湖南大学一青年副教授不幸猝死

㈠ 一职校学生宿舍床上身亡，死者生前有什么异常举动吗

一职校学生宿舍床上身亡，死者生前没有异常的举动。

广东职业技术学院微信公号发布通报，在校学生林某在床上没反应的时候，被人发现时已经没有生命特征。有些学生是在睡梦中猝死，去世前都是正常体症状态，他们也并没有寻死的想法。不要说大人，有些学生也有很多的压力，再加上天天熬夜，就很容易猝死。学校里、校园暴力、学业、家庭、经济，哪个都可能带来压力。有些孩子生活不规律，作息不健康也不锻炼，再天天熬夜玩游戏，也有可能带来风险。

有时候患者根本不会留下任何一句话，因为他根本预料不到这个事情。而且猝死发生在睡眠中，心脏突然骤停，导致大部分人死亡的时候很少有人发现。也有偶尔发现的，却在去医院的路上，就不再有心脏跳动，死前更不会有异常行动。

㈡ 博士的待遇真的有那么好吗

博士毕业待遇差别也很大，任正非给华为"天才少年"开出200万年薪，但也有不少博士年薪不到10万，这就是现实。

小舅子211大学硕士毕业去深圳某生物公司，月薪8000元，工作半年，老丈人是基层领导干部，组织上为了照顾老干部子女，安排小舅子到某初中当1名中学老师，教书1年半后辞职读博士，在长沙的1所985大学读了4年博士，毕业只能去一个3、4线城市的大学当老师，每月工资只有8000元，加上一些福利和补助，年收入在15万左右，转正后从讲师做起，30多岁了才这点收入还是有点低，不过学校给小舅子提供一套房子住，服务10年后这套房子归我小舅子，按现在的当地的房价应该值80万左右。


入职大学或科研院所做研究是不少博士首先选择的职业路径，我侄女从中南大学硕士毕业，当时有硕博连读的机会，她自己要就业，去了西部一家央企下属的公司，看到自己和单位博士的待遇差距，就想立即辞职考博的冲动，她们单位：博士年薪在18万左右，单位提供一套房子，服务8年后房子产权归博士，而她这个硕士，每月拿到手5000多元，2人一间宿舍，心理落差真的很大，忍受了1年，还是回来继续读博士。

㈢ 内卷的最通俗解释是什么

通俗的说，内卷就是内部竞争，大意是指社会文化模式发展过程中的因过度竞争而产生的停滞现象。

比如一个公司本来是朝九晚五的作息制度，但突然新来一个工作狂，每天都是晚上七点才下班，老板看到非常高兴，当众表扬并奖励该员工。

其他员工为了也获得这样的奖励机会，也都自觉改成了七点下班，结果该工作狂为了彰显突出又变成了九点下班，但其他人为了所谓的竞争也都九点下班了，甚至不乏一些人都开始熬夜加班。

然而平时的工作量也没那么多，但大家为了获得奖励，都这么低效率的耗着。这种非理性的过度内部竞争状态就是内卷。

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1、内卷的主要原因：

内院的主要原因包括但不限于评价标准过于单一，优质资源有限等等。同行间竞相付出更多的努力来争夺有限的资源，在这种情况下就会导致个体的“收益努力比”下降这样的一种现象。也可以看做是努力的“通货膨胀”。如果想避免这种现象越来越严重，就要走科技创新之路。

2、避免内卷的方式：

要从根源上破解“内卷”，就要创造让个体、群体或组织得以更好地实现“外展”“外延”的空间和可能性，这首先需要更多的人意识到“内卷”弊病的存在，并采取有针对性的举措。比如，为了让大学生群体拥有更广阔的成长空间和选择机会，近年来我国高校全面实施弹性学制等等。