大学生实习心得体会

❶ 实习心得体会

实习心抄得主要可以从以下几点出发：
1.简单介绍自己实习开始及结束时间。
2.概述整个实习过程.
3.实习过程中学习到了什么，有什么地方时还需要加强。
4.在结束实习之后，打算怎么去做，如何把实习学到的东西融汇到正式工作岗位中去等等....
希望可以帮助到你。

❷ 大学生实习总结PPT

大学生实习总结 工作总结（暨实践报告） 西南科技大学 侯艳 司实习一下，哪怕再苦再累我都不怕，通过报纸的介绍我找到了解放碑联英人才市场，开始了我 1 个多月的实习生活。 联英人才公司是中国西部最大的综合性人才服务机构，它是由重庆联英人才有限公司、重庆人才大市场（解放碑人才市场、华新街人才市场、沙坪坝人才市场、高新区人才市场）、重庆联英广告有限公司、重庆联英软件有限公司共同构成，其服务内容主要包括人才招聘会、报媒招聘、网站招聘、招聘外包、猎头服务、工作推荐、人才培训、人才测评等。 公司至 2002 年成立以来，以完善的服务体系，专业化的服务水准，高效的运营服务团队，得到了企业和人才的青睐，目前公司每年为重庆市内外 2 万余家企业和 100 余万人才提供各类人力资源服务。 联英人才的服务宗旨是：为企业寻找有价值的人才；帮助人才就业、择业、实现职业生涯发展目标；用热情和专业化的服务保证客户满意。正是秉持着这个宗旨使联英人才在成立的短短三年里取得了飞速的发展，在重庆拥有了相当的知名度，我想这和公司的管理模式和经营理念是有直接关系的，这也是我选择这家公司学习的原因。在这一个月的时间中，我主要在现场招聘部和行政中心实习，学到了很多，受到了很多启发，相信对以后的工作和学习都会有很大的帮助。 现场招聘部现场招聘部是我实习第一个部门，由于初来乍到什么都不懂，所以头几天都没怎么做事，只是在旁边看客户经理打电话，几天下来逐渐熟悉了他们的运转模式，也能帮上一些忙了。由于联英人才公司是一个推荐人才的大市场，相当于企业和求职者之间的桥梁，现场招聘部的责任就是组织现场招聘会，为企业和求职者搭建一个交流的平台，能让两者进行面对面的沟通，为此我们不得不尽量多的吸引企业到我们的现场来进行招聘，客户经理的职责就是向企业发布邀请函，通知他们到现场来参加招聘，给到现场的求职者创造更多的就业岗位。当然每个客户经理都有自己固定的客户群，在招聘会后还需要他们好好维持和客户的关系，对客户的要求有一个及时地反馈，尽自己最大的努力使招聘方和求职者都能满意而归。 现场招聘部的工作方式主要是电话营销，每天我们都要拿着厚厚的企业资料，挨着一个单位一个单位的打电话，通知他们什么时候有场什么样的招聘会，询问他们是否有人员需求，如果暂时没有那么留下自己的联系方式以便将来有需求时和自己联系，如果企业有需求那么就要向他们解释我们的收费标准和我们所提供的优惠，向他们发传真介绍我们整个的服务内容是怎样的，这是我们平时的工作情况；在遇到有招聘会的时候，我们还要提前布置会场，安排到场企业的具体位置，张贴宣传海报和招聘信息等。 我觉得我在招聘部最大的收获是学会了一些办公室技能和电话营销，还有就是锻炼了我的意志。在中国传统的应试教育体制下，学生的动手能力极差，许多大学生不会收发传真和使用复印机和打印机，我也是到了这才学会的，如果以后到了单位才开始学我觉得为时已晚，现在学还算是亡羊补牢。至于电话营销就更少接触了，这次真是给我大大的补了一课。因为我以前就是比较内向的人，不太会说话，而电话营销正好训练我的口才，锻炼我的口头表达能力，让我受益匪浅。以前就知道人与人的沟通不容易，面对面的沟通尚且如此，更何况是通过电话，因为如果你的语言不够吸引人，那么对方随时可能挂掉电话，结束你们的交流。