研究生选导师选年龄大的

1. 如何选择研究生导师

选择合适的研究生导师是每位学生的重要任务。首先，导师的年龄至关重要。建议选择年龄在30至35岁之间的导师，他们通常在学术界经历较浅，做事更加谨慎负责。年轻导师通常富有创新精神，有朝气，对新事物敏感，能给学生带来新的研究方向和思路。但应避免选择超过60岁的导师，因为他们可能已不再活跃在研究领域。

其次，导师的职称也是一个重要考量因素。优先选择拥有博士学位的副教授，他们通常对研究有更深入的理解。此外，务必确认导师是否在国际知名期刊上发表过论文，这表明他们具备较高的学术水平。

另外，导师的身体状况和个性同样不容忽视。避免选择肥胖的导师，因为这类人往往懒惰且缺乏责任感，倾向于将繁重的工作转嫁给学生。同样，个子矮小的导师也不宜选择，因为他们的沟通能力可能相对较弱，容易产生误解。相比之下，瘦高个的导师通常更适合。

同时，避免选择有行政职务的导师，因为这些人的大部分时间都花在行政事务上，无法投入足够的时间和精力进行学术指导。同样，不要选择正在承担大量科研项目的导师，因为这可能导致学生沦为廉价劳动力，无法获得足够的学术指导。

为了获得更好的学术环境，建议学生尽量到国外深造，尤其是英美两国。若条件允许，也可考虑法国、德国或瑞士等国家。日本的导师通常非常认真负责，值得考虑。

最后，强烈建议避免选择那些已经带过多名博士生的导师，因为他们的精力有限，无法确保每位学生都能获得充分的指导。希望每位学生都能找到最适合自己的导师，祝你们好运！

2. 研究生选择导师问题，是该选择年轻的还是年老的

老教授学术地位高，理论知识也比较丰富，但很可能会有老观念思想，这可能会影回响到你的日常答生活。 年轻的导师一般都会为了提升职称，接很多课题，或者出差什么的，相对来说会比较忙，也可能比较自由。一般年轻的导师的研究生会比较好考一点，特别是那些刚开始招收研究生的导师，他的研究生在复试过程中一般不会特意刁难，也容易毕业。

3. 研究生导师选年轻的还是年纪大的

研究生导师选年轻的还是年纪大的如下：

对于研究生来说，选择导师是非常重要的一件事情，因为导师是决定研究生学术生涯方向和进步的关键人物。在选择导师时，很多人会考虑许多因素，其中一个非常重要的就是导师的年龄。那么，研究生导师选年轻的还是年纪大的好呢？下面就来探讨一下这个话题。

首先，年轻的导师有什么优势？年轻的导师一般具备前沿的学术视野和知识储备，对于新技术、新理论的了解和掌握更为深入，能够与时俱进地指导研究生的科研工作。

除此之外，你还应该通过老师的学术论文、未来合作工作等多方面来考察老师是否适合你的学术基础；还需要了解老师的性格，是否开放、耐心等方面，只有双方之间愉快的交流才能产生最佳的配合效果。

最后，无论选择哪种类型的导师都应该有择优原则，导师的学术实力、工作态度、人际关系等方面都应该综合考虑。

选导师非常重要，切勿只因为年龄或其它一些表象而提前下决定，更多的是需在真正认可导师的学术实力以及期望和价值观等方面与导师的个性特征能够良好契合而建立起信任和支持的关系，从而共同努力推动研究工作顺利开展。

4. 研究生导师是年轻的好还是年龄大的好

能选导师说明是保研或者考的还不错，处在分数线边缘的人表示只要有老师要就行，而对于调剂的学生来说扑通一声跪下，只要有老师要，我什么专业都能学！

如果你不知道该选什么导师，可以先分析一下各年龄段老师的优缺点。

40岁以下：如果导师年龄35岁以下，你很可能是你导师的第一位学生，导师在经验上可能没有年龄大的导师有经验，但优点在于年轻导师会非常尽职尽责，非常热心。这主要是因为他们面临着发论文，评职称的压力，同时是否培养出合格的研究生也是他们的评价标准之一。因为面临的压力大，就会把这种压力转到学生身上，对学生的要求比较严格，但是学生的确能得到很好的锻炼，可以在短期内发表比较优秀的论文！

当然这只是一个大致的分类，因为每个人的差异都非常大，在选导师的时候，也不要过分的注重头衔，有许多老师很厉害，但是却不会指导学生，最重要的是在选择导师时要记住人品比学术能力更重要。

5. 研究生选导师，是选年轻的还是年长的

老教授学术地位高，理论知识也比较丰富，但很可能会有老观念思想，版这可能会影响权到你的日常生活。 年轻的导师一般都会为了提升职称，接很多课题，或者出差什么的，相对来说会比较忙，也可能比较自由。一般年轻的导师的研究生会比较好考一点，特别是那些刚开始招收研究生的导师，他的研究生在复试过程中一般不会特意刁难，也容易毕业。武汉文都考研建议你还是选择年轻一些的吧。

6. 研究生导师怎么选研究生导师

关于研究生导师怎么选，研究生导师这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、1. 导师最佳年龄：30~35 一定要选择年轻的导师。
2、年轻的导师在单位历浅，做事情比较小心谨慎，对学生负责的几率比较大。
3、带不好学生可能会影响升职。
4、年轻老师社会阅历浅，比较单纯，不会那么黑。
5、年轻老师富于创新精神，有朝气，对新事物敏感。
6、 不要选60岁以上的导师.正所谓"强弩之末,其势不能穿缟也".其实45岁以上的导师基本上已经不做研究了. 2. 职称考虑：有博士学位的副教授为最佳 职称越高，名气越大的导师，往往不把带学生当成一回事情。
7、在他们眼里，当博导带学生就是“踢着玩儿”的事情。
8、有博士学位这一点很重要。
9、还有，一定要看你未来的导师有没有在国外高级期刊上发表过文章。
10、 3. 不要选胖子做导师 常言道，“心宽体胖”。
11、身体胖的人，往往比较懒，不喜欢费大力气做事情，也不喜欢替他人操心。
12、他们投机取巧，精于钻营。
13、给这种人当学生会很累。
14、因为他们早就盘算好把最累的事情让你来干，然后据为己有。
15、这种人往往心黑。
16、 个子矮的人也不要考虑。
17、 瘦高个老师最好！ 4. 不要选有行政职务的人做导师 有行政职务的人时间太少，这些人心思不在做学问上。
18、 5. 不要选择有项目的导师 你会成为廉价的打工仔，会很累也学不到学问，满足以上1，2的除外。
19、 6. 要读博士一定要到国外 最好是英美，其次是法、德、瑞士。
20、也可以考虑日本。
21、日本的导师非常认真。
22、 7. 不要选择名下带很多博士的导师 物以稀为贵。
23、人也一样。
24、导师的精力有限，多了带不过来，所以干脆不带。
25、 最后，我最强调的是第3点：不要选胖子做导师，切记！祝你们好运！。