专科大学副教授工资

『壹』 江苏大学副教授工资多少

10000至14000不等。根据江苏大学招聘副教授信息显示平均工资10000至14000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险一金、餐饮方便蚂竖。江苏大学是2001年8月经教育部批准，由原江苏理工大学、镇江医学院、镇江师范专科学校合并组建的重点综合性大学，是江苏省人民政府和教育部、农业农村部共建高校，以及首批江苏省高水平大学建设高校、全国本科教学绝哪工作水平优秀高校、首批全国50所毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高并物码校、首批全国来华留学质量认证高校、全国“三全育人”综合改革试点高校。

『贰』 山东中医药高等专科学校教师工资

山东中医药高等专科学校教师工资为5000到10000元。根据山东中医药高等专科学校公开信息显示，该校教师人员的工资按照国家事业单位人员级别评定，一般具有初级技术职称的教师工资在5000元左右，中级技术职称的6000到7000元左右，高级技术职称的8000元到10000元，同时还享有绩效奖金及相关津补贴等。山东中医药高等专科学校是一所省属全日制普通高等专科学校。其前身为始建于1958年的山东省中医药学校，2004年经教育部批准改建为山东中医药高等专科学校。学校坐落于胶东半岛烟台，有两个校区，分别在著名旅游风景区烟台养马岛和素有“梨乡”美誉的莱阳，占地965亩，校舍建筑面积30万平方米，学校资产总额7.86亿元、实验实训设备7744套。

『叁』 广西职业技术学院老师待遇

职业技术学院的工资还是相当不错的，因为学校档次不是很搞，所以待遇相对要好，同等教书，助教的副教授的待遇要好过山大，和工大。助教实际拿到工资2000左右，讲师2400-2800，副教授3000仅供参考具体请以实际为准职业技术学院属于大专，需要高校教师资格证。
高校教师资格证只能在职有资格考，不象中小学那样对社会公开，所以是进去再考。不过因为属于高校，要求也不低，一般象样点的大专现在至少也要本科硕士都是名校了。另外很多高职学校招老师采用宁缺勿滥的方式，招聘名额有，但是不是百分百很合意的宁可把编制空着，所以虽然不要教师资格证，但是其实难度比中小学还要大
（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；
（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；
（三）取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；
（四）取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；
（五）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；
（六）取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历仅供参考

『肆』 大学教授工资多少一月

大学教授的工资水平是多少钱一个月呢，一般来说需要具备什么条件呢，下面小编为大家提供大学教授的工资水平，仅供大家参考。
大学教授的工资水平
这个问题要看是什么大学，什么系的教授。一般大学教授工资在5000之6000。高档学府专科教授在8000之10000。

一 这个看是什么类型的：
教研型和科研型。
所在的学校，所在的专业。以及在这个学科的影响力。
科研型教授，你看你能拿多大项目。
教研型，承担教学任务量。收入属于当地中上水平。

大学教授都是什么学历
大学毕业后可认定为助理级职称，即初级，比如助教
毕业一年后才找到工作，你的职称应该由你的单位给与认定。
工作年限是从你毕业后算起的，有的事业单位现在实行了新一轮的工资套改，工作年限从念大学开始算，如果你不在套改范围内，那么工作年限该从第一份工作的时间算起（工作若无间断，可以持续算工龄）
再有，职称年限是从你评上某个级别的职称算起的。
具有本专业广博、坚实的基础理论知识和专业知识，掌握本专业国内外发展现状和相关专业领域职业教育发展趋势。教书育人成果卓著，在课程改革、专业建设、实习实训基地建设等教育教学改革中取得突出成绩，并形成有一定影响的

大学教授的评定条件
教育理念和教学风格。任现职以来，具备下列条件：
1．近五年来系统担任过2门课程全部教学工作，完成学校规定教学工作量。教学水平高，教学效果好，在全省本专业领域内有一定的影响，近5年学校年度教学质量考核均在“合格”以上，其中至少2次为“优秀”。
2．积极参与教学改革，教学业绩突出，获得校级以上教学名师、市级以上学科带头人、省“青蓝工程”优秀青年骨干教师等称号；或获得校级优秀教学成果一等奖1项以上（前2名）；或担任省级教学团队、品牌专业、特色专业、精品课程、双语教学示范课程项目主要负责人2年以上（前3名），应有正式的立项报告或聘任决定。
3．系统指导过青年教师，成绩突出。