要求出生年月日，例如1985年10月25日以后出生；

3、教师资格证。青岛教师招聘一般要求报考人员具有报考岗位相应层次或以上的教师资格证，并且所报学科与教师资格证任教学科一致。

4、专业条件。青岛教师招聘大部分要求报考人员的专业要与所报学科相近或相同，比如，报考英语老师，需要是英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译或外语教育（英语）专业的毕业生。

5、其他条件。青岛教师招聘考试中，部分招聘存在对报考人员额外的限制，比如，只面向应届毕业生或者青岛户籍等对象进行招聘，又或者是要求报考人员要具有几年的教学工作经验。

2020年山东取消统考，各市区单独安排教师招聘考试。青岛教师招聘的考情比较复杂，既存在区县联合进行统考，又有几个区县自己单独安排教招考试。青岛教招统考一般在2月份发布简章，3月中下旬笔试，5月面试，备考时间较充足，笔试内容以教基+学科为主，面试主要考试讲、说课。青岛单招在统考后至年底，时间有很大不确定性，招聘人数少，多是先面试后笔试，笔试内容主要是教基+公基。

青岛教招考情复杂，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等，针对性进行复习。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。

6. 想应聘青岛大学的老师，然后问问讲师或者副教授的工资待遇

新近博士加入青岛大学化工学院，每月总收入一般不会超过三千元，这还不包括住房补贴。评聘为副教授的条件则更多取决于个人的学术研究、人际交往能力和资历。值得注意的是，青岛地区的高校普遍没有明确的阳光工资制度，工资构成比较复杂。

此外，青岛大学目前存在人员编制冗杂的情况，这可能进一步影响教师的收入。从整体来看，大学老师的收入水平通常低于高中老师。因此，如果考虑退休后的生活质量，建议慎重考虑是否选择到青岛工作。

近年来，青岛地区的高校薪酬体系并不透明，具体薪酬标准难以确定。对于想要应聘青岛大学教师职位的博士而言，需要充分了解当地的就业环境和薪酬待遇。

除了收入问题，青岛大学当前的人员编制问题也值得关注。这可能会影响到新入职教师的工作稳定性以及职业发展路径。

考虑到青岛大学目前的人员编制情况，以及整体薪酬水平低于高中老师的现象，应聘者在决定是否加入青岛大学之前，需要全面考虑个人的职业规划和生活需求。

总之，应聘青岛大学教师职位时，除了关注薪酬待遇，还需考虑到工作环境、职业发展前景以及个人生活质量等因素，做出明智的选择。