因此如何通过电话成功推销你的产品是一门大学问，而我还处在入门阶段，需要学习的地方还有很多，在我们的客户经理那里我学习到了要如何和一些从没联系过的企业“搭讪”，如何说话才不会被他们拒绝，也学习到了一些沟通上的技巧，当然，我现在的水平还远远达不到客户经理的标准，但是我已经迈开了第一步，相信以后我只会不断进步，遇到困难也不会退缩。在此过程中，我们也常常遇到一些很不耐烦的客户，经常我们才说两个字就把电话挂了，但也正因为如此才锻炼了我的耐心和意志，提高我的修养，让我在以后的工作中不那么浮躁。感谢现场招聘部那些曾经给过我帮助的老师们，正是他们不吝啬的教诲才让我学会了这么多。 行政中心补充： 两个星期后，部门轮换，我被调到了行政中心，因为我是学管理的，所以我认为这边的工作也许会和我以后的就业方向比较贴近，于是我的学习更加用心了。行政中心是一个公司的核心部门，公司的运转是否通畅关键是看行政部门的工作是否到位，所以行政中心往往是一个公司的心脏，这里的工作琐碎但是又很重要，我在这里主要跟着主任学习，帮助她处理一些杂事，虽然都是一些小事，但是我从来没小看过，每一件都非常认真地完成。而且非常幸运的是在我实习期间，由于中心副主任因工作原因外调半个月，所以她的工作暂时由我来接手，这对我这个新手来说是一个多么好的锻炼机会呀，直接接触高层工作，当我以后在基层工作半年呢。虽然高兴，但是也感觉肩上的责任重大，害怕我一个新人不能胜任，没有做好上级交待的工作，辜负了她对我的信任，特别是我还负责对员工的考勤，直接关系到员工的切身利益，更是容不得半点差错，另外我还要负责接待前来面试的求职者和向四个人才市场传递总裁办的通知。由于公司才成立没多久，还没有完全上轨道，因此有许多突发的琐事需要处理，这也正好锻炼了我处理突发事件的应变能力。 不仅如此，我还在这里学习到了如何协调各部门之间的关系问题以及工作交接问题。由于我是一个还没踏出社会的大学生，对于一些职场上应该注意的细节还不是很了解，比如说在我接手副主任的工作后，对于她交待的工作完成情况应该及时向她作一个汇报，让她随时了解我的工作动态，这样她对交代给我工作才会比较放心，并且随时和她保持联系也可以让她对我的能力有一个认可，我在这次工作中就因为缺少一定的沟通犯了个小错误，不过在副主任的指导下弥补了错误，由此我也了解到了沟通的重要性，并保证以后不会再犯同样的错误。另外，由于行政工作有许多杂事，如何做到面面俱到，除了工 补充： 作态度以外工作方法也很重要，每天最好都有一个工作安排，把当天要做的事按重要程度排列出来，最重要的排在最前面，完成一件划掉一件，如果又有突发事件就加在后面，做好记号，这样就不怕做漏掉事情了，不仅如此，每天都应该对当天的工作有个小结，“今天我完成了些什么事？完成得怎么样？那些地方需要改进？如果换种方式做是否会做得更好？”这些都应该想一想。另外我认为比较重要的一点就是整理好自己的抽屉和资料，凡事有条有序就不会自乱阵脚了。 小结经过这一个月的实习，我的动手能力提高了不少，最关键的是我的心态更加平和了。我觉得现在的大学生有个最大的问题就是眼高手低，许多才毕业的大学生总是希望一出社会就能找一个好工作，又舒服又找钱的工作，不愿意去做一些比较辛苦的工作，我觉得这种心态是不正确的，没有谁能够一步登天，你现在所看到的拥有令人羡慕工作的人也是从基层一步一步脚踏实地的爬上来的，正是由于毕业生就业理念不成熟造成了大学生在单位的流动性大，许多企业都指明不要应届毕业生，只要有工作经验的老手，结果形成了毕业生找不到工作，而企业又招不到人的恶性循环，解决这个问题的根本是在校大学生应该多到企业基层学习，提高自己的动手能力，放平自己的心态，不要怕辛苦，现在是在为自己积累资本，积累的经验越多，你以后在工作中越能体现自己的价值，眼光应该放长远些，不要只顾眼前一点芝麻而丢掉了西瓜。

