大学教授成立公司吗

Ⅰ 大学教授开公司值得去吗

目前，大学教师在做好本职教育教学的同时，不少都在参与外围的社会事业，如讲学、科研、实践等，合作开公司或者在一些公司入技术(指导)股的确实不少。

做好本职工作，空闲之余，去打理公司的，既有教育教学又有实践研究，这是一种层次，应该有许多人赞同这样一种方式。

本职工作未做好或者未做，而把精力都投入到办公司上的，这是另外一种层次，我个人非常反对这样的形式，这是对你大学或者学生的不尊重。要么你在原大学辞职，要么回去好好教书，二选一。

至于，边做大学老师，边开公司，真正去做过的人，可能会在很多问题上需要选择或者平衡，学校工作与公司工作的分配，公事和私事的平衡与交织，学生与员工的问题，……

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Ⅱ 大学的老师可以出来开公司吗

不同学校规定不同，大学老师一般都有副业，只是有些还专注于教学研究，有些则把副业当主业。

大学老师专注于教学不是一件坏事，在教学之余，能够把自己的研究成果转化为社会生产力，其实是应当得到社会鼓励和支持的，教师在这样的实践中获得的教学成果，对学生而言，比课本来的更实用。

(2)大学教授成立公司吗扩展阅读：

允许科研人员和高校教师兼职兼薪，并非漫无边际和毫无底线。正所谓“凡事皆有度”、“过犹不及”。准确理解和把握《意见》给出的“适度”原则，有助于对“兼职兼薪”政策的正确解读与公正实施。在笔者看来，“适度”原则当包括三方面涵义。

首先是“做好主业”。与“兼职”相对应的就是“本职”。《意见》特别指出，科研人员在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下，经所在单位同意，可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬。

这就意味着兼职兼薪只能是在全力把主业做好和不影响工作的情况下进行，确保“主业”、“副业”两不误，而不是不务正业地一味“捞外快”。设置“经所在单位同意”的审批环节，就是要把好“完成本职工作”的重要关口。

其次是“依法依规”。没有规矩不能成方圆。“兼职兼薪”也必须遵规守矩，这也是最重要的“度”。既然是政策赋予了科研人员和高校教师的兼职合法性。

所在单位就当对其享有的权利、应尽的义务和承担的责任明晰界定、约法三章，比如不得泄露技术秘密、不得损害或侵占单位权益、不得逃避社会责任等。建立科研人员兼职公示制度，既可规避暗箱操作，消除不必要猜忌，也可提高当事人的自律意识，方便群众监督。

其三是“量力而行”。允许科研人员和高校教师兼职兼薪，旨在最大限度地提升知识价值，鼓励科研成果向现实生产力转化，兼职兼薪者也顺理成章地获取额外报酬。但兼职兼薪毕竟消耗时间、体力和精力，作为国之栋梁的高知人才，兼职兼薪也需量力而行、适可而止。

Ⅲ 大学教授允许开公司吗

法律分析：依据相关法律的规定，不能开公司的人员包括无民事行不能力的人、公务员、正在被执行刑罚的人员等。并未规定大学老师不能开公司，所以大学老师开公司属于合法行为。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

《中华人民共和国公司法》 第一百四十六条 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力；

(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。

Ⅳ 大学教授可以在外面开公司吗

依据相关法律的规定，不能开公司的人员包括无民事行不能力的人、公务员、正在被执行刑罚的人员等。并未规定大学老师不能开公司，所以大学老师开公司属于合法行为。

大学老师不一定可以开公司，具体原因如下：法律方面，通常情况下，没有相关的法律政策中规定不允许大学教师创办注册公司，所以从法律角度来讲大学老师是可以开公司的。学校方面只要不影响在学校正常的科研和教学任务，大学老师的其他社会活动，比如开办公司，学校就不会干预，所以此时大学老师可以开办公司。但有时由于社会舆论和教师师德问题，学校会限制在校大学老师开公司。

根据我国公司法的规定，设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数；(二)股东出资达到法定资本最低限额；(三)股东共同制定公司章程；(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；(五)有公司住所。第二十四条有限责任公司由五十个以下股东出资设立。

从我国明文规定的不允许设立公司的相关法律法规以及我们设立公司应当具备的条件都可以看出，大学老师开公司是合法的，不过，需要注意的是，虽然这个问题没有从法律上设置禁止性的规定，但是许多学校都有自己的内部规定，而且不同的高校，其规定也有不同。作为在职教职员工，学校的规定未必就比法律规定缺少约束力，所以，要与校方协商，如果校方同意，大学生开公司也是可以行的。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。《中华人民共和国公司法》第一百四十六条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力；(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。

Ⅳ 在职大学教授可以经商吗

不可以。
事业编制类的教师，是不允许有经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动。
不是事业编制类的教师，就需要看当地或者国家公务员必须严格遵守纪律，不得从事经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动。本校的劳务合同规定是否允许直接或间接参与营利性活动。
国家公务员必须严格遵守纪律，不得从事经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动。

Ⅵ 大学教授可以在外面开公司吗

法律分析：可以。 大学教师在不影响本职工作的情况下可以兼职，不得从事影响教育教学工作的兼职。

法律依据：《中华人民共和国教师法》 第七条 教师享有下列权利：

（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（六）参加进修或者其他方式的培训。

Ⅶ 大学教授开的公司稳定吗

稳定。
1、大学教授具有深厚的技术背景和专业知识，在领域内积累了丰富的经验，技术实力能够为公司的产品研发，技术创新提供支持，提高公司在市场中的竞争力。
2、大学教授在学术界和社会上拥有知名度和影响力，利用身份和资源，为公司树立良好的品牌形象，吸引客户和合作伙伴。