❸ 实习心得体会

你实习是怎么样如实回答不就得啦

❹ 实习心得体会

就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好版的心理承权受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。

❺ 应届生实习心得体会怎样写

给实习生的建议 - 学生即将实习,作为老师给点建议

给即将去实习学生的几点建议 06 级的学生即将开始半年的实习生活。对于他们来说，每个人都充满了不安和惶恐。 对未来担忧，对现在迷茫，对过去不舍。 这半年的实习就等于进入了社会。 这种准社会人的身份带来不少烦恼和困扰， 但却也是 收获和学习的大好时机。 实习是对知识和技能的检验和巩固， 也是做人做事重要的磨练机会。 切忌实习不是到实习点去学习工作这么简单， 这里面有很多细节会被大家忽略， 以下几 点建议送给大家： 关于自主学习： （一） 增长自身的见识，扩大视野。 常言道： “社会就是最大的学校，也是最好的学校” ，人要“行万里路，读万卷书” ，才 会不断完善自己。学生刚从单纯的学校生活，进入到复杂的社会，感受到城乡差距，生活方 式的不同，发达城市和不发达城市的区别，从而了解到在外面工作需要哪些类型的人才，从 而不断的学习和锻炼自身能力，为自己以后适应社会的发展打下基础。 （二） 能学以致用，进一步提高学自身的专业水平。 学生实习的过程就是理论运用于实践的过程。学生的实习一般都是选择对口的企业实 习，在学校所学的专业知识基本能学以致用。在工作实践中能不断的发现问题和解决问题， 从而丰富理论知识，锻炼动手能力，进一步的提高专业水平。 关于团队精神： （一）要学会体谅 通过实习，我们要学会体谅父母，体谅老师，体谅同事。通过实习，同学们都感觉到一 个班的同学一起在异乡实习，工作上有时能互相帮忙，遇到困难能大家一起商讨，共同面对 困难的乐趣。真正体会到了老师平时所说的同学互助互爱的真谛。 （二）要学会宽容 宽容是熄灭一切矛盾的灭火器。 通过实习， 学生知道了一个和谐环境是要靠大家来维持， 知道只有宽容才会使大家的关系更好、更近。在处理同学间的某些矛盾或摩擦时，不再小气 和斤斤计较，只有彼此间歉意的一笑。 （三）要学会服从 服从是下级对上级应尽的责任， 服从是做好服务的重要条件， 学生在实习中只有服从领 导的安排与指导，面对领导的批评他们也都只有认真听，虚心接受，如有顶撞就会扣工资。 通过实习才明白平时老师的一片苦心，大家对服从都有了深刻的理解。 关于基本礼仪： （一）要学会尊重 要想别人尊重自己首先自己必须尊重别人。在实习过程中，学生作为一名员工，必须无 条件尊重来消费的每一位客人和单位的领导， 而且体会到尊重别人的效用和乐趣。 通过实习 后学生变得更礼貌了，更尊重老师和同学了。 （二）要学会自信 自信等于成功了一半，只有相信自己才会取得胜利。通过实习，我们的学生在面对困难 的时候不再那么胆怯了,而是迎难而上，她们把困难做为走向胜利的奠基石，在多重的困难 中能用自信的心态去克服困难。 （三）要学会忍让 俗话说： “退一步海阔天空， 忍一时之气免百日之忧。 这些话正是对学生的鼓励和支持， ” 在大千世界里形形色色的人很多很多，性格大多都不一样，但你们只有 20 岁左右，正是脾 气比较冲动、没有忍让之心的时候。你们通过实习学会了忍让。 “改变不了社会只有适应社 会，改变不了他人只有改变自己才能立足社会” 。 （四）要学会节约 在学校时，很多学生生活费和零花钱就是 1000 元以上，而且相互攀比，只知满足自己 的欲望，只涂自己的高兴，并不会考虑家长找钱的艰辛，不知道勤俭节约。通过实习，大家 要都要真正体会到了找钱的艰辛，都要在不知不觉积攒钱。 关于为人处事： （一）学生人际交往能力得到了提高。 学生刚踏入社会，在人际交往中不注意方式方法，年轻气盛，很容易得罪人。特别是与 上级和同事之间关系紧张，让他们苦恼不堪，刚开始甚至想放弃实习，逃避这种环境。与上 级相处重要的是尊重和服从，和同事相处要懂得宽容和相互帮助，以心换心。经过一段时间 后一定会克服交际的问题，就算和陌生人交往也能做到从容大方了。 （二）丰富工作经验，为将来就业打下基础。 现在的企事业单位需要的人才几乎都是熟练工， 对那些没有工作经验的生手他们大都不 会去理会。 顶岗实习为学生提供了非常广阔的平台。在顶岗实习的一年中，学生们的所见所闻、工 作生活，使他们在较短的时间内丰富了人生阅历，对自己的人生有了一个较为明确的目标。 与人相处的能力、沟通能力、协调能力、分析解决问题的能力、判断选择等综合能力得到了 全面提高，使你们敢于面对挑战，为未来发展打下了基础。 最后一点，更为关键：一定要有并始终保持积极进取的工作态度！！ ！

❻ 谁有大学生实习心得体会。助理方面的3000字

社会实践报告 系部名称： 专业： ______ 年级______ 班级：_________ 姓名： _____ 学号:____ 实践单位： 实践时间： 2012年--月版--日 至 2012 年--月--日 一、实践目权的：介绍实践的目的,意义, 实践单位或部门的概况及发展情况, 实践要求等内容。...6787

❼ 实习体会 怎么写

在这段时间里，我学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足感觉收益非浅，以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。

首先，我想谈一下实习的意义。

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

其次，我介绍一下我实习所做的工作。

再次，我要总结一下自己在实习期间的体会。

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。

2、积极进取的工作态度

在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。

3、团队精神

工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。

4、基本礼仪

步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。

5、为人处事

作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。

最后，我至少还有以下问题需要解决。

1、缺乏工作经验

因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。

2、工作态度仍不够积极

在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。

3、工作时仍需追求完美

在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。

4、学术上不够钻研

这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。但我毕竟是硕士研究生，需要作一些技术的研究工作，这就需要我个人多关注科研的最新进展，同时，这也对我的工作有促进作用。李广成总裁，也是我的导师，在百忙之中都会抽出时间作研究工作并指导我的学习，我的时间比他充裕的多，也应该可以多关注科研技术的进展。

5、没能积极参与公司活动

虽然我们只是公司的实习生，但公司对待我们并不见外，无论是各种待遇，还是集体活动，我们都和员工享受一样的待遇。很是遗憾的是，足球，篮球都不是我擅长的，希望今后的活动中我能为公司进我的一份力量。

以上是我对已经过去的半年多实习工作的总结，总结是为了寻找差距、修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。

❽ 实习感受和收获

实习期难忘的事太多了，作为农村出身的我，最难忘的实习生活，发生在江苏某地。我来说说我自己的实习故事，用“差点毁了自己”来形容，也不为过。

这段经历过去10多年了，但依然记忆犹新，感谢当年课长和师父的照拂。